تفکیک آموزش و پژوهش خطاست
تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۰۷۵۰۹۲
معاون آموزشی دانشگاه تهران با تاکید بر اهمیت آموزش در دانشگاه، تفکیک آموزش از پژوهش را یک خطا عنوان کرد و گفت: آموزش دانشگاه پایه و اساس فعالیتهای دانشگاه است.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمود کمرهای، معاون آموزشی دانشگاه تهران در مراسم معرفی مدیرکل جدید خدمات آموزشی دانشگاه تهران، آموزش را اساس کار علمی در دانشگاه دانست و گفت: کیفیت دانشگاه به کیفیت آموزش دانشگاه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون آموزشی دانشگاه تهران افزود: بدون آموزش قوی نمیتوان کار پژوهش قوی انجام داد. یک دانشجویی آموزشدیده خوب و قوی میتواند یک پژوهش خوب و قوی ارائه بدهد.
وی تاکید کرد: آموزش از پژوهش جدا نیست. با ترکیب آموزش و پژوهش، فناوری تولید میشود و تولید یک فناوری و یک محصول جدیدی بدون تربیت یک محقق قوی و فردی که آموزش قوی دیده باشد، ممکن نیست.
کمرهای تصریح کرد: تفکیک آموزش و پژوهش خطاست، آموزش دانشگاه پایه و اساس کار دانشگاه است و آموزش خوب و قوی سرآغاز فعالیتهای علمی برای دانشگاه و کشور است.
کمرهای در پایان با تاکید بر حفظ کیفیت در امور آموزشی، گفت: در همه فرایندهای آموزشی باید کیفیت ملاک عمل قرار بگیرد؛ چرا که مسائل روزمره و گذرا تمام میشوند، ولی آنچه که میماند کیفیت است.
در ادامه این مراسم، علی طاهری میرقائد، مدیرکل سابق خدمات آموزشی دانشگاه از سامانه سپاری، بازنگری آئیننامههای آموزشی مقاطع مختلف، اسکن کلیه مدارک دانشجویان قدیمی و اسناد آموزشی به عنوان اقدامات اداره کل خدمات آموزشی دانشگاه در سالهای اخیر نام برد.
طاهری میرقائد از بازنگری و تصویب دستورالعمل تدوین پایاننامهها، صدور و ارسال گواهیهای اشتغال به تحصیل به صورت الکترونیکی، تأیید معافیتهای نودانشجویان از طریق سامانه epolice، تسهیل در روند صدور دانشنامهها و… به عنوان دیگر اقدامات حوزه خدمات آموزشی دانشگاه تهران یاد کرد.
وی با اشاره به شیوع ویروس کرونا و مشکلات ناشی از آن، گفت: در این دوره مشکلاتی برای برگزاری کلاسهای غیرحضوری وجود داشت و بعضاً دانشجویانی بودند که ابزار لازم برای استفاده از این کلاسها را نداشتند؛ که طی هماهنگی با معاونتهای دانشجویی و فرهنگی تسهیلاتی برای تهیه لپتاپ و گوشی هوشمند برای آنان در نظر درگرفته شد.
طاهری ارائه خدمات آموزشی در شرایط شیوع کرونا و موفقیت دانشگاه تهران در این دوره را حاصل انسجام بین مسئولان و کارشناسان آموزشی دانست و افزود: قطعاً بدون همراهی و همدلی کارشناسان و مسئولان آموزش این موفقیتها میسر نبود.
بازنگری آئیننامهها، پیادهسازی مصوبات شورای آموزشی، تهیه دستورالعمل برای پذیرفتهشدگان جدید در دوره کرونا، استقرار میز خدمت برای پاسخگویی به دانشجویان و مراجعان از دیگر خدماتی بود که مدیرکل سابق خدمات اموزشی دانشگاه به آن پرداخت.
طاهری میرقائد در پایان با بیان اینکه در دوره کرونا زیرساختهای خوبی در دانشگاه ایجاد شد، تاکید کرد: این ظرفیتها زمینه مناسبی برای آموزش ترکیبی در دانشگاه ایجاد کرده است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه تهران، محمد میرهای، مدیرکل جدید خدمات آموزشی دانشگاه تهران نیز به اهمیت نیروی انسانی در حوزه آموزش اشاره کرد و گفت: با توجه با سابقه بالای کارکنان بخش آموزش، اگر اندیشهای برای جانشینپروری این نیروها صورت نگیرد، در آینده دچار چالش اساسی در بخش نیروی انسانی خواهیم شد.
وی ترمیم نیروی انسانی، بهبود سرمایههای انسانی و بهبود شرایط کارکنان آموزش را از جمله برنامههای اداره کل خدمات آموزشی در آینده برشمرد.
میرهای با تاکید بر ادامه سامانه سپاری در بخشهای مختلف آموزش، گفت: معتقدیم با سامانه سپاری فرایندها، اصولی مانند شفافیت، دقت، سرعت و پاسخگویی بهتر رعایت میشود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود بر ارتباط بیشتر و بهتر با دانشکدهها و واحدهای دانشگاه، تفویض اختیار به صف و همچنین توجه بیشتر بر فرایندهای آموزشی در بخش دانشجویان بینالملل تاکید کرد.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: دانشگاه تهران آموزش پژوهش کیفیت آموزش آموزشی دانشگاه تهران خدمات آموزشی دانشگاه نامه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۰۷۵۰۹۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۳۰۰۰۰ کمکپرستار در کشور
مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایههای انسانی معاونت پرستاری وزارت بهداشت از کمبود بیش از ۳۰ هزار کمکپرستار در کشور خبر داد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، عباس عباسزاده در دومین روز از هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس اظهار کرد: رؤسای دانشگاههای علوم پزشکی با شاخصهایی ارزیابی میشوند که شاخصهای حوزه پرستاری سه مورد است که اگر ارتقا یابد رتبه دانشگاه افزایش مییابد. این سه شاخص شامل نسبت پرستار به تخت، آموزش و پیگیری و نسبت کمک پرستار به تخت است.
وی با بیان اینکه اگر بخواهیم خدمات بیمارستانی ارتقا یابد باید خدمات کمک پرستاری را ارتقا دهیم، گفت: به ازای هر 4 نفر یا 3 نفر پرستار باید یک کمک پرستار در بخش داشته باشیم. با توجه به جمعیت 230 هزار نفری پرستاران بنابراین 47 هزار تا 57 هزار نفر پرستار نیاز داریم اما الان در حالت خوشبینانه 30 هزار نفر کمکپرستار کم داریم که نتیجه مستقیم آن فرسودگی شغلی پرستاران و کاهش کیفیت خدمات است.
مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایههای انسانی معاونت پرستاری وزارت بهداشت از درخواست برای جذب کمکپرستار در دانشگاههای علوم پزشکی خبر داد و افزود: درخواست کردهایم که دانشگاهها افراد واجد شرایط کمکپرستاری را شناسایی و معرفی کنند؛ همه مؤسساتی که در مرکز ملی آموزش مهارتی ثبت شده و مجوز دارند میتوانند کمکپرستاری را آموزش دهند. این کمکپرستارها طی یکسال میتوانند به سیستم درمان وارد شوند.
فعالیت 230000 پرستار در ایران/ 75 درصد پرستاران زن هستندوی خاطرنشان کرد: بخشی از ارزشیابی دانشگاههای علوم پزشکی و بیمارستانها در معاونت پرستاری وزارت بهداشت انجام میپذیرد و دانشگاههایی که بیشترین اعتراضات و بهترین عملکرد را داشتهاند تحت رصد قرار میگیرند.
وی خطاب به مدیران پرستاری بیان کرد: برای ساماندهی وضعیت کمکپرستاری در نظام سلامت، گواهیهای آموزشی کمکپرستارها را استعلام کنید تا زمینه تقلب در صدور مدارک کمک پرستاری ایجاد نشود.
انتهای پیام/