جدیدترین‌های «ماده 6 قانون بیمه بیکاری»:

اعتراض مادران به پرداختی‌های مرخصی زایمان به کجا رسید؟

چهاردهم مردادماه سال جاری بود که خبرنگار خبرگزاری فارس گزارشی از روند پیگیری مطالبات مردمی در سامانه فارس من منتشر کرد. در این گزارش به موضوعاتی مانند تخلف تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق کامل به مادران، درخواست بیمه تامین اجتماعی رانندگان تاکسی، درخواست کاهش سن بازنشستگی بانوان معلول و چرایی یکسان بودن حقوق بیمه بیکاری مجردها و متأهلان اشاره شده بود که سازمان تأمین اجتماعی به این گزارش مردمی واکنش نشان داد.(اینجا بخوانید) یکی از محورهای مهم این گزارش که انتقادات بسیاری در پی داشته است موضوع اجرا نشدن ماده 17 قانون جوانی جمعیت است، در این باره پویشی با مضمون «تخلف تأمین اجتماعی در پرداخت حقوق کامل به مادران» ایجاد شده بود که نویسندگان آن، خواستار پرداخت تمام حقوق...


قانون بیمه بیکاری اصلاح می شود

معاون روابط کار وزیر کار گفت: در حال اصلاح موادی از قانون بیمه بیکاری با حضور شرکای اجتماعی هستیم که اصلاحات و مصوبات نهایی آن در حال انجام است.  علاوه بر تأمین معیشت و دستمزد عادلانه که در ماده 41قانون کار به آن اشاره شده است، مسئله امنیت شغلی همواره یکی از اساسی‌ترین خواسته‌های کارگران در طول دهه‌های اخیر بوده و این بخش مولد جامعه خواهان برقراری شرایط شغلی پایدار با انعقاد قراردادهای کار معتبر و دائم و اجرای کامل قانون کار است. طبق آمار ارائه شده بیش از 96 درصد قراردادهای کار موقت است. حتی در قالب کارهای با ماهیت مستمر، به دلیل عدم اجرای قانون در بخش تفکیک کارهای دائم و موقت با قراردادهای کوتاه مدت مشغول...


بازنگری ماده هفت قانون کار مبتنی بر «امنیت شغلی کارگران»

به گزارش خبرگزاری مهر، علی حسین رعیتی فرد ظهر دوشنبه در همایش آموزشی تبیین راهبردها و اهداف معاونت روابط کار وزارتخانه در مشهد اظهار کرد: ماده هفت قانون کار مبتنی بر «امنیت شغلی کارگران» در حال بازنگری است و در این راستا نظرات شرکای اجتماعی گرفته شده و نشستهایی با مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی و مرکز استراتژیک ریاست جمهوری برگزار شده و این ماده قانونی در حال بررسی است. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به کاهش تعداد بنگاه‌های اقتصادی مشکل دار کشور در زمینه روابط کارگر و کارفرما گفت: هم اینک تعداد بنگاه‌های مشکل دار به ۸۳۰ مورد کاهش یافته است که نتیجه تلاش همکاران ما در حوزه روابط کار و بیمه بیکاری ادارات کل...


رأی دیوان عدالت اداری درباره بیمه بیکاری

به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ اول اسفند سال ۹۴ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می‌شوند برای پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولاً بر اساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۲۶ شهریور ۶۹ "بیمه‌شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد" ثانیاً؛...


تصمیم جدید درباره بیمه بیکاری

به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه 231778 مورخ 1/12/1394 مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می‌شوند برای پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولاً بر اساس ماده 4 قانون بیمه بیکاری مصوب 26/6/1369 "بیمه‌شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد" ثانیاً؛ بر اساس ماده 6 قانون مذکور...


رای دیوان اداری درباره بیمه بیکاری

امتداد - با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند. به گزارش پایگاه خبری امتداد  به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس...


شرط نامه عدم نیاز کارفرما برای دریافت بیمه بیکاری حذف شد

به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کار‌های با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می‌شوند، جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد؛ ثانیا براساس ماده ۶ قانون مذکور شرایط...


رای دیوان عدالت اداری درباره بیمه بیکاری

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از...


رأی دیوان عدالت اداری درباره بیمه بیکاری برخی کارگران

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند. به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال...


رای جدید دیوان عدالت درباره بیمه بیکاری

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند. به گزارش مشرق، پیرو شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۰۱/ ۱۲/۱۳۹۴ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می‌شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولاً براساس ماده...


خبر خوش برای کارگران درباره بیمه بیکاری

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع...


شرایط و نحوه دریافت بیمه بیکاری کارگران+ جزئیات

با رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه «نبود نیاز» از سوی کارفرما ندارند. به گزارش ایمنا و به نقل از میزان، پیرو شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۰۱/ ۱۲/۱۳۹۴ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می‌شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. درنهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که:...


رای جدید دیوان عدالت در رابطه با تخصیص بیمه بیکاری

به گزارش خبرگزاری مهر، پیرو شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۰۱/ ۱۲/۱۳۹۴ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می‌شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولاً براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۲۶/۶/ ۱۳۶۹ «بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد» ثانیاً: براساس...


کارگران شاغل در کارهای دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند

به گزارش خبرگزاری فارس، پیرو شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۰۱/ ۱۲/۱۳۹۴مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۲۶/۶/ ۱۳۶۹ «بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد»  ثانیا: براساس...


کارگران شاغل جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند

به گزارش ایرنا از دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع...


چه کسانی مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می‌شوند؟

یکی از سوالات پر تکرار بیمه شدگان تامین اجتماعی در رابطه با بیمه بیکاری است. در این گزارش به بررسی این مساله پرداخته شده است. خبرگزاری میزان _ باشگاه خبرنگاران نوشت: در این گزارش به یکی از پر تکرارترین سوالات بیمه شدگان تامین اجتماعی پاسخ داده ایم. چه کسانی مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری هستند؟ به استناد ماده «١» قانون بیمه بیکاری مصوب سال ٦٩ مجلس شورای اسلامی، کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قانون کار می‌باشند به استثنای بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه شدگان اختیاری و اتباع خارجی مشمول قانون بیمه بیکاری هستند. به تازگی بیکار شده ام، چه کار باید بکنم؟ به استناد بند «ب» ماده «٦» قانون بیمه بیکاری، بیمه شده می‌بایست...


چه کسانی مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری هستند؟

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در این گزارش به یکی از پر تکرارترین سوالات  بیمه شدگان تامین اجتماعی پاسخ داده ایم. چه کسانی مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری هستند؟ به استناد ماده «١» قانون بیمه بیکاری مصوب سال ٦٩ مجلس شورای اسلامی، کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قانون کار می باشند به استثنای بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی،صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه شدگان اختیاری و اتباع خارجی مشمول قانون بیمه بیکاری هستند. به تازگی بیکار شده ام ، چه کار باید بکنم؟ به استناد بند «ب» ماده «٦» قانون بیمه بیکاری، بیمه شده می بایست ظرف ٣٠ روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آمادگی خود را برای...


خبر خوش برای کارگران اخراجی در ایام کرونا

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، کارگرانی را که به دلیل فسخ قرارداد ناشی از قصور اخراج می شوند، مشمول بیمه بیکاری دانست. به گزارش هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی، کارگرانی را که به دلیل فسخ قرارداد ناشی از قصور اخراج می شوند، مشمول بیمه بیکاری دانست.رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در این باره به شرح زیر است:«به موجب ماده ۲ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹ «بیکار از نظر این قانون بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد.» نظر به اینکه فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله یا نقض آیین...


ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی ابطال شد

ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، کارگرانی که به دلیل فسخ قرارداد ناشی از قصور اخراج می‌شوند را مشمول بیمه بیکاری دانست. رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شرح زیر است: «به موجب ماده ۲ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹ «بیکار از نظر این قانون بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد»؛ نظر به اینکه فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله یا نقض آیین...


آیا کارگران اخراجی هم مشمول بیمه بیکاری می‌شوند؟

هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، کارگرانی که به دلیل فسخ قرارداد ناشی از قصور اخراج می‌شوند را مشمول بیمه بیکاری دانست. رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در این باره به شرح زیر است: «به موجب ماده ۲ قانون یبیمه بیکار مصوب سال ۱۳۶۹ «بیکار از نظر این قانون بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد.» نظر به اینکه فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله یا نقض آیین نامه‌های انضباطی کارگاه بدون دخالت میل و اراده کارگر بیمه شده صورت می‌گیرد و بر مبنای رأی وحدت رویه شماره ۱۵۵-۱۳۸۰.۰۵.۱۴هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز صرفاً محکومیت کیفری...


خبر خوش برای کارگران

به گزارش ایرنا، در ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی به شماره ۱۲۵۰۶؍۹۵؍۱۰۰۰ مورخ ۲۷ بهمن سال ۹۵ آمده است: «بیمه شدگانی که وفق ماده ۲۷ قانون کار و حسب آرای صادره از مراجع حل اختلاف به دلیل قصور در انجام وظیفه محوله و یا نقض آیین نامه های انضباطی کارگاه، قرارداد کار آنها از سوی کارفرما فسخ می‌گردد. مستحق دریافت بیمه بیکاری نخواهد بود.» با صدور این بخشنامه، یکی از کارگران با ارائه دادخواستی به هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مقرره صادره از سوی سازمان تامین اجتماعی را مغایر قانون دانست و خواستار ابطال آن شد. در بخشی از شکایت شاکی آمده است: در وهله نخست بخشنامه معترض‌عنه، خارج از حیطه اختیارات سازمان تامین...


کارگران اخراجی هم مشمول بیمه بیکاری می‌شوند

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در این باره به شرح زیر است: «به موجب ماده ۲ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹ «بیکار از نظر این قانون بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد.» نظر به اینکه فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله یا نقض آیین نامه‌های انضباطی کارگاه بدون دخالت میل و اراده کارگر بیمه شده صورت می‌گیرد و بر مبنای رأی وحدت رویه شماره ۱۵۵-۱۳۸۰.۰۵.۱۴هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز صرفاً محکومیت کیفری مشمولین قانون کار و عدم اشتغال آنان به خدمت به واسطه تعقیب در مراجع قضایی و یا تحمل مجازات قطعی از مصادیق ترک خدمت...


فسخ قرارداد ناشی از قصور کارگر، مانع دریافت بیمه بیکاری نیست

هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، کارگرانی که به دلیل فسخ قرارداد ناشی از قصور اخراج می‌شوند را مشمول بیمه بیکاری دانست. به گزارش قوه قضائیه، رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در این باره به شرح زیر است: «به موجب ماده ۲ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹ «بیکار از نظر این قانون بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد.» نظر به اینکه فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله یا نقض آیین نامه‌های انضباطی کارگاه بدون دخالت میل و اراده کارگر بیمه شده صورت می‌گیرد و بر مبنای رأی وحدت...


ابطال ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ابطال شد. خبرگزاری میزان - هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال ماده ۵۸ بخشنامه شماره ۲۰ امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، کارگرانی که به دلیل فسخ قرارداد ناشی از قصور اخراج می‌شوند را مشمول بیمه بیکاری دانست.   بیشتر بخوانید: ابطال واگذاری‌های غیرقانونی املاک دولت در مناطق آزاد با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شرح زیر است؛به موجب ماده ۲ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹ «بیکار از نظر این قانون بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد.» نظر به اینکه فسخ قرارداد کار از...


شرایط دریافت بیمه بیکاری چیست؟

رویداد۲۴ به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مهدی شکوری اظهار داشت: به استناد ماده (۲) قانون بیمه بیکاری، بیمه شده‌ای که بدون میل و اراده بیکارشده و آماده کار باشد، مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری است. وی افزود: به موجب بند «و» ماده ۱۰ قانون کار، یکی از شروط تنظیم قرارداد؛ تعیین مدت قرارداد درکار با مدت معین است که با توافق و تراضی کارگر وکارفرما تعیین می‌شود، لذا اراده کارگر در تعیین مدت قرارداد دخیل بوده و در نتیجه قطع رابطه استخدامی کارگر با کارفرما به دلیل اتمام مدت قراداد از مصادیق اخراج بدون میل و اراده کارگر محسوب نمی‌شود. شکوری گفت: در این راستا آراء متعددی از جمله رای وحدت رویه شماره ۸ مورخ...


کرونا می‌تواند کارگر را از کار اخراج کند؟

وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: سوال پرتکراری که این روز‌ها کارگران و کارفرمایان دارند این است که در اوضاع شیوع ویروس کرونا اگر شرکت، سازمان یا موسسه‌ای به واسطه بیماری کرونا کارگاه را تعطیل کند، تکلیف کارگران کارگاه چی می‌شود؟ او با بیان اینکه در این شرایط تعلیق انجام شده با توجه به ماده ۱۵ قانون کار خارج از اراده کارگر و کارفرما محسوب می‌شود، گفت: مطابق ماده ۱۵ قانون کار در مواردی که به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیر قابل پیش بینی که وقوع آن از اراده طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل...


شروط واریز بیمه بیکاری به افراد دارای قرارداد کار مدت معین

امتداد -مدیرکل بیمه بیکاری وزارت کار یکی از شروط لازم برای دریافت بیمه بیکاری افراد دارای قرارداد کار معین را داشتن حداقل یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه دانست. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، کار و رفاه اجتماعی، مسعود بابایی ضمن تشریح قوانین مربوط به بیمه بیکاری، تصریح کرد: مشمولین فاقد قرارداد موقت کماکان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مشمول بیمه بیکاری هستند. وی افزود: در خصوص افرادی که دارای قرارداد موقت هستند علیرغم رأی شماره ۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که کارگران دارای قرارداد کار مدت معین را از شمول بیمه بیکاری مستثنی کرده است ولی بر اساس تفاهم نامه...


جزئیات بیمه بیکاری کارگران قرارداد معین

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری گفت: مشمولین فاقد قرارداد موقت کماکان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری ، مشمول بیمه بیکاری هستند.   به گزارش پول نیوز،‌ یکی از مشکلات کارگران دارای قرارکار موقت این است که زمانی که گذرشان به بیمه بیکاری می افتد با مشکلاتی روبرو می شوند, چرا شرط لازم برای بیمه بیکاری داشتن قرارداد کار است. تعداد زیادی از کارگرانی که دارای قرارداد موقت هستند فاقد قرارداد کار می باشند. مسعود بابایی، مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری با تشریح شروط لازم برای دریافت بیمه بیکاری برای افراد دارای قرارداد کار مدت معین گفت: یکی از شروط لازم برای دریافت بیمه بیکاری...


شروط لازم براي دريافت بيمه بيکاري براي افراد با قرارداد کار معين

خبرگزاری آریا- مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، یکی از شروط لازم برای دریافت بیمه بیکاری افراد دارای قرارداد کار موقت را داشتن حداقل یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه دانست.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، مسعود بابایی، تصریح کرد: مشمولان فاقد قرارداد موقت همچنان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده 7 قانون بیمه بیکاری، مشمول بیمه بیکاری هستند.وی افزود: در خصوص افرادی که دارای قرارداد موقت هستند علیرغم رای شماره 8 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که کارگران دارای قرارداد کار مدت معین را از شمول بیمه بیکاری مستثنی کرده است، ولی بر اساس تفاهم نامه مشترک این وزارتخانه و سازمان...


چه کسانی مشمول دریافت بیمه بیکاری هستند؟

حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و کارگر در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: طبق ماده ۲ قانون بیکاری ،بیمه بیکاری به کسی تعلق می‌گیرد که بدون میل و اراده از کار بیکار شده باشد و در حال حاضر جویای کار باشد. این کارشناس حوزه کار و کارگر گفت: طبق ماده ۱ قانون بیمه بیکاری تمام مشمولین قانون تامین اجتماعی و قانون کار که دارای بیمه اجباری باشند، می‌توانند از مقررات بیمه بیکاری استفاده کنند. حاج اسماعیلی بیان کرد: کارگران اگر دارای قرارداد دائم، موقت، یک ماهه، دو ماهه و ... باشند و کارفرما آن‌ها را بیمه اجباری کرده باشند مشمول دریافت هستند. او با بیان اینکه البته برخی از...


چرا هیچ خبری از بیمه بیکاری نیست؟ / وقتی وزارت کار در عمل به وعده و ظیفه خود کوتاهی می‌کند

بیش از سه ماه از شیوع ویروس کرونا و تعطیلی بسیاری از کارگاه‌ها میگذرد و نتیجه‌ی این تعطیلی‌ها بیکار شدن کارگران و مشکلات معیشتی ناشی از آن است.قسمت تلخ این ماجرا اینجاست که بیش از دوماه از این مهلت قانونی سپری شده و هنوز خبری از واریز بیمه بیکاری نیست. به‌گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_مرتضی قاسمی دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق از بیمه بیکاری می‌نویسد: بیش از سه ماه از شیوع ویروس کرونا و تعطیلی بسیاری از کارگاه‌ها میگذرد و نتیجه‌ی این تعطیلی‌ها بیکار شدن کارگران و مشکلات معیشتی ناشی از آن است. تکلیف قانونی دولت در حمایت از نیروی کار در ماده ۳۰ قانون کار بیان شده بدین صورت که چنانچه کارگاه بر اثر قوه قهریه و یا...


کارگران بیکار شده منطقه آزاد انزلی از بیمه بیکاری برخودار می شوند

معاون فرهنگی اجتماعی گردشگری سازمان منطقه آزاد انزلی گفت: به منظور کاهش آثار منفی ناشی از گسترش ویروس کرونا بر مشاغل سطح منطقه، کارگران بیکار شده از بیمه بیکاری برخوردار می شوند. به گزارش پول نیوز، سید حجت مهدوی سعیدی افزود: در همین راستا دستور العمل چگونگی حمایت از کارگران بیمه شده از طریق مدیریت واحد کار و اشتغال سازمان به کارگاه های واقع در محدوده این منطقه که به دلیل شیوع ویروس مزبور فعالیت خود را معلق نموده اند ابلاغ و به اجرا در می آید.  سعیدی با اشاره اینکه ضروری است کارفرمایان کارگاههای صدرالاشاره تبصره 2 ماده 2 قانون بیمه بیکاری با مراجعه به واحد کار و خدمات اشتغال سازمان نسبت به ارائه درخواست بهره مندی ازاین بسته حمایتی...


پرداخت بیمه بیکاری به کارگران بیکار شده منطقه آزاد انزلی

در راستای کاهش آثار منفی ویروس کرونا، کارگران بیکار شده منطقه آزاد انزلی از بیمه بیکاری برخودار می شوند. به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان ؛ دکتر سید حجت مهدوی سعیدی معاون فرهنگی اجتماعی گردشگری سازمان، با بیان اینکه به منظور کاهش آثار منفی ناشی از گسترش ویروس کرونا بر مشاغل سطح منطقه، کارگران بیکار شده از بیمه بیکاری برخوردار می شوند، اظهار داشت:در همین راستا دستور العمل چگونگی حمایت از کارگران بیمه شده از طریق مدیریت واحد کار و اشتغال سازمان به کارگاه های واقع در محدوده این منطقه که به دلیل شیوع ویروس مزبور فعالیت خود را معلق کرده اند ابلاغ و به اجرا در می آید. وی با اشاره اینکه ضروری است کارفرمایان کارگاههای صدرالاشاره تبصره...


ثبت نام بیمه بیکاری غیر حضوری

۲۵ اسفند ماه بود که محمد شریعتمداری در توئیتر خود نوشته است: «برای پیشگیری از شیوع ویروس‫ کرونا‬ و حفظ سلامت کارگران‬ مشمول ‫ قانون کار و تامین اجتماعی‬ که شغل خود را از دست داده‌اند، ازاین پس برای ثبت درخواست  بیمه بیکاری  نیاز به مراجعه حضوری ندارند. اخبار اقتصادی- به گفته وی، به منظور رعایت مهلت قانونی بیمه بیکاری، کارگران مشمول می‌توانند به سامانه https://bimehbikari.mcls.gov.ir/ مراجعه کنند.» متقاضیان پس از ثبت نام کدرهگیری با امکان ذخیره و چاپ دریافت می کنند. همچنین پیام اطلاع رسانی به متقاضی پس از ثبت درخواست در سامانه برایشان ارسال می شود و نحوه ادامه فرآیند از طریق سامانه نیز اطلاع رسانی خواهد شد. در تبصره ۲  قانون بیمه بیکاری آمده است: بیمه شدگانی که به...


شاغلين صنوف فرهنگي و هنري مشمول قانون بيمه بيکاري مي شوند.

خبرگزاری آریا-ابراهیم شریفی در گفت وگو با خبرنگار آریا اظهارداشت:در راستای ماده 2 و بند ب ماده 6 قانون بیمه بیکاری این دسته از صنوف می بایست ابتدا در سایت وزارت کار به آدرس： http://Bimebikari.mcis.gov.ir ثبت نام اولیه را انجام دهند که مهلت 30 روزه آنان رد نشود.وی افزود: تمامی مشاغلی که به صورت مستقیم به واسطه شیوع کرونا مجبور به تعطیلی شده و کارگران آنان بیکار شده اند شامل قانون بیمه بیکاری خواهند شد و کسانی که در سامانه ذکر شده ثبت نام می کنند حتما علت بیکاری را گزینه حوادث غیر مترقبه انتخاب کنند.مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان چهارمحال و بختیاری تأکید کرد: برابر مقررات تأمین اجتماعی لزوما بیمه شدگان بیکار که دارای کد کارگاهی بوده اند...


شاغلین صنوف فرهنگی و هنری مشمول بیمه بیکاری

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شهرکرد، ابراهیم شریفی مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی چهارمحال و بختیاری، از اختصاص بیمه بیکاری برای هنرمندان شاغل در مؤسسات فرهنگی و هنری، کانون‌های تبلیغاتی، چاپخانه ها، آموزشگاه‌های آزاد هنری و صنوف فرهنگی و هنری استان خبر داد. او افزود: در راستای ماده ۲ و بند ب ماده ۶ قانون بیمه بیکاری این دسته از صنوف باید در سایت وزارت کار به آدرس http://Bimebikari.mcis.gov.ir ثبت نام اولیه را انجام دهند که مهلت ۳۰ روزه رد نشود. شریفی اضافه کرد: تمامی مشاغلی که به صورت مستقیم به علت شیوع ویروس کرونا کارگاه و آموزشگاه آنان تعطیل و کارگران آنان بیکار شده اند شامل قانون بیمه بیکاری خواهند شد و در سامانه ذکر شده علت بیکاری...


متقاضیان بیمه بیکاری ناشی از کرونا بخوانند

صراط: ۲۵ اسفند ماه بود که محمد شریعتمداری در توئیتر خود نوشت: «برای پیشگیری از شیوع ‫کرونا و حفظ سلامت کارگران مشمول ‫ قانون کار و تأمین اجتماعی که شغل خود را از دست داده‌اند، ازاین‌پس برای ثبت درخواست بیمه بیکاری نیاز به مراجعه حضوری ندارند. به گزارش تسنیم به‌ منظور رعایت مهلت قانونی بیمه بیکاری، کارگران مشمول می‌توانند به سامانه https: //bimehbikari.mcls.gov.ir/ مراجعه کنند.» متقاضیان پس از ثبت‌نام کد رهگیری با امکان ذخیره و چاپ دریافت می‌کنند. همچنین پیام اطلاع‌رسانی به متقاضی پس از ثبت درخواست در سامانه برایشان ارسال می‌شود و نحوه ادامه فرآیند از طریق سامانه نیز اطلاع‌رسانی خواهد شد. در تبصره ۲ قانون بیمه بیکاری آمده است: بیمه‌شدگانی که به‌علت بروز حوادث قهریه و غیرمترقبه...


اختصاص بیمه بیکاری به هنرمندان و مشاغل فرهنگی+نحوه دریافت

مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان از اختصاص بیمه بیکاری به هنرمندان و مشاغل فرهنگی خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا در اصفهان،حجت الاسلام و المسلمین محمدعلی انصاری از تخصیص بیمه بیکارى به پرسنل موسسات فرهنگی هنری، چاپخانه ها، کانون های آگهی و تبلیغات، آموزشگاه های هنری و سایر صنوف فرهنگی هنری که صرفا به علت شیوع کرونا از کار بیکار شده و کارگاه آنان تعطیل شده است و یا زیر یکسال سوابق بیمه در سال ۹۸ دارند خبر داد. مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهان گفت: در راستای ماده ۲ و بند ب ماده ۶ قانون بیمه بیکاری این دسته از صنوف لازم است ابتدا در سایت وزارت کار به آدرس http://Bimebikari.mcls.gov.ir‌ ثبت نام...


کارکنان صنوف فرهنگی هنری مشمول قانون بیمه بیکارى می‌شوند

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از قزوین ، محمدحسین اسماعیلی مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان قزوین گفت: کارکنان موسسات فرهنگی هنری، چاپخانه ها، کانون‌های آگهی و تبلیغات، آموزشگاه‌های هنری و سایر صنوف فرهنگی هنری که صرفا به علت شیوع کرونا از کار بیکار شده اند و کارگاه آنان تعطیل شده است و یا زیر یکسال سوابق بیمه در سال ۹۸ دارند مشمول بیمه بیکاری می‌شوند. اسماعیلی افزود: در راستای ماده ۲ و بند ب ماده ۶ قانون بیمه بیکاری، این دسته از صنوف در صورتی که دارای کد کارگاهی هستند، باید ابتدا در سایت وزارت کار به آدرس ‏http://Bimebikari.mcls.gov.ir ثبت نام اولیه را انجام دهند که مهلت ۳۰ روزه آنان رد نشود. او اضافه کرد: تمام مشاغلی که...


مهلت ۳۰روزه کارگران بیکارشده برای دریافت بیمه بیکاری

به گزارش اکوفارس به نقل از تسنیم، ‌25 اسفند ماه بود که محمد شریعتمداری در توئیتر خود نوشت: «برای پیشگیری از شیوع ‫کرونا‬ و حفظ سلامت کارگران‬ مشمول ‫ قانون کار و تأمین اجتماعی‬ که شغل خود را از دست داده‌اند، ازاین‌پس برای ثبت درخواست بیمه بیکاری نیاز به مراجعه حضوری ندارند. به‌گفته وی، به‌منظور رعایت مهلت قانونی بیمه بیکاری، کارگران مشمول می‌توانند به سامانه  https://bimehbikari.mcls.gov.ir/  مراجعه کنند.» متقاضیان پس از ثبت‌نام کد رهگیری با امکان ذخیره و چاپ دریافت می‌کنند. همچنین پیام اطلاع‌رسانی به متقاضی پس از ثبت درخواست در سامانه برایشان ارسال می‌شود و نحوه ادامه فرآیند از طریق سامانه نیز اطلاع‌رسانی خواهد شد. در تبصره 2  قانون بیمه بیکاری آمده است: بیمه‌شدگانی که به‌علت بروز حوادث قهریه و غیرمترقبه از...


جزئیات ثبت نام و دریافت بیمه بیکاری

اسفند ماه بود که محمد شریعتمداری در توئیتر خود نوشته است: «برای پیشگیری از شیوع ‫کرونا‬ و حفظ سلامت کارگران‬ مشمول ‫ قانون کار و تامین اجتماعی‬ که شغل خود را از دست داده‌اند، ازاین پس برای ثبت درخواست بیمه بیکاری نیاز به مراجعه حضوری ندارند.به گفته وی، به منظور رعایت مهلت قانونی بیمه بیکاری، کارگران مشمول می‌توانند به سامانه https://bimehbikari.mcls.gov.ir/ مراجعه کنند.»متقاضیان پس از ثبت نام کدرهگیری با امکان ذخیره و چاپ دریافت می کنند. همچنین پیام اطلاع رسانی به متقاضی پس از ثبت درخواست در سامانه برایشان ارسال می شود و نحوه ادامه فرآیند از طریق سامانه نیز اطلاع رسانی خواهد شد.در تبصره ۲ قانون بیمه بیکاری آمده است: بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و...


سامانه آنلاین ثبت درخواست بیمه بیکاری راه‌اندازی شد

مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طبق ماده ۲ قانون بیکاری، کارگرانی که بدون میل و اراده کار خود را از دست می‌دهند، مشمول حمایت‌های بیمه بیکاری می‌شوند. به گزارش خبرنگار ایمنا، صفحه رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اینستاگرام با انتشار یک پست نوشت: " سامانه آنلاین ثبت درخواست بیمه بیکاری مسعود بابایی، مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته است که طبق ماده ۲ قانون بیکاری، کارگرانی که بدون میل و اراده کار خود را از دست می‌دهند، مشمول حمایت‌های بیمه بیکاری می‌شوند و بر اساس ماده ۶ این قانون، تمامی کارگران باید ظرف یک ماه بعد از بیکاری،...


تشخیص بیمه بیکاری بر عهده ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی است

به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، مهدی شکوری، سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به چگونگی پرداخت بیمه بیکاری گفت: به استناد ماده (64) قانون تامین اجتماعی در مواردی‌ که‌ کارفرمایان‌ طبق‌ قوانین‌ و مقررات‌ دیگری‌ مکلف‌ باشند حقوق یا مزد بیمه‌شدگان‌ بیمار خود را پرداخت کنند، سازمان‌ تأمین‌ اجتماعی فقط‌ عهده‌دار معالجه‌ آنها طبق‌ مقررات‌ این‌ قانون‌ خواهد بود. وی ادامه داد: در صورتی که مطابق مقررات استخدامی موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و مرخصی زایمان کارکنان به عهده کارفرما باشد، سازمان وفق ضوابط قانونی یادشده، صرفاً مجاز به ارائه خدمات درمانی به بیمه شدگان موصوف است. شکوری افزود: ضمناً، به موجب ماده (188) قانون کار، اشخاص مشمول قانون استخدام...


فارس من|تشخیص بیمه بیکاری بر عهده ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی است

سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: براساس قانون، مقام صالح جهت تشخیص بیمه بیکاری ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی هستند. مهدی شکوری، سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس در پاسخ به پرسش مخاطبان «فارس من» مبنی بر پرداخت بیمه بیکاری اظهار داشت: به استناد ماده (64) قانون تامین اجتماعی در مواردی‌ که‌ کارفرمایان‌ طبق‌ قوانین‌ و مقررات‌ دیگری‌ مکلف‌ باشند حقوق یا مزد بیمه‌شدگان‌ بیمار خود را پرداخت کنند، سازمان‌ تأمین‌ اجتماعی فقط‌ عهده‌دار معالجه‌ آنها طبق‌ مقررات‌ این‌ قانون‌ خواهد بود. وی ادامه داد:لذا در صورتیکه مطابق مقررات استخدامی موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و مرخصی زایمان کارکنان به...


آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری اصلاح می‌شود

پول‌نیوز - هیئت وزیران در راستای اجرای ماده (۶۴) قانون برنامه پنجم توسعه و واگذاری امور غیرحاکمیتی به بخش خصوصی و چابک سازی دولت، با اصلاح ماده (۲۳) آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری موافقت کرد.هیئت وزیران در جلسه 18 اردیبهشت 1398 به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاح ماده (23) آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری موافقت کرد.به موجب این تصمیم، هزینه‌های خرید خدمات اداری از بخش خصوصی در اجرای این قانون، توأم با کاهش متناسب در هزینه ‌های پرسنلی و اصلاح ساختار دو وزارت‌خانه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از محل اعتبار این ماده تأمین می‌شود.گفتنی است دولت در راستای اجرای ماده (64) قانون برنامه پنجم توسعه و واگذاری امورغیرحاکمیتی به...


آیین نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری اصلاح شد

تهران- ایرنا- هیات وزیران در راستای اجرای قانون برنامه پنجم توسعه و واگذاری امور غیرحاکمیتی به بخش خصوصی و چابک سازی دولت، با اصلاح آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری موافقت کرد. به گزارش روز یکشنبه ایرنا از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیات دولت، هیات وزیران به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاح ماده (23) آیین‌نامه اجرایی قانون بیمه بیکاری موافقت کرد.به موجب این تصمیم، هزینه‌های خرید خدمات اداری از بخش خصوصی در اجرای این قانون، توأم با کاهش متناسب در هزینه ‏های پرسنلی و اصلاح ساختار دو وزارت‌خانه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از محل اعتبار این ماده تأمین می‌شود.براساس این گزارش، دولت در راستای اجرای ماده (64) قانون...


خطر بیکاری ۲ میلیون کارگر پیمانکاری

 هادی ابوی،دبیرکل انجمن‌های صنفی کارگری کشور درباره ماده 12 قانون پیشنهادی حداکثر توان تولید  گفت: متأسفانه باردیگرنمایندگان مجلس بارها طرح هایی در مخالفت با سازمان تأمین اجتماعی و کارگران را در مجلس مطح کرده اند اینبار در ماده 12 قانون پیشنهادی حداکثر توان تولید، باز هم در لحظه آخر پیشنهاد کرده اند تا ضرایب حق بیمه که به قراردادهای پیمانکاری اعمال می شود در کارگاه های ثابت و غیر ثابت اعمال نگردد و پیمانکار فقط لیست بیمه بدهد.  وی ادامه داد: تصویب این قانون حق بیمه دو میلیون کارگر را که در کارگاه های ثابت و غیر ثابت پیمانکاری کار می کنند را کاملاً به خطر می اندازد چرا که برای همه اثبات شده بازرسی در کارگاه های غیر ثابت...


خطر بیکاری ۲ میلیون کارگر پیمانکاری با تصویب ماده ۱۲ قانون حداکثر توان تولید

دبیرکل انجمن‌های صنفی کارگری کشوربا اشاره به طرح هایی در مخالفت با سازمان تأمین اجتماعی و کارگران گفت:تصویب قانون ۱۲ حداکثر توان تولید حق بیمه دو میلیون کارگر را که در کارگاه های ثابت و غیر ثابت پیمانکاری کار می کنند کاملاً به خطر می اندازد.به گزارش بلاغ،هادی ابوی،دبیرکل انجمن‌های صنفی کارگری کشور در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره ماده 12 قانون پیشنهادی حداکثر توان تولید  گفت: متأسفانه باردیگرنمایندگان مجلس بارها طرح هایی در مخالفت با سازمان تأمین اجتماعی و کارگران را در مجلس مطح کرده اند اینبار در ماده 12 قانون پیشنهادی حداکثر توان تولید، باز هم در لحظه آخر پیشنهاد کرده اند تا ضرایب حق بیمه که به قراردادهای پیمانکاری اعمال می شود در کارگاه...


قانون جدید بیمه بیکاری و آیین نامه بیمه بیکاری

ماده ۱ قانون بیمه بیکاری کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون می‌باشند. ‌تبصره – گروههای زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند:بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی.صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری.اتباع خارجی.‌ماده ۲ قانون بیمه بیکاریبیکار از نظر این قانون بیمه شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد. تبصره ۱ – بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تأیید شورای عالی کار بیکار موقت‌شناخته شوند نیز مشمول مقررات این قانون خواهند بود.تبصره ۲ – بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله جنگ، آتش‌سوزی و… بیکار...