2024-04-27@08:52:07 GMT
۴۱۱ نتیجه - (۰.۰۰۲ ثانیه)
جدیدترین‌های «حق اولاد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی میزان افزایش حق همسر و اولاد در فیش حقوقی مستمری‌بگیران در سال ۹۸ را تشریح کرد. به گزارش مشرق، رحیم اردلان به پرداخت افزایش حقوق مستمری‌بگیران در سالهای گذشته اشاره و اظهار کرد: در سال 92، مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت در تیر پرداخت شده است. مستمری بگیران در سال 93 در ماه فروردین تفاوت افزایش فروردین و افزایش حقوق اردیبهشت را در مرداد دریافت کردند. بیشتر بخوانید: تامین‌اجتماعی چگونه مانع پایمال شدن حقوق کارگران شود؟ وی گفت: درسال 94 مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین در تیر و افزایش حقوق اردیبهشت در مرداد پرداخت و در سال 95در مردادماه مابه التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت پرداخت شده است. اردلان ادامه...
معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی میزان افزایش حق همسر و اولاد در فیش حقوقی مستمری‌بگیران در سال ۹۸ را تشریح کرد. ۲۵ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۱:۴۲ اجتماعی تهران نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ رحیم اردلان به پرداخت افزایش حقوق مستمری‌بگیران در سالهای گذشته اشاره و اظهار کرد: در سال 92، مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت در تیر پرداخت شده است. مستمری بگیران در سال 93 در ماه فروردین تفاوت افزایش فروردین و افزایش حقوق اردیبهشت را در مرداد دریافت کردند. وی گفت: درسال 94 مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین در تیر و افزایش حقوق اردیبهشت در مرداد پرداخت و در سال 95در مردادماه مابه التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت...
ساعت24 - معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی گفت: امسال، مستمری بگیران حقوق اردیبهشت را با اعمال افزایش‌ها دریافت کردند که این موضوع با توجه به شرایط اقتصادی کشور و دشواری‌های تامین نقدینگی‌های لازم دستاورد مهمی در این سازمان است. رحیم اردلان به پرداخت افزایش حقوق مستمری بگیران در سالهای گذشته اشاره کرد و افزود: در سال ۹۲، مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت در تیر پرداخت شده است. مستمری بگیران در سال ۹۳ در ماه فروردین تفاوت افزایش فروردین و افزایش حقوق اردیبهشت را در مرداد دریافت کردند. وی گفت: درسال ۹۴ مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین در تیر و افزایش حقوق اردیبهشت در مرداد پرداخت و در سال ۹۵در مردادماه مابه التفاوت حقوق فروردین...
حق عائله‌مندی یا حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار است. به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، حق عائله‌مندی یا حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار است. طبق ماده ۸۷ قانون تأمین‌اجتماعی پرداخت کمک عائله‌مندی به عهده کارفرماست و باید هنگام پرداخت مزد یا حقوق به بیمه‌شده پرداخت شود. این مبلغ هرساله با افزایش حداقل دستمزد بیشتر می‌شود، چون ضریبی از افزایش حداقل مزد روزانه است. میزان کمک‌هزینه عائله‌مندی معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در هرماه است. در تبصره ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی هرگونه اختلاف در این زمینه در مراجع حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است، بنابراین ماده ۸۶ و...
خبرگزاری میزان- یکی از موارد حمایت‌های قانونی از زنان، در حمایت قانونگذار از ایشان در پرداخت "حق عائله‌مندی" تبلور یافته است. قانون در این زمینه، در مقایسه با مردان، حمایت مبسوط تری از زنان کرده است. به گزارش خبرگزاری میزان نقش، اهمیت و جایگاه زنان در جامعه بر کسی پوشیده نیست. از همین روی این قشر مهم از جامعه همواره مورد حمایت قانونگذار قرار گرفته است. از جمله حمایت‌های صورت گرفته از زنان، محافظت از آنان در برابر فشار‌های مالی و اقتصادی جامعه و زندگی می‌باشد. این قوانین که در سالهای اخیر وضع گردیده همگی در راستای کاهش تبعیض میان زن و مرد و حمایت از زنان در برابر آسیب‌های اجتماع صورت گرفته است. به طوریکه مقنن شرایطی...
بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۷ که ۲۲ فروردین ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد. آفتاب‌‌نیوز : بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه روزانه ۲۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.به گزارش آفتاب‌‌نیوز؛ با اعمال این افزایش، مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت...
رویداد۲۴-بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۷ که ۲۲ فروردین ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد. بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه روزانه ۲۸۲۰ تومان به نسبت...
رویداد۲۴-بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۷ که ۲۲ فروردین ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد.بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه روزانه ۲۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.با اعمال این افزایش، مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷...
بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۷ که ۲۲ فروردین ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد. به گزارش صدای ایران، بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه روزانه ۲۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد. با اعمال این افزایش، مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت...
به گزارش جماران؛ بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۷ که ۲۲ فروردین ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاه‌های سراسر کشور ابلاغ شد. بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه روزانه ۲۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد. با اعمال این افزایش، مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر...
طبق مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار، دستمزد ۹۷ دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران یعنی «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» به دو صورت مختلف تعیین شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، طبق مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار، دستمزد ۹۷ دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران یعنی «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» به دو صورت مختلف تعیین شد. کارگرانی که دستمزد پایه آن‌ها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ هزار تومان بود «کارگران حداقلی بگیر» تلقی شدند که دستمزد این گروه از کارگران در سال ۹۷ به میزان ۱۹.۵ درصد افزایش یافت. دستمزد حداقلی بگیران در سال ۹۶ با افزایش ۱۸۱ هزار و ۳۳۶ تومانی به یک میلیون و ۱۱۱...
طبق مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار، دستمزد ۹۷ دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران یعنی «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» به دو صورت مختلف تعیین شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، طبق مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار، دستمزد ۹۷ دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران یعنی «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» به دو صورت مختلف تعیین شد. کارگرانی که دستمزد پایه آن‌ها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ هزار تومان بود «کارگران حداقلی بگیر» تلقی شدند که دستمزد این گروه از کارگران در سال ۹۷ به میزان ۱۹.۵ درصد افزایش یافت. دستمزد حداقلی بگیران در سال ۹۶ با افزایش ۱۸۱ هزار و ۳۳۶ تومانی به یک میلیون و ۱۱۱...
شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانهکارگران برای 30 روز کاری را با ۲۰ درصد افزایش نسبت به دوره قبل خود، یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است. بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت. طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده می‌شود. بنابراین حداقل حقوق دریافتی برای...
خبرگزاري آريا - شوراي عالي کار حق اولاد کارگري اعلام کرد براساس تصميم‌نهايي اين شورا طبق براي فرزندان زير 18 سال 111 هزار و 414 تومان پرداخت خواهد شد. به گزارش خبرگزاري آريا، شوراي عالي کار در آخرين نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانه کارگران براي 30 روز کاري را يک ميليون و 114 هزار و 140 تومان تعيين کرد، اما ميزان افزايش دستمزد ساير سطوح مزدي يعني شاغلاني که بيش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دريافتي داشتند، به بعد از تعطيلات نوروزي موکول شده است. در اين نشست، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدي کارگري همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمايندگان کارگري و کارفرمايي قرار گرفت، اما طبق مصوبه‌اي که شوراي...
حق اولاد کارگری طبق آخرین مصوبه نشست شورای‌عالی کار برای فرزندان زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان پرداخت خواهد شد. به گزارش خبرگزاری فارس، شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای 30 روز کاری را با 20 درصد افزایش نسبت به دوره قبل خود، یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است. بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت. طبق مصوبه‌ای که...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای 30 روز کاری را با 20 درصد افزایش نسبت به دوره قبل خود، یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است. بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت. طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای...
شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای 30 روز کاری را یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است. بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت. طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده می‌شود. بنابراین حداقل حقوق دریافتی برای یک فرد...
رکنا: حق اولاد کارگری طبق آخرین مصوبه نشست شورای‌عالی کار برای فرزندان زیر ۱۸ سال ۱۱۱ هزار و ۴۱۴ تومان پرداخت خواهد شد. شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال 1396 حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای 30 روز کاری را یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است. بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت. طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، شورای عالی کار در آخرین نشست خود در سال ۱۳۹۶ حداقل دستمزد ماهانه کارگران برای 30 روز کاری را یک میلیون و 114 هزار و 140 تومان تعیین کرد، اما میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی یعنی شاغلانی که بیش از حداقل حقوق (930 هزار تومان) دریافتی داشتند، به بعد از تعطیلات نوروزی موکول شده است. بر اساس این گزارش، حق مسکن 40 هزار تومان و بن نقدی کارگری همان رقم 110 هزار تومان مورد توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی قرار گرفت. طبق مصوبه‌ای که شورای عالی کار داشت، حق اولاد برای هر فرزند زیر 18 سال 111 هزار و 414 تومان و به نسبت برای هر تعداد فرزند این میزان افزوده می‌شود. بنابراین...
به گزارش خبرنگار ایلنا، فرهاد حسینی‌زاده (عضو شورای اسلامی کار کارخانه پشم سنگ) در انتقاد از ناکافی بودن دستمزد کارگران گفت: اعضای کارفرمایی و دولتیِ شورای عالی کار، طوری در برابر افزایش مزد مقاومت می‌کنند که انگار هنوز در شرایط زمان جنگ تحمیلی هستیم. این کارگر تهرانی؛ مقصود خود از برقرار بودن شرایط زمان جنگ را اینطور توضیح داد: در هشت سال جنگ تحمیلی دستمزدهای کارگران تقریبا ثابت ماند و جامعه کارگری با امید افزایش واقعی درآمد‌هایش تا خاتمه جنگ صبر کرد؛ اما با گذشت نزدیک به سه دهه از اتمام جنگ تحمیلی هنوز افزایش دستمزد کارگران ناچیز است. وی ادامه داد: با این‌حال مسئولان حاضر در جلسات تعیین مزد شورای عالی کار هنوز طوری با افزایش واقعی دستمزد‌ها مخالفت...
«مسیح اکبری» کارگری است که برای امرار معاش خانواده خود در یکی از واحدهای صنعتی شهر تهران کار می‌کند؛ او در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، توقعی که کارگران از دستمزدهای سال ۹۷ دارند را اینطور توضیح می‌دهد: جامعه کارگری خواهان افزایش معقول و منطقی مزد است؛ افزایشی که بتوان با آن از عهده هزینه‌های یک ماه خانوار برآمد. به عقیده او یکی از اتفاقاتی که معمول است در جلسات تعیین مزد رخ بدهد؛ این است که می‌گویند در کنار افزایش مزد، مزایایی مانند کمک هزینه مسکن، حق اولاد و حق بن تا فلان مقدار افزایش یافته است؛ در حالی که این افزایش هیچ سنخیتی با واقعیت‌های زندگی ندارد. این کارگر تهران در توضیح مقصود خود می‌گوید: همین حالا مبلغ ۴۰...
جدول حقوق کارگران سال ۹۶ ، جدول دستمزد ۲۰ گروه شغلی کارگری در سال ۹۶ ، دانلود جدول حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، دانلود بخشنامه حقوق سال ۹۶ ،پایه حقوق لیسانس ،جدول حقوق ۹۶ ، جدول حقوق و دستمزد ۹۶ ، پایه حقوق بر اساس مدرک تحصیلی ۹۶ حقوق وزارت کار چقدر است ،جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، حق مسکن، اضافه کاری، معافیت مالیاتی و … مشخص شد. از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۶، حقوق و مزایای بیش از ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از ۸۱۲ هزار...
فریده اولاد قباد در گفت‌وگو با جام جم آنلاین پیرامون آخرین پیگیری های کمیسیون متبوع به منظور رسیدگی به دانش آموزان آسیب دیده گفت: اولین جلسه در این خصوص هفته گذشته با حضور مسئولین ذیربط همچون محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش، معاونت وزیر راه و شهر سازی، رییس پلیس راه ور ناجا تشکیل شد و هر یک به تناسب مسئولیت، موضوع را مورد بررسی قرار داده و به ارایه گزارش پرداختند. وی تصریح کرد: بر خلاف تعطیلی مجلس و حضور نمایندگان در حوزه انتخابیه، بیشتر همکاران مانند جلسه اول در نشست امروز هم حضور داشتند و این حادثه از همه جوانب بررسی شد. عضو هیات رییسه کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس حرکت شبانه اتوبوس حامل دانش آموزان را از...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، طی سالهای اخیر اقدامات متعددی در راستای واگذاری سرپرستی کودکان فاقد سرپرست به خانواده‌های متقاضی در دستور کار قرار گرفته است. روند فرزند خواندگی که روزی بسیار دشوار بود اکنون تا حدود زیادی تسهیل شده است و این را شاید بتوان نتیجه بازنگری در قانون حمایت از فرزندخواندگی دانست. در سال ۹۲ قانون حمایت از فرزندخواندگی مورد بازنگری قرار گرفت و همین موضوع سبب شد خانواده‌ها آسان‌تر از قبل نسبت به قبول سرپرستی کودکان فاقد سرپرست اقدام کنند. در پی بازنگری قانون حمایت از فرزندخواندگی، امتیازاتی نیز برای خانواده هایی که اقدام به قبول سرپرستی یک کودک می‌کنند در نظر گرفته شد. بر همین اساس، مقرر شد مادرانی که حمایت از کودکان بی...
بازرگانی ایتوک در راستای تکمیل کادر پرسنلی خود از واجدین شرایط در تهران دعوت به همکاری می‌نماید. آدرس ایمیل: info@itoktrading.ir تلفن: 02188346485،(تلگرام)09123835340
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز؛ غلامحسن اولاد شاعر شیرازی امروز 5 فروردین ماه، بر اثر بیماری دار فانی را وداع گفت. زنده یاد اولاد متولد 1329 بود و چندین اثر در زمینه غزل و شعر سپید دارد. آخرین اثر او «صحرای بایزیدی» است. انتهای پیام/ن
با تصویب حداقل مزد سال ۱۳۹۶ کارگران توسط شورای عالی کار مبلغ عیدی و پاداش پایان سال و رقم حق اولاد کارگران نیز مشخص شد.به دنبال تصویب افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در جلسه نهایی شورای عالی کار و افزایش حداقل حقوق روزانه به میزان ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متاهل دارای یک و دو فرزند مشخص شد.جدول پنج ساله تغییرات حق اولاد کارگران (ارقام به تومان)در پی تصویب رقم پایه حقوق کارگران در سال ۱۳۹۶، مبلغ عیدی و پاداش پایان سال مشمولان قانون کار نیز مشخص شد.به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۷۰ مجلس شورای اسلامی، حداقل عیدی کارگران دو...
به گزارش پارس نیوز، به دنبال تصویب افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در جلسه نهایی شورای عالی کار و افزایش حداقل حقوق روزانه به میزان ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متاهل دارای یک و دو فرزند مشخص شد. جدول پنج ساله تغییرات حق اولاد کارگران (ارقام به تومان) در پی تصویب رقم پایه حقوق کارگران در سال ۱۳۹۶، مبلغ عیدی و پاداش پایان سال مشمولان قانون کار نیز مشخص شد. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۷۰ مجلس شورای اسلامی، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که...
این اخبار داغ را از دست ندهید: بهترین شهرهای جهان برای زندگی مظنه تورهای نوروزی کیش؟ +جدول کدام بخش‌های مسکن سال آینده گران می‌شوند؟ بلومبرگ: عربستان سعودی بار دیگر افزایش تولید نفت خود را از سر گرفت صحنه های دلخراش در بازار خرید شب عید! مرسدس بنز 5 میلیاردی در تهران! /ببینید ایرج رهبر: قیمت مسکن در سال ۹۶ پَر می‌کشد! حق بیمه شخص ثالث افزایش یافت +جدول حداقل دستمزد ۱۱۸هزار تومان بیشتر شد جزئیات عیدی و حق اولاد کارگران در سال ۹۶+جدول
با تصویب حداقل مزد سال ۱۳۹۶ کارگران توسط شورای عالی کار مبلغ عیدی و پاداش پایان سال و رقم حق اولاد کارگران نیز مشخص شد. آفتاب‌‌نیوز : به دنبال تصویب افزایش ۱۴.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در جلسه نهایی شورای عالی کار و افزایش حداقل حقوق روزانه به میزان ۳۰ هزار و ۹۹۷ تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متاهل دارای یک و دو فرزند مشخص شد.جدول پنج ساله تغییرات حق اولاد کارگران (ارقام به تومان)در پی تصویب رقم پایه حقوق کارگران در سال ۱۳۹۶، مبلغ عیدی و پاداش پایان سال مشمولان قانون کار نیز مشخص شد.به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۷۰ مجلس شورای اسلامی، حداقل...
با تصویب حداقل مزد سال ۱۳۹۶کارگران توسط شورای عالی کار مبلغ عیدی و پاداش پایان سال و رقم حق اولاد کارگران نیز مشخص شد. به گزارش جهان نيوز به نقل ازتسنیم، با تصویب حداقل مزد سال 1396کارگران توسط شورای عالی کار مبلغ عیدی و پاداش پایان سال و رقم حق اولاد کارگران نیز مشخص شد. سال حداقل مزد(ریال) حداقل عیدی(تومان) حداکثر عیدی(تومان) حق اولاد یک فرزند حق اولاد 2فرزند حداقل دستمزد روزانه 96 9میلیون و 300 هزار 1860000 2790000 92991 185982 30997
بازنشستگان کشوری که در حقوق آذرماه امسال، حق عائله مندی و اولاد دریافت نکرده اند، اطلاعات کد ملی افراد تحت تکفل خود را هرچه سریعتر به دستگاه اجرایی زمان خدمتشان...
شرط واریز حق عائله مندی و اولاد بازنشستگان
بازنشستگان کشوری که در حقوق آذرماه امسال، حق عائله مندی و اولاد دریافت نکرده اند، اطلاعات کد ملی افراد تحت تکفل خود را هرچه سریعتر به دستگاه اجرایی زمان خدمتشان...
بازنشستگان کشوری که در حقوق آذرماه امسال، حق عائله مندی و اولاد دریافت نکرده اند، اطلاعات کد ملی افراد تحت تکفل خود را هرچه سریعتر به دستگاه اجرایی زمان خدمتشان...
مازندمجلس: خبرگزاری میزان- بازنشستگان کشوری که در حقوق آذرماه امسال، حق عائله مندی و اولاد دریافت نکرده اند، اطلاعات کد ملی افراد تحت تکفل خود را هرچه سریعتر به دستگاه...
بازنشستگان کشوری که در حقوق آذرماه امسال، حق عائله مندی و اولاد دریافت نکرده اند، اطلاعات کد ملی افراد تحت تکفل خود را هرچه سریعتر به دستگاه اجرایی زمان خدمتشان...
به گزارش پایگاه خبری علت، حسین بخشی زاده، مدیرکل امور مالی صندوق با اعلام این خبر گفت: همانطور که پیش []
صندوق بازنشستگی کشوری ماهانه ۱۲۰ میلیارد تومان بابت حق اولاد و عائله مندی بازنشستگان کشوری پرداخت می کند که رقم بسیار سنگین و قابل توجهی است.
رئیس اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان کوهبنان تاکید کرد : باید محدویت حق اولاد کارگران برداشته شود و حق مسکن و خوابار کارگران و بحث مرخصی کارگران
مدیرکل منابع انسانی وسیاست های رفاهی دانشگاه آزاد اسلامی از ابلاغ بخشنامه ای درخصوص رفع محدویت های مربوط به برقراری حق اولاد خبر داد.
قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان آقا و خانم دریافت حق اولاد و حق عائله مندی را پیش بینی کرده ولی برای خانمهای کارمند، پرداخت این حقوق مشروط به شرایطی
شرط پرداخت حق اولاد به کارمندان خانم
گل دیدنی عیسی آل کثیر به آلومینیوم (آلومینیوم اراک 0-2 پرسپولیس)