شهروندان پشتیبان مدیران هستند/توجه به دغدغه‌های ذی‌نفعان در منطقه ۳
تاریخ انتشار: ۲۳ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۲۲۰۹۸۷
آیین تکریم و معارفه مدیر منطقه سه شهرداری اصفهان امروز با حضور شهردار اصفهان و رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان برگزار شد.
به گزارش خبرنگار ایمنا، علی قاسم‌زاده امروز _دوشنبه، بیست‌وسوم خردادماه_ در آئین تکریم و معارفه مدیر منطقه سه شهرداری اصفهان، اظهار کرد: برای پیشرفت همه‌جانبه؛ توجه به برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و تدوین استراتژی‌ها، مدیریت صحیح و نظارت الزامی است و این اصل را مدیران اجرایی باید مدنظر داشته باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اقداماتی که تاکنون در منطقه سه انجام شده است، افزود: در این منطقه اتفاقات خوبی را شاهد بوده‌ایم؛ «حسین کارگر» مدیر سابق منطقه سه، تمام تجربیات خود در راستای پیشرفت و آبادانی منطقه به کار گرفت و امیدواریم در آینده از دانش و تجربه وی در خانواده بزرگ شهرداری اصفهان استفاده کنیم.
شهردار اصفهان گفت: با توجه به توانمندی "محمدباقر کلاهدوزان"، به طور حتم شاهد پیشرفت و آبادانی بیشتر در منطقه سه خواهیم بود.
وی با بیان اینکه شهروندان منطقه سه شهرداری پشتیبان مدیران خود هستند، گفت: امروز برگزاری آئین تکریم و معارفه مدیر منطقه سه اثبات کرد که ادعای خوش‌استقبالی و بد بدرقه بودن اصفهانی‌ها نسبتی ناروا است.
به دغدغه‌های ذی‌نفعان در منطقه ۳ توجه شوددر ادامه مصطفی نباتی‌نژاد، رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان اظهار کرد: یکی از ویژگی‌های "حسین کارگر" مدیر سابق منطقه سه مردم‌داری وی بوده است و خصیصه مدیر جدید این منطقه نیز غیرت کاری، مسئولیت و تعهد در انجام امور خواهد بود.
وی با اشاره به ویژگی‌های این منطقه افزود: منطقه سه شهرداری اصفهان، تاریخی‌ترین، مذهبی‌ترین، سیاسی‌ترین، اقتصادی‌ترین و فرسوده‌ترین منطقه شهری به‌شمار می‌رود.
رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان تاکید کرد: این منطقه به نوعی قلب شهر اصفهان است و مسئولان باید به این موضوع در رئوس برنامه‌های خود دقت نظر داشته باشند.
وی اضافه کرد: از مدیر جدید منطقه سه می‌خواهم به دغدغه‌های مختلف ذی‌نفعان در این منطقه توجه کند، این منطقه شاید از نظر جمعیت ساکن به نسبت دیگر مناطق کمتر باشد، اما تعداد جمعیت و افرادی که در روز در این منطقه رفت و آمد می‌کنند، با توجه به ویژگی‌های خاص و مرکزیت آن در شهر بسیار بالا است.
نباتی‌نژاد با بیان اینکه اجرای پروژه‌های مختلف در شهر اصفهان آغاز شده است، افزود: بخشی از اجرای این پروژه‌ها در دوران مدیر سابق منطقه سه بر اساس برنامه پیشرفت کرده است و در ادامه هر چه سریع‌تر باید بر اساس همت مدیر جدید منطقه به نتیجه برسد.
وی تاکید کرد: باید گزارش جلسات نظارتی که با حضور اعضای شورای اسلامی شهر در این منطقه برگزار شده است، به اطلاع مدیر جدید برسد، زیرا می‌تواند در روند آبادانی این منطقه راهگشا باشد.
جابه‌جایی‌ها بسترساز ایجاد عرصه برای فعالیت جوانان استحسین کارگر، مدیر سابق منطقه سه شهرداری اصفهان نیز اظهار کرد: سال ۹۴ با حکم "مهدی جمالی‌نژاد" به منطقه سه شهرداری معرفی شدم؛ در ابتدا نسبت به این انتصاب بسیار نگران بودم، زیرا از ویژگی‌ها و شرایط خاص این منطقه به خوبی آگاه بودم و انجام مأموریت‌ها و وظایف را خارج از عهده و توانمندی خود می‌دیدم.
وی با بیان اینکه در طول چند سال گذشته وظایف و رسالت‌های خود را با مشارکت و همکاری خوب مردم و معتمدان محلی و همچنین همت کارکنان شهرداری انجام دادم، افزود: امروز از این منطقه خداحافظی می‌کنم و در این مسیر از همراهی و همکاری اهالی در انجام پروژه‌ها خرسند هستم.
مدیر سابق منطقه سه شهرداری اصفهان تاکید کرد: جابه‌جایی‌ها به اقتضای شرایط اداری و در راستای فراهم کردن عرصه برای فعالیت جوانان است و امیدوارم مباحث و مشکلاتی که ما در منطقه سه شهرداری اصفهان موفق به حل آن نشدیم، با تدبیر و درایت مدیر جدید منطقه به نتیجه برسد.
سردار اکبر پاکزاد، مشاور استاندار اصفهان در امور ایثارگران با اشاره به سابقه رزمندگی "حسین کارگر" در دوران جنگ تحمیلی، گفت: مدیر سابق منطقه سه شهرداری اصفهان پس از این دوران وارد عرصه مدیریت شهری شد و تاکنون کارنامه خوبی از خود برجا گذاشته است.
وی افزود: از شاخصه‌های شهروندان منطقه سه شهرداری اصفهان توجه به اهل بیت (ع) است و به‌رغم داشتن ظرفیت‌های مختلف در این منطقه مرکزی شهر، اهالی آن جزو محروم‌ترین افراد شهر هستند.
سیدعلیرضا خاتون‌آبادی، دبیر هیئات مذهبی شهر اصفهان نیز ضمن قدردانی از همراهی و همکاری مدیر سابق منطقه سه شهرداری اصفهان در کمک به هیئت‌های مذهبی در ادوار مختلف و برنامه‌های متعدد، گفت: به مدیر جدید منطقه توصیه می‌کنم که در اتاق خود را به روی هیئت‌های مذهبی باز بگذارد، زیرا این منطقه هیئت‌خیز است و مشارکت‌ها و همراهی‌ها در این مسیر ضرورت دارد.
به گزارش ایمنا، در این مراسم از خدمات «حسین کارگر» قدردانی و «محمدباقر کلاهدوزان» به عنوان مدیر جدید منطقه سه شهرداری اصفهان معرفی شد.
کد خبر 581526منبع: ایمنا
کلیدواژه: تكريم و معارفه علی قاسم زاده شهردار اصفهان شهر مدیر منطقه 3 شهرداری اصفهان حسین کارگر شهرداری اصفهان کلانشهر مدیریت شهری شهرداری شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق شورای اسلامی شهر مدیر جدید منطقه حسین کارگر شهر اصفهان ویژگی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۲۲۰۹۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انتقاد تند ستاره سابق از مدیران بایرن: شما چه‌کاره هستید!
به گزارش "ورزش سه"، بایرن مونیخ در انتخاب جانشین توماس توخل برای فصل آینده به بن‌بست رسیده است. رالف رانگنیک هم مانند ژابی آلونسو و یولیان ناگلزمان در تیم فعلی خود ماندگار شد و به باواریایی‌ها جواب رد داد.
توماس هیتسلسپرگر، ملی‌پوش سابق آلمانی، در پستی از مدیران بایرن و نحوه رفتار آنها برای یافتن و به توافق رسیدن با مربی جدید انتقاد کرد. او نوشت: «من نمی‌فهمم چرا افراد در بايرن اینقدر احساس مسئولیت می‌کنند که حتما باید اطلاعاتی درباره مربی ارائه دهند و حتی با نامزدهای ممکن صحبت کنند. هاینر رئیس باشگاه است، اولی هوینس رئیس افتخاری است. مکس ایبرل مدیر ورزشی است و بنابراین او مسئول است، هیچکس دیگری مسئول انتخاب مربی نیست جز او.»
عصر سه‌شنبه هربرت هاینر توافق با رانگنیک را تایید کرده بود و در مصاحبه‌ای گفته بود: «ما در حال مذاکره خوبی با رالف رانگنیک هستیم و توافق نزدیک است.» یان کریستن درسدن، مدیر عامل باشگاه هم در همان روز گفت: «به‌زودی تصمیم خواهیم گرفت، مربی جدید خیلی زود معرفی می‌شود.»
چهار روز قبل هم هوینس تایید کرده بود که رانگنیک گزینه نهایی آنهاست و در یک مصاحبه قبل‌تر هم از توماس توخل، سرمربی فعلی، انتقاد کرده بود که حواشی زیادی را به وجود آورد و گفته می‌شود این حواشی در پاسخ منفی رانگنیک تاثیرگذار بوده است، چراکه سرمربی اتریش با دیدن این حواشی تصمیم گرفته کار کردن تحت فشار در بایرن مونیخ را قبول نکند.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟