2024-04-26@11:40:41 GMT
۳۵ نتیجه - (۰.۰۳۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «معاونت توسعه مدیریت سرمایه انسانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ابتدای دولت سیزدهم بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود ده‌ها اقدام راهبردی در حوزه منابع انسانی انجام داده که به مناسبت چهل‌وپنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی ایران آنها را برشمرده است. به گزارش شانا، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ابتدای دولت سیزدهم بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همسو با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت و با نگاهی واقع‌بینانه و توسعه‌گرا به سیاستگذاری کلان، تنظیم‌گری، راهبری و کنترل، نظارت عالیه بر فرآیندها و رویه‌های حوزه منابع انسانی پرداخته است. اقدام‌ها و برنامه‌های اجرایی از سوی مدیریت‌های منابع انسانی در شرکت‌ها اصلی، فرعی، تابع و ستاد وزارت...
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت ضمن تشریح پیگیری‌ها برای اجرای ماده ۱۰ و اشاره به نشست هفته آینده با سازمان اداری و استخدامی کشور برای به‌نتیجه رساندن این مطالبه گفت: در حوزه مالیاتی حقوق و دستمزد کارکنان امیدواریم در هفته آینده خبرهای خوبی برای کارکنان صنعت نفت داشته باشیم. به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی‌مددی صبح امروز (سه‌شنبه، ۱۵ آذرماه) در نشست تخصصی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت در محل مرکز همایش‌های تخصصی شرکت ملی نفت ایران (باشگاه آموزشی – فرهنگی کوشک)، گفت: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت سعی دارد با رویکرد دولت مردمی و منویات ارزشمند رئیس‌جمهوری که همواره بر نگاه تحولی و مردمی با الگوی مدیریت جهادی و انقلابی تأکید دارد،...
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از اداره ارتباطات رسانه‌ای شهرداری اصفهان، سعید ابراهیمی معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان در همایش «تجربه شهر» با بیان اینکه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی مغز متفکر شهرداری اصفهان است، اظهار کرد: در یک‌سال اخیر تلاش کردیم اقدامات قبلی را متوقف نکرده بلکه توسعه دهیم. وی با بیان اینکه اصلاح بودجه ۱۴۰۱ و تدوین بودجه ۱۴۰۲ در دست اقدام است، افزود: بازنگری برنامه پنج‌ساله ۱۴۰۵، تدوین آمارنامه ۱۴۰۰، پیاده‌سازی نظام جامع آماری و تهیه اطلس‌های موضوعی از اقدامات معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی در سال جاری است. ابراهیمی با اشاره به رصد پروژه‌های شهری بیان کرد: با استفاده از سامانه سیگما ۱۶۰۰ پروژه در عرصه‌های مختلف رصد و گزارش...
عضو هیات مدیره و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گهرزمین با فرمانده انتظامی سیرجان دیدار کرد. به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت سنگ آهن گهرزمین صبح امروز بمناسبت فرارسیدن هفته نیروی انتظامی، محمدرضا خضری پور عضو هیات مدیره و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گهرزمین با فرمانده انتظامی شهرستان سیرجان دیدار کرد.وی در این دیدار ضمن تبریک هفته نیروی انتظامی عنوان کرد: نیروهای خدوم این حوزه با تلاش شبانه روزی، امنیت جامعه را برقرار می‌کنند که اقدامات این عزیزان شایسته تقدیر است.فرمانداری انتظامی شهرستان سیرجان نیز ضمن تشکر از مجموعه گهرزمین بر لزوم همکاری هرچه بیشتر این دو مجموعه تاکید کرد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از پیگیری برای اجرای سریع و بهینه ماده ۱۰ وظایف و اختیارات وزارت نفت خبر داد. توجه به نیروی انسانی وزارت نفت در دولت مردمی سیزدهم همواره یکی از دغدغه‌های شخص وزیر نفت و مسئولان وزارت نفت بوده است. معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از نخستین روزهای فعالیت، عدالت‌محوری و عمل‌گرایی را سرلوحه فعالیت خود در دولت سیزدهم قرار داد. در واقع این معاونت هیچ‌وقت فرای چارچوب قانون اقدام به ارائه وعده‌ای غیرقابل اجرا نمی‌کرد. در ضمن وعده‌های این معاونت همواره از ابتدای فعالیت دولت محقق شده است. به‌طور مثال تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر (بند «و» نیروهای قراردادی و بند «د» نیروهای پیمانکاری) که سال‌های متمادی مسکوت مانده و...
رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری از میدان‌های مشترک، جذب و تأمین منابع مالی خارجی، انتقال و بومی‌سازی فناوری‌ها و...، همچنین کمک به تحقق اهداف ملی در قالب تأمین بخش قابل‌توجهی از انرژی کشور و... رسالتی سنگین را بر دوش سرمایه انسانی صنعت نفت گذاشته است که راهبری موضوعات و ابعاد مختلف این سرمایه ارزشمند به‌عهده معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت وزارت نفت است. به گزارش شانا، در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران خیل عظیمی از نیروی انسانی با دانش‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌های گوناگون با تحصیلات مختلف برای هدایت مجموعه همسو با اهداف، سیاست‌ها و برنامه‌های صنعت نفت مشغول به‌کار هستند. رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری از...
رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری از میادین مشترک، جذب و تأمین منابع مالی خارجی، انتقال و بومی‌سازی فناوری‌ها و...؛ همچنین کمک به تحقق اهداف ملی در قالب تأمین بخش قابل‌توجهی از انرژی کشور و... رسالتی سنگین را بر دوش سرمایه انسانی صنعت نفت گذاشته است که راهبری موضوعات و ابعاد مختلف این سرمایه ارزشمند بر عهده معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت وزارت نفت است. به گزارش شانا، در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران خیل عظیمی از نیروی انسانی با دانش‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌های گوناگون با تحصیلات مختلف برای هدایت مجموعه همسو با اهداف، سیاست‌ها و برنامه‌های صنعت نفت مشغول به‌کار هستند. رقابت در عرصه‌های جهانی با رقبای منطقه‌ای و بین‌المللی به‌منظور بهره‌برداری...
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با انتشار فرخوانی از کارکنان صنعت نفت خواسته است ایده‌های نوآورانه، علمی و عملیاتی خود را برای این معاونت ارسال کنند. به گزارش شانا، این معاونت قصد دارد با هدف بهبود و توسعه عملکرد در حوزه منابع انسانی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی همکاران به گردآوری دیدگاه‌های و ایده‌های برتر در این حوزه و شناسایی چالش‌ها و راه‌های برون‌رفت از آنها بپردازد. بر این اساس همه کارکنان صنعت نفت می‌توانند ایده‌های خود را با محوریت آسیب‌شناسی و شناسایی چالش‌های کنونی و پیش‌روی منابع انسانی، ارزیابی و اولویت‌بندی آنها، همچنین ارائه راهکارهای لازم با هدف بهبود و توسعه نظام توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت حداکثر تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از البرز، عباس میری، قائم مقام شهردار کرج در جلسه تکریم و معارفه مدیر کل ارتباطات و امور بین الملل شهرداری کرج، معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و سرپرست جانشین معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج گفت: جابجایی مدیران به معنی ناکارآمدی مدیران قبلی نیست، بلکه این امری به منظور به روز رسانی سیستم و بهره گیری از تجربیات یکدیگراست. قائم مقام شهردار کرج با اشاره به این که هر کس مسئولیت بیشتری داشته باشد باید در خدمتگذاری به مردم اهتمام بیشتری داشته باشد، افزود: مدیران شهری باید خدمت صادقانه جهت رفع مشکلات شهروندان را سرلوحه اهداف خود قرار دهند و با روحیه خستگی ناپذیر در...
آیین تکریم و معارفه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری برگزار شد. به گزارش خبرگزاری بُرنا در هرمزگان ، شهردار بندر عباس گفت: توقعات ام به عنوان شهردار در سیستم مدیریت فعلی شهرداری اول عدالت محوری است ، هیچ نا عدالتی در هیچ حوزه ای نباید صورت بگیرد . مهدی نوبانی عنوان کرد : خدمات دهی به پرسنل بدون منت با تواضع و فروتنی انجام شود ما وظیفه داریم به مردم خدمت بی منت کنیم خدمت عادلانه باید سر لوحه کار ما باشد. نوبانی اضافه کرد : هر اتفاقی در شهرداری باید با شفافیت صورت پذیرد و مسولین و مدیران شهرداری باید پاسخ گوی پرسنل باشند و حقی از کسی ضایع نشود وی گفت: ما برای پاسخ...
به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، به نقل از شانا مهدی علی‌مددی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت تصریح کرد: در چارچوب برنامه ساماندهی وضع پرداخت فوق‌العاده‌های کارمندان قراردادی مدت‌موقت، در سال ۹۹ مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت مبنی بر پرداخت بعضی از فوق‌العاده‌ها به نیروهای قراردادی مدت‌موقت تصویب شد که حسب شرایط همسان نوع برنامه کاری، شرح فعالیت، وظیفه محوله، محیط کار و خدمت، مواردی از آنها در شماری از شرکت‌های اصلی اجرایی نشده بود. وی گفت: با پیگیری‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، موضوع به صورت مکانیزه و سیستمی به مرحله اجرا رسید و اصلاحات اعمال شده از یکم شهریورماه سال ۱۳۹۹ قابل اجرا و پرداخت است. سرپرست معاونت توسعه مدیریت...
خبرگزاری آریا - وضع پرداخت فوق‌العاده‌های کارکنان قراردادی مدت‌موقت وزارت نفت با ابلاغ اداره‌کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی و پیگیری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، ساماندهی شد.مهدی علی‌مددی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در گفت‌وگو با شانا، با اعلام این خبر افزود: در چارچوب برنامه ساماندهی وضع پرداخت فوق‌العاده‌های کارمندان قراردادی مدت‌موقت، در سال 99 مصوبه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت مبنی بر پرداخت بعضی از فوق‌العاده‌ها به نیروهای قراردادی مدت‌موقت تصویب شد که حسب شرایط همسان نوع برنامه کاری، شرح فعالیت، وظیفه محوله، محیط کار و خدمت، مواردی از آنها در شماری از شرکت‌های اصلی اجرایی نشده بود. وی گفت: با پیگیری‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه...
وزیر نفت در حکمی مهدی علی‌مددی را به‌عنوان سرپرست معاونت وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب کرد. خبرگزاری میزان - بنا بر اعلام شانا، جواد اوجی در حکمی مهدی علی‌مددی را به‌عنوان سرپرست معاونت وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب کرد. در این حکم آمده است:با عنایت به تخصص، تعهد و تجربیات جنابعالی به موجب این حکم به‌عنوان «سرپرست معاونت وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی» منصوب می‌شوید.امید است با اتکال به الطاف خداوند متعال در انجام امور محوله برای ساماندهی نیروی انسانی و پیگیری جدی و مؤثر ابلاغیه‌های اخیر در این حوزه تا حصول نتیجه موفق و مؤید باشید.در خاتمه از زحمات جناب آقای فرزین مینو در مدت عهده‌داری مسئولیت تقدیر می‌نمایم و از...
جلسه شورای راهبردی با موضوع پایش برنامه‌های ابلاغی واحدهای ستادی بانک در سال ۱۳۹۹ با حضور مدیرعامل، اعضای هیات‌مدیره و معاونین مدیرعامل و با راهبری مدیریت امور طرح و توسعه به‌منظور ارائه گزارش دستاوردهای بانک و تجدید پیمان برای تحقق برنامه‌های سال ۱۴۰۰ برگزار شد. به گزارش پول نیوز، محمدرضا فرزین، مدیرعامل بانک، در جلسه شورای راهبری با تأکید بر اهمیت برنامه‌ریزی در بانک، بر ضرورت تعهد بر اجرای مؤثر برنامه‌های ابلاغی و مسئولیت‌پذیری در ارتباط با نتایج حاصل اشاره کرد. وی با اشاره به نقش معاونت‌ها و مدیران به‌عنوان مسئولین اصلی برنامه‌های ابلاغی گفت:نظام برنامه‌ریزی در بانک کارآفرین با تلاش جمعی سرمایه انسانی بانک محقق شده و ضروری است این روند با تمرکز بر رویکردهای نوین و...
امتداد - با هدف دیدار از همکاران و ایجاد انگیزه مضاعف خدمت رسانی، علیرضا دمیرچی معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیببانی، علی فتاحی مدیرامور سرمایه انسانی و آموزش، محمد حسینی کنارویی مدیرامور استان ها و علیرضا یارقلی مدیریت امور حراست طی سفر به استان فارس با همکاران شعب و ستادی این استان دیدار و گفتگو کردند. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، در این بازدیدمعاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیببانی و هیات همراه عملکرد شعب را به لحاظ وضعیت منابع و مصارف، اعتبارات و تسهیلات، مطالبات غیرجاری، ضمانت‌نامه‌ها، امور ارزی و سایر آمارهای مربوطه مورد بررسی قرار دادند. در این دیدار ها علیرضا دمیرچی معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی ضمن ابراز خرسندی از...
مدیرعامل بانک ایران زمین طی حکمی علیرضا دمیرچی را به عنوان معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی این بانک منصوب کرد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک ایران زمین: در حکم اعطایی عبدالمجید پورسعید خطاب به دمیرچی اهتمام جدی در ارتقاء سلامت اداری، بهبود وضعیت منابع انسانی، ارتقاء آموزش و پشتیبانی سازمان و استفاده موثر از روش‌های نوین و فن آوری‌های روز جهت بهبود کیفیت عملکردها و تعامل نظام مند و موثر با سایر بخش‌های سازمان تاکید شده است. مدیرعامل بانک ایران زمین در احکام صادره شده دیگری علیرضا یار قلی را به عنوان مدیر امور حراست و مشاور مدیر عامل، سید یوسف شمسی را به عنوان رئیس اداره حسابداری مدیریت، بودجه و گزارشها، علیرضا...
به گزارش خبرگزاری برنا از کرمان؛ همچنین با حکم مدیرعامل گل گهر مهندس حسن رحیمی به عنوان مشاور عالی منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر منصوب شد.
به گزارش ایکنا؛ دوره ضمن خدمت ویژه کارکنان دولت در بخش آموزش‌های قرآنی، فرهنگی و اجتماعی از سوی مؤسسه مهد قرآن کریم و ولایت اصفهان برگزار می‌شود. این دوره‌ها بیش از شش سال است که طی فرایند اعتبارسنجی سازمان‌ها و مؤسسات آموزشی استان اصفهان، توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی ریاست جمهوری در زمینه آموزش کارکنان دولت برپا می‌شود.تفسیر آیات مرتبط با احکام، آشنایی با معیارهای اخلاق فردی، اجتماعی و اداری، همچنین آشنایی با سیره امام خمینی(ره) و اندیشه‌های ایشان، پرسش‌ها و پاسخ‌های اعتقادی، آداب و اسرار نماز، روخوانی و روان‌خوانی قرآن، نقش حجاب در حفظ حریم خانواده‌ها، تربیت اسلامی با تکیه بر قرآن و احادیث از جمله دوره‌های آموزشی است.این دوره‌ها طی 20 یا 28 ساعت آموزشی...
وزیر نفت در حکمی کامران دهقانی را به‌عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت منصوب کرد. در حکم بیژن زنگنه به کامران دهقانی، مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی انسانی و تحول اداری آمده است: با سلام. تا تعیین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، جنابعالی به موجب این حکم با حفظ سمت به عنوان سرپرست این معاونت منصوب می‌شوید. با توجه به اهمیت و حساسیت امور این معاونت، انتظار دارد که در مدت عهده‌داری این مسئولیت از تمام ظرفیت خود و همکاران معاونت برای اداره امور محوله گام بردارید. وزیر نفت همچنین از زحمات کریم سلحشور قدردانی کرد. در متن قدردانی آمده است: با سلام. اکنون که مسئولیت ریاست دانشگاه صنعت نفت را پذیرفتهاید و این امر موجب تداوم...
به گزارش ایسکانیوز، علیرضا دلیری، معاون توسعه مدیریت و جذب سرمایه معاونت علمی و فناوری رئیس‌جمهور در مراسم افتتاح نخستین مرکز نوآوری دانش‌آموزی «رشد» در منطقه ۲ آموزش‌وپرورش تهران با اشاره به وجود نیروی انسانی جوان در کشور گفت: «با توجه به این که سرمایه هر کشوری نیروی انسانی آن کشور است، در ایران، نیروی انسانی صاحب فکر و ایده بسیار است و ما در میان کشورهای دنیا در زمینه تولید علم جایگاه ویژه‌ای داریم.» او در ادامه بیان داشت: «دانشمندان و اساتید برجسته ایرانی در شرکت‌های معروف دنیا مشغول به فعالیت هستند و در اصل هسته اصلی فعالیت بین‌المللی این شرکت‌ها به شمار می‌آیند.» دلیری به جایگاه ویژه دانشمندان و صاحبان اندیشه ایرانی در دنیا تاکید کرد و گفت:...
خبرگزاري آريا - با حمايت و همکاري معاونت علمي و فناوري رئيس جمهور و وزارت آموزش وپرورش و با هدف آشنايي دانش آموزان با فضاي کسب و کار و تضمين آينده شغلي آنان نخستين مرکز رشد دانش آموزي افتتاح شد.به گزارش خبرگزاري آريا به نقل از معاونت علمي و فناوري رييس جمهوري ، عليرضا دليري معاون توسعه مديريت و جذب سرمايه معاونت علمي در مراسم افتتاح نخستين مرکزنوآوري دانش‌آموزي رشد در منطقه 2 آموزش و پرورش تهران با اشاره به وجود نيروي انساني جوان در کشور گفت : با توجه به اين که سرمايه هر کشوري نيروي انساني آن کشور است در کشور ما نيروي انساني صاحب فکرو ايده و برجسته بسيار است و ما در ميان کشورهاي دنيا در زمينه...
خبرگزاري آريا - هيئت عمومي ديوان عدالت اداري با ابطال بند هفت دفترچه آگهي استخدام مصوب معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور، اعطاي امتياز ويژه به کارکنان غير رسمي شاغل در دستگاه‌ها را خلاف قانون دانست. به گزارش خبرنگار قضايي خبرگزاري تسنيم، در بند هفتم دفترچه آگهي استخدام مصوب معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور آمده است: کارکنان غير رسمي بومي شاغل در دستگاه‌هاي ذيربط به ازاي هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه، از دو درصد و حداکثر 20 درصد کل امتياز در هر يک از مراحل آزمون استخدامي به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.اين بند از دفترچه آگهي استخدام مورد اعتراض يکي از داوطلبان آزمون استخدامي استانداري زنجان قرار گرفته و شاکي با ارائه دادخواستي به...
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال بند هفت دفترچه آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، اعطای امتیاز ویژه به کارکنان غیر رسمی شاغل در دستگاه‌ها را خلاف قانون دانست.صدای ایران - در بند هفتم دفترچه آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور آمده است: کارکنان غیر رسمی بومی شاغل در دستگاه‌های ذیربط به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه، از دو درصد و حداکثر 20 درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.این بند از دفترچه آگهی استخدام مورد اعتراض یکی از داوطلبان آزمون استخدامی استانداری زنجان قرار گرفته و شاکی با ارائه دادخواستی به دیوان عدالت اداری اعلام کرده است: این...
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال بند هفت دفترچه آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، اعطای امتیاز ویژه به کارکنان غیر رسمی شاغل در دستگاه‌ها را خلاف قانون دانست. خبرگزاری تسنیم: در بند هفتم دفترچه آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور آمده است: کارکنان غیر رسمی بومی شاغل در دستگاه‌های ذیربط به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه، از دو درصد و حداکثر 20 درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.این بند از دفترچه آگهی استخدام مورد اعتراض یکی از داوطلبان آزمون استخدامی استانداری زنجان قرار گرفته و شاکی با ارائه دادخواستی به دیوان عدالت اداری اعلام کرده است: این...
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني وزير نفت در احكام جداگانه اي، مديركل تشكيلات، روشها و تعالي سازماني و مديركل تدوين و هماهنگي مقررات اداري و استخدامي اين معاونت...
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت