2024-04-26@19:33:21 GMT
۲۰ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترینهای «سیستم حقوق دستمزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوبتنوع قراردادها و پرداختها یک چالش جدی برای سیستم اداری کشور است/ نتیجه نهایی پیرامون تعیین حقوق و دستمزد کارگران تا پایان سال اعلام میشود
خبرگزاری آریا - عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، ضمن تشریح فرآیند تعیین حقوق و دستمزد سالانه کارگران با بیان اینکه تنوع قراردادها و پرداختها یک چالش جدی برای کل سیستم اداری کشور است بر ضرورت ساماندهی پرداختها و استخدام این قشر تاکید کرد.سیدکریم حسینی به گزارش سرویس سیاسی آریا در گفت وگو با خانه ملت، با اشاره به دلیل تاخیر در برگزاری نشست شورای عالی کار به منظور تعیین حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1402، گفت: توجه به وضعیت کارگران موضوعی است که باید در قالب ساماندهی کارکنان پیگیری شود و در کنار تسریع روند تعیین حقوق و دستمزد این قشر لازم است ساماندهی استخدام آنها نیز به طور جدی دنبال شود. نماینده مردم اهواز، باوی، حمیدیه و کارون...
در بازار های رقابتی و پر از چالش امروز، اطلاعات و داده و تحلیل دقیق وضعیت و صورت های مالی و مدیریتی یک کسب و کار تولیدی، فروشگاهی، خدماتی و غیره برگ برنده تیم های مدیریتی برای غلبه بر رقبا، استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد پارمیس است. مزایا نرم افزار CRM پارمیس نرم افزار CRM پارمیس فرآیند فروش کالاها را از نقطه شروع یعنی تولید تا پایان یعنی رسیدن به انبارکالا و بازار های فروش آسان کرده است. ثبت همه داده و اطلاعات مشتریان در نرم افزار crm پارمیس سبب منظم شدن همه امور و دسترسی آسان و راحت به اطلاعات ثبت شده مشتریان شده است. نرم افزار CRM پارمیس به کارکنان تیم فروش یک کسب و...
بسیاری از کارفرمایان عملکرد حقوق و دستمزد را به یک فروشنده خارجی برونسپاری میکنند یا به جای تکیه بر فرآیندهای دستی، از نرم افزار سیستم حقوق و دستمزد استفاده میکنند. در این مطلب میخواهیم در مورد این نرم افزار صحبت کنیم و در نهایت به معرفی و بررسی سیستم حقوق و دستمزد سپیدار بپردازیم. با ما همراه باشید. سیستم حقوق و دستمزد چیست؟ سیستم حقوق و دستمزد مبلغی را که به کارمندان خود بدهکار هستید بر اساس عواملی مانند زمان کار، دستمزد ساعتی یا حقوق آنها و اینکه آیا در طول دوره حقوق مرخصی یا تعطیلات را گذراندهاند، محاسبه میکند. این سیستم چکهای کاغذی یا سپردههای حقوق و دستمزد و خلاصهای از اطلاعاتی را که برای محاسبه دستمزد ناخالص و...
انجمنهای علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران دوره جامع آموزش «نرمافزار سپیدار همکاران سیستم» را برگزار میکند. به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، "سیستم حسابداری"، "سیستم دریافت و پرداخت"، "سیستم تامین کنندگان و انبار"، "سیستم مشتریان و فروش" و "سیستم حقوق و دستمزد، راه اندازی سیستم حقوق و دستمزد" از جمله مباحث و سرفصل هایی است که در این دوره آموزش داده می شود. این برنامه طی دو دوره، دوره اول از ۲۰ آذرماه روزهای زوج ساعت ۱۷:۳۰ الی ۲۰:۳۰ و دوره دوم از ۱۷ دی ماه روزهای پنجشنبه و جمعه ۱۴ الی ۱۸ به صورت انلاین برگزار می شود. علاقهمندان می تواند جهت ثبت نام به شناسه Sam_ut۱@ مراجعه کند. انتهای پیام
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، رضوی پور، سرپرست مرکز مطالعات نظامها و فناوریهای مدیریتی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: رشد حقوق و دستمزد کشور در سالهای گذشته هیچ وقت به اندازه تورم نبوده، در حالی که در این زمینه قوانینی وجود دارد که رشد حقوق و دستمزد کارمندان باید حداقل به اندازه تورم باشد. او ادامه داد: این اتفاق هنوز نیفتاده، ولی همیشه عمده بودجه کشور صرف حقوق پرسنل میشود. همین امر کشور را به سمت کسری بودجه برده است که تورم و آسیبهای آن را در کشور مشاهده میکنیم. حتما باید تدبیری اندیشیده شود تا در مرحله اول تورم را مهار کنیم تا بتوانیم رشد اقتصادی را ایجاد کنیم تا همه ملت از سفره رشد اقتصادی برخوردار شوند....
اضافه کاری جزء مواردی است که کارگران در زمان کار خود با آن سر و کار دارند و آشنایی با نحوه محاسبه آن میتواند به آگاه سازی کارگران کمک کند. - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، به نقل از باشگاه خبرنگاران، در قانون کار، هیچ کارگری ملزم به اضافه کاری نیست و اضافه کاری به معنای انجام کار بیش از ساعتهای تعیین شده است و صرفا انجام کار بیش از ساعت مقرر با توافق میان کارگر و کارفرما صورت میگیرد.اضافه کاری جزء مواردی است که کارگران در زمان کار خود به مراتب با آن سر و کار دارند. نپرداختن این اضافه کاری یا کم پرداختن آن از جمله مشکلات کارگران است که با پردازش این...
حمیدرضا سیفی، دبیرکل هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران با اشاره به اینکه افزایش چندباره حقوق کارگران با سیستم کنونی شدنی نیست، افزایش حقوق سالانه را به نفع کارگر ندانست و گفت از آنجایی که با افزایش دستمزد تورم هم بالا میرود عملاً چیزی برای کارگر نمیماند. «حمیدرضا سیفی»، دبیرکل هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران در گفتوگو با قدس آنلاین در پاسخ به این پرسش که آیا منع قانونی برای برگزاری جلسات تعیین حداقل دستمزد و افزایش یا کاهش دستمزد طی سال وجود دارد و اینکه چرا با اینکه ما شاهد افزایش نرخ تورم و افزایش چندباره قیمت محصولات هستیم، دستمزد کارگران فقط یکبار طی سال جاری افزایش داشته است، گفت: خلأ قانونی وجود ندارد و...
وقتی صحبت از پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل شما می شود، هرگز آن طور که به نظر می رسد، ساده نیست. یک کارمند اضافه کار دارد، چند کارمند در شیفت کاری به خصوص مثل شیفت شب قرار دارند، بعضی کارمندان نرخ حقوق و دستمزد متفاوتی دریافت می کنند و حتی ممکن است کارمندان در ثبت موارد مختلف اشتباه کرده باشند. به گزارش ایسنا، بنابر اعلام فینتو، اگر سیستم پرداخت حقوق و دستمزد شما دچار ایراد باشد و باید در محاسبه حقوق و دستمزد خود تجدید نظر کنید. پرداخت حقوق و دستمزد پیچیده است به صورت تئوری، حقوق و دستمزد ساده است. ساعات کار شده را با نرخ پرداخت ضرب کنید، اعداد را برای تأمین مالی ارسال کنید و کارتان...
به گزارش خبرآنلاین به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز، مرتضی موحدنیا افزود: در حال حاضر تمامی کارکنان شهرداری تبریز بر اساس ثبت ورود و خروج در سامانه خدمات پرسنلی حقوق دریافت می کنند. وی تصریح کرد: حذف فساد اداری، رفع تبعیض، افزایش میزان رضایتمندی و بهره وری پرسنل از اهداف اصلی شهرداری تبریز است و در این راستا برنامه های بلند مدت و کوتاه مدت متعددی برای تحقق آن تدوین و اجرایی شده است. موحدنیا تصریح کرد: برگزاری جلسات متعدد و رسیدگی به مشکلات آنان در مناطق و سازمان های شهرداری تبریز توسط مدیر کل سرمایه انسانی در سال جاری توانست لیست کاملی از دغدغه های کارکنان به دست بیاید و حال عزم جدی برای رفع آنان وجود دارد....
هزینه نیروی کار و حقوق و دستمزد کارمندان تاثیر مستقیمی بر سود واحدهای تجاری دارد. این هزینه در میان کسب وکارهای مختلف متفاوت است. به گزارش ایسنا،بنابراعلام فینتو، معمولا بخش مهمی از سود واحد تجاری به حقوق و دستمزد کارمندان اختصاص مییابد که در صورت بروز اشکال باعث میشود خسارات جبران ناپذیری وارد شود. مدیران واحدهای تجاری عموما برای جلوگیری از خسارات ناشی از اشتباه در محاسبه حقوق و دستمزد ترجیح میدهند تا از سیستم های حقوق و دستمزد استفاده کنند. سیستم حقوق و دستمزد چیست؟ به مجموعهای از اجزای به هم پیوسته که در داخل یک سازمان، دادههای مربوط به سهم نیروی کار را در تولید محصولات یا ارائه خدمات به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل نماید،...
نرمافزار حقوق و دستمزد قوی از نیازهای اساسی هر واحد مالی است و یافتن آن یکی از دغدغه مدیران مالی است. به گزارش ایسنا، بنابراعلام فینتو، در انتخاب نرمافزار حقوق و دستمزد باید دقت کرد زیرا ممکن است در صورت انتخاب اشتباه خسارات مالی سنگینی به شرکت وارد کند. اگر قصد تهیه و خرید یک نرمافزار حقوق و دستمزد خوب را دارید پیشنهاد میکنیم که این متن را تا انتها دنبال نمایید. اگر بخواهید تمام نرمافزارهای داخل بازار را تهیه کنیم و سپس امتحان کنیم بسیار مشکل است و باید وقت و هزینه بسیاری صرف کنید و از طرفی بعضی از نرمافزارها ممکن است به دلیل پیچیدگیهای زیاد شما را گمراه کنند. با صرف نظر نمودن از نامهای مختلف...
1 کارشناس پشتیبانی و استقرار سیستم های نرمافزاری اتوماسیون و منابع انسانی(حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، پرسنلی و تشکیلات و ...) 2 کارشناس تست سیستم های نرمافزاری منابع انسانی(حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، پرسنلی و تشکیلات و ...) 3 برنامه نویس C# و ASP.NET دارای تجربه کار با JavaScript و jQuery و CSS متقاضیان می توانند سوابق کاری خود را (رزومه عکسدار) به آدرس ایمیل زیر ارسال فرمایند. درج عنوان شغلی در موضوع ایمیل الزامی است آدرس ایمیل: HRM@BaridSoft.ir
مدیریت منابع انسانی یک از بزرگترین دغدغههای مدیران ارشد سازمانها و شرکتها میباشد. به گزارش ایسنا، بنا بر اعلام فراپیام، در ادامه با مطالبی مرتبط با آشنایی با مفاهیم کارگزینی و محاسبات سیستم حقوق و دستمزد آمده است که میخوانیم: به مجموعه افرادی که در یک سازمان مشغول به فعالیت میباشند منابع انسانی میگویند. صرفنظر از مفاهیم، شیوهها و رویکردهای مدیریت منابع انسانی، عملیات مرتبط با کارگزینی و محاسبات سیستم حقوق و دستمزد در هر سازمان از اهمیت بالایی برخوردار میباشد. به مجموعه عملیات مربوط به استخدام، ارتقا شغلی، تعیین دستمزد کارکنان و بهکارگیری کارمندان در پستهای موردنیاز، کارگزینی میگویند. واحد کارگزینی در هر سازمان آئیننامهها و دستورالعملهای استخدامی مرتبط با پرسنل را با رعایت و در نظر گرفتن...
همدان- مدیران شرکتهای صنعتی وتولیدی برای تصمیمگیری درباره تولیدات خودنیاز به بهای تمام شده کالا دارند و با اتکا به این اطلاعات، برای کنترل عملیات سازمان، برنامه ریزی می کنند. به گزارش خبرگزاری مهر، مدیران شرکت های صنعتی و تولیدی برای تصمیم گیری درباره تولیدات خود نیاز به میزان بهای تمام شده کالا دارند و با اتکا به گزارشات تهیه شده از جدول بهای تمام شده برای کنترل عملیات سازمان برنامه ریزی می کنند. مسئولان واحد تولید برای اینکه بتوانند بهای تمام شده کالای ساخته شده را محاسبه و به دست بیاورند از روش ها و ابزارهای مختلفی استفاده می کنند که چه بسا این روش های محاسبه بهای تمام شده به شکل سنتی، پر هزینه و زمان بر است....
به حسابدار خانم مسلط به سیستم حقوق و دستمزد و بیمه و امور اداری در تهران ، محدوده رباط کریم ...
نوشته استخدام حسابدار مسلط به سیستم حقوق و دستمزد در...
خبر آنلاین : نماینده مردم آذربایجان شرقی در مجلس خبرگان رهبری با تاکید بر لزوم اصلاح سیستم حقوق و دستمزد در کشور گفت: بی عدالتی در افزایش فوق العاده حقوق
نماینده مردم آذربایجان شرقی در مجلس خبرگان رهبری با تاکید بر لزوم اصلاح سیستم حقوق و دستمزد در کشور گفت: بی عدالتی در افزایش فوق العاده حقوق ها درسیستم کارگزاری
یک تحلیلگر اقتصادی دریافت حقوق های نجومی را به مثابه سرقت اموال عمومی دانست و تاکید کرد باید حقوق و مزایای افراد شفاف سازی شود تا دیگر شاهد این میزان