آوار اشتباه ۱۹ سال قبل سازمان خصوصیسازی بر سر آذرآب / بانک کشاورزی توان اداره شرکت تولیدی تجهیزات صنعتی را دارد
تاریخ انتشار: ۱۹ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۷۳۲۸۱
خصوصی سازی آذرآب در سال ۸۲ رخ داد و اکنون با گذشت ۱۹ سال این شرکت همچنان درگیر مشکلاتی است که خصوصی سازی غلط بر سر آن آورده است.
گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، اعظم ذوالفقاری منظری؛ * هنوز حکم قطعی برای ۱۷ کارگر آذرآب صادر نشده است. اعتراض کارگران به نحوه مدیریت این شرکت در خرداد امسال تجمعی برگزار کردند؛ تجمعی که داخل محوطه شرکت برگزار شد، اما در پی آن ۲۱ نفر بازداشت شدند که البته چهار نفرشان در روز تجمع اصلا در اراک نبودند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
چرا شرکت بزرگی مانند آذرآب به مرز ورشکستگی رسید تا جایی که بانک کشاورزی سهام عمده آن را تصاحب کرد؟ «واگذاری غلط» این پاسخ داود عسگری، رئیس شورای اسلامی کار آذراب است. او معتقد است که واگذاری غلط، این شرکت را از مسیر خود خارج کرد.
در واقع به اعتقاد او سهامداران نااهلی بر آذرآب مستولی شدند که همین امر باعث شد تولید این شرکت سقوط کند. البته با حضور یک تیم مدیریتی قوی در سال ۹۹ از سوی بانک کشاورزی به ۸۰۰ تن در ماه رسید، اما وقتی در سال ۱۴۰۰، تیم مدیریتی جدیدی در آذرآب اقامت گزیدند، تولید این شرکت به کمتر از ۷۰ تن در ماه. البته همین امر باعث اعتراض کارگران شد.
بیشتر بخوانید:
کارگران آذرآب برای اعتراض در محوطه کارخانه محکوم شدند / اعتراضات کارگران به سوءمدیریت دادگستری نسبت به ۱۷ کارگر آذرآب با رأفت اسلامی برخورد کند اجازه ندادیم مجازات اجرایی درباره کارگران آذرآب اجرایی شود / دعوت دستگاه قضا از کارگران به حفظ آرامش
جواد دارا، فعال دانشجویی نیز در برنامه دادستان حضور داشت، انتقادات جدی به برخوردهای قضایی و امنیتی با اعتراضات کارگری مطرح کرد.
دارا در این برنامه توضیحاتی درباره وضعیت شرکت آذرآب میدهد و بیان میکند که اعتراضات کارگری در این شرکت برای تولید است نه دریافت حقوقشان.
به اعتقاد او مطالبه کارگران تغییر نظام نیست، کارگران به دنبال افزایش حقوق و دستمزد از طریق کار بیشتر هستند. آنان هیات مدیره کارآمد برای کارخانهها و شرکتهای تولیدی میخواهند.
دارا در بخش دیگری از این گفتگو اذعان میکند که سازوکار حقوقی برای برگزاری تجمعات اعتراضی وجود ندارد. او با اشاره به بازداشت کارگران آذرآب در پی تجمع در محوطه کارخانه میگوید: کارگر جایی را که در آن کار میکند از خود میداند و نسبت به آن عرق دارد.
در فیلم زیر توضیحات کامل عسگری و دارا را در برنامه دادستان مشاهده میکنید:
کد ویدیو دانلود فیلم اصلیمنبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: برنامه دادستان خصوصی سازی آذرآب اعتراضات کارگری پرونده آذرآب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۷۳۲۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعلام نحوه واگذاری سهام پرسپولیس ترجیحی به پیشکسوتان
به گزارش خبرگزاری مهر و به نقل از سایت باشگاه پرسپولیس، در روزهای اخیر مطالب نادرستی درباره دخالت و اعمال نظر مدیران باشگاه پرسپولیس در تخصیص سهام ترجیحی به کارکنان و پیشکسوتان باشگاه منتشر شده است.
در این ارتباط به اطلاع میرساند؛ مطابق ماده یک آئیننامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، حداکثر ۵ درصد از سهام شرکت میتواند در قالب فروش سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان شرکت واگذار شود.
مواد قانونی در این ارتباط وجود دارد و در دسترس عموم است. تاکنون ۹۵ درصد سهام باشگاه پرسپولیس در قالب عرضه بلوکی و عرضه عمومی از محل افزایش سرمایه به بخش خصوصی واگذار شده است.
درخواست برای تخصیص سهام ترجیحی به اعضای باشگاه (حداقل دارای یک سال سابقه بیمهای نزد باشگاه) نیز انجام شده است و سازمان خصوصی سازی سقف سهام اعطایی به هر فرد را مشخص میکند. در این ارتباط سازمان خصوصیسازی افراد شاغل در باشگاه با حکم مشاور را نیز اصلاً در زمره کارکنانی که به آنها سهام تعلق میگیرد قرار نداد.
حسب اطلاع این باشگاه با توجه به حضور شرکت پیشکسوتان کهن و با تصمیم مقامهای ذیربط، امور سهام مربوط به پیشکسوتان نیز از آن طریق در حال پیگیری است و تاکنون در خصوص اسامی و نحوه شناسایی پیشکسوتان، مکاتباتی با باشگاه صورت نگرفته است.
در نهایت تصمیمگیری درباره سهم بندی و نحوه واگذاری سهام ترجیحی به اعضای باشگاه و پیشکسوتان، سازمان خصوصیسازی و هیأت واگذاری است. باشگاه پرسپولیس نیز مانند تمام مراحل قبلی، مجری دستورالعمل ابلاغی در جهت انجام تکالیف مربوط به خود خواهد بود.
کد خبر 6092083