به نقل از «تسنیم»

راستی‌آزمایی گزارش‌ دستگاه‌های اجرایی در اجرای قانون جوانی جمعیت در سازمان بازرسی

تاریخ انتشار: ۹ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۳۳۶۳۹

در سومین نشست قرارگاه نظارت بر اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت سازمان بازرسی کل کشور اعلام شد که از هفته گذشته بازرسان سازمان بازرسی در دستگاه‌ها در حال راستی‌آزمایی پاسخ دستگاه‌ها درباره اجرای این قانون هستند. - اخبار اجتماعی -

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ سومین نشست قرارگاه نظارت بر اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت سازمان بازرسی کل کشور با حضور اعضای قرارگاه و فاطمه محمدبیگی، رئیس فراکسیون جمعیت مجلس شورای اسلامی برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این جلسه با اشاره به اتمام ارزیابی گزارش‌های واصله از سوی دستگاه‌های اجرایی عنوان شد؛ سازمان بازرسی کل کشور در ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در اجرای این قانون از مرحله خوداظهاری عبور کرده و در مرحله راستی‌آزمایی است.

بنابراین گزارش، از هفته گذشته بازرسان سازمان بازرسی کل کشور در دستگاه‌ها در حال راستی‌آزمایی پاسخ دستگاه‌ها هستند.

رحمانیان، قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور و رئیس قرارگاه نظارت بر اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در این نشست با اشاره به اینکه برخی دستگاه‌ها اعلام کرده‌اند در خصوص اجرای قانون جوانی جمعیت آیین‌نامه‌های لازم را تهیه و برای تصویب به هیئت دولت ارسال کرده‌اند، خاطرنشان کرد: دولت باید اهتمام بیشتری به موضوع جمعیت داشته باشد، در عین ‌حال دستگاه‌ها نیز نباید به صرف ارسال آیین‌نامه‌ها اکتفا کنند بلکه باید پیگیری کنند تا دولت زودتر این آیین‌نامه‌ها را بررسی کند.

وی با تأکید بر استمرار نشست‌های مشترک قرارگاه با مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: مجلس باید از دستگاه‌هایی که در قانون برای آنها تکالیفی مشخص شده این مطالبه را داشته باشد که تاکنون چه اقدامی برای نظارت بر اجرای این قانون انجام داده‌اند.

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور در رابطه با اجرای قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده گفت: در این قانون برای بیش از 50 دستگاه دولتی و غیردولتی وظایفی تعریف شده است.

رحمانیان ادامه داد: این دستگاه‌ها باید گزارش عملکرد 6 ماه خودشان را به مجلس و شورای انقلاب انقلاب فرهنگی ارائه دهند که به نظر می‌رسد تاکنون به این وظیفه عمل نکرده‌اند و ضرورت دارد هرچه سریع‌تر اقدامات لازم را انجام دهند.

وی با اشاره به برگزاری جلسات مستمر قرارگاه جوانی جمعیت و حمایت از خانواده اظهار کرد: برخی از دستگاه‌ها به مطالبه سازمان بازرسی پیرامون اعلام گزارش‌های انجام شده پاسخ داده‌اند که بازرسان برای صحت‌سنجی اعزام شده‌اند و جمع‌بندی اولیه حکایت از این دارد که اعتبارات لازم برای دستگاه‌های اجرایی مربوطه تخصیص داده نشده و ضرورت دارد سازمان مدیریت بر اساس تکالیف قانونی در مهلت زمانی مقرر اعتبارات لازم را به دستگاه‌های مربوطه به منظور اجرای بهینه قانون اختصاص دهد.

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور با تأکید بر اینکه در برخی از دستگاه‌های اجرایی، دولتی و غیردولتی عزمی بر اجرای این قانون وجود ندارد، اظهار کرد: در همین راستا، سازمان بازرسی کل کشور بعد از اعلام هشدار و تذکر به دستگاه‌ها، نسبت به معرفی دستگاه‌های متخلف به مراجع ذی‌صلاح قضائی و اداری به منظور تعقیب کیفری و اداری اقدام خواهد کرد.

رحمانیان پیشنهاد داد که با توجه به اهمیت و حساسیت و ضرورت اجرای این قانون، دستگاه‌هایی که مسئولیت قابل توجهی در اجرای قانون دارند همانند سازمان بازرسی قرارگاهی را برای اجرای آن تشکیل دهند و این موضوع را با جدیت دنبال کنند.

وی با اشاره به اینکه مقرر شده دستگاه‌هایی که وظیفه نظارتی بر اجرای قانون دارند بر حسب مورد و به‌منظور هم‌افزایی در اجرای این وظیفه نظارتی در جلسات قرارگاه دعوت و در راستای اجرای این قانون هماهنگی‌های لازم بین دستگاه‌های نظارتی صورت گیرد، بیان کرد: قرارگاه نظارت بر قانون جوانی جمعیت، نظارت بر اجرای این قانون را از مراجع قضائی از جمله پزشکی قانونی و ... آغاز کرده است.

گفتنی است؛ در ابتدای این نشست فاطمه محمدبیگی، رئیس فراکسیون جمعیت مجلس شورای اسلامی به ارائه گزارشی از پیگیری‌های مجلس در خصوص اجرای قانون «جوانی جمعیت و حمایت از خانواده» پرداخت.

همچنین در جریان این جلسه اعضای قرارگاه نظارت بر اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دیدگاه‌ها و نقطه نظرات خود را مطرح کردند.

اتمام‌حجت سازمان بازرسی با دستگاه‌های مسئول اجرای قانون جوانی جمعیت

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: قانون طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس سازمان بازرسی قانون طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس سازمان بازرسی اجرای قانون جوانی جمعیت سازمان بازرسی کل کشور دستگاه های اجرایی اجرای این قانون راستی آزمایی دستگاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۳۳۶۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ابلاغ برنامه‌ ارتقای بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی خراسان جنوبی

رئیس سازمان مدیریت و برنام ریزی خراسان جنوبی از ابلاغ برنامه‌های ارتقای بهره‌وری به دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، حمید جهانشاهی از ابلاغ برنامه‌های ارتقای بهره‌وری توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی به دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد و اظهار داشت: طی سال‌های اخیر در اسناد بالادستی کشور موضوع بهره‌وری و رویکردهای ارتقای عوامل تولید در سیاست‌ها، راهبردها و برنامه‌های عملیاتی کشور در حوزه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مورد توجه ویژه قرار گرفته است که در این زمینه می‌توان به سیاست‌های کلی اصلاح نظام اداری، سند تحول دولت مردمی، سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، برنامه جامع بهره‌وری کشور و قوانین پنج‌ساله برنامه توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی (برنامه چهارم، پنجم، ششم و هفتم) اشاره کرد.

وی افزود: نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری در راستای افزایش مشارکت دستگاه‌های اجرایی کشور در حرکت ملی بهره‌وری و تحقق رشد اقتصادی هدف، در بند اول سیاست‌های کلی برنامه پنج ساله هفتم ابلاغی مقام معظم رهبری تدوین و توسط معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در شهریورماه 1402، ابلاغ شد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی تصریح کرد: در همین راستا با عنایت به اینکه توجه به حل مسائل کلیدی استان، در قالب شاخصه اصلی در اجرای نظام نامه مزبور مطرح است، سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی به عنوان یک سازمان تنظیم کننده و تسهیلگر در گام اول، با تمرکز بر حل مسائل نابهره‌ور استان به عنوان یک چرخه نظام‌مند، تکرار شونده و مستمر، استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری را در اولویت کاری قرار داد.

جهانشاهی افزود: در گام دوم این چرخه، بر اساس سند آمایش و اسناد توسعه‌ای استان، 1- افزایش بهره‌وری آب 2- ارتقای بهره‌وری محصولات منتخب بخش کشاورزی زعفران و زرشک در واحد سطح 3- اصلاح و بهینه‌سازی مصرف انرژی 4- افزایش کیفیت و ایمنی زیرساخت‌های حمل‌و‌نقل جاده‌ای 5- افزایش ظرفیت استخراج زغال سنگ کک شو به عنوان مهمترین اولویت‌های تحول بهره‌وری استان خراسان جنوبی تعیین و پس از ریشه یابی مسائل دارای اولویت، اقدامات پیشران بهره‌وری و پشتیبان برای حل مسائل نابهره‌ور استان ارائه شد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی اظهار داشت: تشـکیل جلسـات شـورای راهبـری خراسان جنوبی بـا موضـوع بهره‌وری به منظور بررسی برنامه‌ها و اهداف ارتقای بهره‌وری، تشکیل کمیته‌های بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی و استخراج عوامل موثر بر عدم بهره‌وری، ارسـال بـه‌موقـع گـزارش پیشـرفت اقدامـات مصـوب در قالـب اسـتقرار چرخـه بهره‌وری و حضور فعال در نشست‌ها و جلسات و حفـظ تعامـلات شایسـته بـا سـازمان ملی بهره‌وری کشور، از مهمترین اقدامات سازمان در راستای تدوین برنامه‌های ارتقای بهره‌وری استان است.

به گفته جهانشاهی برنامه ارتقای بهره‌وری استان، در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت خراسان جنوبی که به ریاست استاندار برگزار شد تصویب و پس از بررسی و تایید توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران به استان ابلاغ شد. بر اساس این ابلاغیه تمام دستگاه‌های اجرایی استان مکلف هستند مصوبات مربوط به نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری را اجرا و گزارش پیشرفت اقدامات خود را به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ارسال کنند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خراسان جنوبی افزود: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و استانداری خراسان جنوبی نیز در تعامل مشترک؛ گزارش اقدامات صورت پذیرفته و پیشرفت اقدامات را در اختیار سازمان ملی بهره‌وری ایران قرار خواهند داد.

انتهای پیام/ 252