2024-05-03@11:49:46 GMT
۴۴۸ نتیجه - (۰.۰۲۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «قانون حداقل دستمزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش صدای ایران، محمد هادی سلیمی زاده درباره قانون کار و سیر تحولات و تغییرات آن در طول تاریخ، اظهار کرد: اکنون شرایط کار به‌گونه‌ای است هم کارفرمایان و هم خیلی از کارگران و کارمندان از روند کار ناراضی هستند. زمانی قوانینی در جهت حمایت از کارگران و کارمندان ایجاد کردیم تا مطمئن شویم که معیشت کارمندان بهتر می‌شود؛ غافل از اینکه چرا معیشت کارگران باید بد باشد که ما آن را بهتر کنیم.وی ادامه داد: تامین معیشت الزاما با پول ممکن نمی‌شود، زیرا شما هر چه قدر هم که پول داشته باشید، قیمت مسکن از میزان پول شما جلوتر است. در این زمینه، رمز موفقیت این نیست که کارگران را مدام پولدار کنید، بلکه باید مسکن را ارزان...
کارشناس اقتصادی گفت: در صورتی که برای هر منطقه یک حداقل دستمزد تعیین شود، تولیدکننده می تواند کارخانه خود را در مناطقی احداث کند که دستمزد کمتری بدهد. ۱۶ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۱:۲۸ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، هادی سلیمی زاده، کارشناس اقتصادی، در برنامه پایش با بیان اینکه قانون کار، یکی از پر حاشیه ترین قانون کشور است، گفت: شرایط کار به گونه ای که هم کارفرماها و هم کارگران هر دو از قانون کار گلایه می کنند. وی سابقه قانون کار را مربوط به 80 سال پیش دانست و ادامه داد: فلسفه تدوین قانون این بود که وضعیت معیشتی کارگران بهتر شود اما تاکنون اینگونه نشده است. البته...
یک کارشناس اقتصادی، ضمن انتقاد نسبت به قانون کار و وضعیت بد معیشت کارگران، معتقد است که برای بهبود وضع معیشت کارگران نباید آنها را پولدار کرد بلکه باید مسکن را ارزان و بهداشت و آموزش را رایگان کنیم تا آنها بتوانند با حداقل دستمزد به رفاه دست پیدا کنند. به گزارش ایسنا، محمد هادی سلیمی زاده درباره قانون کار و سیر تحولات و تغییرات آن در طول تاریخ، اظهار کرد: اکنون شرایط کار به‌گونه‌ای است هم کارفرمایان و هم خیلی از کارگران و کارمندان از روند کار ناراضی هستند. زمانی قوانینی در جهت حمایت از کارگران و کارمندان ایجاد کردیم تا مطمئن شویم که معیشت کارمندان بهتر می‌شود؛ غافل از اینکه چرا معیشت کارگران باید بد باشد که...
افزایش هزینه‌های زندگی دیگر مسئله عجیب و غریبی نبوده و این روزها شاهد هستیم که در پی این صعودی شدن قیمت‌ها تنها سفره‌های کارگران کوچک‌تر و جیب‌شان خالی‌تر از دیروز می‌شود. به گزارش مشرق، سه تشکل دانشجویی در نامه‌ای خطاب به معاون اول رئیس‌جمهور، در خصوص تعلل دولت در راه‌اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات و مسئولان برای اطلاع عموم مردم هشدار دادند و پیشنهادهایی را مطرح کردند. * وطن امروز - آخرین فرصت احیای بودجه «وطن امروز» از راهکارهای گریز بودجه از کسری گزارش داده است: لایحه بودجه به صحن علنی مجلس شورای اسلامی رسیده و در روزهای آینده باید ضمن بررسی پیشنهادات نمایندگان، تصویب شود؛ سندی که قرار است دخل و خرج کشور را در سال...
ایران اکونومیست-طبق قانون کار حقوق و عیدی کارگران نیمه وقت براساس میزان ساعات کاری تعیین می‌شود. براساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می‌شود، عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار) در خصوص حمایت‌های مجلس شورای اسلامی از مزد منطقه‌ای اظهار داشت: این‌روزها سخن از دستمزد منطقه‌ای و توافقی زیاد شنیده می‌شود و اینکه علت تعطیلی کارگاه‌ها و افزایش بیکاری ناشی از حداقل دستمزد موضوع ماده ۴۱ قانون کار است. وی با طرح این پرسش که آیا مدعیان مزد منطقه‌ای یعنی نمایندگان مجلس شورای اسلامی نمی‌دانند که اگر مزد براساس مناطق محاسبه شود، باید رتبه‌بندی مناطق صورت بگیرد، گفت: مبنای رتبه‌بندی این است که هر منطقه دارای هزینه‌های معیشتی بیشتر باشد، باید مزد بیشتری بگیرد. آنوقت اتفاقی که می‌افتد مناطق موضع بحث همیشه مناطق خوب برخوردار بوده که دچار رشد و توسعه پایدار خواهند بود و مناطقی هم...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امسال «دستمزد منطقه‌ای» و «دستمزد صنفی» دست‌افزار کارفرمایان قرار گرفته تا در جلسات سه‌جانبه مزدی، به بهانه‌ی دفاع از رونق تولید یا اشتغال، از کاستن از سطح حداقل دستمزد در مناطق یا اصناف مختلف دفاع کنند؛ این در حالیست که ماده ۴۱ قانون کالر بر لزوم تطابق دستمزد با هزینه‌های حداقلی زندگی تاکید دارد. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در ارتباط با ادعاهای کارفرمایان و دفاع از دستمزد منطقه‌ای یا صنفی می‌گوید: حداقل دستمزد باید وفق ماده ۴۱ قانون کار برای سراسر کشور ملی باشد . کارفرمایان می‌توانند وفق مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار در مناطق مختلف و صنایع مختلف در قالب طرح طبقه‌بندی مشاغل، بیشتر از حداقل دستمزد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مطالبی افزایش حمایت معیشتی، حقوق کارگران، مرخصی یک معلم زندانی، معلولان و مرگ یک کارگر در سرویس کارگری منتشر شد. همچنین در این روز گزارش‌هایی درباره سامانه حوادث کار و ارتباط پزشکان با سازمان‌های بیمه‌گر انتشار یافت. گفت‌و‌گوهایی با محمد جعفر کبیری و فرشاد اسماعیلی از دیگر مطالب منتشر شده در این روز بود. مهلت ثبت‌نام متقاضیان دریافت حمایت معیشتی تمدید شد سخنگوی ستاد شناسایی مشمولان حمایت معیشتی از تمدید مهلت ثبت‌نام متقاضیان دریافت کمک حمایت معیشتی خبر داد. حداقل دستمزد متناسب با سبد معیشتی باشد عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: حداقل دستمزد باید متناسب با سبد معیشتی باشد که متاسفانه به این موضوع رسیدگی نمی‌شود. محمود بهشتی لنگرودی به مرخصی آمد محمود بهشتی لنگرودی (معلم...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مدتهاست که گفتمانِ مسلط و هژمونیکِ سرمایه‌سالاران و نئولیبرال‌های وطنی با کلیدواژه‌هایی مانندِ «اشتغالزایی» یا «حمایت از کارفرما» و «بهبود فضای کسب و کار» عجین شده است اما وقتی به فحوای باطنی همین کلیدواژه‌ها و معنایی که از آنها برداشت می‌شود، نگاهی بیاندازیم، چیزی نمی‌یابیم جز زدن از حق و حقوق کارگر! و کارگر هم مع‌الاسف نه صدای بلندی دارد و نه تشکل سازمان‌یافته و پرقدرتی که بتواند این حیله‌های مکررِ نئولیبرال‌های وطنی را نقش بر آب سازد! هزاران مانع بر سر راه تولید ملی وجود دارد و هزار سنگ پیش پای تولید انداخته‌اند و می‌اندازند اما باز هم تا صحبت از «اشتغالزایی» و «رونق کسب و کار» می‌شود؛ عده‌ای بی‌محابا چماق برمی‌دارند و بر سر...
به گزارش ایلنا، فتح‌الله بیات (دبیر اجرایی کانون کارگر شرق تهران) در مصاحبه با برنامه رادیویی صبح و گفتگو اظهار داشت: بحث حقوق و دستمزد بحث حداقل‌هاست و هر وقت که صحبت از افزایش دستمزد می‌شود عده‌ای بحث را به خارج از ریل اصلی آن منحرف می‌کنند. دبیر اجرایی کانون کارگر شرق تهران تصریح کرد: طبق ماده ۴۱ قانون کار بحث حدأقل حقوق و دستمزد براساس نرخ تورم و سبد معیشت است و بدین منظور شورای عالی کار باید سبد معیشت در شهرستان‌های کوچک و بزرگ را پیگیری کند. او همچنین گفت: شورای عالی کار همه ساله، قبل از تعیین حداقل مزد سال آینده، سبد معیشت خانوار را محاسبه و با توجه به هزینهها، حداقل مزد سال بعد را تعیین...
یک عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه طبق قانون مهلت قانونی پرداخت عیدی پایان اسفند ماه است، گفت: حداقل عیدی کارگران دو برابر دستمزد دریافتی است به شرط آن که این رقم از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نرود. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: از ماه آینده پرداخت عیدی به کارگران در دستور کار قرار می‌گیرد و حداقل عیدی کارگران نیز در پایاین سال حدود ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان است.عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه طبق قانون مهلت قانونی پرداخت عیدی پایان اسفند ماه است، گفت: حداقل عیدی کارگران دو برابر دستمزد دریافتی است به شرط آن که این رقم از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نرود.وی با اشاره به...
به گزارش جماران؛ علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: از ماه آینده پرداخت عیدی به کارگران در دستور کار قرار می‌گیرد و حداقل عیدی کارگران نیز در پایاین سال حدود ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان است. عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه طبق قانون مهلت قانونی پرداخت عیدی پایان اسفند ماه است، گفت: حداقل عیدی کارگران دو برابر دستمزد دریافتی است به شرط آن که این رقم از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نرود. وی با اشاره به اینکه حداقل دستمزد در سال جاری یک میلیون و ۵۱۶ هزار تومان است، گفت: به این ترتیب حداکثر عیدی پرداختی به کارگران در سال جاری طبق قانون حدود ۴ میلیون و ۵۴۸ هزار تومان است. به گفته...
عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه طبق قانون مهلت قانونی پرداخت عیدی پایان اسفند ماه است، گفت: حداقل عیدی کارگران دو برابر دستمزد دریافتی است به شرط آن که این رقم از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نرود. وی با اشاره به اینکه حداقل دستمزد در سال جاری یک میلیون و ۵۱۶ هزار تومان است، گفت: به این ترتیب حداکثر عیدی پرداختی به کارگران در سال جاری طبق قانون حدود ۴ میلیون و ۵۴۸ هزار تومان است. به گفته وی طبق قانون عیدی کارگران باید حداقل دو برابر دستمزد دریافتی و حداکثر سه برابر حداقل دستمزد باشد و این قانون طبق روال قانونی وجود دارد. میزان عیدی سال گذشته کارگران حداقل دو میلیون و ۲۲۲ هزار تومان...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علیرضا حیدری درباره اظهاراتی که در خصوص منطقه‌ای شدن دستمزد مطرح می‌شود، گفت: کسانی که دنبال مزد منطقه‌ای هستند باید بدانند آنچه در قانون بر آن تاکید شده مزد ملی یا حداقلی است که فارغ از منطقه جغرافیایی و صنعت، مزدی است که باید حداقل‌های زندگی یک کارگر را تامین کند وقتی ما هنوز در خصوص تعیین حداقل دستمزد دچار چالش هستیم و نمی‌توانیم مزد ملی را به شکلی که قانون برای ما تکلیف کرده و نیاز واقعی است و مقاوله‌نامه‌ها و توصیه‌نامه‌های بین المللی هم بر آن تاکید کردند بپردازیم، صحبت کردن از مزد منطقه‌ای به انحراف رفتن است. وی ادامه داد: مزد منطقه‌ای سطوح بالاتری از مزد حداقلی را شامل...
به گزارش خبرنگار ایلنا، هر چند هنوز مذاکرات رسمی برای تعیین حداقل حقوق در سال ۹۹ شروع نشده، اما هر چه به پایان سال نزدیک می‌شویم اظهارنظرات درباره درصد افزایش دستمزد بیشتر می‌شود. درحالیکه نمایندگان کارگران و فعالان کارگری بر این نکته تاکید دارند که افزایش دستمزد باید به گونه‌ای باشد که علاوه بر جبران گرانی‌ها، شکاف میان درآمد و هزینه را کم کند، مسئولان کارفرمایی بر موارد دیگری تاکید می‌کنند که از نظر کارگران به حاشیه بردن بحث افزایش دستمزد است. حداقل حقوق در سال ۹۸ در حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد و با احتساب مواردی چون حق مسکن، بن و ... دریافتی حداقلی‌بگیران در این سال حدود دو میلیون تومان بود. رقم تعیین شده...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علیرضا حیدری با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار گفت: قانون می‌گوید که حداقل دستمزد باید به استناد دو مولفه نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود، اما تا زمانی که به سبد معیشت نرسیم تورم بی‌معناست بنابر این اول باید کف حداقل معیشت را به دست آوریم. حداقل مزد تامین کننده نیازهای معیشتی خانوار وی ادامه داد:صدر ماده ۴۱ قانون کار اشاره دارد که حداقل مزد بر اساس نرخ تورم تعیین شود ولی ذیل آن معیار دومی را هم تعریف کرده و گفته دستمزد باید به اندازه‌ای باشد که معیشت خانوار را تامین کند یعنی حداقل دستمزد به شکلی تعیین شود که فارغ از همه متغیرهای موثر در نیروی کار، تامین...
اقتصادآنلاین – مهسا نجاتی؛ درخواست اوبر برای ممانعت از محدود کردن تردد تعداد وسایل نقلیه مجاز خود در خیابان‌های شهر نیویورک رد شده است. گفتنی است که شورای شهر نیویورک برای نخستین بار، قانون محدودسازی تردد تاکسی‌های اینترنتی را در ماه آگوست 2018 تصویب کرده و در ماه ژوئن آن را به صورت نامحدود تمدید کرد. شهردار این ایالت، در آن زمان اعلام کرد که این اقدام در راستای جلوگیری از ازدحام و همچنین بالا رفتن سطح دستمزدها صورت گرفته است. قابل ذکر است که اخیرا به این طرح، همچنین محدودیت تعداد تردد خودروهای خالی، در سطح خیابان‌های منهتن نیز افزوده شده است. به دنبال این قانون، ممکن است تعداد تاکسی‌های در حال تردد در این منطقه به 31 درصد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اولین جلسه کمیته دستمزد یا همان کارگروه تخصصی مزد که یکی از کمیته‌های ذیل شورای عالی کار است، دوشنبه (سیزدهم آبان ماه) راس ساعت ۱۶ برگزار خواهد شد. از نمایندگان کارگران، دولت و کارفرمایان برای شرکت در این جلسه دعوت شده و قرار شده هر سه گروه راهکارهای علمی خود را در مورد حداقل مزد و پیشنهادات اولیه برای مزد ۹۹ را ارائه دهند؛ چالش اصلی اینجاست که آیا دولتی‌ها و کارفرمایان حاضر به پذیرش سبد معیشت و راهکارهای کارگران هستند یا بازهم قرار است به نرخ‌های تورم رسمی و همچنین مشکلات اقتصادی اشاره و به روال معمول، از زیر بار اجرای ماده ۴۱ قانون کار طفره بروند؟! بند دوم ماده ۴۱ قانون کار بر لزوم...
علی اکبر سیارمه در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: در حال حاضر تعیین مزد منطقه‌ای در بسیاری از کشورها انجام می‌شود ولی آنها تمام جوانب امر را در نظر می‌گیرند و برنامه‌هایی را دنبال می‌کنند که این کار به سود کارگر و کارفرما باشد. وی افزود: در شرایطی که زیرساختهای اولیه برای انجام این کار در کشور ما آماده نیست و کارخانه‌ها، تولید و کارفرما با مشکلات عدیده‌ای روبه رو هستند نمی‌توانیم به مزد منطقه‌ای فکر کنیم. این کارشناس حوزه کار تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه‌ای را در شرایط حاضر امکانپذیر ندانست و گفت: با توجه به آنکه هنوز زیرساختهای اجرای چنین طرحی فراهم نیست و شرایط اقتصاد کشور نامساعد است منطقه‌ای کردن مزد کارگران قابلیت اجرا ندارد. آمادگی...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی اکبر سیارمه اظهار کرد: در حال حاضر تعیین مزد منطقه‌ای در بسیاری از کشورها انجام می‌شود ولی آنها تمام جوانب امر را در نظر می‌گیرند و برنامه‌هایی را دنبال می‌کنند که این کار به سود کارگر و کارفرما باشد. وی افزود: در شرایطی که زیرساختهای اولیه برای انجام این کار در کشور ما آماده نیست و کارخانه‌ها، تولید و کارفرما با مشکلات عدیده‌ای روبه رو هستند نمی‌توانیم به مزد منطقه‌ای فکر کنیم.این کارشناس حوزه کار تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه‌ای را در شرایط حاضر امکانپذیر ندانست و گفت: با توجه به آنکه هنوز زیرساختهای اجرای چنین طرحی فراهم نیست و شرایط اقتصاد کشور نامساعد است منطقه‌ای کردن مزد کارگران قابلیت اجرا ندارد. آمادگی اجرای مزد منطقه‌ای...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، علی اکبر سیارمه، اظهار کرد: در حال حاضر تعیین مزد منطقه‌ای در بسیاری از کشورها انجام می‌شود ولی آنها تمام جوانب امر را در نظر می‌گیرند و برنامه‌هایی را دنبال می‌کنند که این کار به سود کارگر و کارفرما باشد. وی افزود: در شرایطی که زیرساختهای اولیه برای انجام این کار در کشور ما آماده نیست و کارخانه‌ها، تولید و کارفرما با مشکلات عدیده‌ای روبه رو هستند نمی‌توانیم به مزد منطقه‌ای فکر کنیم. این کارشناس حوزه کار تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه‌ای را در شرایط حاضر امکانپذیر ندانست و گفت: با توجه به آنکه هنوز زیرساختهای اجرای چنین طرحی فراهم نیست و شرایط اقتصاد کشور نامساعد است منطقه‌ای کردن مزد کارگران قابلیت...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، هادی ابوی درباره منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران، گفت: امروز به دنبال بحث‌هایی که در خصوص تبدیل شدن به دهکده جهانی مطرح می‌شود دیگر مفاهیمی مثل مزد منطقه‌ای و تعیین جداگانه دستمزد در نقاط مختلف کمرنگ شده است. رعایت حداقل‌های قانون کار در تعیین مزد منطقه‌ای وی با بیان اینکه نمی‌توانیم برای همه کشور جداگانه دستمزد تعیین کنیم، ادامه داد: در حال حاضر بحث درآمدها وهزینه‌های عمومیت دارد و نمی توان از هم تفکیک کرد چون همه کشور شرایط تورمی را تجربه می کنند و این طور نیست که بگوییم در یک شهر دور افتاده تورم و هزینهها کمتر از یک شهر بزرگ یا کلان‌شهر است. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با ابراز مخالفت...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، هادی ابوی درباره منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران، گفت: امروز به دنبال بحث‌هایی که در خصوص تبدیل شدن به دهکده جهانی مطرح می‌شود دیگر مفاهیمی مثل مزد منطقه‌ای و تعیین جداگانه دستمزد در نقاط مختلف کمرنگ شده است. رعایت حداقل‌های قانون کار در تعیین مزد منطقه‌ای وی با بیان اینکه نمی‌توانیم برای همه کشور جداگانه دستمزد تعیین کنیم، ادامه داد: در حال حاضر بحث درآمدها وهزینه‌های عمومیت دارد و نمی توان از هم تفکیک کرد چون همه کشور شرایط تورمی را تجربه می کنند و این طور نیست که بگوییم در یک شهر دور افتاده تورم و هزینهها کمتر از یک شهر بزرگ یا کلان‌شهر است. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با ابراز مخالفت نسبت به تعیین مزد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، فاصله حداقل دستمزد با سبد معاش حداقلی به بالاترین سطح در چند دهه گذشته رسیده است؛ آخرین محاسبات کمیته دستمزد کانون عالی شوراها در مردادماه نشان می‌دهد که سبد معیشت خانوار به ۷ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان رسیده است؛ با این حساب، فاصله حداقل دستمزد ۲ میلیون یا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی با این سبد، بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. در این شرایط که نمایندگان کارگران، در انتظار برگزاری جلسه شورای عالی کار با موضوع ترمیم دستمزد و افزایش قدرت خرید – هرچند از روش‌های غیرنقدی و غیرمستقیم- هستند، مرکز پژوهش‌های مجلس از نتایج یک تحقیق پرده‌برداری کرده است که در بخشی از آن با صراحت تمام، حداقل دستمزد،...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از آرمان، اما نرخ بالای بیکاری و فشار هزینه‌های زندگی بر بیکاران، رقابتی را برای به دست‌آوردن شغل ایجاد کرده تا ارزش کالای ارائه‌شده کارگران در این بازار افت کند، در حالی‌که موضوع تأمین مایحتاج اولیه زندگی کارگران همواره برای برخی کارفرمایان کم‌اهمیت‌تر از قبل بوده، زیرا که خیل عظیمی از متقاضیان کار برای جایگزینی کارگران معترض به این شرایط، حضور خواهند داشت. این موضوع به‌معنای گسترش و تحمیل آسان فقر در طبقه کارگر و مزدبگیر است. از یک‌سو با افزایش مداوم قیمت‌ها، همواره مزد واقعی کارگران رو به کاهش است و از سویی دیگر، کارفرما با پایین نگه‌داشتن مزد کارگر سود بیشتری از تولید می‌برد. در برابر تمامی این مشکلات، تعیین حداقل دستمزد تنها...
آمارها نشان می دهد وضعیت رفاهی کارگران در سال 1397 نسبت به سال قبل از آن 73.8 درصد افت کرد. به گزارش روز جمعه ایرنا، براساس آمارهای منتشر شده توسط سازمان تامین اجتماعی یک میلیون و 177 هزار و 273 کارگر در سال 1396 تسهیلات رفاهی دریافت کردند که این رقم پارسال به 308 هزار و 702 کارگر رسید. فصل هشتم قانون کار به خدمات رفاهی کارگران اشاره دارد و ماده 147 این قانون، دولت را مکلف می کند خدمات بهداشتی و درمانی برای کشاورزان و کارگران مشمول این قانون و خانواده های آنها فراهم شود. همچنین براساس مواد دیگر این قانون، کارفرما موظف است خدمات رفاهی برای کارگران فراهم کند. بر این اساس بیمه کردن کارگر، تامین خانه های...
به گزارش ایلنا، به نقل از یورنیوز، دولت یونان قصد دارد قانونی را که بر مبنای آن حداقل دستمزد، تا سال‌ها ثابت می‌ماند را لغو کند. همچنین قرار است حقوق بازنشستگان کاهش نیابد. در همین حال دولت در پی کاهش مالیات بر سود و مالیات بر سرمایه گذاری است تا به این وسیله سرمایه گذاران را راغب کند. به دنبال بحران مالی یونان که از سال ۲۰۰۸ آغاز شد، دولت‌های یونان، یک رشته سیاست‌های ریاضتی را پیاده کردند؛ سیاست‌های که با مخالفت مردم در هم پرسی مواجه شد. دولت یونان اقدام به ثابت نگه داشتن سطح دستمزدها کرد و حقوق بازنشستگان را سال به سال کاهش داد. به نظر می‌رسد که در سایه کمک‌های بین المللی و تخصیص بسته‌های نجات...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی خدایی (رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در همایش تجلیل از کارگران نمونه در محل سالن اجتماعات شهرک صنعتی شمس‌آباد که به همت ستاد گرامیداشت هفته کارگر شهرستان ری برگزار می‌شد، اظهار داشت: در منطقه‌ای هستیم که همه مسئولان‌مان حداقل یک‌بار کارگری را تجربه کردهاند. افراد تهی‌دست جامعه بعد از سال 57 مسئولیت‌های اجرایی و تقنینی کشور را به عهده گرفتند. ما از این تریبون‌ها استفاده می‌کنیم تا مشکلات و مطالبات کارگران را مطرح کنیم. وی افزود: امروز معیشت، امنیت شغلی و تشکل‌یابی سه‌گانه مطالبات کارگران است. در حال حاضر این سه حوزه، حلقه گمشده زندگی کارگران و رونق تولید است. امسال رهبری سال را رونق تولید نامگذاری کردند و این امر نشان...
به گزارش تسنیم، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار هر سال تلاش می‌کنند تا جلسات تعیین مزد منطبق با واقعیات روز زندگی کارگران پیش برود اما افزایش حداقل دستمزدها هیچگاه رضایت خاطر کارگران را تأمین نکرده و طی سالهای اخیر فاصله زیادی بین حداقل دستمزد و تورم ایجاد شده است. بر اساس ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد باید بر اساس نرخ تورم به گونه‌ای تعیین شود که معیشت و زندگی برای کارگران، قابل تأمین باشد؛ اما این موضوع، عموماً در غالب موارد معیار دوم یعنی «معیشت» مورد غفلت قرار می‌گیرد. در این میان اگرچه همواره تبصره‌ها و مواد قانونی بسیاری برای حمایت از کارگران از سوی دولتمردان به گوش می‌رسد و مجلس شورای اسلامی نیز به شکل قانون به...
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان اصفهان با بیان اینکه خط فقر را باید ملاک سنجش دستمزد کارگران قرار داد، گفت: افزایش دستمزدهای سال ۹۸ به هیچ‌وجه کفاف زندگی ۱۰ روز کارگران را همانند سالهای گذشته نخواهد داد. ۰۷ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۹:۲۶ استانها اصفهان نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار هر سال تلاش می‌کنند تا جلسات تعیین مزد منطبق با واقعیات روز زندگی کارگران پیش برود اما افزایش حداقل دستمزدها هیچگاه رضایت خاطر کارگران را تأمین نکرده و طی سالهای اخیر فاصله زیادی بین حداقل دستمزد و تورم ایجاد شده است. بر اساس ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد باید بر اساس نرخ تورم به گونه‌ای تعیین شود...
به گزارش خبرنگار ایلنا، فاصله حدود ۱ میلیون و هشتصد هزار تومانی پایه دستمزد سال 98 با حداقل معیشت ۳ میلیون و ۷۵۹ هزار تومانی در نزول سطح بهره‌مندی کارگران در خوراک، مسکن، بهداشت و درمان و آموزش تاثیرات خود را نشان خواهد داد. امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۳۶.۵ درصد افزایش داشت. این در حالی است که سال گذشته افزایش دستمزد کارگران 20 درصد بود. اما آیا به واقع افزایش این عدد به معنای بهتر شدن زندگی کارگران نسبت به سال گذشته است؟ ناصر آغاجری (فعال کارگری پروژه‌های نفتی) در این خصوص اظهار داشت: بالا رفتن دستمزد کارگران طبق تورم سالیانه‌ای که اعلام می‌شود، از واقعیات زندگی کارگران به دور است. آمارها گویی فقط بازی با اعداد است. وی افزود: کارگر وقتی می‌بیند باید...
ساعت24 - سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۷، معادل ۱۳درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷.۰۴۹ ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد. حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) درسال۹۸ مبلغ ۵۰۵.۶۲۷ ریال اعلام می‌شود. سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۷، معادل ۱۳درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷.۰۴۹ ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد. مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸= (٨٧,� ۴٩+۱.۱۳ × آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۷) با توجه به اینکه طبق بند ۳ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون به تمام کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام...
خبرگزاری تسنیم: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) درسال ۹۸ مبلغ ۵۰۵.۶۲۷ ریال اعلام می‌گردد. سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۷، معادل ۱۳ درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷.۰۴۹ ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد.مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۸=(٨٧,� ۴٩+۱.۱۳ × آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۷) ۳ با توجه به اینکه طبق بند ۳ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان ذیربط می‌بایست طبق بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی و آئین نامه...
سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۷، معادل ۱۳درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷.۰۴۹ ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد. ۱۷ فروردين ۱۳۹۸ - ۱۱:۱۲ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) درسال98 مبلغ 505.627 ریال اعلام می‌گردد. سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1397، معادل 13درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه 87.049 ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد. مزد روزانه شغل در سال 1398= (٨٧, 4٩+1.13 × آخرین مزد روزانه شغل در سال 1397) 3با توجه به اینکه طبق بند 3 تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول...
به گزارش جماران، محمد شریعتمداری در حساب توییتری خود نوشت: پس از ١٢ ساعت گفتگوى مداوم ، شورایعالى کار در یک اجماع سه جانبه کارگرى ، کارفرمایى و دولت، ٤ بامداد امروزحداقل دستمزد مشمولان قانون کار را بر مبناى ماده ٤١ این قانون تعیین کرد. حداقل مزد امسال با دوجزء(١٣٪ متغیر به اضافه عدد ثابت روزانه ٨٧٠٤٩ ریال با تسرى به سایر سطوح) تعیین شد. انتهای پیام
تهران- ایرنا- قانون کار می گوید «حداقل حقوق کارگران باید متناسب با نرخ تورم و هزینه خانوار تعیین شود» اما با اینکه تکلیف قانونی این مساله مشخص است، جلسات شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل دستمزد سال آینده، هنوز به نتیجه نرسیده است. به گزارش روز چهارشنبه ایرنا، روزهای پایانی سال برای کارگران همیشه با هیجان تعیین میزان افزایش حقوق و دستمزد سپری می شود اما کارگران امسال بسیار دقیق تر از سالهای قبل به فعالیت شورای عالی کار چشم دوخته اند.تعیین حداقل دستمزد در شرایطی به یک کلاف سر در گم تبدیل شده است که به گفته «فرامرز توفیقی» رئیس کمیته مزد کانون عالی شورای اسلامی کار، تعیین حداقل دستمزد به غیر از 15 کشور، در...
مدیر عامل خیریه نذر اشتغال امام حسین (ع) گفت: متأسفانه به دلیل استفاده نکردن از پتانسیل‌های ماده ۱۹۰ و ۱۹۱ قانون کار، توسط شورای عالی کار در سالیان گذشته، نرخ بیکاری گروه‌های مذکور در کشور، بسیار زیادتر از گروه‌های دیگر شده است. ۲۱ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۸:۵۹ اجتماعی تهران نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، اکبر اخوان مقدم مدیر عامل خیریه نذر اشتغال امام حسین (ع) اظهار کرد: براساس استاندارد سازمان جهانی کار، باید برای نقاط محروم دستمزد پایین‌تر تصویب شود و همچنین می‌توان در شرایط خاص برای کمک به افراد معلول، نوجوانان و زنان سرپرست خانوار که نرخ بیکاری بیشتری در مقایسه با افراد معمولی دارند، مبلغ دستمزد پایین‌تری تعیین کرد. وی افزود:...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره توزیع یک مرحله از بسته‌های حمایتی ویژه مددجویان تحت پوشش بهزیستی اظهار کرد: در این زمینه دستور رئیس جمهور برای این موضوع ابلاغ شده است و تامین منابع باید با توجه به مقتضیات مالی سازمان برنامه و بودجه انجام شود و به محض تامین منابع ما نیز بسته‌های حمایتی را توزیع خواهیم کرد و امیدواریم تا پایان سال این کار انجام بگیرد. وی همچنین در مورد اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان تصریح کرد: برای اجرای کامل این قانون 12 هزار میلیارد تومان نیاز است که البته در لایحه بودجه 98 مبلغ هزار میلیارد تومان برای اجرای بخشی از این قانون پیش‌بینی شده است، با...
حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) درگفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به تلاش‌های یک موسسه خیریه در اصفهان برای حذف حداقل دستمزد و به کرسی نشاندن «مزد توافقی» از کتابی که این موسسه در مقیاسی وسیع منتشر کرده، به عنوان «تبلیغ برای بی‌قانونی و هرج و مرج اقتصادی» یاد می‌کند و می‌گوید: این موسسه در این کتاب از بیکاری یا فقدانِ شغل ۲۵ درصد جمعیت جوان کشور اظهار نگرانی کرده و می‌گوید: تا سال ۱۴۰۰ این بیکاری دو و نیم برابر رشد خواهد کرد و بعد نتیجه می‌گیرد "بسیاری از بیکاران حاضرند با حقوق کمتر از حداقل قانون کار، کار کنند ولی قانون کار این اجازه را نمی‌دهد و لذا مشکل اصلی، برخی مواد...
میزان افزایش حداقل حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران در سال ۹۸ و بررسی میزان افزایش حداقل حقوق سالهای مختلف نسبت به نرخ تورم آن‌سال تیتر‌هایی هستند که در این مطلب می‌خوانید. جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۸ هنوز میزان دقیق حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۸ مشخص نیست. به محض انشار اطلاعیه وزارت کار این مطلب ویرایش شده و جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۸ منتشر خواهد شد.حد اقل حقوق سال ۹۸ چقدر افزایش می‌یابد؟ طبق ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۹۸ کشور دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی در بند اول موظف شدند: ضریب ریالی افزایش حقوق سال ۹۸ را به طور متوسط ۲۰ درصد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به...
علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: فردا (8 بهمن ماه) اولین جلسه‌ی سه‌جانبه‌ی کمیته دستمزد برگزار می‌شود؛ رسالت این کمیته، تعیین دقیقِ سبد معیشت خانوار است. وی در پاسخ به این سوال که اولین جلسه رسمی شورای عالی کار چه زمانی خواهد بود؛ گفت: به احتمال زیاد، اولین جلسه شورای عالی کار، هفته آینده خواهد بود. امسال منتظر چند درصد افزایش دستمزد باشیم؛ عضو کارگری شورای عالی کار با تاکید بر اینکه گروه کارگری که البته در شورای عالی کار در اکثریت نیستند، همه تلاش خود را خواهد کرد؛ در پاسخ به سوال گفت: عدد دقیق هنوز مشخص نیست اما مطمئن باشید ما –گروه کارگری- برای خودمان حداقل‌هایی داریم و از کف تعیین...
عباس اورنگ با انتقاد از تلاش موسسات خیریه برای حذف حداقل دستمزد، به نمایندگان مجلس هشدار داد که اگر در این راه گام بردارند، فساد و آسیب‌های اجتماعی را گسترده کردهاند. آفتاب‌‌نیوز : تلاش برخی موسسات خیریه برای تغییر ماده ۴۱ قانون کار و توافقی نمودن دستمزد، یک تهدید جدی برای طبقه‌ی کارگر ایرانی‌ست؛ در شرایطی که کارگران ایرانی در تلاش برای ارتقای معیشتِ رو به افول خود هستند، عده‌ای با دستاویز قرار دادن رکود اقتصاد و نرخ پایین اشتغالزایی، در تلاشند حمایت‌های حداقلی قانون کار را مخدوش سازند.عباس اورنگ (کارشناس رفاه و تامین اجتماعی) بر این باور است که دست‌کاری ماده ۴۱ قانون کار و حذف الزامِ «حداقل دستمزد» هم معیشت طبقه‌ی کارگر را نابود می‌کند و هم فلسفه...
یک کارشناس حوزه کار با هشدار به کسانی که به دنبال حذف حداقل‌های دستمزد در روستاها و شهرهای کوچک هستند، گفت: تا زمانی که قانون کار در راستای مزد توافقی اصلاح نشده، مجلس باید در برابر دیدگاه‌ها و طرح‌های خطرناکی که شأن و کرامت انسان‌ها را زیر سوال می‌برد، بایستد. آفتاب‌‌نیوز : حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: مدتی است که بحث حذف حداقل دستمزد در مناطق روستایی و شهرهای کوچک را می‌شنویم که فارغ از دیدگاه و نیت طراحان و توجیه کمک‌های اشتغال به جای پرداخت دستمزد، باید دانست که اساسا طرح چنین مباحث و دیدگاه‌هایی بدون توجه به قوانین کشور قابلیت اجرا ندارد. متاسفانه زمینه پیدایش چنین افکاری ناشی از عدم رعایت مکانیسم‌های نظارتی در...
حسین نحوی نژاد معاون توانبخشی سازمان بهزیستی در گفتگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: براساس قانون برنامه ششم مستمری بگیران کمیته امداد امام (ه) و بهزیستی باید هر ساله ۲۰ درصد از دستمزد مصوب را دریافت کنند. معاون توانبخشی سازمان بهزیستی با بیان اینکه براساس دستمزد تعریف شده شورای عالی کار سالانه ۱۵ تا ۲۰ درصد به مستمری افراد تحت پوشش اضافه می‌شود، گفت: براساس ماده ۲۷ قانون جامع حمایت از حقوق معلولان هم مستمری این افراد باید ۱۰۰ درصد حداقل دستمزد باشد. نحوی نژاد تصریح کرد: بعید است با شرایطی که بودجه سال ۹۸ دارد بتوانیم به قانون جامع برسیم، اما تلاش ما این است که علاوه بر افزایش مستمری...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، حاتم شاکرمی با بیان اینکه موسسه خیریه‌ای که اقدام به تبلیغ برای حذف حداقل مزد می‌کند، به هیچ وجه چنین وظیفه‌ای ندارد گفت: با معافیت کارگران روستایی از حداقل دستمزد، مخالف هستم. وی با تاکید بر اینکه هیچ نهاد دولتی و حاکمیتی نیز تاکنون درباره حذف حداقل مزد، هیچ مذاکره‌ای با ما نداشته است، افزود: در مجموع، مرجع تصمیم گیری راجع به موضوع دستمزد فقط شورای عالی کار است و موسسات خیریه و سایر نهادها نمی توانند در ترویج این موضوع دخالت کنند. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: اینکه بخشی از کارگران را از حداقل دستمزد معاف کنیم، توجیه پذیر نیست؛ ضمن اینکه مراجع قانونی که...
به گزارش تسنیم، چند روز گذشته نمایندگان مجلس شورای اسلامی طرحی را با موضوع«حذف حداقل دستمزد در مناطق روستایی» امضا کردند که بر اساس آن با الحاق یک تبصره به ماده 41 قانون کار پیشنهاد شده است تا کارگاه های کوچک واقع در روستاها که کمتر از 10 کارگر داشته باشند، دستمزدشان توافقی بوده و بیمه و دستمزد آنها بر اساس پولی که می دهند محاسبه شود. این طرح اولین بار از سوی یک موسسه خیریه اشتغال بیرون آمد و سپس به مجلس رسید اما اکنون با مخالفت هایی از سوی جامعه کارگری همراه است. طراحان این طرح با استناد به مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار به دنبال مزد توافقی و حذف حداقل دستمزد هستند. *حداقل هزینهها کمتر از...
به گزارش ایلنا، حسن صادقی با انتقاد از طرح حذف حداقل مزد برای کارگران روستایی گفت: با داشتن نگاهی صرفا دلسوزانه، طرح‌هایی به مجلس ارائه می‌شود که بدون نقد و بررسی و کارشناسی و به صورت یکجانبه مطرح می‌شوند لذا نتیجه چنین طرح‌های شتابزده‌ای این است که مشکل یک قشر مرتفع و قشر دیگری متضرّر شوند. معاون دبیرکل خانه کارگر در امور استانها اذعان کرد: طرحی که امروز در حوزه کارگاه‌های روستاییان عنوان شده، نشان می‌دهد هیچیک از نمایندگان قوانین بالا دستی را مطالعه نکرده‌اند چراکه ماده ۱۸۹ قانون کار به خودی خود در این راستا راهکار ارائه داده است و دیگر نیازی به پیش کشیدن چنین طرح‌هایی که به تشویش اذهان می‌پردازد، نیست. صادقی خاطرنشان کرد: توصیه من به...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: طرح «خیریه نذر اشتغال» با امضای ۶۰ نماینده طرح حذف قانون حداقل دستمزد در روستاها را در مجلس پیگیری می کنند. ۳۰ آذر ۱۳۹۷ - ۰۰:۳۱ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، درباره طرح خیریه نذر اشتغال گفت:مولفه های تأثیر گذار در اشتغال را هر فردی که الفبای بازار را بشناسد می تواند تشخیص دهد. دستمزد نمی تواند به عنوان تأثیرگذارترین مولفه ی ایجاد اشتغال مطرح باشد. اگر قدرت خرید مردم در بعد کلان اقتصادی تقویت شود، یعنی اگر دستمزد ها افزایش چشمگیر داشته باشند، می تواند منجر به تحریک تقاضا...
کارشناس مسائل اقتصادی و اجتماعی درباره یکسانی دستمزد کارگران درتهران و شهرستان گفت: مطابق قانون « میزان حداقل مزد کارگران باید برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ارائه شده تعیین شود»، که این موضوع اجرا نمی شود. ۲۳ آذر ۱۳۹۷ - ۰۰:۱۹ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - زهرا ممتاز قمشه ای،جامعه شناس و کارشناس مسائل اقتصادی و اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، با اشاره تناقض های قانون کار کشور با استاندارهای سازمان جهانی کار طی یادداشتی برای تسنیم نوشت:ایران در شاخص بین المللی سهولت ایجاد کسب و کار، در رتبه 120 جهان قرار دارد. چرا این اتفاق برای ایران افتاده است و ilo...
به گزارش ایلنا، این روزها تلاش‌هایی برای حذف حداقل دستمزد کلید خورده است، تلاش‌هایی که البته با مخالفت صریح و بی‌پرده‌ی کارگران و نمایندگان آنها ناکام خواهد ماند. علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار و نایب رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در این رابطه با اشاره به اتفاقات رخ داده می‌گوید: اخیراً کارگروه اشتغال مجلس، طرحی را در مجلس مطرح کرده که به مرکز پژوهش‌های مجلس واگذار شده است. سیزدهم آذر ما نیز نمایندگان کارگری در جلسه‌ی مرکز پژوهش‌های مجلس که برای بررسی این طرح برگزار شده بود، شرکت کردند. ظاهراً تم اصلی طرح، «بررسی مزد چندگانه» است. وی تاکید کرد: براساس شنیده‌های ما، طرحِ «مزدِ چندگانه» توسط یکی از نمایندگان مجلس در حال پیگیری‌ست...
به گزارش خبرنگار ایلنا، این روزها تلاش‌هایی برای حذف حداقل دستمزد کلید خورده است، تلاش‌هایی که البته با مخالفت صریح و بی‌پرده‌ی کارگران و نمایندگان آنها ناکام خواهد ماند. علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار و نایب رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در این رابطه با اشاره به اتفاقات رخ داده می‌گوید: اخیراً کارگروه اشتغال مجلس، طرحی را در مجلس مطرح کرده که به مرکز پژوهش‌های مجلس واگذار شده است. سیزدهم آذر ما نیز نمایندگان کارگری در جلسه‌ی مرکز پژوهش‌های مجلس که برای بررسی این طرح برگزار شده بود، شرکت کردند. ظاهراً تم اصلی طرح، «بررسی مزد چندگانه» است. وی تاکید کرد: براساس شنیده‌های ما، طرحِ «مزدِ چندگانه» توسط یکی از نمایندگان مجلس در حال...
«حبیب صادقزاده» در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار داشت: براساس مکانیزم‌های تعریف شده در ماده ۴۱ قانون کار، اجرای مزد شناور در شرایط کنونی اقتصاد کشور می‌تواند قابلیت اجرایی داشته و مفید واقع شود. او با تاکید بر اجرای ماده ۴۱ قانون کار در تعیین مزد اظهار داشت: براساس این ماده از قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف باتوجه به چند معیار تعیین مزد مشخص نماید. وی گفت: بر این اساس حداقل مزد کارگران می‌بایست باتوجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود، تعیین شود البته در کنار آن حداقل مزد باید بدون آن که مشخصات جسمی و روحی...
به گزارش جام جم آنلاین از مهر، از سوی اسحاق جهانگیری، مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و همسان سازی حقوق آنها ابلاغ شد. متن کامل این مصوبه به این شرح است: تصویبنامه شماره ۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶ اردیبهشت سال جاری هیأت وزیران سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور هیات وزیران در جلسه ۵ اردیبهشت امسال به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران...
صراط: از سوی اسحاق جهانگیری، مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آنها ابلاغ شد. به گزارش سازمان برنامه و بودجه، متن کامل این مصوبه به این شرح است: تصویبنامه شماره ۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷ هیأت وزیران سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور هیات وزیران در جلسه ۵/ ۲/ ۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و...
به گزارش جماران؛ مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آنها ابلاغ شد. از سوی اسحاق جهانگیری، مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آنها ابلاغ شد. متن کامل این مصوبه به این شرح است: تصویبنامه شماره ۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷ هیأت وزیران سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور هیات وزیران در جلسه ۵/ ۲/ ۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (پ) ماده...
مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آنها ابلاغ شد. به گزارش سازمان برنامه و بودجه، از سوی اسحاق جهانگیری، مصوبه دولت درباره تعیین ضریب حقوق و حداقل و حداکثر حقوق کارمندان و همچنین بازنشستگان و هم‌سان‌سازی حقوق آنها ابلاغ شد. متن کامل این مصوبه به این شرح است: تصویبنامه شماره ۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷ هیأت وزیران سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور هیات وزیران در جلسه ۵/ ۲/ ۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک سازمان‌های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و...
به گزارش پارس نیوز، حسنی نحوی نژاد با اشاره به وجود یک میلیون و 300 هزار معلول با شدت‌های مختلف در کشور گفت: این تعداد 35 درصد خانم و 65 درصد آقا هستند و حداقل از این تعداد افراد 50 درصد معلولیت‌های شدید دارند و تحت پوشش توانبخشی سازمان بهزیستی کشور هستند. وی با اشاره به ابلاغ قانون حمایت از حقوق معلولان اظهار کرد: پس از تایید این قانون توسط شورای نگهبان، رئیس جمهور نیز آن را برای اجرا به دستگاه‌ها ابلاغ کرده است. وی تصریح کرد: بر اساس قانون جدید همه موظفند بر اساس وظایفی که برای آنها مشخص شده عمل کنند و در این زمینه تمهیدات لازم پیش بینی شده است. معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور...
حواشی حداقل دستمزد 13 تا 15 میلیون کارگر به سال 97 کشیده شد. به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، درحالیکه حقوق و دستمزد در بافت اقتصاد ایران یکی از مهم‌ترین راهکارهای توزیع درآمد است و عمده امکانات اقتصادی در اختیار دولت و بخش‌های عمومی غیردولتی است، اما نشست سه جانبه نمایندگان دولت (کارفرمای بزرگ)، کارفرمایان و کارگران جهت کشف حداقل دستمزد 13 تا 15 میلیون کارگر به شکل چانه‌زنی است و مبنای علمی و قانونی چندان در تعیین حداقل دستمزد مورد‌توجه قرار نمی‌گیرد، از همین‌رو همچنان حواشی تعیین دستمزد سال 97 ادامه دارد. بافت اقتصاد ایران به‌گونه‌ای است که دولت و بخش‌های عمومی غیردولتی عمده امکانات، دارایی‌ها و مالکیت‌ها در اقتصاد را در اختیار دارند، از این‌رو کارشناسان...
در انتهای ماراتنی طولانی و رکورد شکن، بالاخره حداقل دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار برای سال ۹۷ تعیین و تصویب شد؛ اتفاقی که بیش از ۶۰ درصد کل شاغلان کشور چشم انتظار وقوعش بودند. به گزارش «تابناک»، شورای عالی کار که هر ساله نهایتا یک هفته مانده به پایان سال حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را تعیین و ابلاغ می‌کرد، امسال با تاخیری عجیب و در واپسین ساعات کاریِ سال موفق به انجام این کار شد و 11.141.400 ریال (یک میلیون و یکصد و چهارده هزار و یکصد و چهل تومان) را حداقل حقوق کارگری سال ۹۷ اعلام کرد که نسبت به سال گذشته 184 هزار تومان افزایش را نشان می‌دهد. ماده ۴۱ قانون کار در...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما , علی خدایی در ارتباط تلفنی با بخش خبری ۲۱ شبکه یک سیما با اشاره به اینکه هرکدام از گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت از منظری به موضوع تعیین دستمزد نگاه می‌کنند , گفت:: آن چه که مدنظر ماست عمل به قوانین است که در حوزه شورای عالی کار است.وی با بیان اینکه شورای عالی کار بر اساس ماده ۱۶۷ قانون کار موظف است مفاد قانون کار را اجرا کند، افزود: در خصوص حقوق و دستمزد ماده ۴۱ قانون کار با صراحت عوامل تعیین دستمزد را ۲ مطلب عنوان کرده است و در بند یک به نرخ تورم اعلامی اشاره دارد و در بند ۲ عنوان کرده است مزد تعیین شده بدون در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان کشور با صدور بیانیه‌ای خواستار افزایش عادلانه حداقل دستمزد شده‌است. در بیانیه این تشکل صنفی آمده‌است: در حالی به روزهای پایانی سال ۱۳۹۶ نزدیک می‌شویم که تورم و گرانی افسارگسیخته زندگی و معیشت اکثریت مردم را دچار بحران نموده است؛ به طوری که هر روز تعداد زیادی از مردم در فقدان درآمد مناسب به زیر خط فقر رانده می‌شوند. در این سال‌ها عدم افزایش حقوق اکثریت حقوق‌بگیر، متناسب با نرخ تورم باعث شده است که تعداد زیادی از افراد جامعه بخصوص معلمان به لحاظ درآمدی زیر خط فقر باشند. در این میان وضعیت آن بخش از معلمان و نیروی کار آموزش عمومی که در بخش غیردولتی شاغل است به مراتب نامناسب‌تر...
جدول حقوق کارگران سال ۹۶ ، جدول دستمزد ۲۰ گروه شغلی کارگری در سال ۹۶ ، دانلود جدول حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، دانلود بخشنامه حقوق سال ۹۶ ،پایه حقوق لیسانس ،جدول حقوق ۹۶ ، جدول حقوق و دستمزد ۹۶ ، پایه حقوق بر اساس مدرک تحصیلی ۹۶ حقوق وزارت کار چقدر است ،جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، حق مسکن، اضافه کاری، معافیت مالیاتی و … مشخص شد. از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۶، حقوق و مزایای بیش از ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از ۸۱۲ هزار...
در واپسین روزهای نمایشگاه مطبوعات، غرفه خبرگزاری ایلنا، میزبان میزگردی بود با حضور چند فعال کارگری و اجتماعی. در این میزگرد، علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار و از اعضای هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور)، ناصر آقاجری ( فعال کارگری و از نمایندگان صنفیِ کارگران پروژه‌ای جنوب)، محسن باقری (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و نوشین زارع (مسئول روابط عمومی و کمیته حقوقیِ موسسه خیریه نذر اشتغال امام حسین (ع)) حضور داشتند. گفتگوهای این نشست بر معضلات و مطالبات کلیدی کارگران تمرکز داشت؛ این که چه عواملی باعث شده است در دهه‌های گذشته، کارگران نتوانند به سطح اجتماعی و اقتصادی درخور دست پیدا کنند و چرا امنیت شغلی و حیات اجتماعی...
تحریریه پارسینه: کارگران تاکنون وعده‌های بسیاری در خصوص واقعی شدن دستمزدهایشان شنیده‌اند اما هیچکدام از این وعده‌ها تاکنون عملیاتی نشده است حتی سناریوهایی که برای افزایش دستمزدها نیز تنظیم می‌شود گره مشکلات کارگران و کارکنان را باز نکرده است.تاکنون وعده‌هایی برای افزایش حقوق در راستای اجرایی برخی طرح‌ها به کارگران داده شده است. برای مثال دی ماه سال گذشته بود که خبر خوش احتمال تعیین دستمزد کارگران به صورت منطقه ای منتشر شد و در نهایت در کمتر از پانزده روز پرونده این طرح بسته شد. طی سالهای گذشته گلایه های کارگری آنچنان رو به افزایش بوده که کمتر می‌توان دغدغه اصلی فعالان این صنف را مطرح کرد. اما موضوعی که مشخص است این است که اکثر کارگران از تعیین...
به گزارش جماران؛ بسته اشتغال دولت درحالی استارت خورده که منتقدان زیادی علیه آن داد سخن می‌دهند. حرف مشترک انتقادها، یکی است: «غیرقانونی است». نوک پیکان به سوی دو برنامه از چهار برنامه دولت برای اشتغالزایی است، طرح کارورزی و دستورالعمل مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی. این دو به گفته منتقدان بی‌شباهت به طرح استاد- شاگردی دوران احمدی‌نژاد نیست. براساس همین شباهت‌هاست که کارگران به دیوان عدالت اداری شکایت برده‌اند. «شرق» بر آن شد به‌واسطه نقدهای فراوان بر دو طرح و دستورالعمل مورد نقد، میزگردی با حضور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار، نماینده کارگری در شورای عالی کار و دو اقتصاددان (یکی منتقد و دیگری از طراحان این طرح) برگزار کند. در این میان، عیسی منصوری، معاون وزیر...
شش ماه است که از حدود ۳ عصر تا ۱۲ شب در فلافل‌فروشی کار می‌کنم، لیسانس علوم‌سیاسی از دانشگاه پیام‌نور دارم و ماهی ۱۵۰ هزارتومان حقوق می‌گیرم. خانواده‌ام به من اعتماد کامل دارند وگرنه نصف‌شب برگشتن یک دختر به خانه، برای فامیل بی‌آبرویی است.به گزارش شهروند «شش ماه است که از حدود ۳ عصر تا ۱۲ شب در این فلافل‌فروشی کار می‌کنم، لیسانس علوم‌سیاسی از دانشگاه پیام‌نور دارم و ماهی ۱۵۰ هزارتومان حقوق می‌گیرم. خانواده‌ام به من اعتماد کامل دارند وگرنه نصف‌شب برگشتن یک دختر به خانه، آن هم در این شهر کوچک برای فامیل بی‌آبرویی است.» مادرش همان روزهای اول؛ زمانی که «مریم» کار منشی‌گری‌اش در یک کلینیک پزشکی را از دست داد و از طرف یکی از دوستانش...
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند