Web Analytics Made Easy - Statcounter

خبرگزاری اریا شهردار کرمانشاه با اشاره به لزوم تعامل بین مجموعه‌های اجرایی برای پیشرفت امورات شهری، گفت: تعامل بین مجموعه مدیریت شهری و فرمانداری می‌تواند راهگشای حل معضلات شهری باشد. دکتر نادر نوروزی به همراه معاون خدمات شهری و مدیران مناطق هشت‌گانه شهرداری کرمانشاه با حضور در دفتر فرماندار جدید کرمانشاه، انتصاب دکتر رحیمی زنگنه را تبریک گفتند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

شهردار کرمانشاه در این دیدار با اشاره به معضلات شهری در شهر کرمانشاه، اظهار داشت: تعامل بیش از پیش مجموعه مدیریت شهری و فرمانداری کرمانشاه می‌تواند راهگشای حل مشکلات و معضلات شهری باشد. نوروزی همچنین بر عزم مجموعه مدیریت شهری برای برخورد با ساخت و ساز غیرمجاز و ساختمان‌های پرخطر تاکید کرد و گفت: برخورد با این موارد به تنهایی از سوی شهرداری ممکن نیست و قطعا حمایت فرمانداری و شورای تامین شهرستان را نیاز دارد. وی خاطرنشان کرد: حوزه فرهنگ از دیگر حوزه‌هایی است که نیاز به تعامل بین دستگاه‌ها دارد که انتظار می‌رود فرماندار کرمانشاه با ایجاد زمینه‌های تعامل در این راستا اقدام نماید. در ادامه این نشست دکتر ابراهیم رحیمی زنگنه اظهار داشت: در ابتدا بر خود لازم میدانم از زحمات مجموعه مدیریت شهری به واسطه مدیریت موفق تشکر کنم. وی ادامه داد: یکی از بزرگترین مشکلات در استان کرمانشاه نبود تعامل است که آسیب‌های زیادی به دنبال داشته است. فرماندار کرمانشاه تصریح کرد: در تعاملات باید تعارفات کنار گذاشته شود تا به نتیجه مطلوب برسیم. وی با اشاره به اینکه برخی اقدامات مطرح شده نیاز به فوریت دارد، افزود: مجموعه فرمانداری آمادگی اقدام فوری در برخی موارد که احتمال حادثه‌ساز بودن را دارد خواهد داشت. دکتر رحیمی زنگنه با بیان اینکه جمعیت حاشیه نشین شهر کرمانشاه زیاد است، گفت: توزیع امکانات و رفاهیات شهری باید با اولویت مناطق کم‌برخوردار و حاشیه‌ای در دستور کار قرار گیرد. وی همچنین توجه به مسائل فرهنگی و احیا هویت فرهنگی اجتماعی را از دیگر اولویت‌های شهر کرمانشاه عنوان کرد.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: شهرداری مجموعه مدیریت شهری

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۲۹۳۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، حسین پناهی، امروز _دوشنبه هفدهم اردیبهشت_ در جلسه کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: امروز موضوعات حقوقی و رسیدگی به پرونده‌های حقوقی شهرداری یکی از مهمترین دغدغه‌های شورا و کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا بوده و به طور جد در حال پیگیری است.

وی افزود: یکی از سوالات شورا از شهردار ضعف در پیگیری پرونده‌های حقوقی مجموعه امور حقوقی شهرداری بود که متأسفانه شاهد عملکرد ضعیف این حوزه در احقاق حق و حقوق مدیریت شهری هستیم.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از زحمات عوامل اجرایی مراسم گرامیداشت روز کارگر گفت: گرامیداشت مناسبت‌ها در مجموعه شهرداری، موجب ایجاد انگیزه، روحیه مضاعف و امید و نشاط برای نیروهای شهرداری خواهد شد.

پناهی ادامه داد: در گذشته شاهد خدمات و اقدامات خوبی در جهت پیشبرد برنامه‌های شهری انجام گرفته بودیم اما از دیدگاه ما کافی نیست و باید افزایش پیدا کند.

وی تصریح کرد: سرعت و جدیت دو مقوله بسیار مهم و اساسی است که امور حقوقی شهرداری در جهت دفاع از حق و حقوق شهرداری و شهروندان باید به این دو مقوله توجه بیشتری داشته باشد.

پناهی در ادامه با گلایه از بعضی محکومیت‌ها در پرونده‌های حقوقی شهرداری نزد محاکم قضائی اضافه کرد: باید تلاش شود پرونده‌های جاری در نهادهای قضائی با دفاع قانونی به نفع مدیریت شهری به اتمام برسد.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به انتصابات اخیر در مجموعه شهرداری خاطرنشان کرد: شایسته سالاری که شعار شهردار ارومیه بود باید در مدیریت شهری اجرایی شود.

پناهی در ادامه با تأکید مجدد بر اینکه شایسته‌سالاری باید در مدیریت شهری حاکم شود، اظهار کرد: امروز شهردار ارومیه در پست خود ثابت ماند و انتصابات جزو وظایف ذاتی شهردار است و شورا نیز هیچ دخالتی نمی‌کند اما نظارت کامل بر امورات دارد.

وی تصریح کرد: طبقه‌بندی مشاغل، تحصیلات مرتبط، توانمندی فرد باید در انتصابات مدیران شهرداری هم از سوی شهردار و هم از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مدنظر گرفته شود.

پناهی با اشاره به برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی ضمن خدمت برای پرسنل شهرداری گفت: دوره‌های آموزش ضمن خدمت باید از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تقویت و آموزش‌های خاص برای نیروهای تخصصی جزو برنامه‌های آینده باشد.

رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به تمدید و تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه خاطرنشان کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریع‌تر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

کد خبر 751011

دیگر خبرها

  • شهرداری قزوین به مطالبه شورا برای ساماندهی معابر شهری توجه کند
  • ۱۰هزار عامل اجرایی برای برگزاری انتخابات دور دوم مجلس در کرمانشاه
  • مشهد شهری فرا ملی اما با اعتبارات محلی است
  • ارائه گزارش عملکرد مدیریت شهری شیراز در سال ۱۴۰۲
  • مصوبات سفر نخست رئیس‌جمهور به قم اجرایی نشده است
  • کاروان خدمت شهرداری کرمانشاه به منطقه ۴ رسید
  • رویکرد جدید ارائه خدمات در شهرداری اصفهان/ تقویت خدمات‌دهی در ایام اربعین حسینی
  • کاروان خدمت شهرداری کرمانشاه به منطقه ۳ رسید
  • پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند
  • توضیحات معاون فرماندار زنجان درباره نحوه تقسیم‌بندی فضای تبلیغی شهری