2024-05-08@15:36:18 GMT
۲۹ نتیجه - (۰.۰۰۴ ثانیه)
جدیدترین‌های «مشاغل دائم»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگاران توانا؛ لایحه عوارض بر مشاغل دائم و موقت شهر تهران امروز در دویست و سیزدهمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران بررسی شد. محمد آخوندی رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران، درباره این لایحه گفت:همه تبصره‌های این لایحه مطابق لایحه بهمن ماه سال گذشته حفظ شده است، فقط عنوان آن از «عوارض بر مشاغل شهر تهران» به «عوارض بر مشاغل دائم و موقت شهر تهران» تغییر کرده است. بعد از توضیحات آخوندی این لایحه با 20 رای موافق و با اکثریت آرا به تصویب رسید. پایان پیام/
اعضای شوراش شهر تهران لایحه عوارض مشاغل دائم و موقت در شورای شهر تهران را تصویب کردند. به گزارش ایسنا، اعضای شورای شهر لایحه شهرداری تهران در خصوص عوارض بر مشاغل دائم و موقت شهر تهران را روی میز بررسی قرار دادند که محمدآخوندی رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر با بیان اینکه فقط عنوان لایحه تغییر کرده است، گفت: لایحه عوارض مشاغل به لایحه عوارض مشاغل دائم و موقت تغییر کرده است چراکه در بهمن ماه سال گذشته همه تبصره های همان مصوبه حفظ شده و فقط عنوان اصلاح می‌شود و به رقم آن کاری نداریم. اعضای شورای شهر تهران لایحه شهرداری تهران در خصوص عوارض بر مشاغل دائم و موقت شهر تهران را با رأی مثبت خود...
وعده‌هایی که تحقق آنها نیاز به راهبرد «تولید ستون فقرات کشور و کارگران ستون فقرات تولید» دارد. این راهبرد را رهبر معظم انقلاب در دیدار با کارگران در هفته کارگر ۱۴۰۲ مطرح کردند و افزودند: «تعریف زبانی از کارگران کافی نیست، باید وسایل و زمینه ارتقای مهارت او را فراهم کنید.» در نتیجه کشور باید برای حمایت از کارگران در راهبرد یادشده برنامه داشته باشد. در سال‌های اخیر، بحث‌های زیادی بر سر اینکه کارگران چه می‌خواهند و چگونه می‌توان از آنها حمایت کرد درگرفته و هر گروهی تلاش کرده که خواسته‌های آنها را به حساب خود نمایندگی کند تا از این محل اعتباری برای خویش به‌دست‌آورد؛ بدون اینکه ماهیت خواسته‌ها را درک کرده باشد. در همین حال دولت‌ها با استفاده...
به گزارش اقتصاد آنلاین؛به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد" ثانیا؛ براساس...
مطابق با قانون اگر کارمند دولت رشوه بگیرد، جرم مرتکب شده است و باید مجازات قانونی را طی کند. ناطقان: رشوه گرفتن از جمله موارد غیرقانونی است که جرم به حساب می‌آید، اما اگر این رشوه توسط کارمندان دولت اخذ شود، مجازاتش بیشتر خواهد بود.در صورتی که قیمت مال یا وجه اخذ شده بیش از ۲۰ هزار ریال نباشد، فرد خاطی به انفصال موقت از ۶ ماه تا ۳ سال حبس محکوم خواهد شد.اگر مرتکب در مقام مدیر کل یا کمتر از مدیر کل یا بالاتر از آن باشد، این فرد به انفصال دائم از مشاغل دولتی محکوم می‌شود و بیش از این مبلغ تا ۲۰۰ هزار ریال از یک سال تا ۳ سال حبس و جزای نقدی معادل قیمت...
به گزارش خبرنگار مهر، حاتم شاکرمی امروز یکشنبه ۲۷ بهمن ماه در نشست خبری با موضوع تصویب آئین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار که هفته گذشته به تصویب هیأت دولت رسید، گفت: از سال ۱۳۶۹ که قانون کار به تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید در تبصره یک ماده ۷ قانون کار تکلیف شده بود دولت نسبت به تهیه آئین نامه این تبصره اقدام کند که بر اساس آن باید سقف زمانی انعقاد قرارداد موقت با کارگران در مشاغل پروژه‌ای و غیرمستمر اقدام می‌شد. وی ادامه داد: متأسفانه به دلایل متعددی طی حدود ۳۰ سال گذشته از تصویب قانون کار این آئین نامه تدوین نشد که در نهایت در زمان آقای شریعتمداری تعیین تکلیف کارگران مشاغل غیرمستمر در...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تشریح تبصره یک ماده هفت قانون کار (تعیین حداکثر مدت موقت برای کار‌هایی که ماهیت آنها جنبه غیر مستمر دارد)، گفت: از سال ۶۹ که قانون کار به تصوب شورای نگهبان رسید، مقرر شد که حداکثر سقف زمانی شاغلان کارهای موقت توسط دولت تعیین تکلیف شود که این کار ۲۷ سال طول کشید. وی افزود: سرانجام این تبصره برای تصویب به هیأت دولت رفت و در ابتدا پیشنهاد شد که در مشاغل غیر مستمر که به مدت ۳ سال طول می‌کشد با پایان کار، کارگران شاغل در این مشاغل به عنوان کارگر دائم تلقی شوند که این...
سومین نشست خبری سخنگوی قوه قضاییه با اصحاب رسانه صبح امروز برگزار شد. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سومین نشست خبری سخنگوی قوه قضاییه با اصحاب رسانه صبح امروز برگزار شد. اسماعیلی در این نشست اعلام کرد که حسین هدایتی به جرم اخلال عمده در نظام اقتصادی به 20 سال حبس، محرومیت دائم از مشاغل دولتی رد مال به مبلغ چهار هزار و 889 میلیارد و 395 میلیون ریال به نفع بانک سرمایه وتحمل 74 ضربه شلاق در انذار عمومی محکوم شد. سخنگوی دستگاه قضا ادامه داد: سید مهدی موسوی نژاد نیز به 15 سال حبس، محرومیت دائم از مشاغل دولتی،رد مال به مبلغ 930 میلیارد ریال به نفع بانک سرمایه و تحمل 74 ضربه شلاق محکوم...
۲۰ سال حبس، ۷۴ ضربه شلاق و انفصال دائم از مشاغل عمومی، احکام صادره برای اعضای هیات مدیره بانک سرمایه
به گزارش خبرنگار سیاسی ایلنا، قاضی اسدالله مسعودی مقام درباره احکام صادر شده برای متهمان بانک سرمایه گفت: حکم سه نفر از اعضای هیات مدیره ازجمله علی بخشایش، محمدرضا توسلی و پرویز کاظمی صادر شده است که هر کدام به ۲۰ سال حبس و ۷۴ ضربه شلاق در انظار عمومی و همچنین انفصال دائم از مشاغل عمومی به طور دایم محکوم شدند.
ساعت24 - قاضی مسعودی مقام گفت: هر سه متهم پرونده بانک سرمایه به ۲۰ سال حبس،تحمل ۷۴ ضربه شلاق در انظار عمومی و محرومیت از مشاغل دولتی به طور دائم محکوم شده اند. قاضی مسعودی مقام در حاشیه پنجمین جلسه رسیدگی به اتهامات حسین هدایتی در جمع خبرنگاران در رابطه با صدور حکم مدیران بانک سرمایه، اظهار کرد: حکم ۳ نفر از اعضای هیئت مدیره بانک سرمایه یعنی علی بخشایش، محمدرضا توسلی و کاظمی صادر شده است. وی، افزود: هر سه این متهمین به ۲۰ سال حبس، تحمل ۷۴ ضربه شلاق در انظار عمومی و محرومیت از مشاغل دولتی به طور دائم محکوم شده‌اند. منبع: ایسنا
قاضی مسعودی مقام گفت: هر سه متهم پرونده بانک سرمایه به ۲۰ سال حبس،تحمل ۷۴ ضربه شلاق در انظار عمومی و محرومیت از مشاغل دولتی به طور دائم محکوم شده اند. به گزارش ایسنا، قاضی مسعودی مقام در حاشیه پنجمین جلسه رسیدگی به اتهامات حسین هدایتی در جمع خبرنگاران در رابطه با صدور حکم مدیران بانک سرمایه، اظهار کرد: حکم ۳ نفر از اعضای هیئت مدیره بانک سرمایه یعنی علی بخشایش، محمدرضا توسلی و کاظمی صادر شده است. وی، افزود: هر سه این متهمین به ۲۰ سال حبس، تحمل ۷۴ ضربه شلاق در انظار عمومی و محرومیت از مشاغل دولتی به طور دائم محکوم شده‌اند. ادامه دارد
یک فعال کارگری با بیان اینکه کارفرما حق اخراج کارگران مشغول در مشاغل دائمی و ماهیت‌دار را ندارد، گفت: اینکه کارفرما بدون دلیل کارگری را از شغلی که ماهیت دائم دارد، اخراج کند نادرست است. هوشنگ درویش در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به بحث قراردادهای موقت کارگران اظهار کرد: در تلاش هستیم تا به کارگرانی که در مشاغل دائم و ماهیت‌دار کار می‌کنند، به عنوان کارگران پروژه نگاه نشود زیرا مشاغل آنها دائم است و نباید به عنوان مشاغل محدود به آنها نگاه شود. وی افزود: در تبصره یک ماده 7 قانون کار این موضوع به صورت شفاف بیان نشده و این مساله باعث شده تا کارفرمایان از موضوع استفاده‌های نادرستی کنند و هر زمان که می‌خواهند کارگران را...
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اشاره به دستور جلسه بعدی شورای عالی کارگفت:نمایندگان کارگری با پیشنهاد انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار در مشاغل غیرمستمر بعد از ۳سال، موافقت کردند؛ اما کارفرمایان مخالفت کردند. ۰۱ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۰:۴۵ اقتصادی کار آفرینی نظرات اسماعیل ظریفی آزاد، مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره جلسه روز گذشته کارگروه روابط کار گفت: این نشست با حضور نمایندگان کارگری،کارفرمایی و دولت به منظور تدوین آیین نامه تعیین حداکثر مدت قرار داد موقت در مشاغل غیر مستمر به نتایج خوبی دست یافتیم و در خصوص بندهای مختلف توافق حاصل شد. وی با بیان اینکه مهمترین...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ سرانجام پس از حدود ۲۸ سال از زمان تصویب قانون کار، قرار است به منظور تامین امنیت شغلی کارگران مشاغل غیرمستمر، در خصوص تبصره یک ماده ۷ این قانون مبنی بر «تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهای غیرمستمر» تصمیم گیری شود. به اعتقاد کارشناسان، یکی از مهمترین مسائلی که نیروی کار را تهدید می کند، انعقاد قراردادهای موقت با کارگران در مشاغل غیرمستمر است که تدوین آیین نامه آن، باید طی ۲۸ سال گذشته تعیین تکلیف می‌شد؛ اما دولت‌های مختلف نسبت به تدوین این تبصره از قانون کار، اقدام نکردند. در واقع، مشاغل غیرمستر به مشاغلی گفته می شود که طی یک بازه زمانی به سرانجام می رسند که این مشاغل عمدتا، فعالیت‌های پروژه‌ای هستند؛...
هادی ابویاظهار کرد: معتقدیم قانون بد بهتر از بی قانونی است و اگر عده‌ای مدعی‌اند قانون کار ضد تولید است به این دلیل است که قانون کار به درستی اجرا نمی‌شود.وی افزود: تلاش گروه‌های کارگری در طول سال‌های گذشته این بوده که مواد و تبصره‌های حمایتی از کارگران در قانون کار به درستی اجرایی شود چرا که اگر قانون کار به طور کامل به اجرا درآید نیازی به اصلاح نیست.دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به تصویب کمیته امنیت شغلی و روابط کار در شورای عالی کار اظهار کرد: معاونت روابط کار و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی طی جلساتی که تاکنون در این خصوص برگزار شده برای نگارش آیین نامه تبصره یک و دو ماده ۷ به توافق...
ناصرالدین شاه سفر اول که به اروپا رفت، خیلی تحت تأثیر مظاهر ترقی علمی و اجتماعی و صنعتی فرنگستان بخصوص شکوه و عظمت کاخ‌ها و خیابان‌های مجهز به چراغ گاز و سامانه اگو یا فاضلاب زیرزمینی و مترو لندن و پاریس و مطبوعات و اختراعاتی چون برق و تلفن و اشعه ایکس و راه‌آهن منظم و خیابان‌های سنگفرش شده و سرویس پستی و کالسکه‌های حمل مسافر در خارج از شهرها و تراموای شهری و آراستگی پلیس و مطبوعات غیردولتی و بهداشت و درمان قرار گرفت قدس آنلاین- ناصرالدین شاه سفر اول که به اروپا رفت، خیلی تحت تأثیر مظاهر ترقی علمی و اجتماعی و صنعتی فرنگستان بخصوص شکوه و عظمت کاخ‌ها و خیابان‌های مجهز به چراغ گاز و سامانه...
زرین شهر، اصفهان- ایرنا- بازارچه دائم مشاغل خانگی بانوان لنجان به مناسبت ایام الله دهه مبارک فجر در باغ بانوان شهر چمگردان گشایش یافت.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت:در صورتی که ماده ۴۱ قانون کار به درستی اجرا شود، نیازی به بهبود قدرت معیشت کارگران نیست. قانون کار باید با رعایت
معاون توسعه روستایی و مناطق محروم نهاد رئیس‌جمهوری از اجرای طرح ایجاد مشاغل دائم در روستاها با حمایت دولت و با پرداخت تسهیلات قرض الحسنه با هدف ایجاد شغل در
معاون توسعه روستایی و مناطق محروم نهاد رئیس‌جمهوری از اجرای طرح ایجاد مشاغل دائم در روستاها با حمایت دولت و با پرداخت تسهیلات قرض الحسنه با هدف ایجاد شغل در
معاون توسعه روستایی و مناطق محروم نهاد رئیس‌جمهوری از اجرای طرح ایجاد مشاغل دائم در روستاها با حمایت دولت و با پرداخت تسهیلات قرض الحسنه با هدف ایجاد شغل در
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند