2024-04-26@19:57:41 GMT
۱۷ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «دچار فرسودگی شغلی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
عباس محمدی، با اشاره به برنامه‌ها و راهبردهای شورای‌عالی نظام پرستاری در دوره ششم، اظهار کرد: در دوره ششم شورای‌عالی نظام پرستاری مهم‌ترین دغدغه شورای عالی نظام پرستاری، پرداخت فوق‌العاده خاص پرستاران است، در جلساتی که با نمایندگان مجلس داشتیم؛ فوق‌العاده خاص پرستاران در کمیسیون تلفیق مجلس تصویب شده و امیدواریم در صحن مجلس نیز به تصویب برسد. وی افزود: با پیگیری‌هایی که سازمان نظام پرستاری به همراه معاونت پرستاری وزارت بهداشت انجام می‌دهد، امیدواریم در مجلس نیز این موضوع به تصویب برسد تا در سال آینده شاهد اجرای فوق‌العاده خاص برای کادر درمان باشیم. محمدی ادامه داد: شعار اصلی شورای‌عالی نظام پرستاری در دوره ششم، ارتقای وضعیت حرفه‌ای همکاران پرستاری و بهبود وضعیت معیشت و رفاه پرستاران است. وی...
به گزارش خبرگزاری مهر، عباس محمدی، با اشاره به برنامه‌ها و راهبردهای شورای‌عالی نظام پرستاری در دوره ششم، اظهار کرد: در دوره ششم شورای‌عالی نظام پرستاری مهم‌ترین دغدغه شورای عالی نظام پرستاری، پرداخت فوق‌العاده خاص پرستاران است، در جلساتی که با نمایندگان مجلس داشتیم؛ فوق‌العاده خاص پرستاران در کمیسیون تلفیق مجلس تصویب شده و امیدواریم در صحن مجلس نیز به تصویب برسد. وی افزود: با پیگیری‌هایی که سازمان نظام پرستاری به همراه معاونت پرستاری وزارت بهداشت انجام می‌دهد، امیدواریم در مجلس نیز این موضوع به تصویب برسد تا در سال آینده شاهد اجرای فوق‌العاده خاص برای کادر درمان باشیم. محمدی ادامه داد: شعار اصلی شورای‌عالی نظام پرستاری در دوره ششم، ارتقای وضعیت حرفه‌ای همکاران پرستاری و بهبود وضعیت معیشت و...
شباهت‌های افسردگی و فرسودگی شغلی گیج‌کننده‌اند، اما تفاوت‌هایی هم دارند که دانستن آن‌ها کمکتان می‌کند نسبت به وضعیتی که دارید و احساسات خود آگاه‌تر شوید و از ابهام درآیید. فرسودگی شغلی یک پدیدهٔ موقعیتی است طبق آمار تقریباً نیمی از کارمندان طی ساعات کار خود استرس را تجربه می‌کنند؛ بنابراین عجیب نیست که آمار هر روز فرسودگی شغلی بیشتر می‌شود. اما واقعاً فرسودگی شغلی به چه معناست و چطور باید بدانید که این از علائم اولیهٔ افسردگی نیست. فرسودگی شغلی یک واکنش نسبت به استرسی طولانی یا مزمن است که ناشی از مشغله‌های زیاد در کاری است که دوستش ندارید؛ اما این استرس می‌تواند با استرس‌های خانوادگی، فشار‌های اقتصادی و مالی و دیگر فشار‌ها و مشکلات نیز جرقه بخورد. موقعیت‌ها...
علائم فرسودگی شغلی لطفاً از خودتان این سؤال‌ها را بپرسید : آیا در محل کار بدبین یا بسیار منتقد شده‌اید؟ آیا خودتان را به کنار می‌کشانید و برای شروع کار مشکل دارید؟ آیا نسبت به همکاران و صحبت های آنان، تحریک پذیر یا بی‌تاب شده‌اید؟ آیا انرژی لازم برای انجام مناسب کار را ندارید؟ آیا تمرکز کردن برای شما سخت است؟ آیا از دستاوردهای خود رضایت ندارید؟ آیا نسبت به شغل خود احساس ناامیدی می کنید؟ آیا از غذا، سیگار ، یا قرص آرام بخش برای احساس بهتر یا فرار از احساسی که محل کار به شما می‌دهد استفاده می کنید؟ آیا عادات خواب شما تغییر کرده است؟ آیا از سردردهای غیر قابل توضیح، مشکلات معده یا روده ناراحت...
به گزارش تابناک، فرسودگی شغلی از مواردی است که به بهداشت روان افراد آسیب وارد می‌کند و معمولا یک وضعیت استرس فیزیکی و روانی مرتبط با کار است که موجب خستگی عاطفی، احساس کاهش موفقیت شخصی و برخی پیامدهای منفی دیگر می‌شود. فرسودگی شغلی در کارکنان مراقبت‌های بهداشتی درمانی به دنبال استرس شدید و طولانی ایجاد می‌شود. نشانه‌های فرسودگی شغلی۱- احساس ناامیدی، درماندگی و بی‌انگیزگی ۲- بی‌تفاوتی به محیط کار ۳- بی‌معنا شدن ارزش‌ها و انگیزه‌های فردی ۴- تمایل به کوتاه شدن ساعات کاری ۵- اجتناب از محیط کار ۶- منزوی شدن ۷- احساس خستگی ۸- احساس عدم رضایت ۹- سرزنش مکرر سایر همکاران ۹ علامتی که می‌گوید دچار فرسودگی شغلی شده‌اید پیشگیری از فرسودگی شغلیبا این وجود با رعایت...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، حدود ۵۰ سال پیش، روان‌درمانگری که روزانه تا ۱۶ ساعت کار می‌کرد در نوشته‌ای در توصیف وضع زندگی‌اش گفت «فرسوده» شده است. او این کلمه را بار‌ها از زبان بیمارانش شنیده بود که عمدتاً معتادانی بودند که هروئین نابودشان کرده بود. رفته‌رفته، فرسودگی ورد زبان همه شد. معلمان، پرستاران، پزشکان و کارمندان احساس می‌کردند شرایط سبعانه کار، زندگی‌شان را سیاه کرده است. بعد توصیه‌ها از راه رسیدند. پنج یا ۱۰ یا ۲۰ راه برای رهایی از فرسودگی. اما آیا واقعاً کسی از فرسودگی نجات پیدا کرد؟ مفهوم فرسودگی از چه زمانی متولد شد؟ گفته می‌شود مفهوم فرسودگی به سال ۱۹۷۳ برمی‌گردد یا حداقل می‌توان گفت حدود همان سال‌ها بود که چنین نامی را روی این پدیده...
بیماری همه‌گیر کووید- ۱۹ باعث افزایش دوبرابری فرسودگی شغلی پزشکان شده و در زمان اوج شیوع همه‌گیری در میان افراد بررسی شده، فرسودگی شغلی از ۲۰ درصد به ۳۸ درصد افزایش یافته است. ویروس کرونا تقریبا تمام زندگی افراد را تحت تاثیر قرار داده و اثرات مخربی بر جهان داشته است. بر اساس نتایج نظرسنجی جدید ارائه شده در هفتادمین جلسه علمی سالانه کالج قلب آمریکا، این موضوع به پزشکان قلب وعروق در برخی از کشورهای جهان، به دلیل ارتباط مستقیم آنان با بیماران کووید- ۱۹ آسیب زیادی وارد کرده است. به نقل از مدیکال‌اکسپرس، بر اساس داده‌های نظرسنجی کالج جدید کاردیولوژی (قلب) آمریکا (ACC)، بیماری همه‌گیر کووید- ۱۹ باعث افزایش دوبرابری فرسودگی شغلی پزشکان شده و در...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خراسان، سازمان جهانی بهداشت یک سال پس از توصیه‌های متعدد کارشناسان جهانی سلامت در کشورهای مختلف، فرسودگی شغلی را به فهرست خود در طبقه‌بندی بین‌المللی بیماری‌های روانی اضافه کرد. در فهرست طبقه‌بندی بین‌المللی بیماری‌های روانی (ICD) به این نکته اشاره شده که فرسودگی شغلی به طور خاص، پدیده‌ای در محیط کاری بوده و نباید برای توصیف تجربیات مشابه در دیگر زمینه‌های زندگی به کار برده شود. به گزارش ایسنا به نقل از دیلی میل، «طارق یاسارویچ»، سخنگوی سازمان جهانی بهداشت نیز اظهار کرده این نخستین باری است که فرسودگی شغلی به طور رسمی در این فهرست به رسمیت شناخته شده است. حالا سوال این‌جاست که چطور می‌توان فهمید واقعا در آستانه فرسودگی شغلی هستید...
فرسودگی شغلی زمانی به وجود می آید که فرد دچار فقدان انرژی و نشاط، مشکلات کاری، فشار کاری، استرس ناشی از کار باشد. بسیاری از افراد درگیر این مشکل هستند. در همین راستا محققان استرالیایی تست جدیدی طراحی کرده اند که نشان می دهد فرد دچار فرسودگی کاری(burnout) است. این تست فقط با کمک تحلیل بزاق فرد انجام می شود. آزمایش های اولیه نشان داده نرخ تشخیص این روش ۱۰۰ درصد است. دانشمندان در دانشگاه پزشکی وین این تست را روی ۶۶ داوطلب انجام دادند که ۴۰ نفر آنان دچار کارزدگی بودند. به طور معمول سطح هورمون کورتیزول افراد تحت فشار زیاد کاری، بالا است. این درحالی است که افرادی که تحت استرس زیاد نیستند هنگام عصر کورتیزول بدنشان بسیار...
رکنا: محققان در دانشگاه وین با آزمایش بزاق دهان کارمندان میزان فرسودگی شغلی شان را تخمین می زنند. تستی جدید با کمک بررسی بزاق دهان فرد نشان می دهد او دچار فرسودگی شغلی است یا خیر. به گزارش دیلی میل، فرسودگی شغلی زمانی به وجود می آید که فرد دچار فقدان انرژی و نشاط، مشکلات کاری، فشار کاری، استرس ناشی از کار باشد. بسیاری از افراد درگیر این مشکل هستند. در همین راستا محققان استرالیایی تست جدیدی طراحی کرده اند که نشان می دهد فرد دچار فرسودگی کاری(burnout) است. این تست فقط با کمک تحلیل بزاق فرد انجام می شود. آزمایش های اولیه نشان داده نرخ تشخیص این روش ۱۰۰ درصد است. دانشمندان در دانشگاه پزشکی وین این تست...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دیلی میل، فرسودگی شغلی زمانی به وجود می آید که فرد دچار فقدان انرژی و نشاط، مشکلات کاری، فشار کاری، استرس ناشی از کار باشد. بسیاری از افراد درگیر این مشکل هستند. در همین راستا محققان استرالیایی تست جدیدی طراحی کرده اند که نشان می دهد فرد دچار فرسودگی کاری(burnout) است. این تست فقط با کمک تحلیل بزاق فرد انجام می شود. آزمایش های اولیه نشان داده نرخ تشخیص این روش ۱۰۰ درصد است. دانشمندان در دانشگاه پزشکی وین این تست را روی ۶۶ داوطلب انجام دادند که ۴۰ نفر آنان دچار کارزدگی بودند. به طور معمول سطح هورمون کورتیزول افراد تحت فشار زیاد کاری، بالا است. این درحالی است که افرادی که تحت استرس...
اگر فردی در زمینه کاری خود از خودگذشتگی و انگیزه زیادی داشته باشد اما به نتیجه دلخواه نرسد، نهایتاً ممکن است به سندرومی به نام فرسودگی شغلی دچار شود. نکات بیشتر در این زمینه را در خبر زیر بخوانید. به گزارش ایسنا، «فرزاد اکبرزاده» در همایش مدیران و فعالان حوزه درمان و توان‌بخشی بیماران اعصاب و روان که در هتل میثاق برگزار شد، اظهار کرد: هر سازمانی اگر به سلامت روان اعضای سازمان توجه نکند مسلماً پس از مدتی دچار افت عملکرد خواهد شد. بنابراین لازم است هم خود اعضا و هم مدیران سیستم حتما به این مساله توجه داشته باشند. وی با بیان این‌که «حدود 40 الی 50 سال پیش به موضوع فرسودگی شغلی توجه ویژه شده است»،...
بر اساس برخی از آمارهای که منتشر شده است به این موضوع می شود پی برد که حدود 40 درصد از کارمندان دچار افسردگی شده اند و باید به درمان خود بپردازند. در این مقاله از دکتر سلام به موضوع افسردگی کارمندان پرداخته ایم. پیشنهاد ما این است که با ما همراه شوید و این مقاله را از دست ندهید. رئیس مرکز بهداشت روان و مشاوره دانشجویی دانشگاه زنجان گفت: حدود ۴۰ درصد کارمندان دچار افسردگی هستند. «ابوذر چراغی» با اشاره به چهارم شهریورماه مصادف با روز جهانی کارمند، اظهار کرد: فرسودگی شغلی همواره رابطه مستقیمی با شغل افراد و درجه سختی آن دارد. وی در رابطه با مدیریت بسیاری از کارکنان، ادامه داد: در برخی کارها مدیریت زمان...
به گزارش سرویس گوناگون جام نیـوز، فرسودگی شغلی می‌تواند در هر سنی و برای هر شخصی حتی یک کارآفرین رخ دهد، به همین دلیل باید نشانه‌های آن را شناسایی کرد تا اقدامات لازم را انجام داد. فرسودگی شغلی یک پدیده رایج بین افراد شاغل در رده‌های شغلی مختلف است و می‌تواند باعث دلسردی، بی حوصلگی، کاهش میزان تمرکز، عدم پیشرفت شغلی و در نهایت از دست دادن شغل شود. در هر لحظه به کار خود فکر می‌کنید اگر حتی هنگام خواب و در حین تعطیلات آخر هفته به کارتان فکر می‌کنید و نمی‌توانید ذهن خود را آرام و اندکی جدا ازکار کنید مبتلا به فرسودگی شغلی شده اید. علاقه مندی به کار و فکر کردن به آن هم باید بازه...
یک روان شناس گفت: افراد باید مراقب باشند که در حین انجام کار دچار خستگی یا فرسودگی شغلی نشوند.
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد