Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-29@22:17:45 GMT
۳۴۱ نتیجه - (۰.۰۰۴ ثانیه)

جدیدترین‌های «بخشنامه دستمزد»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
    به گزارش خبرنگار ایلنا، 28 اسفند گذشته بود که سرانجام اعضای شورای عالی کار پس از جلسات و چانه‌زنی‌های متعدد بر افزایش 19.8 درصدی دستمزد «حداقل بگیران» به توافق رسیدند اما تعیین دستمزد «سایر سطوح مزدی» در بلاتکلیفی باقی ماند. حال با پشت سر گذاشتن تعطیلات نوروزی، دوباره دغدغه تعیین تکلیف نهایی دستمزد کارگران و تلاش برای بسته شدن این پرونده که بیش از اندازه زمان‌بر شده، در صدر اخبار قرار گرفته است. از آنجا که باید دستمزد سال 97 کارگران تا پایان فروردین ماه تعیین شود، برآوردها حاکی از این است که جلسه مذاکرات تعیین دستمزد در هفته پیش رو برگزار شود. در این زمینه علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) با اشاره به قرارگیری حدود 70 درصد...
    علی خدایی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: افزایش حداقل دستمزد کارگران سال گذشته در جلسه آخر شورای عالی کار به تصویب رسید، ولی افزایش سایر سطوح مزدی هنوز نهایی نشده و متولی این قضیه وزارت کار است. وی درباره میزان افزایش سایر سطوح مزدی گفت: آخرین پیشنهاد ما در روند مذاکرات سال گذشته برای افزایش سایر سطوح مزدی این بود که سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد به اضافه روزانه ۲۴۱۸ تومان افزایش پیدا کند و دولت در این زمینه باید تصمیم بگیرد. نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: ممکن است دولت بخواهد در این خصوص جلسه‌ای برگزار کند، ولی اعتقاد ما این است که به جلسه جدید نیازی نیست و ما پیشنهاد خود را مطرح کرده‌ایم. خدایی ابلاغ...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسات سه‌جانبه‌ی دستمزد در سال ۹۶ پس از روزهای متوالی چانه‌زنی، تکلیف حداقل مزد کارگران را مشخص کرد؛ با این وجود، پرونده مزدی ۹۷ همچنان باز است و مشخص نیست درحالیکه حداقل دستمزد ۱۹.۸ افزایش یافته، «سایر سطوح مزدی» چقدر زیاد خواهد شد. علاوه بر آن، زمان ابلاغ بخشنامه دستمزد علیرغم گذشت نیمی از فروردین ماه هنوز مشخص نیست. احمد مشیریان (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در ارتباط با ادامه مذاکرات مزدی و تکلیف بخشنامه دستمزد می‌گوید: همانطور که خود جناب وزیر کار گفتند، مرحله اول مذاکرات مزدی تمام شده ولی مرحله دوم همچنان در جریان است و خاتمه نیافته است. پرسشی که مطرح است این است که آیا پرونده دستمزد تا...
    نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۳۹۷ به سراسر بنگاهها بعد از نهایی شدن میزان افزایش سایر سطوح مزدی خواهد بود. ناطقان: علی خدایی، اظهار کرد: افزایش حداقل دستمزد کارگران سال گذشته در جلسه آخر شورای عالی کار به تصویب رسید، ولی افزایش سایر سطوح مزدی هنوز نهایی نشده و متولی این قضیه وزارت کار است.وی درباره میزان افزایش سایر سطوح مزدی گفت: آخرین پیشنهاد ما در روند مذاکرات سال گذشته برای افزایش سایر سطوح مزدی این بود که سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد به اضافه روزانه ۲۴۱۸ تومان افزایش پیدا کند و دولت در این زمینه باید تصمیم بگیرد.نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: ممکن است دولت بخواهد در این خصوص جلسه‌ای برگزار کند،...
    رویداد۲۴-ادامه جلسات زمان بر نخواهد بود و قطعا پرونده دستمزد ۹۷ طی دو هفته آینده و قبل از پایان فروردین ماه بسته می شود. معاون وزیر کار با اشاره به تعیین تکلیف دستمزد «سایر سطوح مزدی» و بسته شدن پرونده دستمزد ۹۷ حداکثر تا پایان فروردین، از ابلاغ بخشنامه مزد پیش از ۳۱ فروردین خبر داد. احمد مشیریان، معاون روابط کار وزیر کار در گفتگو با مهر درباره زمان از سرگیری مذاکرات تعیین دستمزد شاغلان دارای سایر سطوح مزدی، گفت: طی هفته آینده جلسات مشترک نمایندگان کارگری، کارفرمایی و وزیر کار برای تصمیم گیری در خصوص دستمزد سایر سطوح مزدی تشکیل خواهد شد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه در جریان جلسات روزهای پایانی سال گذشته توافقات کلی و...
    به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ حمد مشیریان، معاون روابط کار وزیر کار ، درباره زمان از سرگیری مذاکرات تعیین دستمزد شاغلان دارای سایر سطوح مزدی، گفت: طی هفته آینده جلسات مشترک نمایندگان کارگری، کارفرمایی و وزیر کار برای تصمیم گیری در خصوص دستمزد سایر سطوح مزدی تشکیل خواهد شد. او ادامه داد: با توجه به اینکه در جریان جلسات روزهای پایانی سال گذشته توافقات کلی و مذاکرات اصلی بین گروه های کارفرمایی و کارگری صورت گرفته است، ادامه جلسات زمان بر نخواهد بود و قطعا پرونده دستمزد ۹۷ طی دو هفته آینده و قبل از پایان فروردین ماه بسته می شود. معاون روابط کار وزیر کار با بیان اینکه امیدواریم هفته آینده پرونده دستمزد امسال نهایی شود گفت: اما قطعا...
    علی ربیعی،‌وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه شورای عالی کار به منظور افزایش دستمزد 97 مشمولان قانون کار درباره تعیین عدد و رقم دستمزد گفت: خوشبختانه امشب توانستیم میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران را حدود 20درصد افزایش و با شرکای اجتماعی به تفاهم برسیم . وی ادامه داد: هم گروه های کارگری و هم گروه کارفرمایی و هم دولت بر روی حداقل دستمزد بر 20درصد به تفاهم رسیده اند. اختلاف بر روی سایر سطوح مزدی است که بعد از تعطیلات هفته اول نوروز درباره سایر سطوح مزدی مذاکره را ادامه می دهیم. اما بر روی حداقل دستمزد این تفاهم صورت گرفت.  ربیعی گفت: حداقل دستمزد بیش از 130 درصد از تورم پیشی گرفت . امسال  حداقل دستمزد را افزایش...
    وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از ابلاغ بخشنامه افزایش دستمزد ۹۷ کارگران در نیمه دوم فروردین ماه ۹۷ خبر داد و گفت: هفته دوم فروردین ماه میزان افزایش سایر سطوحی مزدی به اضافه رقمی ثابت تعیین می شود. ۲۸ اسفند ۱۳۹۶ - ۲۳:۱۶ اقتصادی اشتغال وتعاون نظرات به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،‌علی ربیعی،‌وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه شورای عالی کار به منظور افزایش دستمزد 97 مشمولان قانون کار درباره تعیین عدد و رقم دستمزد گفت: خوشبختانه امشب توانستیم میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران را حدود 20درصد افزایش و با شرکای اجتماعی به تفاهم برسیم . وی ادامه داد: هم گروه های کارگری و هم گروه کارفرمایی و هم دولت بر روی حداقل دستمزد بر 20درصد...
    صراط: در بند یک بخشنامه شورای حقوق و دستمزد به شماره 647444 مورخ 23 تیر سال 1395 آمده است: دستگاه‌های مشمول مصوبه عبارت از دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مستثنیات ماده 117 نظیر اعضای هیات علمی و ... هستند. به گزارش تسنیم، بند سوم این بخشنامه نیز می‌افزاید: سقف خالص پرداختی ماهیانه به سایر مقامات و کلیه مدیران و کارکنان مشمول این مصوبه پس از کسر قانونی و مالیات نباید از 3 برابر سقف حقوق تعیین شده در ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز کند و متوسط این سقف به طور سالیانه ملاک محاسبه خواهد بود. در بند هفتم بخشنامه حقوق و دستمزد نیز تصریح کرده است: در هر حال مجموع حقوق و...
    مدیرکل امور شاهد و ایثارگران دانشگاه آزاد اسلامی از ابلاغ بخشنامه معافیت مالیاتی برای فرزندان شاهد، جانبازان، آزادگان و رزمندگان این دانشگاه خبر داد. به گزارش ایرنا، از دانشگاه آزاد اسلامی، حسین نصیرزاده افزود: هدف از این بخشنامه، اجرای صحیح قوانین و مقررات موجود درخصوص اعضای هیات علمی و کارکنان شاهد و ایثارگر شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی است و برای اجرایی شدن کامل قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران نشست های متعددی با حوزه های مختلف آموزش و اداری و مالی دانشگاه صورت گرفته است. وی افزود : اساتید شاهد و ایثارگر دانشگاه آزاد اسلامی می توانند برای پیگیری امور خود به دفاتر ستادهای شاهد و ایثارگر در واحدهای دانشگاهی مراجعه کنند. ** راه اندازی سامانه آنلاین مدیریت متمرکز...
    تهران- ایرنا- مدیرکل امور شاهد و ایثارگران دانشگاه آزاد اسلامی از ابلاغ بخشنامه معافیت مالیاتی برای فرزندان شاهد، جانبازان، آزادگان و رزمندگان این دانشگاه خبر داد. به گزارش روز دوشنبه گروه فرهنگی ایرنا از دانشگاه آزاد اسلامی، حسین نصیرزاده افزود: هدف از این بخشنامه، اجرای صحیح قوانین و مقررات موجود درخصوص اعضای هیات علمی و کارکنان شاهد و ایثارگر شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی است و برای اجرایی شدن کامل قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران نشست های متعددی با حوزه های مختلف آموزش و اداری و مالی دانشگاه صورت گرفته است.وی افزود : اساتید شاهد و ایثارگر دانشگاه آزاد اسلامی می توانند برای پیگیری امور خود به دفاتر ستادهای شاهد و ایثارگر در واحدهای دانشگاهی مراجعه کنند.**...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست؛ در این بخشنامه که تمامی ادارات امور مالیاتی سراسر کشور مکلف به اجرای آن هستند، آمده است: براساس بند (الف) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۶ کل کشور، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (۸۴) قانون مالیات‌های مستقیم مصوب ۱۳۶۶/۱۲/۰۳ و اصلاحات بعدی آن در سال ۱۳۹۶، مبلغ ۲۴۰ میلیون ریال در سال تعیین شده و نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی مازاد بر مبلغ مذکور و تا ۵ برابر آن، مشمول مالیات سالانه ۱۰ درصد و به نسبت مازاد آن ۲۰ درصد است. سیدکامل تقوی‌نژاد رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور در این بخشنامه تاکید کرده است: پرداخت کنندگان حقوق در بخش دولتی و غیردولتی مکلفند حَسَب مقررات ماده ۸۶...
    به گزارش بولتن نیوز، علی ربیعی،وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال 1396 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 25 اسفندماه جاری شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت نیز از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت به استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد. حداقل دستمزد کارگران برای سال 96 با افزایش 14.5 درصدی به رقم 930 هزار تومان رسید اما برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی به اضافه روزانه 6768 ریال مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت....
    به گزارش جام جم آنلاین از وزارت تعاون، علی ربیعی بخشنامه حداقل مزد سال 1396 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 25 اسفندماه جاری شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت نیز از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت به استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد.
    رویداد۲۴-علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال 1396 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد.همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 25اسفندماه جاری شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت نیز از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت به استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد.متن کامل بخشنامه و دستورالعمل مربوطه درفایل پیوست است .
    خبرگزاری میزان- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال 1396 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری میزان به نقل از وزارت تعاون، علی ربیعی بخشنامه حداقل مزد سال 1396 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 25 اسفندماه جاری شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت نیز از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت به استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد. متن کامل بخشنامه و دستورالعمل مربوطه درفایل پیوست است .انتهای پیام/
    علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال 1396 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 25اسفندماه جاری شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت نیز از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت به استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد.
    بخشنامه حداقل دستمزد سال آینده که در آخرین چهارشنبه سال به تصویب شورای عالی کار رسید، با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.بر اساس مصوبه ۲۵ اسفند شورای عالی کار حداقل دستمزد سال آینده با افزایش ۱۴.۵ درصدی از ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان به ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان افزایش یافت. همچنین حداقل دستمزد افرادی که پایه حقوق آنها در سال ۹۵ بیش از ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان بود، به میزان ۱۲ درصد نسبت به پایه حقوق ۹۵ افزایش می‌یابد.به گزارش صدای ایران متن مصوبه شورای عالی کار به شرح زیر است:۱- حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ روزانه ۳۰۹۹۷۷ ریال تعیین می شود.۲- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۳۹۶ به میزان ۱۲ درصد آخرین مزد...
    وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه مزد سال ۱۳۹۵ جهت اجرا در واحدهای مشمول قانون کار را ابلاغ کرد.