امتیازات ویژه برای پرستاران کرونا در آزمون استخدامی
تاریخ انتشار: ۳۰ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۲۷۹۹۹۵
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از روابط عمومی سازمان اداری استخدامی، سعید صدرائیان، در خصوص روند جذب پرستاران جدید گفت: این موضوع منوط بر تأمین بودجه و ارائه اطلاعات مبنی بر نیاز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. روند اینگونه است که وزارت بهداشت، اطلاعات و مستندات نیاز خود را ارائه میدهد و پس از تامین اعتبار در سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی کشور پس از بررسیهای لازم، مجوز برگزاری آزمون و استخدام را صادر میکند و مطمئنا تعامل لازم در این خصوص وجود دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با تاکید بر اینکه پرستاران در برهه شیوع کرونا، کار جهادی کردهاند و به فراموشی سپردن آنها بیانصافی است، گفت: با اینکه سازمان اداری و استخدامی کشور هیچ نقشی در فرایند بهکارگیری آنها در زمان شیوع کرونا و عدم تمدید قرارداد این افراد در حال حاضر ندارد، اما موضوع تعیین تکلیف این عزیزان را پیگیری میکند.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، در مورد چگونگی صدور مجوز استخدام پرستاران در زمان شیوع کرونا گفت: بکارگیری آنها در برهه شیوع کرونا با مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا بوده نه سازمان اداری و استخدامی کشور و حقوق آنها هم از محلهایی همچون درآمدهای مراکز درمانی پرداخت شده نه بودجه کشور و حالا همان مراکز با اتمام دوره کرونا، اقدام به تعدیل یا عدم تمدید قرارداد آنها کردهاند.
صدرائیان گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور در جهت قدردانی از پرستاران و اعضای کادر درمان که به صورت مستقیم در آن برهه با بیماری کرونا مقابله کردهاند، امتیاز ویژهای در آزمون استخدامی برای آنها در نظر گرفته است.
وی در توضیح اقدام این سازمان در خصوص امتیاز در نظر گرفته شده برای پرستاران و اعضای کادر درمان که با قراردادهای ۸۹ روزه بهکار گرفته شده بودند، افزود: سازمان اداری و استخدامی در جهت قدردانی از زحمات کادر زحمتکش درمان، در اقدامی مشترک با وزارت بهداشت و در اجرای ردیف ۳ بند «ب» مصوبات سی و یکمین جلسه ستاد ملی مدیریت کرونا به تاریخ ۱۱/۰۵/۱۳۹۹، دستورالعمل نحوه تعیین و اعمال اولویت و امتیازات برای کارکنان قراردادی کار معین، کارگری، شرکتی و متعهدین خدمت درگیر در مقابله مستقیم با کرونا در آزمونهای استخدامی وزارت بهداشت را به شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی پیشنهاد کرده بود که مورد بررسی و تصویب قرار گرفت.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه این مصوبه، امتیازاتی برای همه اعضای کادر درمان فعال در زمان همهگیری ویروس کرونا قائل شده است و مطابق با بند ۳ این دستورالعمل، هر ماه فعالیت مستقیم در بازه زمانی ۰۱/۱۲/۱۳۹۸ تا اعلام خاتمه فراگیری بیماری کرونا، دو درصد از امتیاز کل به امتیاز مکتسبه فرد در مرحله آزمون کتبی استخدام وزارت بهداشت و موسسات زیرمجموعه آن میافزاید تصریح کرد: امتیاز موضوع این دستورالعمل تا سقف ۲۰ درصد و صرفا برای یک مرحله (از شرکتی به قراردادی یا پیمانی، از قراردادی به پیمانی) قابل احتساب و استفاده خواهد بود
منبع: اقتصاد آنلاین
کلیدواژه: استخدام سازمان اداری و استخدامی کشور وزارت بهداشت شیوع کرونا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۲۷۹۹۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی صندوق تامین خسارت های بدنی
امتداد - بررسی و ارزیابی شایستگی های عمومی و تخصصی معرفی شدگان آزمون استخدامی صندوق تأمین خسارتهای بدنی آغاز شد.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، بررسی و ارزیابی شایستگی های عمومی و تخصصی معرفی شدگان، پنج برابر ظرفیت آزمون استخدامی صندوق تأمین خسارتهای بدنی در یازدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی آغاز شد.
این ارزیابی از روز یکشنبه، ۱۶ لغایت ۳۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در مرکز ارزیابی مدیران و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی انجام می شود.
این مطلب بدون برچسب می باشد.