2024-04-26@15:14:54 GMT
۲۴۶ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «فرآیند مصاحبه»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب در تهران از آغاز مصاحبه‌های تخصصی حوزه حکمرانی، با داوطلبان حضور در لیست نهایی شورای ائتلاف خبر داد. به گزارش مشرق، پرویز سروری با بیان اینکه فرآیند مصاحبه، ۳ روز به طول می‌انجامد، گفت: از حدود ۲۵۰ نامزد معرفی شده توسط کانونهای تخصصی، افراد شاخص جبهه انقلاب و احزاب و جریانات سیاسی که شاخص‌های اولیه حضور در لیست تهران را دارند، سوالات تخصصی در حوزه قانونگذاری، حکمرانی و سیاست‌گذاری پرسیده خواهد شد و نامزدها از این جنبه ارزیابی می‌شوند. وی افزود؛ روند شایسته‌گزینی شورای ائتلاف برای رسیدن به لیست واحد، بر اساس روش‌های علمی طراحی شده و با دقت تمام نیز، مرحله به مرحله، پیاده سازی خواهد شد. رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب در...
پرویز سروری با بیان اینکه فرآیند مصاحبه، ۳ روز به طول می‌انجامد، گفت: از حدود ۲۵۰ نامزد معرفی شده توسط کانونهای تخصصی، افراد شاخص جبهه انقلاب و احزاب و جریانات سیاسی که شاخص‌های اولیه حضور در لیست تهران را دارند، سوالات تخصصی در حوزه قانونگذاری، حکمرانی و سیاست‌گذاری پرسیده خواهد شد و نامزدها از این جنبه ارزیابی می‌شوند. وی افزود؛ روند شایسته‌گزینی شورای ائتلاف برای رسیدن به لیست واحد، بر اساس روش‌های علمی طراحی شده و با دقت تمام نیز، مرحله به مرحله، پیاده سازی خواهد شد. رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب در تهران تصریح کرد: تلاش می‌کنیم با رفع نواقص مجلس یازدهم و تقویت نقاط قوت آن، نامزد‌هایی را به همشهریان عزیزمان معرفی کنیم که بتوانند با تکیه بر...
رئیس "شورای ائتلاف نیروهای انقلاب در شهر تهران" در گفتگو با خبرنگاران، از آغاز مصاحبه‌های تخصصی حوزه حکمرانی، با داوطلبان حضور در لیست نهایی شورای ائتلاف نیروهای انقلاب خبر داد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، پرویز سروری با بیان اینکه، فرایند مصاحبه، ۳ روز به طول می‌انجامد، گفت: از حدود ۲۵۰ نامزد معرفی شده توسط کانونهای تخصصی، افراد شاخص جبهه انقلاب و احزاب و جریانات سیاسی که شاخص‌های اولیه حضور در لیست تهران را دارند، سوالات تخصصی در حوزه قانونگذاری، حکمرانی و سیاست‌گذاری پرسیده خواهد شد و نامزدها از این جنبه ارزیابی می‌شوند.وی افزود؛ روند شایسته‌گزینی شورای ائتلاف برای رسیدن به لیست واحد، بر اساس روش‌های علمی طراحی شده و با دقت تمام نیز، مرحله به مرحله، پیاده سازی...
به گزارش خبرنگار مهر، «پرویز سروری» رییس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی در شهر تهران از آغاز مصاحبه‌های تخصصی حوزه حکمرانی، با داوطلبان حضور در لیست نهایی شورای ائتلاف نیروهای انقلاب خبر داد. وی با بیان اینکه فرایند مصاحبه ۳ روز به طول می‌انجامد، گفت: از حدود ۲۵۰ نامزد معرفی شده توسط کانونهای تخصصی، افراد شاخص جبهه انقلاب و احزاب و جریانات سیاسی که شاخص‌های اولیه حضور در لیست تهران را دارند، سوالات تخصصی در حوزه قانونگذاری، حکمرانی و سیاست‌گذاری پرسیده خواهد شد و نامزدها از این جنبه ارزیابی می‌شوند. وی افزود: روند شایسته‌گزینی شورای ائتلاف برای رسیدن به لیست واحد، بر اساس روش‌های علمی طراحی شده و با دقت تمام نیز، مرحله به مرحله، پیاده سازی خواهد شد. سروری...
به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، ناصر صفائی بعد از ظهر امروز در جمع خبرنگاران در سالن جلسات تبلیغات اسلامی اظهار کرد: شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی از بدنه جامعه برآمده و از احزاب جبهه انقلاب و معتمدین هر شهرستان و استان شکل گرفته است. وی افزود: اعضای این تشکل از معتمدان هستند و در فرایند انتخابات شرکت کرده‌اند تا بتوانند عضو هیئت رئیسه باشند بنابراین تلاش شده فرایند کاملا بر اساس قواعد مردم‌سالاری دینی تنظیم و اجرا شود. رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی شهرستان همدان با بیان اینکه در آستانه انتخابات مجلس یکی از وظایف ما ارائه فهرست نامزدهای مورد حمایت است افزود: برای انجام این وظیفه دستورالعملی در کشور تنظیم شد که شهرستان همدان نیز طبق آن...
ایسنا/همدان رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی شهرستان همدان اعلام کرد: در مجمع استانی، دو نفر به عنوان کاندیدای مورد حمایت ائتلاف در شهرستان همدان معرفی خواهد شد. ناصر صفایی دوشنبه ۲۳ بهمن در جمع خبرنگاران، با اشاره به اینکه شورای ائتلاف برآمده از بدنه جامعه است، اظهار کرد: شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی از احزاب جبهه انقلاب و معتمدین هر شهرستان و استان شکل گرفته است. وی با تأکید بر مردمی بودن ائتلاف افزود: اعضای این تشکل که از معتمدان هستند نیز در فرآیند انتخابات شرکت کرده تا بتوانند عضو هیأت رئیسه باشند بنابراین تلاش شده است فرآیند کاملاً براساس قواعد مردم‌سالاری دینی تنظیم و اجرا شود. رئیس شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی شهرستان همدان با بیان اینکه...
معاون امور استان‌های شورای ائتلاف نیروی‌های انقلاب اسلامی گفت فرآیند نهایی شدن و رسیدن به نامزد نهایی را ابلاغ کرده‌ایم و در این راستا ۴ گام در کل استانها و شهرستان‌ها تعریف شده است. به گزارش مشرق، «عبدالحسین روح‌الامینی» در تشریح فرآیند تهیه فهرست نهایی شورای ائتلاف در انتخابات مجلس شورای اسلامی، گفت: اکنون حدود دو هزار و ۴۰۰ نفر از تهران برای ورود در فرآیند گزینش سراسری شورای ائتلاف، داوطلب انتخابات شده‌اند. وی با بیان اینکه فرآیند نهایی شدن و رسیدن به نامزد نهایی را ابلاغ کرده‌ایم و در این راستا ۴ گام در کل استانها و شهرستان‌ها تعریف شده است، افزود: گام نخست در کل استانها، شهرستان‌ها و در همه حوزه‌های انتخابیه که به ما برای حضور در...
مدیر سرمایه انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی از آغاز فرآیند مصاحبه فنی و تخصصی جذب جوانان بومی بوشهر در مرکز آموزش شهید بهشتی جم خبر داد. به گزارش شانا به نقل از شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، بهرام حیدری توضیح داد: با تشکیل هشت کمیته فرآیند، مصاحبه از پذیرفته‌شدگان آزمون از یکم بهمن‌ماه آغاز شده است و تا ۱۶ بهمن‌ماه امسال ادامه دارد. وی افزود: در این فرآیند ۶۰۹ نفر از پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون کتبی ۳۱ شهریورماه در محل دانشگاه خلیج فارس بوشهر، برای انجام مصاحبه فنی و تخصصی و ارزیابی روانشناختی دعوت شده‌اند که در انجام این فرآیند، افزون بر انجام مصاحبه‌های تخصصی و فنی، همه مصاحبه‌شوندگان، مورد ارزیابی‌های روانشناختی صنعتی نیز قرار خواهند گرفت. مدیر سرمایه انسانی مجتمع...
حجت‌الاسلام محمد غفاری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در یاسوج اظهار کرد: فرایند کارگروه انتخابات شورای ائتلاف از امروز ۲۸ دی کلید خورد. وی گفت: نامزدهای همسو، مشروط به امضای میثاقنامه ابلاغی و شرکت در مصاحبه، مشمول فرایند رسیدن به نامزد نهایی شورای ائتلاف می‌شوند. این مسوول ادامه داد: فرایند رسیدن به نامزد نهایی انتخابات دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی دارای زمانبندی مشخص کشوری و گام‌های ۴ گانه است؛ گام اول ۲۸ دی، گام دوم تا ۶ بهمن، گام سوم تا ۱۰ بهمن و گام چهارم حداکثر تا ۱۳ دی است. وی گفت:ابتدا از سوی شورای ائتلاف، کارگروه ۹ نفره انتخابات هر شهرستان تشکیل شده که وظیفه آنان در گام اول پس از دعوت و امضای میثاقنامه اعلامی ائتلاف، مصاحبه از...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز کیش، صالح بهرام پور گفت: طرح نماد، چهار بخش شامل غربالگری، آموزش‌های ارتقایی، سامانه ارجاع و ارائه خدمت دارد. وی گفت: به دلیل اهمیت ارائه خدمات به دانش‌آموزان نیازمند به کمک‌های بین دستگاهی و در راستای اجرای قانون حمایت از اطفال و نوجوانان، نخستین جلسه کمیته علمی، اجرایی نظام مراقبت اجتماعی دانش‌آموزان با حضور تمامی دستگاه‌های عضو ائتلاف ملی نماد در سالن جلسات معاونت اجتماعی برگزار شد. صالح پور گفت: در این طرح ملی، به تمامی راهکار‌ها در دو بُعد تقویت عوامل محافظت‌کننده و کاهش عوامل مخاطره‌آمیز در زمینه‌های گوناگون آموزشی، غربالگری، مداخله مختصر، ارجاع، درمان، حمایت‌های روانی، مددکاری اجتماعی، کمک‌های انتظامی و قضایی، به‌همراه کوشش برای پیشگیری‌های وضعی، توجه شده است. سامانه جامع...
سعید غیاثی ندوشن، سرپرست دانشگاه فرهنگیان با بیان وضعیت و روند ارزیابی دکتر معلمان و اعلام نتایج آن در ماه های آتی، گفت: پیش بینی می شود در دو ماه آینده تمامی دکتر معلمان واجد شرایط به مصاحبه عمومی دعوت شوند و فرآیند مصاحبه های تخصصی و عمومی به اتمام رسیده باشد. وی در ادامه با تاکید بر الزام دانشگاه بر اجرای دقیق دستورالعمل ابلاغی، خاطر نشان کرد: در ادامه انجام فرآیندهای جذب دکتر معلمان نتایج مصاحبه برای انجام فرآیندهای تکمیلی و تایید به هیات اجرایی جذب و هیات ممیزه ارسال می‌شود. سرپرست دانشگاه فرهنگیان، همچنین با اشاره به تعداد شرکت کنندگان در فراخوان جذب دکتر معلمان، تصریح کرد: در فرایند جذب دکتر معلمان تعداد ۸۳۲۱ نفر شرکت داشتند...
سرپرست دانشگاه فرهنگیان از پایان فرآیند ارزیابی ها و اعلام نتایج مصاحبه دکتر معلمان برای پذیرش در دانشگاه فرهنگیان طی ماه‌های آتی خبر داد. به گزارش ایران اکونومیست، سعید غیاثی ندوشن با بیان وضعیت و روند ارزیابی دکتر معلمان و اعلام نتایج آن در ماه‌های آتی، گفت: پیش‌بینی می‌شود طی دو ماه آینده تمامی دکتر معلمان واجد شرایط به مصاحبه عمومی دعوت و فرآیند مصاحبه‌های تخصصی و عمومی به اتمام رسیده باشد. وی در ادامه با تاکید بر الزام دانشگاه بر اجرای دقیق دستورالعمل ابلاغی، خاطر نشان کرد: در ادامه انجام فرآیندهای جذب دکتر معلمان نتایج مصاحبه برای انجام فرآیندهای تکمیلی و تایید به هیات اجرایی جذب و هیات ممیزه ارسال می‌شود. سرپرست دانشگاه فرهنگیان، همچنین با اشاره به تعداد...
به گزارش خبرگزاری مهر، بهزاد تدین، در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام، فرایند استخدام بیش از ۲۵ هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و هم‌افزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبه‌های استخدامی را امری ضروری تلقی کرد. وی با بیان اینکه تاکید وزیر بهداشت تسریع در مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت است، افزود: باید زمینه به کارگیری نیروهای مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی برای ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم کنیم تا آنها زودتر مشغول به کار شوند. به گفته وی، انجام مصاحبه‌های عمومی و تخصصی علاوه بر آزمون کتبی، امکان شناسایی و جذب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت به مردم را فراهم می‌آورد. مشاور معاونت توسعه مدیریت...
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت انتخاب افراد اصلح برای خدمت به مردم در حوزه سلامت را امری ضروری عنوان کرد و گفت: ۲۰ درصد از مجموع نمرات آزمون استخدامی به ارزیابی شایستگی‌ها اختصاص دارد. به گزارش ایسنا، دکتر احمد جوانمرد در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام با اشاره به برگزاری مرحله کتبی آزمون استخدامی، از تلاش وزارت بهداشت برای شروع فرایند مصاحبه‌های عمومی، اختصاصی و ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان با هدف به کارگیری سریع‌تر نیروهای جدید خبر داد. وی با بیان اینکه ۲۰ درصد از مجموع نمرات آزمون استخدامی به ارزیابی شایستگی‌های نیروهای جدید اختصاص دارد، خاطرنشان کرد: این ارزیابی‌ها در قالب کانون ارزیابان وزارت بهداشت انجام خواهد شد. بنابر اعلام وبدا وی با...
سرپرست دانشگاه فرهنگیان از مصاحبه ۶۰ هزار پذیرفته شده آزمون سراسری سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳ برای ورود به دانشگاه فرهنگیان طی فرآیند علمی، دقیق مبتنی بر برنامه ریزی منسجم و منظم و با بهره گیری از تکنولوژی جدید خبر داد. به گزارش ایسنا، سعید غیاثی ندوشن در نشست تقدیر از فعالان و عوامل موثر اجرای فرآیند ارزیابی تکمیلی متعهدین خدمت ۱۴۰۲، با بیان اینکه یکی از مهمترین فرایندهایی که در هر سیستمی صورت می گیرد فرایند جذب نیروی انسانی است، گفت: مصاحبه ۶۰ هزار نفر در ۱۲ روز با تلاش و اهتمام همکاران دانشگاه فرهنگیان با روش کانون های ارزیابی به خوبی انجام شد و این از توفیقات مهمی بود که برای مجموعه دانشگاه فرهنگیان رقم خورد. سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره...
دریافت 51 MB به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بیزینس تودی، در این مصاحبه زاکربرگ و فریدمن از آواتارهایی با کیفیت بالا برای برقراری ارتباط استفاده کردند. این رویداد که به طور کامل در فضای متاورس انجام شد، نشان داد چگونه فناوری پیشرفته شیوه ارتباط آنلاین و همچنین ارتباط افراد با یکدیگر را شکل می دهد. با وجود آنکه زاکربرگ و فریدمن فاصله زیادی با یکدیگر داشتند اما آواتارهای آنها در حالت ۳ بعدی با قابلیت صوتی فضایی، تجربه ای جالب و مشابه واقعیت فراهم کرد. فریدمن از میزان دقت و واقعیت گرایی متاورس شگفت زده شده بود و تاکید کرد این فناوری ارتباطات انسانی در اینترنت را دگرگون می کند. او شاهد آن بود که آواتارها می توانند...
رضامراد صحرایی وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به اعلام نارضایتی‌ها نسبت به نتایج آزمون آموزگاری گفت: هرکسی اعتراض دارد می‌تواند آن را ثبت کند تا بررسی شود؛ خوشبختانه فرآیند مصاحبه کاملا ضبط شده و کاربرگ‌های مصاحبه معلوم است. صحرايي گفت: نمی‌گذاریم حقی از کسی ضایع شود، البته فرآیند آزمون رقابتی بود و حدود ۳۰ درصد از داوطلبان قبول و ۷۰ درصد رد شده اند. وی با بيان اينكه فرآیند آزمون هم رقابتی و هم مبتنی بر رشته محل‌ها بوده است، افزود: ممکن است فردی قبول نشده باشد، اما فردی با رتبه پایین‌تر از او قبول شده باشد دلیلش هم میزان قبولی در آن رشته محل خاص بوده و این موارد طبیعی است. وزیر آموزش و پرورش خاطرنشان کرد:...
به گزارش خبرنگار مهر، علی موحدی صبح شنبه در بازدید از فرایند مصاحبه اختصاصی داوطلبان چند برابر ظرفیت دانشگاه فرهنگیان ضمن تقدیر از عوامل اجرایی مصاحبه اختصاصی داوطلبان ورودی ۱۴۰۲ این دانشگاه اظهار داشت: مقوله تربیت معلم برای ما بسیار مهم است و نظام نگاه ویژه‌ای به این دانشگاه دارد. مدیرکل آموزش و پرورش استان بوشهر با بیان اینکه وظیفه دانشگاه فرهنگیان در برهه حساس کنونی بسیار خطیر است، گفت: در این دانشگاه دانشجویانی در تراز نظام مقدس جمهوری اسلامی تعلیم و تربیت می‌شوند تا بتوانند تربیت نسل‌های بعد را به شکل شایسته انجام دهند و لذا مصاحبه این دانشجویان نیز باید با دقت و توجه خاصی انجام شده تا نخبگان جذب این دانشگاه شوند. موحدی تصریح کرد: تربیت معلمان...
فرآیند مصاحبه گروهی وکانون ارزیابی پذیرفته شدگان آزمون فراگیر دهم پست بانک ایران در زمینه موضوعات روانشناختی، سئوالات عمومی و سئوالات تعیین شده از امروز ۱۹ شهریورماه لغایت بیست و یکم ماه جاری به مدت سه روز در محل دانشکده علمی کاربردی پست مخابرات در حال برگزاری است. به نقل از روابط عمومی پست بانک ایران، در این فرآیند مهندس بهمنی عضو هیات مدیره بانک و حسین ملک، حسین محمدی، علیرضا واحد پور و حیدر پوررهنما معاونین توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی، مالی و سرمایه گذاری، سازمان و برنامه ریزی و اعتباری و بین الملل در قالب کارگروه‌های ویژه از ۱۵۳ نفر از پذیرفته شدگان مصاحبه و نسبت به ارزیابی آنان اقدام خواهند کرد. همچنین در فرایند مذکور؛ داود...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از ایرنا، «مجید چگنی» در جریان بازدید از مرکز مصاحبه استخدامی برگزیدگان جذب انبوه به‌منظور استخدام در این شرکت گفت: تاکنون در بحث جذب انبوه اقدام‌های خوب، نو و علمی از سوی منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران انجام شده که قابل تقدیر است. وی ادامه داد: نیروی انسانی است که پایه‌های اصلی یک سازمان را بنا می‌کند و سبب پیشرفت آن می‌شود، لذا جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد برای هر سازمان مهمترین اقدام به‌شمار می‌رود. معاون وزیر نفت در امور گاز با بیان اینکه در این روند، شایسته‌گزینی حرف نخست را می‌زند، تأکید کرد: این مهم، به‌ویژه در صنعتی مانند گاز که جنبه حیاتی برای کشور دارد، بیشتر خود را نشان می‌دهد...
معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران ضمن بازدید از روند استخدامی در این شرکت، توضیحاتی درباره جذب نیرو و مراحل آن ارائه داد. به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی گاز ایران، مجید چگنی در جریان بازدید از مرکز مصاحبه استخدامی برگزیدگان جذب انبوه به‌منظور استخدام در این شرکت گفت: تاکنون در بحث جذب انبوه اقدام‌های خوب، نو و علمی از سوی منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران انجام شده که قابل تقدیر است. وی ادامه داد: نیروی انسانی است که پایه‌های اصلی یک سازمان را بنا می‌کند و سبب پیشرفت آن می‌شود، لذا جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد برای هر سازمان مهمترین اقدام به‌شمار می‌رود. >>> بیشتر بخوانید؛ حدود ۱۰۰۰ نفر از برگزیدگان آزمون وزارت...
امین سلیمانی اظهار داشت: سهمیه استخدامی ماده ۲۸ دبیری و هنرآموزی ۲۶۶ سهمیه است که از ۱۲شهریورماه بررسی اسناد و مدارک و معاینات پزشکی و بررسی ویژگی‌های فیزیکی و روانی داوطلبان آزمون دبیری آموزش و پرورش آغاز شده و تا ۱۸شهریورماه ادامه دارد. وی با اشاره به فرایند ارزیابی تکمیلی داوطلبان افزود: درفرآیند ارزیابی تکمیلی، بررسی صلاحیت‌های عمومی و گزینش همکاران از شنبه ۱۸شهریورماه به مدت یک هفته آغاز خواهد شد؛ همچنین در مراکز پیش بینی شده داوطلبین جهت فرایند گزینش و مصاحبه حضور و در فرایند جدید ارزیابی شرکت خواهند کرد. سلیمانی اضافه کرد: ارزیابی تکمیلی در سه مرحله صورت می‌گیرد؛ مرحله اول داوطلب معرفی شده باید جهت بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری در زمان ثبت‌نام در آزمون و...
اعلام نتایج آزمون استخدامی دبیر و هنرآموز تا پایان دهه اول شهریورماه از طریق سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org مشخص خواهد شد. به گزارش خبرنگار ایمنا، صادق ستاری فرد درباره آزمون استخدام دبیری اظهار کرد: ۲۲ هزار نفر دبیر و هنرآموز براساس این آزمون به آموزش و پرورش جذب می‌شوند. وی افزود: دستورالعمل فرآیند ارزیابی و مصاحبه برای استانها ارسال شده و از هفته آینده نیز ساز و کار و فرآیند مصاحبه و گزینش و ارزیابی تکمیلی در استانها آغاز می‌شود. معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره زمان اعلام نتایج نهایی آزمون آموزگاری گفت: نتایج نهایی داوطلبان استخدام آموزگاری در این هفته اعلام می‌شود. کد خبر 684596
به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری امین سلیمانی از آمادگی این اداره کل برای مصاحبه و گزینش پذیرفته‌شدگان در آزمون دبیری خبر داد. معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری گفت: از یکشنبه هفته آینده بررسی مدارک، مستندات و معاینات پزشکی به همراه گزینش عمومی انجام می‌شود. بیشتر بخوانید ۷۹۲ نفر در چهارمحال و بختیاری از طریق آزمون استخدامی معلم می‌شوند وی افزود: داوطلبانی که مرحله ارزیابی مدارک، مستندات و معاینات پزشکی را پشت سر بگذارند و با موفقیت احراز شرایط شوند وارد فرایند گزینش عمومی و سپس ارزیابی تکمیلی می‌شوند که اطلاعیه‌ها نیز متعاقبا اعلام می‌شود. سلیمانی خاطرنشان کرد: تمام اطلاعیه‌ها و دستورالعمل‌ها که در خصوص فرایند...
امتداد- مدیرعامل بانک ملی ایران به همراه تنی چند از اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونین و دیگر مدیران ارشد بانک از فرآیند ارزیابی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال 1402 در اداره سرمایه انسانی بانک بازدید کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، دکتر ابوالفضل نجارزاده از روند برگزاری مصاحبه‌های استخدامی پذیرفته‌شدگان دیدن کرد و از نزدیک در جریان نحوه برگزاری این مصاحبه‌ها قرار گرفت. مدیرعامل بانک ملی ایران همچنین در این بازدید با تأکید بر اینکه آینده بانک توسط این افراد رقم می‌خورد، توصیه‌هایی برای انتخاب نیروها بر اساس شایسته‌محوری ارائه و برای افراد پذیرفته شده در فرآیند ارزیابی استخدامی آرزوی موفقیت کرد. پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی بانک هم‌اکنون در مرحله مصاحبه روانشناختی و رفتارشناسی،...
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، علی‌اکبر آمیغی صبح امروز در جمع خبرنگاران، گفت: در راستای تامین مربیان، دبیران و آموزگاران مدارس غیردولتی شامل مراکز کودکستان‌ها، پیش‌دبستانی‌ها، دوره ابتدایی و مقطع متوسطه، فرایند گزینش، تحقیقات و مصاحبه معرفی‌شدگان این حوزه‌ها از ۲۴ مردادماه آغاز شده و تا دوم شهریورماه ادامه دارد. مدیر هسته گزینش اداره‌کل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری خاطرنشان کرد: فرایند گزینش در دبیرستان فجر اسلام شهرکرد با حضور ۲ هزار و ۵۶۹ نفر شامل ۷۳۴ نفر نیروهای جدید در حال انجام است و ۱۰ گروه وظیفه انجام فرایند گزینش، بررسی، تحقیقات و مصاحبه معرفی‌شدگان را بر عهده دارند. وی افزود: پس از گزینش نیروها، افرادی که صلاحیتشان محرز شده باشد، مجوز لازم جهت حضور در مراکز...
به گفته مشاور وزیر و مدیر پروژه‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش، از بین شرکت کنندگان امروز آزمون دبیری و هنرآموزی، سه برابر ظرفیت پذیرش یعنی حدود ۶۶ هزار نفر وارد مرحله ارزیابی تکمیلی و مصاحبه می شوند. به گزارش ایسنا، سجاد صدیقی با حضور در برنامه سلام خبرنگار شبکه خبر سیما، درباره جزئیات برگزاری آزمون "دبیری" و "هنرآموزی" وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: امروز آزمون مشترک فراگیر متوسطه برای انتخاب دبیر و هنرآموز برگزار شد. حدود ۳۵۰ هزار نفر در این آزمون شرکت کردند و ظرفیت پذیرش این دوره حدود ۲۲ هزار نفر است. وی با بیان اینکه طبق قانون حدود سه برابر ظرفیت پذیرش وارد مرحله ارزیابی تکمیلی می شوند، افزود: با این حساب حدود ۶۶...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان چهارمحال وبختیاری ، علی اکبر آمیغی گفت: مجموع ۱۲۸۷ نفر داوطلب مجاز به مصاحبه عمومی و تخصصی شدند که حدود ۱۰۵۹ نفر در مرحله اول مجاز به شرکت در فرایند ارزیابی تکمیلی و حدود ۲۰۰ نفر از داوطلبان شرکت کننده در مرحله بررسی مدارک و مدارج اولیه شرایط لازم را کسب نکردند. وی افزود: این فرایند در دو حوزه برادران و خواهران شامل ۶ کانون ارزیابی مصاحبه عمومی برادران و ۹ کانون ارزیابی عمومی خواهران انجام می‌شود. آمیغی ادامه داد: تعداد ۱۵ نفر از نیروهای ناظر گزینش بر ارزیابی مصاحبه نظارت دارند و حدود ۱۵ نفر از برادران و خواهران مصاحبه های عمومی داوطلبان را برعهده دارند. مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش استان...
به گزارش خبرنگار مهر، علی حدادی ظهر یکشنبه در بازدید از کانونهای جذب و استخدام معلم البرز با اشاره به مدل جدید جذب و استخدام معلمان افزود: اتفاقات خوبی در این حوزه رقم خورده است که مرهون تلاش‌های همکاران در آموزش و پرورش است. وی با بازدید از بخش‌های مختلف کانونهای جذب و استخدام آموزش و پرورش استان البرز، گفت: افزایش سهم مصاحبه در فرآیند پذیرش معلم می‌تواند به کیفیت بخشی در این زمینه کمک کند. نماینده استان البرز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: البته مطابق فرمایشات مقام معظم رهبری و اسناد بالادستی، اولویت اول در جذب و استخدام معلم استفاده از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان است، اما با توجه به اینکه این دانشگاه در...
به گزارش خبرنگار مهر، حسنعلی عزت خواه ظهر شنبه در گفتگو با خبرنگاران، افزود: خوشبختانه فرایند مصاحبه پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاران ابتدایی و استثنایی با حضور ۸۲۳ داوطلب از ۲۹ تیرماه آغاز شده و پیش بینی می‌شود تا ۱۱ مرداد ماه به اتمام برسد. وی ابراز داشت: تعداد ۵ کانون در قالب ۱۰ گروه ارزیابی فعالیت دارند که در هر گروه روزانه ۶ داوطلب ارزیابی و مصاحبه می‌شود. مدیر کل آموزش و پرورش استان گفت: چرخه انتخاب ارزیابان در هر گروه به صورت کاملاً تصادفی و همه امور بر اساس کد شناسایی داوطلب و ارزیاب انجام می‌گیرد. وی افزود: از مجموع ۸۲۳ داوطلب تعداد ۵۰۲ نفر مرد و ۳۲۱ نفر زن بوده که بعد از اتمام...
وزارت آموزش و پرورش برای اولین بار برای جذب و تامین معلمان شایسته و در راستای اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش فرصتی را فراهم کرده تا بهترین‌ها بتوانند توانمندی خود را به نمایش بگذارند و ارزیابی مادرانه و مبتنی بر موقعیت شبه سازمانی شده در مورد داوطلبان صورت گیرد. مدیر کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه گفت : آزمون علمی استخدامی در مرحله اول ۴۰ درصد نمره محسوب می‌شود و در مرحله دوم ارزیابی حرفه‌ای صورت می‌گیرد. سلمان محمدی افزود: ۱۶ گروه ارزیابی در ۸ حوزه تشکیل شده است که در هر گروه ۱۴ ارزیاب یک نماینده گزینش، یک تسهیلگر و یک نماینده امور اداری حضور دارد. در فرایند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی آموزگاری وه بر مصاحبه...
مدیرکل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویر احمد از جذب ۲۷۷ نفر پس از انجام فرایند مصاحبه تخصصی پذیرفته شدگان آموزگاران ابتدایی و استثنایی خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا از استان کهگیلویه و بویراحمد؛ حسنعلی عزت خواه مدیرکل آموزش و پرورش استان در بازدید از کانونهای مصاحبه آزمون استخدامی آموزش وپرورش با بیان اینکه خوشبختانه فرایند مصاحبه پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاران ابتدایی و استثنایی با حضور ۸۲۳ داوطلب از ۲۹ تیرماه آغاز شده است گفت: پیش بینی می‌شود تا ۱۱ مرداد پایان برسد. وی افزود: تعداد ۵ کانون در قالب ۱۰ گروه ارزیابی فعالیت دارند که در هر گروه روزانه ۶ داوطلب ارزیابی و مصاحبه می‌شود. مدیرکل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد...
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، حسنعلی عزت خواه پس از بازدید از کانونهای مصاحبه آزمون استخدامی آموزش وپرورش گفت : خوشبختانه فرایند مصاحبه پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاران ابتدایی و استثنایی با حضور 823 داوطلب از 29 تیرماه آغاز شده و پیش بینی می شود تا 11 مرداد ماه به اتمام برسد . وی افزود : تعداد 5 کانون در قالب 10 گروه ارزیابی فعالیت دارند که در هر گروه روزانه 6 داوطلب ارزیابی و مصاحبه می شود . مدیر کل آموزش و پرورش استان با اشاره به اینکه چرخه انتخاب ارزیابان در هر گروه به صورت کاملا تصادفی و همه امور بر اساس کد شناسایی داوطلب و ارزیاب انجام می گیرد گفت : از مجموع...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد، مدیرکل آموزش و پرورش استان در بازدید از کانونهای مصاحبه آزمون استخدامی آموزش وپرورش با بیان اینکه خوشبختانه فرایند مصاحبه پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاران ابتدایی و استثنایی با حضور ۸۲۳ داوطلب از ۲۹ تیرماه آغاز شده است گفت: پیش بینی می‌شود تا ۱۱ مرداد پایان برسد.حسنعلی عزت خواه افزود: تعداد ۵ کانون در قالب ۱۰ گروه ارزیابی فعالیت دارند که در هر گروه روزانه ۶ داوطلب ارزیابی و مصاحبه می‌شود.وی با اشاره به اینکه نحوه انتخاب ارزیابان در هر گروه به صورت تصادفی و همه امور بر اساس کد شناسایی داوطلب و ارزیاب انجام می شود ادامه داد: از مجموع ۸۲۳ داوطلب ۵۰۲ نفر آقا و ۳۲۱...
ایسنا/خوزستان معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش خوزستان با اشاره به تغییر فرآیند جذب نیرو و نحوه جدید گزینش معلمان، گفت: در این ارزیابی، ابزار، زمان و فضا در اختیار داوطلب قرار می‌گیرد تا توانمندی و شایستگی خود را نشان دهد. سید بهروز موسوی‌بهبید در نشست با ارزیابان تخصصی فرآیند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی ماده ۲۸ که امروز (۴ مردادماه) انجام شد، در خصوص تغییر و جایگزین شدن ارزیابی به جای مصاحبه از داوطلبان، اظهار کرد: در مدت ۵۰ سال، نحوه ورود افراد به آموزش و پرورش دستخوش تغییرات زیادی شد اما اساس تمام آن انجام یک جلسه مصاحبه بود؛ البته جلسه‌ای که قابل نفوذ و سفارش‌پذیر بود و شفاف نبود و گاه از عدالت...
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، حجت الاسلام علی پوررادی پیش از ظهر امروز در گفتگو با خبرنگاران اظهار داشت: قبل از تعیین فرایندهای ارزیابی صلاحیت های حرفه ای معلمی، نیاز است شرایط جامعه در گذشته، حال و آینده بررسی و چارچوب فعلی گزینش معلمان برای نسل جدید تدوین شود. سرپرست آموزش و پرورش استان ادامه می دهد: علاقه به تدریس، صبوری، توجه به جنبه های آموزشی و پرورشی، تدریس در زمینه مورد علاقه، توجه به کیفیت آموزش، مسئولیت پذیر بودن و برخورداری از دیدگاه مثبت از جمله ویژگی های یک معلم خوب می تواند باشد که در شرایط عمومی و حرفه ای گنجانده می شود. وی با بیان اینکه تاثیرگذارترین فرد بعد از خانواده در سرنوشت یک نفر، معلم...
حجت الاسلام سید عباس حسینی پور معاون آموزش و امور واحد‌های آموزشی حوزه علمیه استان یزد گفت: حدود ۲۰۰ نفر از داوطلبان مرد در پایه‌های سیکل و بالاتر با هم رقابت کردند و فرایند پذیرش حوزه‌های علمیه متشکل از آزمون ورودی، مصاحبه و حضور در دوره میثاق طلبگی و اختبار و ثبیت است. او افزود: فرایند مصاحبه ورودی‌های سال جدید در بیشتر مدارس استان انجام شده و آزمون ورود نیز امروز همزمان با سراسر کشور آزمون در مسجد روضه محمدیه (حظیره) برگزار شد. حجت الاسلام حسینی پور ادامه داد: کسانی که از مجموع مصاحبه و آزمون کتبی، حد نصاب لازم را کسب کنند برای شرکت در دوره میثاق طلبگی و اختبار و تثبیت دعوت شده و پس از این دوره...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، در این آزمون که در مسجد روضه محمدیه برگزار شد، حدود ۲۰۰ نفر از داوطلبان مرد در پایه‌های سیکل و بالاتر با هم رقابت کردند. معاون آموزش و امور واحد‌های آموزشی حوزه علمیه استان یزد گفت: فرایند پذیرش حوزه‌های علمیه متشکل از آزمون ورودی، مصاحبه و حضور در دوره میثاق طلبگی و اختبار و ثبیت است. حجت الاسلام سید عباس حسینی پور افزود: فرایند مصاحبه ورودی‌های سال جدید در بیشتر مدارس استان انجام شده و آزمون ورود نیز امروز همزمان با سراسر کشور آزمون در مسجد روضه محمدیه (حظیره) برگزار شد. وی ادامه داد: کسانی که از مجموع مصاحبه و آزمون کتبی، حد نصاب لازم را کسب کنند برای شرکت در دوره...
آزمون استخدامی رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی ۱۴۰۲ وزارت آموزش و پرورش، برای اولین بار در تاریخ آزمون‌های استخدامی کشور، جدول ارزیابی مصادیق شایستگی را به صورت تفصیلی، با تعیین ابزار و حدود امتحان کتبی و ارزیابی تکمیلی تعیین کرده است. سنجش صلاحیت پایه معلمی در ابعاد عمومی، حرفه‌ای و تخصصی به عنوان یکی از راهکار‌های سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در نگارش جدول ابزار شایستگی مورد توجه بوده و مفاد آزمون استخدامی از وضعیت کلیشه‌ای و البته با اعتبار پایین، با رویکردی تحولی و مبتنی بر اصول علمی بازنویسی شده است. فرایند ارزیابی تکمیلی در این آزمون استخدامی مبتنی بر ادبیات ارزیابی حرفه‌ای با درجه اعتبار بالا به‌نحوی برنامه‌ریزی شده که بتواند در گستره ملی...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد، حسنعلی عزتخواه از روند تشکیل پرونده پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری در دبیرستان نمونه توحیدی یاسوج بازدید کرد و گفت: در قالب این فرآیند ۸۲۳ داوطلب به صورت چند برابر ظرفیت برای انجام فرآیند ارزیابی تکمیلی و مصاحبه گزینش معرفی شده‌اند که تاکنون کار تشکیل پرونده قریب به ۶۰۰ نفر انجام گرفته است. عزت خواه با بیان اینکه کار تشکیل پرونده داوطلبان تا ۱۸ تیرماه ادامه دارد گفت: مصاحبه آزمون تخصصی و حرفه‌ای از ۲۷ تیرماه بر اساس برنامه زمانبندی شده شروع و تا ۱۱ مردادماه ادامه خواهد شد. وی گفت: پس از طی شدن فرآیند مصاحبه وگزینش ۲۷۷ نفر آموزگار ابتدایی و استثنایی جذب آموزش و پرورش...
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، مدیرکل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد از روند تشکیل پرونده پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری در دبیرستان نمونه توحیدی یاسوج بازدید کرد . حسنعلی عزت خواه به همراه روسای ادارات ارزیابی عملکرد ،حراست ، اطلاع رسانی و روابط عمومی و مدیریت منابع انسانی از روند تحویل و بررسی مدارک و معاینات پزشکی پذیرفته شدگان چندبرابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری کهگیلویه وبویراحمد بازدید و از نزدیک با داوطلبان و مسئولان تشکیل پرونده گفت‌وگو کرد. مدیرکل آموزش و پرورش استان پس از این بازدید گفت: در قالب این فرآیند ۸۲۳ داوطلب به صورت چند برابر ظرفیت جهت انجام فرآیند ارزیابی تکمیلی و مصاحبه گزینش معرفی شده‌اند که تاکنون کار تشکیل پرونده قریب...
وزیر آموزش و پرورش با حضور در دبیرستان آزادگان شهر تهران، از فرآیند بررسی مدارک و مصاحبه پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی ١۴٠٢ بازدید کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، رضامراد صحرایی، روز گذشته با هدف نظارت بر چگونگی فرآیند مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی از کانون ارزیابی آزمون استخدامی واقع در دبیرستان آزادگان منطقه ۶ شهر تهران بازدید کرد.وزیر آموزش و پرورش در این بازدید از نزدیک در جریان چگونگی مصاحبه داوطلبان قرار گرفت و ضمن دیدار و گفتگو با پذیرفته شدگان، به دست اندرکاران فرآیند بررسی مدارک و مصاحبه کنندگان تاکید کرد تا با دقت فراوان، بهترین افراد برای شغل شریف معلمی را انتخاب کنند.
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، رضامراد صحرایی وزیر آموزش و پرورش روز گذشته با هدف نظارت بر چگونگی فرآیند مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی از کانون ارزیابی آزمون استخدامی واقع در دبیرستان آزادگان منطقه 6 شهر تهران بازدید کرد. وزیر آموزش و پرورش در این بازدید از نزدیک در جریان چگونگی مصاحبه داوطلبان قرار گرفت و ضمن دیدار و گفت‌وگو با پذیرفته شدگان، به دست اندرکاران فرآیند بررسی مدارک و مصاحبه کنندگان تاکید کرد تا با دقت فراوان، بهترین افراد برای شغل شریف معلمی را انتخاب کنند. در این بازدید محسن زارعی رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش، سجاد صدیقی مشاور وزیر در امور کیفیت بخشی منابع انسانی، صادق ستاری فرد معاون برنامه ریزی...
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، رضامراد صحرایی صبح امروز با هدف نظارت بر چگونگی فرآیند مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی از کانون ارزیابی آزمون استخدامی واقع در دبیرستان آزادگان منطقه 6 شهر تهران بازدید کرد. وزیر آموزش و پرورش در این بازدید از نزدیک در جریان چگونگی مصاحبه داوطلبان قرار گرفت و ضمن دیدار و گفت‌وگو با پذیرفته شدگان، به دست اندرکاران فرآیند بررسی مدارک و مصاحبه کنندگان تاکید کرد تا با دقت فراوان، بهترین افراد برای شغل شریف معلمی را انتخاب کنند. در این بازدید محسن زارعی رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش، سجاد صدیقی مشاور وزیر در امور کیفیت بخشی منابع انسانی، صادق ستاری فرد معاون برنامه ریزی و توسعه منابع، علیرضا کریمیان...
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: فرآیند ارزیابی پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری از روز شنبه هفدهم تیرماه آغاز خواهد شد. سیدعلی مدینه در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا با اشاره به آغاز فرآیند ارزیابی پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری، اظهار کرد: در شیوه جدید ارزیابی، احتمال اعمال سلیقه شخصی مصاحبه‌کننده در فرایند مصاحبه به حداقل می‌رسد و مصاحبه‌گر به صورت دقیق و با مستندسازی به مصاحبه می‌پردازد. وی تغییر رخ داده در فرآیند ارزیابی را در راستای افزایش جنبه علمی و روایی کار دانست و افزود: در بسیاری از کشورهای جهان، صلاحیت فرد در قالب کانونهای ارزیابی سنجیده می‌شود؛ به این صورت که ابتدا متخصصان اهل...
ستاد جذب و استخدام وزارت آموزش و پرورش ضمن صدور اطلاعیه‌ای، توضیحاتی در خصوص فرایند ارزیابی تکمیلی مبتنی بر صلاحیت‌های معلمی درآزمون استخدامی آموزگاری وزارت آموزش و پرورش ارائه کرد. به گزارش ایسنا، در این اطلاعیه آمده است: با توجه به نقش معلمان در پیشرفت همه جانبه کشور، جذب عادلانه معلمان شایسته همواره یکی از مطالبات جامعه بوده و از سویی در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش بر آن تاکید شده است. از این رو، آزمون استخدامی رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی ۱۴۰۲ وزارت آموزش و پرورش، برای اولین بار در تاریخ آزمون‌های استخدامی کشور، جدول ارزیابی مصادیق شایستگی را به صورت تفصیلی، با تعیین ابزار و حدود امتحان کتبی و ارزیابی تکمیلی تعیین کرده است. سنجش...
ستاد جذب و استخدام وزارت آموزش و پرورش ضمن صدور اطلاعیه‌ای، توضیحاتی در خصوص فرایند ارزیابی تکمیلی مبتنی بر صلاحیت‌های معلمی درآزمون استخدامی آموزگاری وزارت آموزش و پرورش ارائه کرد. به گزارش ایسنا، در این اطلاعیه آمده است: با توجه به نقش معلمان در پیشرفت همه جانبه کشور، جذب عادلانه معلمان شایسته همواره یکی از مطالبات جامعه بوده و از سویی در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش بر آن تاکید شده است. از این رو، آزمون استخدامی رشته شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی ۱۴۰۲ وزارت آموزش و پرورش، برای اولین بار در تاریخ آزمون‌های استخدامی کشور، جدول ارزیابی مصادیق شایستگی را به صورت تفصیلی، با تعیین ابزار و حدود امتحان کتبی و ارزیابی تکمیلی تعیین کرده است. سنجش...
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، این روزها که داوطلبان آزمون استخدام آموزگار منتظر نتایج اولیه آزمون بودند، فراخوان فروش جزوات قبولی تضمینی در مصاحبه‌های تخصصی استخدام آموزش و پرورش در برخی کانال‌ها مشاهده می‌شود که به گفته مسؤولان آموزش و پرورش، هیچ فایده‌ای ندارد. شب گذشته اسامی معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدام آموزگار برای مصاحبه و گزینش اعلام شد و این افراد باید برای مراحل جذب اقدام کنند. مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در برخی کانال‌ها فراخوان دوره‌ها و جزواتی غیرقانونی و فاقد صلاحیت تحت عناوینی همچون دوره‌های تخصصی و تضمینی قبولی در آزمون استخدامی و... با هدف درآمدزایی در حال عرضه می‌باشد که اساسا با توجه تغییرات جدی...
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، این روزها که داوطلبان آزمون استخدام آموزگار منتظر نتایج اولیه آزمون بودند، فراخوان فروش جزوات تضمینی قبولی در مصاحبه‌های تخصصی استخدام آموزش و پرورش در برخی کانال‌ها مشاهده می‌شود که به گفته مسؤولان آموزش و پرورش، هیچ فایده‌ای ندارد. شب گذشته اسامی معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدام آموزگار برای مصاحبه و گزینش اعلام شد و این افراد باید برای مراحل جذب اقدام کنند. مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در برخی کانال‌ها فراخوان دوره‌ها و جزواتی غیرقانونی و فاقد صلاحیت تحت عناوینی همچون دوره‌های تخصصی و تضمینی قبولی در آزمون استخدامی و... با هدف درآمدزایی در حال عرضه می‌باشد که اساسا با توجه تغییرات جدی...
مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان در خصوص آزمون استخدامی پیمانی سال ۱۴۰۲ و فرایند ارزیابی تکمیلی گفت: سال‌های گذشته پس از برگزاری آزمون استخدامی و فرایند مصاحبه، نمره‌ای تحت عنوان نمره مصاحبه لحاظ می‌شد.محمدرضا ابراهیمی افزود: در سال گذشته نسبت نمره ۷۰ درصد نمره علمی و ۳۰ درصد نمره مصاحبه بود، اما امسال این رویکرد تغییر کرده و مصاحبه به روش سنتی قبل نخواهیم داشت و کانون ارزیابی تکمیلی فرایند ارزیابی را انجام خواهد داد.وی افزود: کانون ارزیابی تکمیلی با حضور ارزیابان تخصصی و حرفه‌ای در این کانون و طی یک فرایند علمی و برنامه‌ریزی‌شده و به‌صورت کامل شایستگی‌های عمومی، اختصاصی و حرفه‌ای داوطلبان را احصا می‌کنند.ابراهیمی بیان کرد: داوطلبان باید در یک روز برای بررسی مدارک و...
مدیر منابع انسانی و امور اداری آموزش‌وپرورش استان اصفهان با اشاره به تغییر رویکرد مصاحبه آزمون استخدامی، گفت: کانونهای ارزیابی عهده‌دار تشخیص صلاحیت داوطلبان برای آموزگاری می‌شوند. مهران اسدی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، درباره آزمون استخدامی پیمانی سال ۱۴۰۲ و فرایند ارزیابی تکمیلی، اظهار کرد: سال‌های گذشته پس از برگزاری آزمون استخدامی و فرایند مصاحبه، نمره‌ای تحت عنوان نمره مصاحبه لحاظ می‌شد. وی افزود: در سال گذشته نسبت نمره ۷۰ درصد نمره علمی و ۳۰ درصد نمره مصاحبه بوده است، اما در سال جاری این رویکرد تغییر کرده و مصاحبه به روش سنتی قبل نخواهیم داشت و کانون ارزیابی تکمیلی فرایند ارزیابی را انجام خواهد داد. مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان...
مهران اسدی در گفت و گو با خبرنگار مهر در خصوص آزمون استخدامی پیمانی سال ۱۴۰۲ و فرآیند ارزیابی تکمیلی، اظهار داشت: سال‌های گذشته پس از برگزاری آزمون استخدامی و فرآیند مصاحبه، نمره‌ای تحت عنوان نمره مصاحبه لحاظ می‌شد. وی ادامه داد: در سال گذشته نسبت نمره ۷۰ درصد نمره علمی و ۳۰ درصد نمره مصاحبه بوده است، اما در سال جاری این رویکرد تغییر کرده و مصاحبه به روش سنتی قبل نخواهیم داشت و کانون ارزیابی تکمیلی فرآیند ارزیابی را انجام خواهد داد. مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان افزود: کانون ارزیابی تکمیلی با حضور ارزیابان تخصصی و حرفه‌ای در این کانون و طی یک فرآیند علمی و برنامه‌ریزی‌شده و به‌صورت کامل...
فرایند ثبت‌نام داوطلبان آزمون دکتری تخصصی سال ۱۴۰۲ دانشگاه شهید بهشتی به منظور شرکت در مصاحبه از فردا(شنبه) آغاز می‌شود. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، معاونت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی، جزئیات ثبت‌نام آزمون دکتری نیمه متمرکز سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ را اعلام کرد. براساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، معرفی‌شدگان از روز شنبه ۶ خرداد تا روز چهارشنبه ۲۴ خرداد می‌توانند با مراجعه به سیستم جامع آموزشی گلستان می‌توانند برای فرایند ثبت‌نام اقدام‌کنند. تاریخ و زمان مصاحبه متعاقبا اعلام می‌شود. ضروری است، معرفی‌شدگان به طور متناوب به صفحه اصلی دانشگاه واحد آموزشی مراجعه کنند. متقاضیان و پذیرش شدگان اولیه دکتری بدون آزمون(استعداد درخشان) نیاز به ثبت‌نام در سامانه گلستان ندارند و برنامه زمانی و تاریخ مصاحبه آنها همزمان با اعلام زمان مصاحبه معرفی‌شدگان برای مصاحبه...
به گزارش قدس آنلاین، علی حجرگشت صبح یکشنبه در جلسه هماهنگی فرآیند اجرایی مصاحبه و گزینش نیروهای آزمون استخدامی در حوزه آموزش و پرورش استان البرز اظهار کرد: ۸۰۰ نفر پس از گذراندن فرآیند گزینش و مصاحبه جذب به عنوان آموزگار جذب آموزش و پرورش این استان می‌شوند. وی افزود: هرساله بخشی از کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش از طریق متقاضیان شرکت کننده در آزمون استخدامی و یا از بین داوطلبان کنکور تأمین می‌شود. مدیرکل آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: هر ساله آموزش و پرورش سه برابر ظرفیت از بین داوطلبان کنکور سراسری و یا آزمون استخدامی پذیرش می‌کند تا پس از انجام مراحل مختلفی چون معاینه پزشکی، مصاحبه تخصصی و گزینش، افراد واجد شرایط را جذب کند. وی...
محمدرضا سعیدی مقدم در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: این فرآیند به منظورتغییر، انتخاب و انتصاب مدیران جدید در مدارس شاهد استان آغاز شده است. وی با اشاره به اینکه برای انجام این فرآیند کارگروه ویژه‌ای در استان تشکیل شده است، افزود: اعضای این کارگروه را حراست، ارزیابی عملکرد و نمایندگان معاونت‌های ابتدایی، پرورشی و متوسطه اداره کل آموزش و پرورش البرز تشکیل می‌دهد. وی بیان کرد: این اقدام با توجه به بازنشستگی و جابه‌جایی تعدادی از مدیران مدارس شاهد استان البرز در دستور کاری – اجرایی قرار گرفت. وی یادآور شد: برای انتخاب مدیران جدید در مدارس شاهد استان البرز فرم ویژه ای که دارای سه شاخص شناسنامه‌ای، تخصصی و روانشناختی است طراحی شده است تا مصاحبه افراد...
با وجود صراحت قانون تسهیل صدور مجوز‌های کسب و کار و نیاز کشور به افزایش دفاتر ثبت و تنظیم اسناد رسمی، عدم توجه به وظایف قانونی و ترک فعل‌های مسئولین، اجرای قانون را به چالش کشیده است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو؛ شکستن انحصار ورود به برخی مشاغل از جمله وکالت و سردفتری و صدور مجوز برخی کسب و کار‌ها از مطالبات عمومی است که به تصویب قانون تسهیل صدور مجوز‌های کسب و کار انجامید. قانون تسهیل صدور مجوز‌های کسب و کار اسفند ماه سال گذشته در مجلس تصویب و پس از تأیید شورای نگهبان، در اردیبهشت ۱۴۰۱ ابلاغ شد. به موجب ماده سه این قانون، ماده پنج قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب ۲۵ تیر ۱۳۵۴...
اصغر باقرزاده معاون فرهنگی و پرورشی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز درخصوص برنامه این وزارت خانه برای جذب معلم پرورشی گفت: ۴۵ هزار مربی پرورشی در کشور داریم که باید طبق قانون ۱۰۰ هزار نیرو داشته باشیم؛ درواقع ۶۰ هزار مربی و معاون پررشی کم داریم. علاوه بر این کمبود حدود ۳۰ هزار مشاور هم وجود دارد. طراحی دوره‌های تربیت جنسی برای مشاوران مدارس وی افزود: همه ارکان مدرسه عهده‌دار مسائل تربیتی هستند اما کسی که تنظیم‌گر، کمک کننده و سامان دهنده است، مربی تربیتی و مشاور مرسه است. باقرزاده درباره نحوه جبران کمبود نیرو توضیح داد: بخشی از این کمبود را با به کارگیری معلمانی که رشته مرتبط دارند، در ساعات اضافه به صورت...
به گزارش گروه قضائی خبرگزاری فارس به نقل از قوه قضاییه، حسن روحانی‌نیا گفت: فرآیند مصاحبه با پذیرفته‌شدگان مرحله کتبی آزمون جذب دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، از ابتدای اسفند ماه سال جاری با متقاضیان استان تهران بعنوان نخستین گروه از پذیرفته‌شدگان آغاز شده است. مدیرعامل کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی افزود: طی پیامکی که به پذیرفته‌شدگان ارسال می‌شود، زمان حضور متقاضیان جهت انجام مصاحبه، اعلام می‌شود تا براساس برنامه‌ریزی‌ها و زمان‌بندی‌های مشخص شده، در محل مصاحبه حضور پیدا کنند. وی افزود: نخستین آزمون استخدامی صدور مجوز تأسیس دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، با هماهنگی سازمان سنجش آموزش کشور، مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه و کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، ۲۴ آذر ماه سال جاری برگزار شد که از مجموع...
خبرگزاری آریا - جلسه بازنگری مصاحبه های استخدامی وزارت امور اقتصادی و دارایی با حضور دکتر سلمانی معاون توسعه مدیریت و منابع این وزارتخانه و جمعی از ارزیابان و مصاحبه کنندگان برگزار شد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از شادا، در ابتدای این نشست که روز چهارشنبه 21 دی ماه امسال و در سالن تلاش وزارت اقتصاد برگزار شد، دکترسلمانی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارتخانه با اشاره به اینکه، نیروی انسانی مهمترین و ارزشمندترین بخش و عامل حیاتی بقای یک سازمان است، اظهار داشت: علیرغم پیشرفت های تکنولوژی و ظهور فناوری‌های نوین، همچنان اهمیت نیروی انسانی در سازمانها کاهش نیافته است. وی افزود: مدیریت و راهبری نیروی انسانی بعنوان رسالتی خطیر در تعیین سرنوشت یک سازمان از نقش...
آفتاب‌‌نیوز : "کریلو بودانوف"، رئیس اداره اصلی اطلاعات وزارت دفاع اوکراین این موضوع را در مصاحبه‌ای با رسانه اوکراینی "رادیو لیبرتی" فاش کرد. بودانوف در این مصاحبه گفت: "درباره اینکه او (کریوف) چه نقشی ایفا کرد، من او را برای مذاکرات با روسیه در مینسک در ابتدای حمله تمام عیار به اوکراین فرستادم." این مقام اوکراینی ادامه داد: "با توجه به این که این شخص اکنون مرده است می‌توانیم این موضوع را بگوییم؛ ماموریت اصلی که ما برای او تعیین کردیم، به تاخیر انداختن فرآیند مذاکرات برای خریدن زمان بود چون کریوف شخصا دو نفر از عوامل این فرآیند مذاکرات را که طرف روسی را نمایندگی می‌کردند، می‌شناخت." از بالا نفر اول: کریوف بودانوف اظهار کرد: "می‌توانم نظر واقع‌بینانه...
خبرگزاری آریا-مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی از آغاز فرآیند مصاحبه و گزینش نزدیک به 4000 متقاضی استخدام در این سازمان خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، آقای میرهاشم موسوی گفت: در آزمون استخدام پیمانی متمرکز سازمان تامین اجتماعی سال 1401، 46 هزار و 499 متقاضی شرکت کرده بودند که تعداد 3 هزار و 376 شغل در بخش‌های تخصصی بیمه و درمان برای طی فرآیند مصاحبه و گزینش معرفی شدند.آزمون استخدامی پیمانی متمرکز سازمان تامین اجتماعی 15 مهر ماه 1401 برگزار شد.
سید علی مدینه معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان اصفهان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان اظهار داشت: مصاحبه معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت دانشگاه فرهنگیان روز یکشنبه ۱۰ مهر ۱۴۰۱ ساعت ۸ صبح در اصفهان، روبه‌روی اداره کل آموزش و پرورش، تالار ادب انجام می‌شود. وی افزود: همراه داشتن اصل کارت ملی و شناسنامه و دو سری کپی از آن و کلیه مدارک برای نظام جدید اصل مدرک دیپلم یا گواهی موقت دیپلم و ریزنمرات تأیید شده و برای نظام قدیم اصل مدرک دیپلم و پیش دانشگاهی به همراه ریز نمرات تأیید شده و شش قطعه عکس ۴*۳ پشت‌نویس شده برای کلیه افراد الزامی است. مدینه با تأکید بر رعایت کامل پروتکل‌های بهداشتی گفت:...
بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید باهنر همدان در بیانیه‌ای اعلام کرد: با اصلاح فرآیند جذب و پایش دانشجومعلمان آینده این کشور، میتوان تحولی نوین را در بدنه آموزش و پرورش رقم زد. به گزارش خبرنگار استان‌های خبرگزاری دانشجو، بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان همدان، پردیس شهید باهنر در بیانیه‌ای درخصوص روند گزینش و ورود دانشجویان به این دانشگاه نکاتی را مطرح کرده و اعلام کرد: با اصلاح فرآیند جذب و پایش دانشجومعلمان آینده این کشور، میتوان تحولی نوین را در بدنه آموزش و پرورش رقم زد.در این بیانیه آمده است: دانشگاه فرهنگیان بزرگترین مجموعه علمی تربیتی کشور، توان بالایی در رشد معلمان به عنوان افسران سپاه پیشرفت کشور را دارد و به اعتقاد اکثر صاحب نظران حوزه تعلیم و...
مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت از جذب حداقل ۹۳ درصد از فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت طبق دستور مقام عالی وزارت نفت برای جذب حداکثری این افراد خبر داد. علی ستوده، در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، ضمن تشریح اقدام‌های صورت گرفته برای تسریع جذب دانشجویان گروه الف دانشگاه صنعت نفت مربوط به ورودی‌های ۱۳۹۴ و قبل از آن، درباره وضعیت کنونی این گروه از دانشجویان توضیح‌هایی مطرح کرد که در ادامه مشروح آن را می‌خوانید. فرآیند جذب فارغ‌التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت (ورودی سال ۱۳۹۴ و قبل از آن) در دولت سیزدهم با دولت قبل چه تفاوتی کرده است؟ جذب دانش‌آموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت بر اساس مقررات و ضوابط مرتبط و...
به گزارش روز دوشنبه روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان بوشهر، رضا درویشی اعلام کرد: ۷۴۱ نفر داوطلب برای انجام فرآیند مصاحبه تخصصی دعوت به مصاحبه شده‌اند که ۵۲۱ نفر دختر و ۲۲۰ نفر پسر هستند. وی افزود: مصاحبه تخصصی و گزینش از این داوطلبان تا پایان روز دوشنبه ۱۴ شهریور ماه ادامه دارد و داوطلبان در پردیس علامه طباطبایی و مدرسه امید انقلاب مصاحبه می‌شوند. درویشی اضافه کرد: مصاحبه داوطلبان پسر تا فردا ادامه دارد و دختران داوطلب ورود به این دانشگاه نیز از نهم تا سیزدهم شهریور ماه مصاحبه و گزینش می‌شوند. رئیس دانشگاه فرهنگیان استان بوشهر یادآور شد: داوطلبانی که در طول این مدت به دلایل مختلف از فرآیند مصاحبه تخصصی و گزینش جا مانده اند، فرصتی برای آنها...
به گزارش خبرنگار مهر، رضا درویشی ظهر دوشنبه در فرآیند جذب دانشگاه فرهنگیان اظهار داشت: سهمیه استان بوشهر امسال ۳۹۴ نفر است که در این راستا ۷۴۱ نفر داوطلب برای انجام فرآیند مصاحبه تخصصی دعوت به مصاحبه شده اند. رئیس دانشگاه فرهنگیان استان بوشهر گفت: از تعداد ۷۴۱ نفر داوطلب دعوت به مصاحبه ۵۲۱ نفر دختر و ۲۲۰ نفر پسر هستند. درویشی فرآیند مصاحبه تخصصی و گزینش را در انتخاب معلمان شایسته برای آموزش نسل آینده امری بایسته و ضروری دانست و بیان داشت: مصاحبه تخصصی و گزینش از این داوطلبان از امروز دوشنبه ۷ شهریور ماه آغاز شده و تا پایان روز دوشنبه ۱۴ شهریور ماه ادامه دارد. مصاحبه از چند برابر ظرفیت وی تصریح کرد: امروز و فردا...
به گزارش خبرنگار مهر، مصاحبه حضوری داوطلبان رشته‌های دارای شرایط خاص دانشگاه علامه طباطبائی بر اساس جدول زمان بندی، از روز دوشنبه ۲۰ تیرماه تا روز چهارشنبه ۲۲ تیرماه ۱۴۰۱ انجام می شود. رشته های «مطالعات منطقه‌ای گرایش مطالعات آسیای مرکزی و قفقاز»، «بیم سنجی»، «مددکاری اجتماعی» و «مطالعات زنان گرایش زن و خانواده»، چهار رشته دارای شرایط خاص دانشگاه علامه طباطبائی است. بر اساس این گزارش همه داوطلبانی که اقدام به انتخاب رشته های دارای شرایط خاص مربوط به دانشگاه علامه طباطبائی کرده اند لازم است در مصاحبه این رشته ها شرکت کنند. همراه داشتن اصل شناسنامه و کارت ملی جهت احراز هویت برای مصاحبه حضوری داوطلبان ضروری است. همچنین اگر داوطلبی مدارکی مبنی بر گذراندن آزمون‌های استاندارد زبان...
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج مدیرکل آموزش و پرورش این استان در بازدید میدانی از فرایند مصاحبه پذیرفته شدگان نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دانشگاه فرهنگیان یاسوج با اعلام این خبر گفت: این تعداد از بین ۵۱۹ نفر در ۲۳ کد رشته تحصیلی که برای تشکیل پرونده، مصاحبه و گزینش فراخوانده شدند جذب می شوند. حسنعلی عزتخواه در این بازدید از نزدیک با گروهای اعضای مصاحبه گفتگو و فرایند تشکیل پرونده دعوت شدگان و مصاحبه آنها را مورد بررسی قرار داد. وی با تاکید بر دقت و رعایت عدالت در انجام مصاحبه ها ،از اعضای مصاحبه گران خواست برای جذب معلمانی مومن ، متعهد ، متخصص در آموزش وپرورش تلاش مضاعفی داشته باشند. مدیرکل آموزش وپرورش...
محمد خلیل عسکری در بازدیدی از پیش تعیین نشده در محل بررسی مدارک و مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۱۴۰۰ آموزش و پرورش در فارس حضور و از نزدیک با پذیرفته شدگان در شرف مصاحبه و دست اندرکاران فرایند بررسی مدارک و مصاحبه کنندگان دیدار و گفتگو کرد. او در این بازدید بر رعایت قانون و جلوگیری از هر گونه تضییع حقوق افراد تاکید کرد. عسکری گفت: تمام فرایند ها باید با شفافیت باشد تا اعتماد مردم به اجرای عدالت و رعایت حقوق افراد حفظ شود. مدیرکل آموزش و پرورش فارس گفت: آموزش و پرورش فارس آماده پاسخگویی کامل به سوالات همه دستگاه های نظارتی و شکایات مردمی درخصوص مصاحبه پذیرفته شدگان است. او گفت: فرایند بررسی مدارک و...
سیدعلی مدینه، معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش و پرورش استان اصفهان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان در رابطه با آخرین جزئیات فرآیند گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش در این استان اظهار داشت: آن دسته از داوطلبانی که مطابق اطلاعیه روز جمعه مورخ سوم خرداد در سازمان سنجش آموزش کشور، در ردیف معرفی شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۱ آموزش و پرورش قرارگرفته‌اند توجه داشته باشند، بررسی مدارک و مستندات مربوطه مطابق با شیوه‌نامه ثبت‌نام آزمون و بر اساس مدارک و جدول ذیل صورت می‌پذیرد. وی افزود: پذیرفته شدگان بر اساس جدول زمانبندی و همراه داشتن مدارک مربوطه در زمان مقرر به آدرس اصفهان ، چهارراه سهروردی (سه راه سیمین)، شهرک ولیعصر، خیابان...
معاونت آموزشی دانشگاه بیرجند در اطلاعیه‌ای نحوه ثبت‌نام و زمانبندی مصاحبه آزمون دکتری این دانشگاه را اعلام کرد. به گزارش خبرنگار استان‌های خبرگزاری دانشجو، معاونت آموزشی دانشگاه بیرجند در اطلاعیه‌ای زمان بندی ثبت نام و شرکت در آزمون مصاحبه دکتری برای پذیرفته شدگان این آزمون در مرحله اول را اعلام کرد. براساس این اطلاعیه داوطلبان برای ثبت نام تا چهارم خرداد باید به سایت این دانشگاه به آدرس phdinterview.birjand.ac.ir مراجعه کنند و مراحل ثبت نام را انجام دهند. مصاحبه آزمون دکتری دانشگاه بیرجند در سه مرحله انجام می‌شود و آغاز آن از سوم خرداد خواهد بود. آخرین مصاحبه‌ها نیز در ۱۲ تیرماه برگزار می‌شود.
فرهادی گفت : تعداد ۳۵۱۸ نفر از پرسنل دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه مشمول طرح تبدیل وضعیت ایثارگران بودند. به گفته مدیر گزینش دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه بر این اساس ۶ ماهه‌ی دوم پارسال اوج فعالیت هسته‌ی گزینش دانشگاه بود که با توکل به خدا و همکاری خوبی که همکاران گزینش داشتند موفق شدیم در آن محدوده‌ی زمانی فرایند گزینش این عزیزان را به سرانجام برسانیم. در خصوص چگونگی روند مصاحبه و گزینش، جلسات متعدد با سرپرست و معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برگزار شد و برنامه ریزی‌های لازم در این زمینه صورت گرفت. علیرغم تلاش بی وقفه همکاران گزینش دانشگاه به دلیل حجم کاری زیادی که وجود داشت برای انجام فرایند گزینش این افراد از کسانی که از تجربه...
خبرگزاری آریا- فرایند ثبت نام جذب اختصاصی داوطلبان تصدی منصب قضاء سال 1400 آغاز شد.به گزارش خبرگزاری آریا، معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد: بدینوسیله به اطلاع می‌رساند، جذب اختصاصی داوطلبان تصدی منصب قضاء در سال1400 مطابق روال سال‌های گذشته و شرایط اعلامی در این اطلاعیه برگزار می‌شود.بر این اساس سامانه ثبت‌نام اینترنتی جذب اختصاصی، از مورخ 1400/12/07 بر روی سایت معاونت منابع انسانی قوه قضائیه ( به نشانی: qazahrm.ir) فعال خواهد شد. لذا از کلیه داوطلبان واجد شرایط و علاقمند به شرکت در آزمون مذکور، دعوت به عمل می‌آید، ضمن مطالعه دقیق شرایط و ضوابط ثبت‌نام، نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. داوطلبان، می‌بایست با مراجعه به سامانه مذکور و پرداخت هزینه ثبت‌نام به مبلغ 2/000/000 ریال بصورت...
به گزارش خبرگزاری مهر، جذب اختصاصی داوطلبان تصدی منصب قضاء در سال ۱۴۰۰ مطابق روال سال‌های گذشته و شرایط اعلامی در این اطلاعیه برگزار می‌شود. بر این اساس سامانه ثبت‌نام اینترنتی جذب اختصاصی، از مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۰۷ بر روی سایت معاونت منابع انسانی قوه قضائیه ( به نشانی: qazahrm.ir) فعال خواهد شد. لذا از کلیه داوطلبان واجد شرایط و علاقمند به شرکت در آزمون مذکور، دعوت به عمل می‌آید، ضمن مطالعه دقیق شرایط و ضوابط ثبت‌نام، نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. داوطلبان، می‌بایست با مراجعه به سامانه مذکور و پرداخت هزینه ثبت‌نام به مبلغ ۲/۰۰۰/۰۰۰ ریال بصورت اینترنتی، نسبت به تکمیل مراحل ثبت‌نامی اقدام و در پایان، کد رهگیری ثبت‌نام را دریافت و نزد خود نگهداری نمایند. فرایند ثبت‌نام، تا...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی معاونت حقوقی و امور مجلس قوه قضائیه، حجت الاسلام نوراله قدرتی روز چهارشنبه مورخ ۱۳ بهمن ماه ۱۴۰۰ با حضور در محل برگزاری مصاحبه متقاضیان اخذ پروانه کارآموزی وکالت مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضائیه از فرآیند انجام مصاحبه‌های عمومی و تخصصی این مرکز بازدید کرد. معاون حقوقی و امور مجلس قوه قضائیه ضمن تأکید بر اهمیت و جایگاه سوالات تخصصی در فرآیند جذب کارآموزان وکالت خاطرنشان کرد: اگر احیاناً افرادی به هر دلیل امتیاز مناسبی از سوالات عمومی اخذ نکردند در صورت دارا بودن سایر شرایط به آنها فرصت داده شود تا ضمن انجام دوره کارآموزی با تکمیل اطلاعات خود عنداللزوم یکبار دیگر در جلسه مصاحبه شرکت...
به گزارش خبرگزاری فارس، به نقل از روابط عمومی معاونت حقوقی و امورمجلس قوه قضائیه ، حضرت حجت الاسلام والمسلمین نورالله قدرتی معاون حقوقی و امور مجلس قوه قضائیه با حضور در محل برگزاری مصاحبه متقاضیان اخذ پروانه کارآموزی وکالت مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضائیه از فرآیند انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی این مرکز بازدید کرد. معاون حقوقی و امور مجلس قوه قضائیه ضمن تأکید بر اهمیت و جایگاه سوالات تخصصی در فرآیند جذب کارآموزان وکالت خاطرنشان کرد: اگر احیاناً افرادی به هردلیل امتیاز مناسبی از سوالات عمومی اخذ نکردند در صورت دارا بودن سائر شرایط به آنها فرصت داده شود تا ضمن انجام دوره کارآموزی با تکمیل اطلاعات خود عنداللزوم یکبار دیگر در جلسه...
وزیر نفت با انتشار مطلبی ضمن اشاره به آغاز فرآیند مصاحبه و جذب دانش‌آموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در هفته جاری نوشت: برای حل مشکل این فارغ التحصیلان وعده داده بودم و امروز به این وعده عمل شد. به گزارش «انرژی امروز» از شانا، جواد اوجی روز پنجشنبه، ۱۸ آذرماه، در تازه‌ترین مطلب در حساب کاربری خود در توئیتر نوشت: «فرآیند مصاحبه و جذب دانش آموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در این هفته پس از پنج‌سال وقفه آغاز شد. دانشگاه صنعت نفت یکی از داشته‌های مهم کشور محسوب می‌شود و فارغ‌التحصیلان آن نیز سرمایه‌های ارزشمندی هستند که بدنه کارشناسی و تخصصی صنعت نفت را تشکیل داده‌اند. برای حل مشکل این فارغ‌التحصیلان وعده داده بودم و امروز به این...
وزیر نفت با انتشار مطلبی ضمن اشاره به آغاز فرآیند مصاحبه و جذب دانش‌آموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در هفته جاری نوشت: برای حل مشکل این فارغ التحصیلان وعده داده بودم و امروز به این وعده عمل شد. به گزارش شانا، جواد اوجی امروز (پنجشنبه، ۱۸ آذرماه) در تازه‌ترین مطلب در حساب کاربری خود در توئیتر نوشت: «فرآیند مصاحبه و جذب دانش آموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در این هفته پس از پنج‌سال وقفه آغاز شد. دانشگاه صنعت نفت یکی از داشته‌های مهم کشور محسوب می‌شود و فارغ‌التحصیلان آن نیز سرمایه‌های ارزشمندی هستند که بدنه کارشناسی و تخصصی صنعت نفت را تشکیل داده‌اند. برای حل مشکل این فارغ‌التحصیلان وعده داده بودم و امروز به این وعده عمل شد....
گروه استانها - رئیس شورای اسلامی شهر یزد روند انتخاب شهردار منتخب شهر جهانی یزد توسط اعضای شورای اسلامی شهر را به صورت کامل توضیح داد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، غلامحسین دشتی دقایقی قبل در نشست علنی شورای اسلامی شهر یزد که با دستورکار انتخاب شهردار شهر جهانی یزد برگزار شد اظهار داشت: از ابتدا رویکرد و شعار شورای اسلامی شهر یزد در دوره ششم این بود که تلاش می‌کنیم شهرداری واجد شرایط و شایسته برای شهر انتخاب کنیم.وی تصریح کرد: این شهردار باید بتواند هم پاسخگوی نیازهای شهر باشد و هم مجری برنامه‌ها و رویکردهای شورای اسلامی شهر باشد و به صورت ویژه این موضوع مورد توجه اعضای شورا بود.رئیس شورای اسلامی شهر...
معاونت منابع انسانی قوه قضائیه در اطلاعیه‌ای فرایند مشاهده نتایج مصاحبه علمی جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۹ را اعلام کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، معاونت منابع انسانی قوه قضائیه در اطلاعیه‌ای فرایند مشاهده نتایج مصاحبه علمی جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۹ را اعلام کرد. متن این اطلاعیه به شرح زیر است: «بدینوسیله به اطلاع داوطلبان دانشگاهی و حوزوی شرکت کننده در مصاحبه علمی جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۹ می‌رساند، جهت اطلاع و مشاهده نتایج مصاحبه مذکور به سامانه اعلام نتایج مصاحبه علمی جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۹ به آدرس http://jazb.qazahrm.ir/ در سایت معاونت منابع انسانی قوه قضائیه مراجعه نمایید. نتایج مصاحبه ۱۰ روز پس از انجام مصاحبه علمی از طریق...
عضو منتخب شورای اسلامی شهر یزد گفت: هنوز هیچ مصاحبه ای با گزینه های تصدی شهرداری یزد انجام نشده است . فخرالسادات خامسی در خصوص انتخاب شهردار آینده یزد در گفت و گو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: از ۴۱ نفری که برای تصدی مسئولیت شهرداری یزد ثبت نام و رزومه ارسال کردند، تاکنون ۱۷ نفر شرایط لازم از نظر سن، مدرک و سابقه مدیریت میانی تشخیص داده شدند. وی افزود: در مرحله بعدی از افرادی که برنامه ارائه داده و برنامه‌هایشان تا حدی قابل قبول باشد، برای مصاحبه دعوت به عمل خواهد آمد. عضو منتخب شورای اسلامی شهر یزد خاطرنشان کرد: در این چند روز سوالات و بعضاً انتقاداتی در زمینه نبود شفافیت در اعلام اسامی داوطلبان شهرداری یزد...
فرایند مصاحبه علمی داوطلبان دانشگاهی و حوزوی جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۹ آغاز شد. خبرگزاری میزان - مصاحبه علمی‌شفاهی پذیرفته‌شدگان برابر پیش‌بینی‌ها از اوایل مرداد ماه آغاز شد. زمان دقیق مصاحبه علمی هر داوطلب طی تماس تلفنی ابلاغ خواهد شد. زمان مصاحبه علمی یکبار تعیین و ابلاغ می‌گردد و امکان تغییر آن وجود ندارد. عدم پاسخگویی به تلفن همراه در دو نوبت به منزله انصراف از شرکت در مصاحبه علمی است. جزییات و مدارک مورد نیاز مصاحبه علمی ویژه دانشگاهیان: ۱. اصل و تصویر کارت ملی ۲. اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات آن ۳. اصل و تصویر مدارک تحصیلی (کارشناسی و بالاتر) ۴. یک قطعه عکس ۳*۴ پرسنلی جدید ۵. تصویر کارنامه تستی و تشریحی (عکس‌دار) ۶. تاییدیه...
مدیرعامل پتروشیمی بندرامام به همراه جمعی از مدیران و روسای شرکت از محل و نحوه برگزاری مصاحبه استخدامی پتروشیمی بندرامام بازدید کرد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی پتروشیمی بندرامام، روز یکشنبه ششم تیرماه سال جاری، حمیدرضا رستمی مدیرعامل پتروشیمی بندرامام با حضور در دانشگاه امیرکبیر شهرستان ماهشهر محل برگزاری مصاحبه قبول شدگان آزمون کتبی استخدامی پتروشیمی بندرامام، از فرآیند و نحوه برگزاری مصاحبه بازدید کرد. در این بازدید حمیدرضا رستمی ضمن تقدیر و تشکر از دست اندرکاران و مجریان آزمون استخدامی، اظهار داشت: اصلاح ساختار سازمانی پتروشیمی بندرامام پس از چندین سال و به تبع آن تبدیل شرکت فرآورش به دو مجتمع فرآیندی فرآورش یک و دو، همچنین تبدیل واحد سی اف به دو واحد...
به گزارش خبرگزاری فارس، پیرو درج مطلبی از سوی یکی از داوطلبان گرامی پذیرش در دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری در خبرگزاری فارس در باره شرایط پذیرش در دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری، دفتر گزینش این دانشگاه توضیحاتی را درباره فرایند گزینش این دانشگاه ارائه کرد. این توضیحات به شرح زیر است: ۱. احراز صلاحیت‌شدگان نهایی در گزینش سال ۹۹ دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری در رشته‌های کارشناسی ارشد پیوسته و کارشناسی علوم قضایی، اغلب از داوطلبان نخبه و حائز رتبه‌های برتر و بعضاً تک‌رقمی آزمون سراسری در سه گروه آزمایشی ریاضی، تجربی و انسانی بوده‌اند که در این میان میتوان به ۱۴ رتبه تک‌رقمی، ۴۷ رتبه دو رقمی، ۸۱ رتبه سه‌رقمی و ۱۵ رتبه چهار رقمی...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد