2024-04-26@03:46:32 GMT
۴۶ نتیجه - (۰.۰۰۰ ثانیه)
جدیدترینهای «دریافتی شاغلان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش جامجمآنلاین، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند. ۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و...
به گزارش تابناک سیاسی و مجلس، دهمین جلسه علنی مجلس شورای اسلامی امروز شنبه (۷ بهمن ماه 1402) با حضور اکثریت نمایندگان و رئیس مجلس برگزار شد و بررسی گزارش شور دوم کمیسیون تلفیق در مورد لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور در دستور کار قرار گرفت. در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه موافقت شد. بر این اساس حداقل حقوق شاغلان، مستمری والدین شهدا، حداقل حکم حقوق بازنشستگان و سربازان برای سال 1403 تعیین شد. جزئیات این گزارش به شرح زیر است: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰درصد افزایش یابد. به گزارش مشرق، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز شنبه هفتم بهمن ۱۴۰۲ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جزء ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان ۲۰درصد افزایش یابد. به گزارش خبرگزاری ایمنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح امروز _شنبه هفتم بهمن_ و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در بخش هزینهای، با تصویب جز ۲ بند الف تبصره ۱۵ این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جز (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه آیا معلمان غیردولتی از مزایای رتبه بندی برخوردار می شوند؟ گفت: گفت: رتبه بندی برای کارکنان دولت است. نظام پرداخت مدارس غیر دولتی تابع قاعده دیگری است. مشخص است که هرمعلم مدرسه غیردولتی حقوقش چقدر باشد و قراردادش باید برچه مبنایی تنظیم شود. این قرارداد باید در سامانه مربوط، ثبت شود. ما در سال گذشته مقررات مربوط به معلمان غیردولتی را بهبود دادهایم. وی گفت: درباره بازنشستگان هم پیشبینی شده که بازنشستهها باید حقوقشان با افراد شاغل همسان سازی شود و دریافتی شان نسبتی از حقوق شاغلان باشد. رتبهبندی برایشان موضوعیت ندارد اما چون در دریافتی شان با شاغلان، فاصله میفتد، باید به حقوق شاغلان...
ایران اکونومیست- سازمان برنامه و بودجه کشور با هدف حمایت از بازنشستگان و بهبود و ترمیم وضعیت معیشت این قشر جامعه، لایحه دوفوریتی «دائمی شدن متناسبسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان» را به هیئت دولت ارائه نموده است. چندی قبل سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد رسیدگی و تدوین لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان در این سازمان نهایی شده است و بعد از ارسال لایحه به دولت هم اکنون بررسی این لایحه پیشنهادی در دستورکار کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیات دولت قرار دارد. براساس اصل (29) قانون اساسی، برخورداری از تامین اجتماعی در دوران بازنشستگی، بیکاری، پیری و غیره، حقی همگانی بوده و دولت موظف است طبق قوانین از محل درآمدهای عمومی و درآمدهای حاصل از مشارکت مردم،...
سازمان برنامه و بودجه کشور با هدف حمایت از بازنشستگان و بهبود و ترمیم وضعیت معیشت این قشر جامعه، لایحه دوفوریتی «دائمی شدن متناسبسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان» را به هیئت دولت ارائه نموده است. به گزارش قدس آنلاین چندی قبل سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد رسیدگی و تدوین لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان در این سازمان نهایی شده است و بعد از ارسال لایحه به دولت هم اکنون بررسی این لایحه پیشنهادی در دستورکار کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیات دولت قرار دارد. براساس اصل (29) قانون اساسی، برخورداری از تامین اجتماعی در دوران بازنشستگی، بیکاری، پیری و غیره، حقی همگانی بوده و دولت موظف است طبق قوانین از محل درآمدهای عمومی و درآمدهای حاصل از...
سازمان برنامه و بودجه کشور با هدف حمایت از بازنشستگان و بهبود و ترمیم وضعیت معیشت این قشر جامعه، لایحه دوفوریتی «دائمی شدن متناسبسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان» را به هیئت دولت ارائه نموده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، چندی قبل سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد رسیدگی و تدوین لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان در این سازمان نهایی شده است و بعد از ارسال لایحه به دولت هم اکنون بررسی این لایحه پیشنهادی در دستورکار کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیات دولت قرار دارد. براساس اصل (29) قانون اساسی، برخورداری از تامین اجتماعی در دوران بازنشستگی، بیکاری، پیری و غیره، حقی همگانی بوده و دولت موظف است طبق قوانین از محل...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، محمد باقر نوبخت در لایو اینستاگرامی خود در گفتگو با بازنشستگان با تشریح اقدامات انجامشده در راستای هماهنگی هرچه بیشتری دریافتی بازنشستگان و شاغلان گفت: عمده سؤالات و ابهامات بازنشستگان محترم بر این محور تأکید داشت که شرایط اقتصادی کشور بهگونهای است که حقوق و پرداختی بازنشستگان بههیچوجه پاسخگوی تنگناهای موجود نیست، بر این اساس راهحل قطعی از نظر ما در سازمان برنامه و بودجه این بود که از همه ظرفیتهای قانونی برای افزایش سطح رفاه بازنشستگان محترم استفاده شود. رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: به این ترتیب در گام نخست با دعوت از نمایندگان تشکلها و کانونهای بازنشستگان نظر آنها در استفاده از ظرفیتهای قانونی موجود دریافت شد. معاون رئیس...
خبرگزاری آریا - عضو کارگری هیات امنای سازمان تامین اجتماعی از انتظار برای برگزاری جلسه هیات امنا خبر داد. به گزارش خبرگزاری آریا ، در روزهای گذشته وزیر کار با اعلام افزایش 26 درصدی مستمری بازنشستگان گفت: افزایش مزایای مزدی بازنشستگان با تصمیم هیات امنای سازمان تامین اجتماعی اجرایی خواهد شد تا دریافتی بازنشستگان کارگری به شاغلان نزدیک شود. حال سوال اینجاست که آیا با افزایش مزایای مزدی بازنشستگان که در حال حاضر فقط 200 هزار تومان است، دریافتی کارگران بازنشسته به 2 میلیون و 700 یا 2 میلیون و 800 هزار تومان خواهد رسید؟ این اتفاق کی رخ خواهد داد؟! اکبر شوکت (عضو کارگری هیات امنای سازمان تامین اجتماعی) در این رابطه میگوید: منبع ریالی افزایش مزایای مزدی بازنشستگان،...
افزایش مزایای مزدی بازنشستگان در انتظار جلسه هیات امنای تامین اجتماعی/ آیا دریافتی بازنشستگان کارگری به ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد رسید؟!
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته وزیر کار با اعلام افزایش ۲۶ درصدی مستمری بازنشستگان گفت: افزایش مزایای مزدی بازنشستگان با تصمیم هیات امنای سازمان تامین اجتماعی اجرایی خواهد شد تا دریافتی بازنشستگان کارگری به شاغلان نزدیک شود. حال سوال اینجاست که آیا با افزایش مزایای مزدی بازنشستگان که در حال حاضر فقط ۲۰۰ هزار تومان است، دریافتی کارگران بازنشسته به ۲ میلیون و ۷۰۰ یا ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد رسید؟ این اتفاق کی رخ خواهد داد؟! اکبر شوکت (عضو کارگری هیات امنای سازمان تامین اجتماعی) در این رابطه میگوید: منبع ریالی افزایش مزایای مزدی بازنشستگان، همان کسر بیمه از مزایای جانبی حقوق شاغلان است؛ اگر این اتفاق امکانپذیر باشد و بتوان از مزایای مزدی شاغلان...
یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه کارگران با مصوبه دستمزد شورای عالی کار عملا از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر نخواهند گرفت، تاکید کرد: اگر دستمزدها را بیش از این افزایش میدادیم با توجه به شرایط کشور، ممکن بود با اخراج کارگران و ریزش نیروهای کار روبه رو شویم. سعید لیلاز در گفت و گو با ایسنا درباره مصوبه افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: واقعیت این است که افزایش واقعی دستمزدها آنطور که مطلع شدم ۳۲.۵ درصد بوده است و ما چاره دیگری جز این تصمیم در شرایط فعلی نداشتیم. افزایش بیشتر دستمزد موجب اخراج و تشدید قراردادهای سفید وی ادامه داد: اگر دستمزدها را بیش از این افزایش میدادیم، ممکن...
چرا افزایش اسفندماهِ حقوق شاغلان، شامل حال بازنشستگان نشد؟ / برخی مدیران دولتی ۷ برابرِ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حقوق میگیرند!
به گزارش خبرنگار ایلنا، همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز، یکی از اصلیترین مطالبات گروههای مختلف بازنشستگان است که سالهاست به دلیل کمبود بودجه اجرایی نشده است. حالا بازنشستگان کشوری میگویند: دولت باید ۵۰ درصد افزایش فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برای بازنشستگان نیز اعمال نماید. کهزادی (فعال صنفی بازنشستگان کشوری) در این رابطه میگوید: شاغلانِ دولت در بهمن و اسفند، افزایش ویژه حقوق داشتند و این افزایش برای برخی گروهها، بیش از یک میلیون تومان بود؛ آنها در فروردین نیز شامل افزایش سالیانه دستمزد خواهند شد. این درحالیست که بازنشستگان حتی نصف این افزایشها را نخواهند داشت. وی با بیان اینکه هرچه بین دریافتی شاغلان و بازنشستگان، بیشتر تبعیض بگذارند، اجرای همسانسازی دشوارتر میشود، ادامه داد: اگر...
محمدمهدی مفتح عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به ضرورت همسانسازی حقوق بازنشستگان، گفت: حقوق شاغلان در سالهای اخیر به دلیل نرخ تورم افزایش پیدا کرد و این رشد حقوقی، اختلاف دریافتی بازنشستگان جدید و افرادی که حدود 10 سال پیش بازنشسته شدند را رقم زد درحالیکه این دو فرد از نظر تحصیلات و پست اداری در یک جایگاه قرار دارند. برای رفع این تفاوت فاحش در برنامه ششم توسعه مقرر شد؛ حقوق بازنشستگان و شاغلان همسانسازی شود. دولت باید ظرف 5 سال حقوق بازنشستگان را افزایش دهد نماینده مردم تویسرکان در مجلس شورای اسلامی افزود: براساس برنامه ششم توسعه دولت مکلف است ظرف مدت 5 سال حقوق بازنسشتگان را معادل 90...
به گزارش خبرگزاری مهر، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: برای همسان سازی حقوق یک میلیون و ۴۲۰ بازنشسته کشوری که کمتر از ۲ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند، ۱۵ هزار میلیارد تومان برای سال آینده لازم است و این در حالیست که برای اجرای کامل این طرح ۳۰ هزار میلیارد تومان نیاز است. جمشید تقی زاده در نشست صمیمی با کانون های بازنشستگی استان چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه با رایزنیهای فراوان این طرح پس از تصویب در مجلس از سال ۹۸ اجرایی میشود، گفت: تا یک و نیم سال آینده، ۵۰۰ هزار نفر دیگر به مجموع بازنشستگان این صندوق اضافه میشود. هم اینک ۹۵ و پنج دهم درصد از بازنشستگان کشوری زیر ۳ میلیون تومان حقوق دریافت...
به گزارش پارسینه، محمدباقر نوبخت با اشاره به اینکه پرداخت این رقم برای دولت سنگین است گفت:، اما تاکید رئیس جمهور بر این بود که قبل از عید فطر تمام حقوق کارمندان و شاغلان به اضافه درصد افزایشی صورت گرفته پرداخت شود.وی افزود: برای شاغلان همه مبالغ غیر از حقوق درخصوص افزایش سه ماه گذشته به دستگاههای اجرایی پرداخت شده است و من امیدوارم این دستگاهها احکام را اصلاح و صادر کنند تا همراه حقوق خرداد ماه، تمام افزایش سنواتی را که متوسط آن ۱۰ درصد است پرداخت کنیم.نوبخت همچنین گفت: بازنشستگان هم افزایش متوسط ۱۰ درصد حقوق را دریافت میکنند و اضافه سه ماه تا پایان خرداد نیز جزو دریافتیهای آنها خواهد بود.وی افزود: امسال ۳۴۰۰ میلیارد تومان...
به گزارش چهارشنبه ایرنا، نتایج بررسی حقوق و دستمزد ویژه استانها که توسط کاریابی ایران تلنت انجام شده نشان می دهد اختلاف دریافتی بین شاغلان بومی و غیربومی در استانهای غیرنفتی و استانهای کمدرآمد، کمتر است.**استان های نفتیدریافتی شاغلان بومی در استان های نفتی کشور در رده کارشناسی 21 میلیون ریال، رده مدیریت میانی و سرپرستی 27 میلیون ریال و رده مدیریت ارشد 41 میلیون ریال است.همچنین دریافتی شاغلان غیربومی در استان های یاد شده در دوره کارشناسی 27میلیون ریال، رده مدیریت میانی و سرپرستی 40 میلیون ریال و رده مدیریت ارشد 56 میلیون ریال است.خوزستان، بوشهر، فارس، هرمزگان، ایلام و کهگیلویه و بویراحمد استانهای نفتخیز به شمار می روند.**استان های با درآمد کمترمتوسط دریافتی شاغلان بومی در استانهای با...
خبرگزاري آريا - بر اساس دادههاي گزارش حقوق و دستمزد ويژه استانها، مديران ارشد غيربومي استانهاي نفتخيز بيشترين درآمد را در ميان شاغلان کشور دارند.به گزارش سرويس اقتصادي جام نيـوز ، با توجه به يافتههاي اين گزارش، متوسط دريافتي شاغلان بومي و غيربومي در استانهاي نفتخيز کشور در جدول زير با هم مقايسه شده است:مقايسه متوسط دريافتي شاغلان بومي و غير بومي در استانهاي نفت خيزرده کارشناسيرده مديريت مياني و سرپرستيرده مديريت ارشددريافتي شاغلان بومي (ميليون تومان)2.12.74.1دريافتي شاغلان غير بومي (ميليون تومان)2.74.05.6*استانهاي نفتخيز استانهاي خوزستان، بوشهر، فارس، هرمزگان، ايلام و کهگيلويه و بويراحمد را شامل ميشوند.اين اختلاف دريافتي بين شاغلان بومي و غيربومي، در استانهاي غيرنفتي و استانهاي کمدرآمد، کمتر است.ميزان دريافتي شاغلان بومي و غيربومي در استانهاي با درآمد...
تهران- ایرنا- مدیران ارشد غیربومی استانهای نفتخیز بر اساس بررسی یک مرکز کاریابی خصوصی، بیشترین درآمد را در میان شاغلان کشور دارند. به گزارش سه شنبه ایرنا، نتایج بررسی حقوق و دستمزد ویژه استانها که توسط کاریابی ایرانتلنت انجام شده است نشان می دهد اختلاف دریافتی بین شاغلان بومی و غیربومی در استانهای غیرنفتی و استانهای کمدرآمد، کمتر است. **استان های نفتیدریافتی شاغلان بومی در استان های نفتی کشور در رده کارشناسی 21 میلیون ریال، رده مدیریت میانی و سرپرستی 27 میلیون ریال و رده مدیریت ارشد 41 میلیون ریال است.همچنین دریافتی شاغلان غیربومی در استان های یاد شده در دوره کارشناسی 27میلیون ریال، رده مدیریت میانی و سرپرستی 40 میلیون ریال و رده مدیریت ارشد 56 میلیون...
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی ایران تلنت، بر اساس دادههای گزارش حقوق و دستمزد ویژه استانها، مدیران ارشد غیربومی استانهای نفتخیز بیشترین درآمد را در میان شاغلان کشور دارند. با توجه به یافتههای این گزارش، متوسط دریافتی شاغلان بومی و غیربومی در استانهای نفتخیز کشور در جدول زیر با هم مقایسه شده است: مقایسه متوسط دریافتی شاغلان بومی و غیر بومی در استانهای نفت خیز رده کارشناسی رده مدیریت میانی و سرپرستی رده مدیریت ارشد دریافتی شاغلان بومی (میلیون تومان) 2.1 2.7 4.1 دریافتی شاغلان غیربومی (میلیون تومان) 2.7 4.0 5.6 *استانهای نفتخیز استانهای خوزستان، بوشهر، فارس، هرمزگان، ایلام و کهگیلویه و بویراحمد را شامل میشوند. این اختلاف دریافتی بین شاغلان بومی و غیربومی،...
ایران اکونومیست - هر چند بیکاری همیشه به عنوان چالش بازار کار مطرح میشود اما در این بین حفظ نیروی کار موجود و جلوگیری از ریزش نیروی کار باید به عنوان سیاستهای مکمل جلوگیری از افزایش بیکاری با جدیت مد نظر سیاستگذاران قرار گیرد.با این حال وضعیت نشان میدهد که بخشی از کارگران شاغل در کارگاههای صنعتی زیر خط فقر و با دستمزد پایین مشغول به کار هستند و به لحاظ میزان درآمد، تفاوت قابل توجهی با بیکاران ندارند. مرکز پژوهشهای مجلس مطالعاتی در خصوص پایین بودن سطح دستمزد شاغلان انجام داده که بر اساس آن، در سال ۹۲، کارگران در ۵۲۲ بنگاه صنعتی کمتر از ۵۰۰ هزار تومان در ماه دستمزد دریافت میکردند. البته در سال ۹۲ نسبت به...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، بر اساس دادههای جمعآوری شده در گزارش سراسری حقوق و دستمزد سال 1395، میانگین حقوق دریافتی در سطوح غیرمدیریتی در سه استان بوشهر، هرمزگان و خوزستان از سایر شهرهای کشور بیشتر است. بر اساس این دادهها میزان دریافتی شاغلان در استان بوشهر ۳۹ درصد، استان هرمزگان ۲۱ درصد و استان خوزستان ۵ درصد از متوسط دریافتی در استان تهران بیشتر است. یافتههای این گزارش مشخص کرده که استان تهران در رده چهارم بیشترین دریافتیها قرار دارد و بعد از آن استانهای فارس و البرز پیشتاز هستند. نکته جالب در مورد این رتبهبندی، حضور استان خراسان رضوی در جمع استانهایی است که میانگین دریافتی آنها به طور قابل ملاحظهای از تهران...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، بر اساس این دادهها میزان دریافتی شاغلان در استان بوشهر ۳۹ درصد، استان هرمزگان ۲۱ درصد و استان خوزستان ۵ درصد از متوسط دریافتی در استان تهران بیشتر است. یافتههای این گزارش مشخص کرده که استان تهران در رده چهارم بیشترین دریافتیها قرار دارد و بعد از آن استانهای فارس و البرز پیشتاز هستند. نکته جالب در مورد این رتبهبندی، حضور استان خراسان رضوی در جمع استانهایی است که میانگین دریافتی آنها به طور قابل ملاحظهای از تهران کمتر است. دادههای گزارش حقوق و دستمزد نشان میدهد که میانگین دریافتی شاغلان در استان خراسان رضوی ۲۷ درصد کمتر از استان تهران است. گزارش حقوق و دستمزد سال 1395 مرجع آگاهی از...
عضو هیئت رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: در رفتوآمدی که برای جبران اختلاف دریافتی شاغلان و بازنشستگان بین مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای نگهبان اتفاق افتاد، این مهم به ۱۵ درصد رسید که اقدام مهمی در جبران کسری حقوق بازنشستگان کشوری بوده است. احمد امیرآبادی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قم، با اشاره به ایجاد فاصله بین دریافتی شاغلین و بازنشستگان کشور اظهار داشت: متأسفانه افراد بعد از اینکه بازنشسته میشوند میزان دریافتی آنها بسیار کاهش مییابد که این موضوع در زندگی آنان مشکلاتی را به وجود آورده است.وی بابیان اینکه همسانسازی حقوق بازنشستگان با دریافتی قبل از آن همخوانی ندارد، افزود: آنچه در حال حاضر اتفاق افتاده این است که حقوق بازنشستگی افراد کفاف زندگی آنان را...
تصاویر صفحه نخست روزنامه استان ها چهارشنبه 8 دی ماه را در گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان مشاهده کنید.
پس از تصویب و ابلاغ قانون مدیریت خدمات کشوری در مهرماه ۱۳۸۶ و اجرای فصل دهم یا فصل حقوق و مزایای آن، از ابتدای سال ۱۳۸۸ به دلایلی چند با...
اعمال افزایش جدید حقوق از فروردین/ وضعیت دریافتی ۳ گروه از شاغلان - دبلیو خبر
به گزارش بی باک، میلیونها شاغل در بازار کار ایران فعالیت دارند و از این بازار کسب درآمد می کنند اما شرایط، مسئولیتها، حق و حقوق و جایگاه آنها با