به نقل از «خبرگزاری برنا»

مسئولان قزوین پیگیر مطالبات کارگران و اجرای افزایش حقوق آنها باشند

تاریخ انتشار: ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۰۰۰۸۸۷

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین گفت: مسئولان پیگیر مطالبات جامعه کارگری و اجرای مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال جاری باشند.

به گزارش خبرنگار اقتصادی برنا از قزوین، سی و سومین جشنواره جامعه کار و تلاش استان قزوین روز شنبه با حضور کشاورز مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرهور مدیرعامل نیروگاه شهید رجایی و مسئولان استانی و شهرستانی در سالن اجتماعات نیروگاه شهید رجایی قزوین برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

عیدعلی کریمی دبیر اجرایی خانه کارگری استان قزوین در این مراسم اظهارداشت: پرداخت نکردن افزایش حقوق کارگران در استان قزوین موجب اعتراض و انتقاد جامعه کارگری است و بسیاری از شرکت ها و واحدهای صنعتی موضوع افزایش حقوق مصوبه جدید وزارت کار را اجرا نمی کنند.

کریمی گفت: اگر مدعی هستیم بیش از 1700 واحد تولیدی در شهرستان فعالیت می کنند باید ببینیم چند کارخانه سرویس ایاب ذهاب دارند و حقوق کامل کارگران را پرداخت می‌کنند و آیا غذای گرم که از جمله مطالبات اولیه کارگران تامین می شود.

نماینده کارگران با مخاطب قرار دادن مسئولان متذکر شد: از مسئولان درخواست می کنیم با افزایش بازرسی ها در کارگاه‌های تولیدی و صنعتی کمک کنند تا این مشکلات برطرف شود.

وی بیان کرد: در زمان تصویب بودجه موضوع آزادسازی ارز مطرح شد علاوه بر چهار قلم کالای اساسی که از سوی رئیس‌ جمهور اعلام شد یارانه آنها پرداخت می شود امروز در سطح بازار همه اجناس گران شده و شاهد افزایش 100 درصدی قیمت مرغ و تخم مرغ هستیم که کارگران را نگران کرده است.

کریمی اظهارداشت: امروز بیشتر کارگران در استان قزوین از دریافت یارانه محروم شده‌اند لذا درخواست می کنیم پیگیر موضوع یارانه‌ها باشند و در لیست یارانه بگیران بازمانده تجدید نظر شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین تصریح کرد: اگر شرایط با همین روند پیش برود در آینده با مشکلات جدی مواجه خواهیم شد لذا لازم است  مراقب باشیم نارضایتی به قشر کارگر نفوذ نکند و حمایت های دولتی قطع نشود.

وی تعیین تکلیف حقوق بازنشستگان را از دیگر مطالبات کارگران دانست و اظهارداشت: در خصوص حقوق بازنشستگان هنوز تعیین تکلیفی صورت نگرفته و احکام مربوط به آنها در روزهای پایانی اردیبهشت صادر نشده است.

کریمی اضافه کرد: امروز دغدغه همه بازنشستگان تعیین تکلیف حقوقشان و فاصله طبقاتی بین بازنشستگان زیاد شده و دولت متاسفانه به حداقل حقوق کارگران نیز مالیات اعمال می‌کند.

وی گفت: خانه‌های بهداشت کارگری فقط در ۲۵۰ واحد مستقر شده و در برخی واحدها تنها تابلوی آن نصب شده در حالی که بایستی خانه بهداشت در همه واحد‌های صنعتی راه اندازی شود.

کریمی خواستار پیگیری مطالبات جامعه کارگری برای رونق گرفتن فعالیت های اقتصادی و تولیدی شد.

در ادامه از چهره‌های برگزیده کشوی و استانی در عرصه نوآوری، صنعت، تولید و کار تلاش تجلیل شد. 

انتهای پیام

 

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: فرمانداری آبیک استان قزوین جامعه کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۰۰۰۸۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

افزایش حداقل دستمزد به‌جای حق مسکن/ پیشنهادی بررسی می‌شود که کارگران پس از ۵ سال کار دائمی شوند

احمد غریوی گفت: با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند.

احمد غریوی مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو گفت: یکی از دغدغه‌های رهبری در دیداری که در سال ۱۴۰۱ با جامعه کارگری داشتند، امنیت شغلی بود. در این راستا ما کارگروهی تشکیل دادیم تا در خصوص این موضوع ورود کنیم. اعضای این کارگروه شامل نمایندگان تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی، قضات دیوان عدالت اداری، مرکز پژوهش‌های مجلس، مرکز بررسی استراتژیک ریاست جمهوری و اساتید دانشگاه هستند.

 

وی با بیان این موضوع که در نهایت پیش‌نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت‌های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت‌های غیرمستمر مشغول هستند، می‌توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت قرارداد‌های این افراد به صورت دائمی تنظیم خواهد شد.

 

غریوی افزود: تبصره بعدی در خصوص فعالیت‌های مستمر بود که هیچ محدوده‌ای برای آن‌ها پیش‌بینی نشده بود. پیشنهاد ما برای تسهیل هر دو تبصره این بود که کارگران پنج سال به صورت موقت و سپس به صورت دائمی قرارداد داشته باشند. این موضوع در صحن هیات وزیران مطرح خواهد شد و در صورت تایید و تصویب این هیأت، لایحه به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.

 

مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در رابطه با بیمه بیکاری کارگران اظهار کرد: در ماده پنج قانون بیمه بیکاری، برای کارگران سهمی پیش بینی شده است که سه درصد را کارفرما پرداخت می‌کند، ولی کارگران مبلغی پرداخت نمی‌کنند. البته یک پیشنهادی وجود داشت مبنی بر اینکه کارگران هم سهم داشته باشند که در جلسات برگزار شده مورد تأیید واقع نشد.

 

وی با اشاره با اینکه تفاهمنامه سه جانبه‌ای با حضور سازمان تامین اجتماعی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و معاونت روابط کار امضا شده است عنوان کرد: بنا داریم که به کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، آموزش مهارتی داده شود تا با توانمندی دوباره به چرخه بازار کار کشور برگردند. در نتیجه امکان استفاده طیف دیگری از این امتیاز وجود خواهد داشت.

 

وی افزود: در مورد مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری تغییراتی صورت گرفته است، اما هنوز نهایی نشده و باید در هیات وزیران تصویب شود

غریوی در پایان درباره حق مسکن گفت: شورای عالی کار در خصوص حق مسکن تصمیی نگرفته است. با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند. پیشنهاد حق مسکن ابتدا باید توسط اعضای شورای عالی کار مطرح شود و در هیات وزیران به تصویب برسد.