2024-05-01@08:14:22 GMT
۷۴۹۱ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
جدیدترینهای «حقوق دستمزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)مبنای تصمیم دولت برای دستمزد ۱۴۰۳ مشخص شد | اظهارنظر رییس سازمان برنامه درباره رقم جدید حقوق کارگران و بازنشستگان
به گزارش همشهری آنلاین، داوود منظور در پاسخ به سئوالی پیرامون وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده افزود : آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است، امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود. وی اضافه کرد: دولت درباره افزایش حقوق کارگران و کارمندان ملاحظاتی دارد که این ملاحظات با توجه به موضوع تورم انتظاری تعیین میشود. منظور با بیان اینکه تمام تلاش سازمان برنامه و بودجه و دولت این است که در سال آتی بتواند شرایط بهتری را برای مردم قدرشناس ایران که همهساله حضور خوبی را پای صندوقها دارند، فراهم کند،...
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است، امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود. به گزارش خبرگزاری ایمنا، داوود منظور در پاسخ به سؤالی پیرامون وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده اظهار کرد: دولت درباره افزایش حقوق کارگران و کارمندان ملاحظاتی دارد که این ملاحظات با توجه به موضوع تورم انتظاری تعیین میشود. منظور با بیان اینکه تمام تلاش سازمان برنامه و بودجه و دولت این است که در سال آتی بتواند شرایط بهتری را برای مردم قدرشناس ایران که همهساله حضور خوبی را پای صندوقها...
افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1403: در حال حاضر، متوسط افزایش حقوق کارمندان 20 درصد تصویب و حداقل حقوق آنها نیز 10 میلیون تومان تعیین شده است. علاوه بر این، 3 هزار امتیاز (معادل 1 میلیون و 600 هزار تومان) به حقوق کارمندان دولت اضافه میشود و حق عائلهمندی و حق اولاد آنها نیز افزایش قابل توجهی خواهد داشت. با این اوصاف، متوسط افزایش حقوق کارمندانی که زیر 20 میلیون تومان دریافت میکنند، حدود 40 درصد خواهد بود. افزایش حقوق کارگران در سال 1403: معمولا میزان حقوق کارگران در سال جدید بر اساس افزایش حقوق کارکنان دولتی تعیین میشود. پیشبینی میشود این مبلغ همانند دستمزد کارکنان دولت، افزایشی 20 درصدی داشته باشد. بنابراین، احتمال دارد پایه حقوق اداره کار سال...
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده خواهد بود. به گزارش ایسنا، داوود منظور اظهار کرد: امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود. وی افزود: اگر بخواهیم رشد حقوق و دستمزد را نسبت به سایر اقشار متفاوت افزایش دهیم، این مطابق عدالت برای همه اقشار نخواهد بود. انتهای پیام
به گزارش تابناک، هرساله هنگام تعیین دستمزد یک جدال پیش میآید بر سر اینکه؛ میزان افزایش دستمزد کارگران تورمزا است یا نه؟ اما برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی میتواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود بیاورد، این در حالی است که دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینههای آنها را نمیدهد. تحلیلگران بازار معتقدند زمانی که سیاستهای کنترل تورم بهخوبی عمل نکرده است, «تورم» موجب میشود اثر افزایش دستمزد از میان برود، لذا افزایش دستمزد عامل ایجاد «تورم» نیست. از سوی دیگر مهمترین دلیل برای افزایش منطقی دستمزد کارگران این است؛ در شرایطی که کشور دچار تورم است دستمزد باید افزایش یابد...
به گزارش خبرگزاری مهر، داوود منظور، رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است. وی افزود: امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود. منظور اظهار کرد: اگر بخواهیم رشد حقوق و دستمزد را نسبت به سایر اقشار متفاوت افزایش دهیم، این مطابق عدالت برای همه اقشار نخواهد بود. کد خبر 6044685
باز هم به هفتههای پایانی سال نزدیک شدیم و سناریوی قدیمی ارتباط تورم با دستمزد به میان آمد و این بار یکی دیگر از مسئولان پای "تورم انتظاری" را به دستمزد کارگران کشانده است. به گزارش تسنیم، هرساله هنگام تعیین دستمزد یک جدال پیش میآید بر سر اینکه، میزان افزایش دستمزد کارگران تورمزا است یا نه؟ اما برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی میتواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود بیاورد، این در حالی است که دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینههای آنها را نمیدهد. تحلیلگران بازار معتقدند زمانی که سیاستهای کنترل تورم بهخوبی عمل نکرده است «تورم» موجب میشود اثر افزایش...
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است. امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود. - اخبار اقتصادی - به گزارش تسنیم، داوود منظور، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در پاسخ به سوالی پیرامون وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده گفت: دولت درباره افزایش حقوق کارگران و کارمندان ملاحظاتی دارد که این ملاحظات با توجه به موضوع تورم انتظاری تعیین میشود.منظور با بیان اینکه تمام تلاش سازمان برنامه و بودجه و دولت این است که در سال آتی بتواند شرایط بهتری را برای مردم قدرشناس ایران...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، هرساله هنگام تعیین دستمزد یک جدال پیش میآید بر سر اینکه؛ میزان افزایش دستمزد کارگران تورمزا است یا نه؟ اما برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی میتواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود بیاورد، این در حالی است که دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینههای آنها را نمیدهد. تحلیلگران بازار معتقدند زمانی که سیاستهای کنترل تورم بهخوبی عمل نکرده است, «تورم» موجب میشود اثر افزایش دستمزد از میان برود، لذا افزایش دستمزد عامل ایجاد «تورم» نیست. از سوی دیگر مهمترین دلیل برای افزایش منطقی دستمزد کارگران این است؛ در شرایطی که کشور دچار تورم است دستمزد باید افزایش...
بازهم به هفته های پایانی سال نزدیک شدیم و سناریوی قدیمی ارتباط تورم با دستمزد به میان آمد و این بار یکی دیگر از مسئولان پای "تورم انتظاری" را به دستمزد کارگران کشانده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ هرساله هنگام تعیین دستمزد یک جدال پیش میآید بر سر اینکه؛ میزان افزایش دستمزد کارگران تورمزا است یا نه؟ اما برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی میتواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود بیاورد، این در حالی است که دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینههای آنها را نمیدهد. تحلیلگران بازار معتقدند زمانی که سیاستهای کنترل تورم بهخوبی عمل نکرده است,...
آفتابنیوز : داوود منظور (رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور) در پاسخ به سوالی پیرامون وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده گفت: دولت درباره افزایش حقوق کارگران و کارمندان ملاحظاتی دارد که این ملاحظات با توجه به موضوع تورم انتظاری تعیین میشود. منظور با بیان اینکه تمام تلاش سازمان برنامه و بودجه و دولت این است که در سال آتی بتواند شرایط بهتری را برای مردم قدرشناس ایران که همهساله حضور خوبی را پای صندوقها دارند، فراهم کند. این شامل تمامی کارگران، کارمندان و بازنشستگان کشور نیز میشود. رئیس سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: ما وقتی درباره مردم صحبت میکنیم، از یک جامعه ۲۵ میلیون شاغل سخن میگوییم و این درحالی است که کارمندان و کارکنان لشگری...
داوود منظور (رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور) در گفتگو با ما و در پاسخ به سوالی پیرامون وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده گفت: دولت درباره افزایش حقوق کارگران و کارمندان ملاحظاتی دارد که این ملاحظات با توجه به موضوع تورم انتظاری تعیین میشود. منظور با بیان اینکه تمام تلاش سازمان برنامه و بودجه و دولت این است که در سال آتی بتواند شرایط بهتری را برای مردم قدرشناس ایران که همهساله حضور خوبی را پای صندوقها دارند، فراهم کند. این شامل تمامی کارگران، کارمندان و بازنشستگان کشور نیز میشود. رئیس سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: ما وقتی درباره مردم صحبت میکنیم، از یک جامعه ۲۵ میلیون شاغل سخن میگوییم و این درحالی است که کارمندان...
داوود منظور میگوید: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم ما در دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است. ما امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت بر همین مبنا به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود. به گزارش خبرآنلاین، داوود منظور (رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور) در پاسخ به سوالی پیرامون وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده گفت: دولت درباره افزایش حقوق کارگران و کارمندان ملاحظاتی دارد که این ملاحظات با توجه به موضوع تورم انتظاری تعیین میشود. منظور با بیان اینکه تمام تلاش سازمان برنامه و بودجه و دولت این است که در سال آتی بتواند شرایط بهتری را برای مردم قدرشناس ایران...
به گزارش جماران؛ داوود منظور میگوید: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم ما در دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است. ما امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت بر همین مبنا به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود. داوود منظور (رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور) در گفتگو با ایلنا و در پاسخ به سوالی پیرامون وضعیت حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده گفت: دولت درباره افزایش حقوق کارگران و کارمندان ملاحظاتی دارد که این ملاحظات با توجه به موضوع تورم انتظاری تعیین میشود. منظور با بیان اینکه تمام تلاش سازمان برنامه و بودجه و دولت این است که در سال آتی بتواند شرایط بهتری...
مهمترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به منتفی شدن تعیین دستمزد سال آینده کارگران به شکل منطقه ای، برگزاری جلسات دستمزد از هفته آینده، افزایش توان صندوق ضمانت سرمایهگذاری بخش تعاون و حل مشکل وام اشتغال زنان سرپرست خانوار اختصاص داشت. به گزارش ایسنا، این هفته سخنگوی اقتصادی دولت از منتفی شدن تعیین مزد منطقهای برای سال آینده خبر داد. آنطور که سیداحسان خاندوزی گفته با توجه به مذاکرات در شورای عالی کار و به دلیل آنکه برای سال ۱۴۰۳ تقسیم بندیهای مورد نظر انجام نشده است، مزد منطقهای در دستور کار نیست و برای سال آینده اجرایی نخواهد شد. سیدصولت مرتضوی - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در حاشیه جلسه هیات دولت از برگزاری...
محمدرضا تاجیک اظهار داشت: نرخ سبد معیشت را میتوان بسیار حداقلی تخمین زد. اگر ما خیلی ساده نرخ سبد معیشت رسمی سال قبل را در نظر بگیریم و تورم رسمی را روی آن اعمال کنیم، به رقم کفِ ۲۰ میلیون تومان میرسیم؛ سال قبل، سبد معیشت در کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، حدود ۱۴ میلیون تومان نرخگذاری شد. به گزارش ایلنا، وی از نمایندگان کارگری شورایعالی کار با انتقاد از اینکه متاسفانه هنوز مذاکرات مزدی آغاز نشده، گفته است: وزارت کار و دولت اهتمامی برای تعیین دستمزد ندارند و باید گفت این چالشی است که در سالهای اخیر در دولتهای مختلف کم یا زیاد با آن روبهرو بودهایم. عملا یک ساختار درست برای تعیین دستمزد و مذاکرات مزدی برقرار نمیشود....
زیسان: دولت برای سال ۱۴۰۲ حقوق کارکنان خود را به صورت پلکانی ۲۰ درصد افزایش داد و شورای عالی کار نیز نرخ حقوق و دستمزد را ۲۷ درصد بالا برد تا این افزایشها بخشی از فشار تورم بر این اقشار را کاهش دهد. اما برای سال آینده طبق لایحه بودجه ۱۴۰۳ قرار شد که حقوق کارمندان ۲۰ درصد افزایش پیدا کند و حداقل حقوق به ۱۰ میلیون تومان در تمام بخشهای اجتماعی برسد و به همان نسبت سقف حقوق ۷ برابر شود و به ۷۰ میلیون تومان برسد که این حداکثر حقوقی است که یک فرد میتواند دریافت کند. براساس لایحه بودجه ۱۴۰۳، حقوقهای کمتر از ۱۲ میلیون تومان نیز از پرداخت مالیات معاف شدند. در این میان برخی از...
چند روز پیش، محمدتقی جهانپور، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خبر داد که بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی ترک خدمت داشتهاند. به گزارش شرق، چند روز پیش، محمدتقی جهانپور، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، خبر داد که بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فقط در ۹ماهه اول سال، ۲۱۶ نفر به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی ترک خدمت داشتهاند. او گفته بود: «وقتی یک پرستار از یک بخش خارج میشود ۲۰۰ ساعت اضافهکار او بر عهده بقیه همکاران است و ما به روزی رسیدهایم که همکاران حاضر نیستند...
میزان افزایش حقوق و دستمزد در سال جدید همیشه یکی از دغدغههای قشر حقوقبگیر بوده، در این میان حقوق کارمندان دولت براساس قانون بودجه هر سال به اجرا درمیآید، اما جمعیت زیادی از قشر فعال جامعه که طبق قانون کار حقوق میگیرند منتظر تصمیم شورای عالی کار در روزهای پایانی سال برای تعیین نرخ دستمزد هستند. به گزارش اکوایران، دولت برای سال ۱۴۰۲ حقوق کارکنان خود را به صورت پلکانی ۲۰ درصد افزایش داد و شورای عالی کار نیز نرخ حقوق و دستمزد را ۲۷ درصد بالا برد تا این افزایشها بخشی از فشار تورم بر این اقشار را کاهش دهد. اما برای سال آینده طبق لایحه بودجه ۱۴۰۳ قرار شد که حقوق کارمندان ۲۰ درصد افزایش پیدا کند و...
با وجود باقی ماندن تنها ۲۰ روز از سال ۱۴۰۲، هنوز تکلیف حقوق سال آینده کارگران مشخص نیست و هیچ جلسهای در شورای عالی کار برای تعیین تکلیف حقوق کارگران برگزار نشده است. البته وزیر کار در تازهترین اظهارنظر خبر داده است که از هفته آینده آرامآرام جلسات شورای عالی کار را برگزار میکنیم. براساس اعلام صولت مرتضوی، بحث حقوق و دستمزد کارگران، از وظایف شورای عالی کار است. این شورا سهجانبهگراست و متشکل از ۳ نماینده کارگران، ۳ نماینده کارفرمایان و ۳ نماینده دولت و وزیر تعاون بهعنوان مدیر جلسه است. وی تاکید کرده است؛ باید از هفته آینده آرام آرام جلسات شورای عالی کار را برگزار کنیم. البته جلسات کارشناسی آن را همکاران ما در حوزه معاونت روابط...
به گزارش صدای ایران،خبرآنلاین نوشت: صولت مرتضوی در حاشیه هیات در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است.وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص میکند. امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم.
تفاوتهای چشمگیر در سطح درآمد و هزینههای زندگی در مناطق مختلف کشور، ضرورت تعیین دستمزد متناسب با شرایط هر منطقه را ایجاب میکند. وزیر اقتصاد درباره حقوق کارگران ۱۴۰۳ توضیحاتی ارائه کرد. به گزارش خبرگردون، احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در نشست خبری خود درباره مزد منطقهای گفت: اصل موضوع مزد منطقهای یکی از ظرفیتهای قانونی است که از دهههای قبل در ماده ۴۹ قانون کار وجود داشته است و به نظر میرسد با توجه به مذاکرات در شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ در دستور کار نیست و اجرایی نخواهد شد. لزوم منطقهای شدن حقوقها اینکه تفاوتهای چشمگیر در سطح درآمد و هزینههای زندگی در مناطق مختلف کشور، ضرورت تعیین دستمزد متناسب با شرایط هر منطقه را ایجاب میکند....
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگانی از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص میکند. به گزارش خبرآنلاین، صولت مرتضوی در حاشیه هیات در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است،...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، صولت مرتضوی در حاشیه هیات در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص میکند. امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم. ۲۲۳۲۲۵ برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1878179
به گزارش خبرنگار مهر، «صولت مرتضوی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در حاشیه هیأت دولت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است و باید از هفته آینده جلسات شورای عالی کار برگزار شود. وی افزود: البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخصها در دست بررسی است. مرتضوی اظهار کرد: حداقل حقوق و دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص میکنند بلکه شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت است، مشخص میکند که امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم.
وزیر اقتصاد درباره حقوق کارگران ۱۴۰۳ توضیحاتی ارائه کرد. اقتصادآنلاین در گزارشی نوشت: احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در نشست خبری خود درباره مزد منطقهای گفت: اصل موضوع مزد منطقهای یکی از ظرفیتهای قانونی است که از دهههای قبل در ماده ۴۹ قانون کار وجود داشته است و به نظر میرسد با توجه به مذاکرات در شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ در دستور کار نیست و اجرایی نخواهد شد. لزوم منطقهای شدن حقوقها اینکه تفاوتهای چشمگیر در سطح درآمد و هزینههای زندگی در مناطق مختلف کشور، ضرورت تعیین دستمزد متناسب با شرایط هر منطقه را ایجاب میکند. در حال حاضر، دستمزد ملی واحد بدون در نظر گرفتن این تفاوتها، به ضرر کارگران در شهرهای بزرگ و کلانشهرها عمل میکند...
«صولت مرتضوی» اظهار داشت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگانی از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص میکند. به گزارش ایرنا، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حاشیه هیات در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخصها در دست بررسی است. وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص...
ایسنا/لرستان دبیرخانه کارگر لرستان گفت: نمایندگان، قوانین به نفع جامعه، جامعه کارگر و کارفرمایی اجرا کنند. شور و نشاط انتخاباتی در جامعه در حال افزایش است و در این بین، بسیاری از افراد و اقشار تأثیرگذار جامعه به میدان آمدند و از مردم درخواست کردهاند برای خلق حماسه جدید ۱۱ اسفند پای صندوقهای رأی بیایند. یکی از این قشرها، قشر زحمتکش و توانمند کارگری لرستان است که از مردم برای خلق حماسه جدید در ۱۱ اسفند دعوت کردهاند که البته در این میان از نمایندگان آینده مجلس استان انتظاری دارند، با این اوصاف خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) با فعالین کارگری پیرامون انتخابات و ویژگیهای نمایندگانی که قرار است کرسی مجلس را به دست بیاورند به گفتوگو نشست. مسئله اقتصاد اولویت...
به گزارش خبرنگار مهر، «صولت مرتضوی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در حاشیه هیأت دولت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورایعالی کار است و باید از هفته آینده جلسات شورایعالی کار برگزار شود. وی افزود: البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخصها در دست بررسی است. مرتضوی اظهار کرد: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص میکنند بلکه شورایعالی کار که متشکل از نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت است، مشخص میکند که امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم. کد خبر 6039882
وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگانی از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص میکند. به گزارش مشرق، «صولت مرتضوی» وزیر تعاون، کارو رفاه اجتماعی در حاشیه هیات در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، مرتضوی گفت: حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است. باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. وی افزود: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمی کند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص میکند.امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم.
به گزارش گروه سیاست و جهان خبرگزاری علم و فناوری آنا؛ صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز (چهارشنبه) در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران درباره حقوق و دستمزد کارگران اظهار کرد: بحث حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است. این شورا سهجانبهگراست و متشکل از ۳ نماینده کارگران، ۳ نماینده کارفرمایان و ۳ نماینده دولت و وزیر تعاون به عنوان مدیر جلسه است. وی اضافه کرد: باید از هفته آینده آرام آرام جلسات شورای عالی کار را برگزار کنیم. البته جلسات کارشناسی آن همکاران ما در حوزه معاونت روابط کار برگزار و شاخصها را بررسی میکنند. امیدواریم بتوانیم تصمیمی که حق و عدل است را بگیریم. مرتضوی همچنین یادآور شد: اساس هم بر...
به گزارش گروه سیاست و جهان خبرگزاری علم و فناوری آنا، «صولت مرتضوی» وزیر تعاون، کارو رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند، شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نفر از نمایندگان دولت است، مشخص میکند.امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم. انتهای پیام/
به گزارش گروه سیاست و جهان خبرگزاری علم و فناوری آنا، «صولت مرتضوی» وزیر تعاون، کارو رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند، شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نفر از نمایندگان دولت است، مشخص میکند.امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم. انتهای پیام/
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، صولت مرتضوی وزیر تعاون، کارو رفاه اجتماعی در حاشیه هیات در جمع خبرنگاران با بیان اینکه "تعیین حقوق و دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است" بیان کرد: باید از هفته آتی جلسات شورای عالی کار برگزار شود. البته جلسات کارشناسی برگزار شده و شاخص ها در دست بررسی است. بیشتر بخوانید: حقوق کارگران ۲۵ میلیون تومان میشود؟ وی در ادامه گفت: حداقل حقوق دستمزد را نه دولت و نه وزارت کار مشخص نمیکند شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان از جامعه کارگری، کارفرمایی و سه نمایندگان دولت است، مشخص میکند.امیدوارم بتوانیم تصمیم معقول و منطقی بگیریم. کد خبر: 1222199 برچسبها حقوق
وزیر کار از آغاز جلسات تعیین حقوق و دستمزد کارگان از هفته آینده خبر داد. - اخبار سیاسی - به گزارش خبرنگار حوزه دولت خبرگزرای تسنیم، سید صولت مرتضوی وزیر کار در حاشیه جلسه هیئت دولت در باره تعیین حقوق و دستمزد کارگران گفت: تعیین حقوق دستمزد کارگران از وظایف شورای عالی کار است که این شورا متشکل از سه جانبه گرایی است یعنی نماینده کارگران، کرافرمایان و دولت در این شورا حضور دارند. از هفته آینده باید آرام آرام جلسات شورای عالی کار را برگزار کنیم البته جلسات کارشناسی در حوزه روابط کار وزارت کار انجام شده است و امیدوار هستیم تصمیم معقولی در این زمینه گرفته شود.وی افزود: بعضا فکر می کنند حداقل حقوق و دستمزد را دولت...
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در گفت و گو با خبرنگار تحریریه جوان قدس، در رابطه لزوم تعیین دستمزد متناسب با تورم بیان کرد: مطالبات کارگری در حوزه حقوق و دستمزد خوشبختانه چیزی فراتر از قانون نیست و کارگران مطالبهای فراتر از قانون ندارند. ماده ۴۱ قانون کار صراحتا بر تعیین دستمزد متناسب با نرخ تورم و سبد معیشت تاکید دارد. لذا باتوجه به اینکه نرخ تورم از ۴۵ درصد هم عبور کرده است، قطعا اعداد و ارقامی که در بودجه سال ۱۴۰۳ نهادهاند کاملا غیرکارشناسانه و غیرمدبرانه بوده است و قطعا نمیتواند قدرت خرید فعلی مردم را حفظ کند. بنابراین برای تناسب حقوق و دستمزد با نرخ تورم باید در بدترین حالت حداقل۴۰ تا ۴۵ درصد...
آفتابنیوز : حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشوردرباره مشکلات کارگران گفت: فرآیند و موضوع دستمزد هر ساله کارگران یک نمایشی است که توسط دولتها اداره و مدیریت میشود و دستمزد کارگران وابسته به تصمیم نمایندگان دولتها است. دستمزد کارگران وابسته به هیچ معیار علمی نیست و صرفاً اراده حکومتی در تعیین دستمزد دست دارد. دولت زمانی که از سرمایه گذار حمایت میکند، به عبارتی اعلام میکند من در حمایت از تولید شکست خورده ام و تنها کاری که میتوانم انجام دهم این است که در شورای عالی کار جبران مافات کنم و برای تأمین منافع سرمایه گذار کارفرما و اشتغال زا، دستی بالا بزنم و بتوانم منافع کارفرما را با پایین نگه داشتن دستمزد تأمین کنم،...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، حمیدرضا امام قلی تبار ، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور ، درباره مشکلات کارگران گفت: فرآیند و موضوع دستمزد هر ساله کارگران یک نمایشی است که توسط دولت ها اداره و مدیریت می شود و دستمزد کارگران وابسته به تصمیم نمایندگان دولت ها است. دستمزد کارگران وابسته به هیچ معیار علمی نیست و صرفاً اراده حکومتی در تعیین دستمزد دست دارد. دولت زمانی که از سرمایه گذار حمایت می کند,به عبارتی اعلام می کند من در حمایت از تولید شکست خورده ام و تنها کاری که می توانم انجام دهم این است که در شورای عالی کار جبران مافات کنم و برای تأمین منافع سرمایه گذار کارفرما و اشتغال زا, دستی بالا بزنم و بتوانم...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، حمیدرضا امام قلی تبار ، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور، درباره مشکلات کارگران گفت: فرآیند و موضوع دستمزد هر ساله کارگران یک نمایشی است که توسط دولت ها اداره و مدیریت می شود و دستمزد کارگران وابسته به تصمیم نمایندگان دولت ها است. دستمزد کارگران وابسته به هیچ معیار علمی نیست و صرفاً اراده حکومتی در تعیین دستمزد دست دارد. دولت زمانی که از سرمایه گذار حمایت می کند,به عبارتی اعلام می کند من در حمایت از تولید شکست خورده ام و تنها کاری که می توانم انجام دهم این است که در شورای عالی کار جبران مافات کنم و برای تأمین منافع سرمایه گذار کارفرما و اشتغال زا, دستی بالا بزنم و بتوانم...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با بیان اینکه پایین نگه داشتن دستمزد باعث رکود تورمی میشود گفت: مصرف کننده کالا و خدمات کارگران هستند، فقط با تعیین دستمزد منطقی میتوان تقاضای خرید و رشد تولید ایجاد کرد. حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره مشکلات کارگران گفت: فرآیند و موضوع دستمزد هر ساله کارگران یک نمایشی است که توسط دولتها اداره و مدیریت میشود و دستمزد کارگران وابسته به تصمیم نمایندگان دولتها است. دستمزد کارگران وابسته به هیچ معیار علمی نیست و صرفاً اراده حکومتی در تعیین دستمزد دست دارد. دولت زمانی که از سرمایه گذار حمایت میکند، به عبارتی اعلام میکند من در حمایت از...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با بیان اینکه پایین نگه داشتن دستمزد باعث رکود تورمی می شود گفت: مصرف کننده کالا و خدمات کارگران هستند, فقط با تعیین دستمزد منطقی می توان تقاضای خرید و رشد تولید ایجاد کرد. - اخبار اقتصادی - حمیدرضا امام قلی تبار ، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره مشکلات کارگران گفت: فرآیند و موضوع دستمزد هر ساله کارگران یک نمایشی است که توسط دولت ها اداره و مدیریت می شود و دستمزد کارگران وابسته به تصمیم نمایندگان دولت ها است. دستمزد کارگران وابسته به هیچ معیار علمی نیست و صرفاً اراده حکومتی در تعیین دستمزد دست دارد. دولت زمانی که از سرمایه گذار حمایت...
وزیر کار درباره میزان افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارگران چه گفت؟/ احتمال افزایش حقوق تا ۲۳ میلیون تومان وجود دارد؟
سی بهمن کمتر از یک ماه مانده به پایان سال ۱۴۰۲، نشست شورایعالی کار برگزار شد اما در این جلسه که پس از یک وقفهی طولانی ترتیب داده شد، هیچ بحثی در مورد دستمزد ۱۴۰۳ درنگرفت. دستمزد در دستور کار این نشست نبود؛ در واقع یک ماه مانده به پایان سال، هنوز مذاکرات مزدی آغاز نشده است! به نظر میرسد که امسال مذاکرات مزدی بیش از همیشه در حاشیه قرار گرفته است؛ فعالان کارگری همواره به ترکیب ناموزون و نابرابر شورایعالی کار و سیستم نمایندگی غیردموکراتیک آن انتقاد داشتهاند؛ امسال اما دولت یکجانبهگرایی و برخورد آمرانه را به سطحی جدید رسانده، در یک نامهی محرمانه، یکی از اعضای کارگری این شورا را به دلیل غیبتهایی که به نشانهی اعتراض داشته،...
به گزارش تابناک، شورای عالی کار و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است هر سال پیش از شروع سال جدید، حداقل دستمزد کارگران را مشخص و به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ کند تا کارفرمایان بر اساس تصمیمات مربوطه به اجرای حقوق و مزایا بپردازند. حال از آنجایی که در آستانه سال جدید (1403) هستیم انتظار میرفت حداقل مقدمات این امر در حال انجام باشد و روزهای آتی تکلیف آن مشخص گردد. اما طی مصاحبهای که تابناک با صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، داشت به نظر میرسد «تعیین حداقل دستمزد کارگران» همچنان در بلاتکلیفی به سر میبرد! صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در اینباره به تابناک گفت: شورای عالی کار باید...
مجید ایرانشاهی در عصر ایران، نوشت: حقوق و دستمزد برای این است که منابع انسانی بتوانند برای زندگی خود برنامه ریزی کنند. پس در حوزه مبلغ و همچنین زمان پرداخت حقوق و دستمزد با افراد شفاف و به آن پایبند باشید؛ این مساله با زندگی افراد ارتباط دارد؛ با آن بازی نکنید! مذاکره برای تعیین حقوق و دستمزد شاید مهمترین مذاکره بعد از مرحله پذیرش اولیه فرد برای حضور در کسب و کار شما و در واقع گشودن در باغ سبز در کسب و کار شما است، پس در این مرحله میبایست حسابی دقت کرد. اما به چه نکاتی باید توجه کرد؟ ۱. شاخص و مدل حقوق دستمزد درست فارغ از اینکه اندازه سازمان شما چقدر است، باید قبل از...
عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر مجید ایرانشاهی* - در یادداشت گذشته درباره چگونگی انجام مصاحبه شغلی و گزینش منابع انسانی مورد نیاز سازمان نکاتی را مطرح کردیم؛ حال در این مطلب به بررسی و بیان نکاتی پیرامون مذاکره حقوق ودستمزد و مزایا منابع انسانی که قصد استخدام آن ها را داریم می پردازیم. مذاکره برای تعیین حقوق و دستمزد شاید مهم ترین مذاکره بعد از مرحله پذیرش اولیه فرد برای حضور در کسب وکار شما و در واقع گشودن در باغ سبز در کسب وکار شماست، پس در این مرحله می بایست حسابی دقت کرد. اما به چه نکاتی باید توجه کرد؟ 1. شاخص و مدل حقوق دستمزد درست فارغ از اینکه اندازه سازمان شما چقدر است،...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، برنامه بالاتر شبکه خبر با موضوع "افزایش حقوق براساس تورم، آری یا نه؟" میزبان آقایان علی خدایی نایب رئیس کانون عالی شوراهای کل کشور به عنوان موافق و سیدمجتبی شهرآینی پژوهشگر اقتصادی به عنوان مخالف بود.مقدمه: یکی از موضوعاتی که چالش برانگیز است و معمولاً اواخر هر سال به صدر خبرهای رسانهها میآید موضوع تعیین حداقل حقوق و بحث افزایش حقوقها در سال آینده است.دو دیدگاه در این زمینه وجود دارد. برخی از کارشناسان و فعالان این حوزه معتقدند که باید افزایش حقوق به اندازه افزایش نرخ تورم باشد و دیدگاه دیگر معتقدند که باید متناسب با افزایش نرخ تورم باشد و هزینههای دولت هم در این مسئله لحاظ شود.این موضوع را در مناظره...
در برنامه بالاتر امروز به موضوع افزایش حقوق براساس تورم با حضور خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار و شهرآئینی پژوهشگر اقتصادی پرداخته شد. علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: امروز تنها راهکار این است که بالاخره بعد از سالها اجازه بدهیم دستمزد هم مثل سایر مولفههای اقتصاد، افزایش منطقی خود را براساس نرخ تورم داشته باشد. او گفت: متاسفانه جامعه کارگری بدون عدالت در حقوقشان اجحاف شده است، باید حقوق بر اساس توانمندی فرد اعمال شود، امسال بر سر تعیین سبد معیشت و تعیین دستمزد چالشهای متعددی داشتیم گروه کارفرمایی معتقد بود که عدد سبد معیشت ۱۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است، گروه دولتی روی عدد ۱۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، در حالی که خبر از افزایش حداکثر ۲۰ درصدی دستمزد حقوق بگیران دارد؛ گمانه زنیهای افزایش مالیات بر حقوق و دستمزد نگرانیها در مورد معیشت قشر حقوق بگیر افزایش یافته است. این شرایط در حالی است که حقوق بگیران باتوجه به نحوه حسابرسی دستمزد، پیش از دریافت حقوق مالیات خود را پرداخته اند؛ اما در بسیاری از دیگر رستههای شغلی که سطح درآمدی بالاتری هم دارند، فرار مالیاتی و عدم صداقت در میزان درآمد امری شایع است. با این اوصاف و با توجه به این نکته که ستون فقرات جامعه آماری مصرف کنندگان از قشر حقوق بگیر است؛ آیا دریافت مالیات باعث سقوط درآمدی و شدت گرفتن رکود در اقتصاد کشور...
حاجاسماعیلی میگوید: من فکر میکنم الان سبد معیشت خانوار یا همان خط فقر برای کل کشور بالای ۲۰ میلیون تومان و برای کلانشهرها حداقل ۲۵ میلیون تومان است. یک کارشناس بازار کار در گفتوگو با خبرگزاری خبرآنلاین میگوید: ارزیابیهای میدانی نشان میدهد که سبد معیشت که یک تعریف غیردقیق از خط فقر است، حدود بین ۲۳ میلیون تومان در کل کشور است. بههرحال اعداد و ارقام بالای ۲۰ میلیون تومان است و امیدواریم شرایطی پیدا شود که سازمانهای رسمی بتوانند در این خصوص اعلام نظر کنند و این رقم را به صورت دقیق در اختیار گروههای فعال در شورای عالی کار قرار دهند. حمید حاجاسماعیلی میافزاید: من فکر میکنم الان سبد معیشت خانوار یا همان خط فقر برای کل کشور بالای ۲۰...
یک کارشناس حوزه کار بیان اینکه افزایش حقوق کارگران برای سال آینده قطعا بیشتر خواهد بود، گفت: نمایندگان کارگری در شورای عالی کار باید برای رقمهای بالاتر از ۱۱.۵ میلیون تومان چانهزنی کنند. به گزارش ایسنا، حمید حاج اسماعیلی در ارزیابی تعیین دستمزد سال آینده بر اساس مزد منطقهای اظهار کرد: بحث مزد منطقهای همه ساله در جریان برگزاری جلسات مزد به طور جدی و به عنوان موضوع اصلی مطرح میشود، ولی هرچه به پایان سال نزدیک میشویم و جلسات جدیتر میشود و معمولا در اواسط اسفندماه موضوع مزد منطقهای به طور کلی از دستور کار خارج میشود لذا با توجه به عدم طرح مزد منطقهای در جلسه اخیر شورای عالی کار و تجربه سالهای گذشته به نظر میرسد که...
زیسان: حمید حاجاسماعیلی میافزاید: ارزیابیهای میدانی نشان میدهد که سبد معیشت که یک تعریف غیردقیق از خط فقر است، حدود بین ۲۳ میلیون تومان در کل کشور است. بههرحال اعداد و ارقام بالای ۲۰ میلیون تومان است و امیدواریم شرایطی پیدا شود که سازمانهای رسمی بتوانند در این خصوص اعلام نظر کنند و این رقم را به صورت دقیق در اختیار گروههای فعال در شورای عالی کار قرار دهند. من فکر میکنم الان سبد معیشت خانوار یا همان خط فقر برای کل کشور بالای ۲۰ میلیون تومان و برای کلانشهرها حداقل ۲۵ میلیون تومان است. وی عنوان میکند: من فکر میکنم دولت الان هم مثل پارسال درصدد است که دستمزدها به اندازه شاخصهای اقتصادی افزایش پیدا نکند. بارها هم در...
یک کارشناس بازار کار در گفتوگو با خبرگزاری خبرآنلاین میگوید: ارزیابیهای میدانی نشان میدهد که سبد معیشت که یک تعریف غیردقیق از خط فقر است، حدود بین ۲۳ میلیون تومان در کل کشور است. بههرحال اعداد و ارقام بالای ۲۰ میلیون تومان است و امیدواریم شرایطی پیدا شود که سازمانهای رسمی بتوانند در این خصوص اعلام نظر کنند و این رقم را به صورت دقیق در اختیار گروههای فعال در شورای عالی کار قرار دهند. حمید حاجاسماعیلی میافزاید: من فکر میکنم الان سبد معیشت خانوار یا همان خط فقر برای کل کشور بالای ۲۰ میلیون تومان و برای کلانشهرها حداقل ۲۵ میلیون تومان است. وی عنوان میکند: من فکر میکنم دولت الان هم مثل پارسال درصدد است که دستمزدها به...
به گزارش پارس نیوز ، حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با ایسنا، در ارزیابی تعیین دستمزد سال آینده بر اساس مزد منطقهای اظهار کرد: بحث مزد منطقهای همه ساله در جریان برگزاری جلسات مزد به طور جدی و به عنوان موضوع اصلی مطرح میشود ولی هرچه به پایان سال نزدیک میشویم و جلسات جدیتر میشود و معمولا در اواسط اسفندماه موضوع مزد منطقهای به طور کلی از دستور کار خارج میشود لذا با توجه به عدم طرح مزد منطقهای در جلسه اخیر شورای عالی کار و تجربه سالهای گذشته به نظر میرسد که این پیشنهاد دیگر در دستور کار شورای عالی کار نیست و امسال زودتر از سنوات قبل منتفی شد چون از بحث مزد منطقهای به عنوان گرم کردن جلسات...
یک کارشناس حوزه کار بیان اینکه افزایش حقوق کارگران برای سال آینده قطعا بیشتر خواهد بود، گفت: نمایندگان کارگری در شورای عالی کار باید برای رقمهای بالاتر از ۱۱.۵ میلیون تومان چانهزنی کنند، زیرا این مقدار در مجلس برای کارمندان حداقلبگیر تصویب شده و درباره کارگران نیز اجرا خواهد شد. به گزارش ایسنا، حمید حاج اسماعیلی در گفتگو با خبرنگاران، در ارزیابی تعیین دستمزد سال آینده بر اساس مزد منطقهای اظهار کرد: بحث مزد منطقهای همه ساله در جریان برگزاری جلسات مزد به طور جدی و به عنوان موضوع اصلی مطرح میشود، ولی هرچه به پایان سال نزدیک میشویم و جلسات جدیتر میشود و معمولا در اواسط اسفندماه موضوع مزد منطقهای به طور کلی از دستور کار خارج میشود لذا...
دو منبع آگاه از تولیدکننده خودروهای الکتریکی گفتند که این شرکت قادر به پرداخت حقوق کارکنان خود در ماه ژانویه نبود. یکی از کارمندان که نخواست نامش فاش شود، گفت که تولیدکننده برند پریمیوم هایفای در شانگهای تولید خود را به حالت تعلیق درآورد و کارگران را از ورود به کارخانه خود منع کرد. این کارمند با استناد به یادداشتی که برای کارگران ارسال شده است، گفت که کارگران در پایان این ماه دستمزد ژانویه را دریافت خواهند کرد و سپس حقوق با نرخ ۷۰ درصد بین ۱۸ فوریه تا ۱۸ مارس پرداخت خواهد شد. پس از آن حداقل دستمزد به آنها پرداخت خواهد شد. در این اعلام آمده است، کارگرانی که میخواهند به پرداخت بیمه درمانی ملی خود ادامه...
به گزارش خبرگزاری مهر، رحیم مطهرنژاد امروز در مراسم افتتاح کارخانه تولید دوچرخه در زندان قزلحصار درباره میزان حقوق زندانیان شاغل در کارخانه دوچرخه سازی گفت: سیاست بنیاد تعاون در سه سال اخیر افزایش حقوق و دستمزد زندانیان بوده است. وی با بیان اینکه برخی زندانیان تمام ۲۲ روز کاری را در محل کار خود نیستند، گفت: هر کجا که مشاغل قابلیت اندازهگیری داشته باشد، حقوق کارمزدی پرداخت میکنیم و میانگین دستمزد پرداختی از ۳ میلیون تومان تجاوز کرده، اما این محدودیت را داریم که همانند کارگران بیرون از زندان به طور ۸ ساعته نمیتوانیم از زندانیان شاغل در کارگاهها استفاده کنیم. مدیر عامل بنیاد تعاون زندانیان کشور عنوان کرد: هیچ مانعی برای پرداخت دستمزد کامل زندانیان به خانوادهشان وجود...
رحیم مطهرنژاد در جمع خبرنگاران در حاشیه افتتاح کارخانه تولید دوچرخه در زندان قزلحصار درباره دستمزد متفاوت زندانیان شاغل در کارگاههای بنیاد تعاون، گفت: سیاست بنیاد تعاون زندانیان افرایش حقوق و دستمزد زندانیان است. تفاوت دستمزد زندانیان دلایل مختلفی دارد از جمله اینکه برخی از زندانیان تمام ۲۲ روز در کارگاهها مشغول نیستند. به طور مثال کارگر مشغول در کارگاه پوشاک به صورت تیکه دوزی وکارگر مشغول در کارگاه کفش به صورت جفت دوزی دستمزد دریافت میکند. همچنین برخی وردست و کارآموز هستند، اما به طور میانگین دستمزد از ۳ میلیون تومان بیشتر کرده است. مدیرعامل بنیاد تعاون زندانیان کشور گفت: تلاش ما این است که حقوق و دستمزد زندانیان به حقوق وزارت کار برسد. مطهر نژاد در پاسخ به...
اسفندماه فصل تعیین حقوق و دستمزد کارگران است. به خصوص اینکه دیروز هم در شورای عالی موضوع دستمزد مطرح نشد. به هر حال، روزهای پایانی سال مذاکرات فشردهای برای تعیین حقوق مشاغل کارگری آغاز میشود و همه چشم انتظار باقی میمانند که رقم اصلی افزایش حقوق و دستمزد، توسط شورای عالی کار اعلام شود. به گزارش اقتصادآنلاین، اگرچه در زمان چانهزنی در رابطه با لایحه بودجه ۱۴۰۳، با توجه به پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در این لایحه، همه گمان میکردند حقوق کارگران هم در همین محدوده افزایش خواهد یافت اما تغییرات لایحه بودجه، کارگران را به افزایش بیشتر حقوق پایهشان امیدوار کرد. سیگنال مجلس به افزایش دستمزد مطابق نرخ تورم کمیسیون تلفیق در بهمن ماه تصمیم گرفت...
روزنامه اعتماد نوشت: جلسه شورای عالی کار، دوشنبه ۳۰ بهمن ماه، با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد. قرار بود در این جلسه بررسی گزارش کمیته مزد در رابطه با مزد منطقهای و همچنین اصلاح آییننامه انتخاب اعضای هیاتهای تشخیص و حل اختلاف مورد بررسی قرار بگیرد. اما جلسه صرفا با محوریتِ اصلاح آییننامه انتخاب اعضای هیاتهای تشخیص و حل اختلاف برگزار و آییننامه به تصویب رسید. در واقع، نه مزدِ ۱۴۰۳ کارگران و نه حتی گزارشِ کمیته مزد در رابطه با مزد منطقهای در دستور کار این جلسه شورای عالی کار قرار نگرفت. به باور بسیاری از فعالان کارگری، امسال دولت به همان روال سال گذشته به دنبالِ وقتکشی برای تعیین نرخ سبد معیشت، کمتر نشان دادنِ...
اسفندماه فصل تعیین حقوق و دستمزد کارگران است. به خصوص اینکه دیروز هم در شورای عالی موضوع دستمزد مطرح نشد. به هر حال، روزهای پایانی سال مذاکرات فشردهای برای تعیین حقوق مشاغل کارگری آغاز میشود و همه چشم انتظار باقی میمانند که رقم اصلی افزایش حقوق و دستمزد، توسط شورای عالی کار اعلام شود. اقتصادآنلاین در گزارشی نوشت: اگرچه در زمان چانهزنی در رابطه با لایحه بودجه ۱۴۰۳، با توجه به پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در این لایحه، همه گمان میکردند حقوق کارگران هم در همین محدوده افزایش خواهد یافت اما تغییرات لایحه بودجه، کارگران را به افزایش بیشتر حقوق پایهشان امیدوار کرد. سیگنال مجلس به افزایش دستمزد مطابق نرخ تورم کمیسیون تلفیق در بهمن ماه تصمیم...
زیسان: اسفندماه فصل تعیین حقوق و دستمزد کارگران است. به خصوص اینکه دیروز هم در شورای عالی موضوع دستمزد مطرح نشد. به هر حال، روزهای پایانی سال مذاکرات فشردهای برای تعیین حقوق مشاغل کارگری آغاز میشود و همه چشم انتظار باقی میمانند که رقم اصلی افزایش حقوق و دستمزد، توسط شورای عالی کار اعلام شود. اقتصادآنلاین در گزارشی نوشت: اگرچه در زمان چانهزنی در رابطه با لایحه بودجه ۱۴۰۳، با توجه به پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در این لایحه، همه گمان میکردند حقوق کارگران هم در همین محدوده افزایش خواهد یافت، اما تغییرات لایحه بودجه، کارگران را به افزایش بیشتر حقوق پایهشان امیدوار کرد. سیگنال مجلس به افزایش دستمزد مطابق نرخ تورم کمیسیون تلفیق در بهمن ماه...
تین نیوز درحالی که قرار بود در نشست روز گذشته شورای عالی کار بحث مزد منطقه ای به عنوان یکی از دستور کارها مورد بحث و بررسی قرار گیرد، طبق گفته نمایندگان کارگری کل این جلسه تنها به اصلاح آیین نامه انتخاب اعضای مراجع تشخیص و حل اختلاف گذشته و هیچ صحبتی درباره دستمزد یا مزد منطقه ای به میان نیامده است. به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، علیرضا میرغفاری - نماینده کارگران در شورای عالی کار در توضیح جزییات نشست شورای عالی کار اظهار کرد: جلسه با حضور وزیر کار برگزار شد و دستور کار این نشست دو موضوع بررسی مزد منطقه ای و اصلاح آیین نامه انتخاب اعضای مراجع تشخیص و حل اختلاف بود اما کل...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه قانونگذار، حداقل دستمزد را در سال ۱۴۰۲، هفت میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دیده است، گفت: یک کارگر باید با این مبلغ نیازهای خود را رفع کند که عملاً باید برای چنین کاری نابغه باشد. محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با بیان اینکه همیشه درآمد کارگر یک سال نسبت به تورم عقبتر است، گفت: مناطق مختلف کشور از لحاظ تعداد جمعیت و درصد تورم متفاوت است. اقلام غیرخوراکی در تهران با تورم بالایی روبهرو است و باتوجه به در نظر گرفتن تعداد کم خانوار در این شهر، عدد سبد معیشت بسیار بزرگ است. تعیین مزد منطقهای برای تهران تبعات خوبی ندارد و باعث مهاجرت بیشتر کارگران به این...
عضو شورای عالی کار گفت: در تعیین دستمزد، نماینده کارفرمایی مقابل جامعه کارگری نیست . به گزارش مشرق، علیرضا میرغفاری، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار در کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: در حوزه کار قانون به طور کامل دیده نمیشود؛ به عنوان مثال در کمیته مزد، سبد معیشت یکی از محورهای تعیین دستمزد بوده که همیشه عقب تر از عدد سبد معیشت بوده است. در بهترین حالت به ۳۵ یا ۳۶ درصد سبد معیشت رسیدهایم. وی افزود: در تعیین دستمزد، نماینده کارفرمایی مقابل جامعه کارگری نیست بلکه نماینده دولت در مقابل ما قرار دارد. میرغفاری با تاکید بر اینکه ترکیب شورای عالی کار اقتصادی است، ادامه داد: بنا بر ماده ۱۶۷ قانون کار بند...
به گزارش تابناک، تسنیم نوشت: کمیته دستمزد شورای عالی کار که موظف به تعیین شیوه محاسبه و تعیین میزان حداقل دستمزد کارگران است، پس فردا (دوشنبه) آیین نامه انتخاب اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف و همچنین گزارش نهایی برای تصمیمگیری در مورد منطقهای شدن دستمزد ۱۴۰۳ را بررسی می کند و درصورت موافقت اعضا با گزارش مذکور، شورای عالی کار در مورد منطقه ای شدن دستمزد کارگران در سال آینده تصمیم گیری خواهد کرد. علیرضا میرغفاری نماینده کارگران در شورای عالی کار به تسنیم گفت: اگرچه در نشست قبلی کمیته مزد موضوع تصویب دستمزد کارگران به شیوه منطقهای از حوزه اختیارات این کمیته خارج شد، ولی بنا شد ابعاد مختلف شیوه تعیین مزد منطقهای مورد بررسی قرار گیرد...
ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود. تسنیم در گزارشی نوشت: طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می شود، قراردادهای سفید امضا، کوتاه مدت،سه ماهه،یک ماهه و در بهترین حالت یک ساله را شامل می شود. اما این روزها مشکل مدت قرارداد در کنار حقوق های معوق در بخش زیادی از کارگاه ها به مشکل کارگران افزوده شده است. مشکلی...
زیسان: ماههای پایانی سال که فرا میرسد، برای کارگران با استرسهایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران میشود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند، که با پایان سال تمدید نمیشود. تسنیم در گزارشی نوشت: طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته میشود بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت میشود، قراردادهای سفید امضا، کوتاه مدت، سه ماهه، یک ماهه و در بهترین حالت یک ساله را شامل میشود. اما این روزها مشکل مدت قرارداد در کنار حقوقهای معوق در بخش زیادی از کارگاهها به مشکل کارگران افزوده شده است. مشکلی که خیلی هم نمیتوان گفت مستقیماً...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود. تسنیم در گزارشی نوشت: طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می شود، قراردادهای سفید امضا، کوتاه مدت،سه ماهه،یک ماهه و در بهترین حالت یک ساله را شامل می شود. اما این روزها مشکل مدت قرارداد در کنار حقوق های معوق در بخش زیادی از کارگاه ها به مشکل...
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود.طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از 96 درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می...
علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری جلسه شورای عالی کار در ۳۰بهمن ماه خبر داد وگفت: دوشنبه ۳۰بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف و گزارش کمیته مزد برگزار خواهد شد. تسنیم در گزارشی نوشت: وی با بیان اینکه کمیته مزد درچند جلسه قبلی بحث مزد منطقه ای را دنبال کرد گفت: مزد سال ۱۴۰۳بر اساس مزد حداقلی و سراسری تعیین خواهد شد و چنانچه مقرر شود فراتر از مزد حداقلی، مزد منطقهای نیز تعیین کنیم، منوط به تصمیم شورای عالی کار است و بدون لحاظ کردن فرمول یا معیار خاص در این زمینه باید بر اساس ساختار چانهزنی برای هر منطقه تعیین و...
علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری جلسه شورای عالی کار در ۳۰بهمن ماه خبر داد و گفت: دوشنبه ۳۰بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیأتهای تشخیص و حل اختلاف و گزارش کمیته مزد برگزار خواهد شد. به گزارش تسنیم، وی با بیان اینکه کمیته مزد درچند جلسه قبلی بحث مزد منطقهای را دنبال کرد گفت: مزد سال ۱۴۰۳بر اساس مزد حداقلی و سراسری تعیین خواهد شد و چنانچه مقرر شود فراتر از مزد حداقلی، مزد منطقهای نیز تعیین کنیم، منوط به تصمیم شورای عالی کار است و بدون لحاظ کردن فرمول یا معیار خاص در این زمینه باید بر اساس ساختار چانهزنی برای هر منطقه تعیین و تصویب شود....
نایب رییس کانون کارگران بازنشسته تهران با اشاره به اینکه بحث افزایش دستمزد و حقوق برای کارگران و کارکنان دولت و بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری امری بسیار مهم و حیاتی است گفت: افزایش حقوق باید مورد توجه جدی دولت و مسوولان قرار گیرد. مهدی مجیدی با تاکید بر اینکه افزایش حقوق در هر دو بخش شاغلین و بازنشستگان از اهمیت ویژهای برخوردار است گفت: حقوق بگیران باید یک سال با این حقوق سر کنند و سرنوشت خانوادهها برای یک سال رقم میخورد. وی با اعلام اینکه تکلیف کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در لایحه بودجه دولت روشن شد گفت: کارگران تابع قانون کار و بازنشستگان تامین اجتماعی منتظر برگزاری جلسات شورای عالی کار...
دریافت 3 MB کد خبر 832621 برچسبها حقوق و دستمزد خبر ویژه مجلس شورای اسلامی
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان کرد: کمیته مزد ذیل شورای عالی کار قرار داشته و هر سال عدد سبد معیشت که شامل اقلام خوراکی و غیرخوراکی است از سوی این کمیته استخراج میشود. بیشتر بخوانید: هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران اعلام شد وی افزود: اقلام خوراکی را انستیتو تغذیه ایران بر اساس کالری مورد نیاز بدن تعیین میکند. در ادامه هم به اقلام غیرخوراکی مانند مسکن، بهداشت و درمان، آموزش، پوشاک و… برای مناطق مختلف میرسند. در نهایت هم میانگین سراسری عدد سبد معیشت به دست میآید. وی ادامه داد: با توجه به بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار، یکی از معیارهای تعیین حقوق و دستمزد تأمین سبد معیشت با بعد...
رئیس کمیسیون برنامهریزی و مالی شورای اسلامی شهر قزوین از تصویب حقوق، مزایا و دستمزد کارکنان شهرداری قزوین از جمله حقوق، مزایا و دستمزد و حقوق و اجرت کارکنان قراردادی و رسمی خبر داد. به گزارش خبرگزاری ایمنا از قزوین، در دومین جلسه بررسی جزئیات بودجه پیشنهادی شهرداری قزوین در سال ۱۴۰۳، اعضای شورای شهر قزوین به بررسی بودجه بخش واگذاری دارایی سرمایهای و کد فروش اموال غیر نقدی و زمین پرداختند. در این جلسه اعضای شورا کد درآمدی اموال غیرنقدی و زمین را با هدف ایجاد درآمد و هزینهکرد آن در بخش پروژههای عمرانی سال آینده را با احتساب شرایط زمینهای در نظر گرفته شده و قیمت آنها برای فروش بررسی کردند. همچنین در این جلسه کدهای این فصل...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، آیت اسدی گفت: مگر همان افزایش ۵۷ درصدی مزد ۱۴۰۱ که مدام روی آن مانور میدهند، چقدر آوردهی ریالی داشت؟ فقط یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان! در همین مدت اجارهخانه، چهار یا پنج برابر این رقم اضافه شده است. ایلنا در گزارشی نوشت: مدیران وزارت کار، از افزایش ناچیز دستمزد در سالهای اخیر دفاع میکنند؛ آنها این دفاع را با اتکا به درصدهای افزایش مزد و بدون توجه به پیشتازی تورم و نرخ خط فقر انجام میدهند و مدعی هستند، افزایش حقوقِ این سالها «عادلانه و مکفی» بوده است. برای نمونه، در روزهای اخیر، صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در یک سخنرانی گفت: «از بدو امر تلاش دولت سیزدهم بر این است...
وعدههای زیاد برای حقوق اندک کارگران/ درددلهای کارگران در گرماگرم چانهزنیهای سهجانبه درباره دستمزد ۱۴۰۳
به گزارش قدس آنلاین، جامعه کارگری با توجه به تورم بالای ۴۰درصدی، بیش از سالهای گذشته خواهان اجرایی شدن ماده ۴۱ قانون کار و افزایش واقعبینانه حداقل مزد متناسب با رقم سبد معیشت هستند. برخی برآوردها نشان میدهد حداقل حقوق ۷ میلیون تومانی در ایران حتی معادل ۱۳۰ دلار هم نیست و با این رقم در خوشبینانهترین حالت، ایران در رتبه ۱۵۰ در میان ۱۸۰ کشور قرار دارد. بر همین اساس گفته میشود اگر حداقل مزد کارگران در سال آینده افزایش ۲۰درصدی داشته باشد و به ۸ تا ۱۰ میلیون تومان برسد، با در نظر گرفتن دلار ۵۴ هزار تومانی، همچنان کارگران ایرانی کمترین حقوق را در میان کشورهای منطقه دریافت میکنند. حتی از رئیس جمهور هم توقعی ندارم در...
نرمافزارهای منابع انسانی به سازمانها کمک میکنند تا فرآیندهای حوزه مدیریت منابع انسانی را بهبود دهند. این بهینهسازی باعث افزایش بهرهوری، کاهش خطاها، افزایش شفافیت در فرآیندها و بهبود ارتباطات داخلی سازمان میشود. بهطور کلی، نرمافزارهای منابع انسانی به سازمانها این امکان را میدهند که با بهرهگیری از فناوری، مدیریت منابع انسانی خود را بهبود بخشند و سازمان را به سمت اهداف تجاری خود هدایت کنند. پویایی و بهرهوری بیشتر با نرم افزار حضور و غیاب نرم افزار حضور و غیاب جهت ثبت و مدیریت دقیق تردد و زمان کارکنان در سازمانها مورد استفاده قرار میگیرد. این نرم افزار با استفاده از روشهای مختلفی مانند کارتخوان، تشخیص چهره، اثر انگشت و... تردد کارکنان را به صورت دقیق ثبت و اطلاعات...
حجتالله فرزانی، کارشناس مسائل اقتصادی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا درباره افزایش حقوق کارکنان و کارمندان که در محدوده ۲۰ درصد در نظر گرفته شده است، اظهار کرد: در جایی که افزایش نرخ حقوق و دستمزد را مبنا و عاملی برای افزایش تورم میدانند در شرایطی است که وضعیت عادی اقتصادی وجود داشته باشد. اما اکنون تورم به قشر حقوقبگیر و دستمزدبگیر تحمیل میشود و همه افرادی که درآمد ثابت دارند در شرایط تورمهای بالا عملا گویا از جیب آنها به نوعی تامین مالی در اقتصاد کشور انجام میشود. چالش دستمزد کارگران ادامه دارد کارشناس مسائل اقتصادی ادامه داد:موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالشهای مهم در کشور بوده و تا کنون هیچ دولتی...
حجتالله فرزانی، کارشناس مسائل اقتصادی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا درباره افزایش حقوق کارکنان و کارمندان که در محدوده ۲۰ درصد در نظر گرفته شده است، اظهار کرد: در جایی که افزایش نرخ حقوق و دستمزد را مبنا و عاملی برای افزایش تورم میدانند در شرایطی است که وضعیت عادی اقتصادی وجود داشته باشد. اما اکنون تورم به قشر حقوقبگیر و دستمزدبگیر تحمیل میشود و همه افرادی که درآمد ثابت دارند در شرایط تورمهای بالا عملا گویا از جیب آنها به نوعی تامین مالی در اقتصاد کشور انجام میشود. چالش دستمزد کارگران ادامه دارد کارشناس مسائل اقتصادی ادامه داد:موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالشهای مهم در کشور بوده و تا کنون هیچ دولتی...
حجتالله فرزانی، کارشناس مسائل اقتصادی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا درباره افزایش حقوق کارکنان و کارمندان که در محدوده ۲۰ درصد در نظر گرفته شده است، اظهار کرد: در جایی که افزایش نرخ حقوق و دستمزد را مبنا و عاملی برای افزایش تورم میدانند در شرایطی است که وضعیت عادی اقتصادی وجود داشته باشد. اما اکنون تورم به قشر حقوقبگیر و دستمزدبگیر تحمیل میشود و همه افرادی که درآمد ثابت دارند در شرایط تورمهای بالا عملا گویا از جیب آنها به نوعی تامین مالی در اقتصاد انجام میشود. چالش دستمزد کارگران ادامه دارد کارشناس مسائل اقتصادی ادامه داد:موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالشهای مهم در کشور بوده و تا کنون هیچ دولتی نخواسته...
آفتابنیوز : سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران افزود: حقوق و دستمزد برای کارکنانی که از محل منابع عمومی حقوق و دستمزدشان دریافت میکنند در مجلس شورای اسلامی مشخص کرده که یک ۲۰ درصد و یک پلکانی هم را برای یک رقمی در ردیف اول و دوم احکام پیشبینی کرده است. به گفته وی، در بخش بازنشستگان نیز علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی که مشمول میشود، مقرر شد که ظرف سه سال به حداقل ۹۰ درصد دریافتی شاغلان برسند و ما با مجلس در تلاش هستیم که منابع تامین شود تا ۴۰ درصد آن ۹۰ درصد که بناست که محقق شود در سال آینده (۱۴۰۳) تامین و پرداخت شود. وی افزود: در حوزه حداقل حقوق و دستمزد کارگران از طرف...