2024-05-05@07:27:19 GMT
۳۵ نتیجه - (۰.۰۱۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «نامه دورکاری کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
با امضای محمد مخبر مصوبه دولت درخصوص ساعات کار اداری دستگاه‌های اجرایی در ماه مبارک رمضان ابلاغ شد. هیات وزیران در جلسه ۱۰ فروردین ۱۴۰۱، به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان دولت از فضایل و معنویت‌های ماه مبارک رمضان و به وجود آمدن فرصت مناسب برای خودسازی و بهره‌مندی از برکات این ماه شریف و نورانی، مصوب کرد ساعات کار اداری دستگاه‌های اجرایی در همه استان‌ها، در بعد از ظهر یک ساعت زودتر خاتمه یابد. همچنین کسری کار ناشی از ارجای این مصوبه درخصوص کارکنان مشمول دورکاری در چهارچوب آیین نامه مربوط و با رعایت سقف مقرر در قانون (۴۴ ساعت در هفته) از طریق انجام دورکاری و درخصوص سایر کارکنان از طریق دورکاری در غیر از...
به گزارش جام جم آنلاین، با امضای محمد مخبر مصوبه دولت درخصوص ساعات کار اداری دستگاه های اجرایی در ماه مبارک رمضان ابلاغ شد. هیات وزیران در جلسه ۱۰ فروردین ۱۴۰۱، به منظور ایجاد زمینه لازم برای استفاده مطلوب کارکنان دولت از فضایل و معنویت‌های ماه مبارک رمضان و به وجود آمدن فرصت مناسب برای خودسازی و بهره‌مندی از برکات این ماه شریف و نورانی، مصوب کرد ساعات کار اداری دستگاه‌های اجرایی در همه استان‌ها، در بعد از ظهر یک ساعت زودتر خاتمه یابد. همچنین کسری کار ناشی از ارجای این مصوبه درخصوص کارکنان مشمول دورکاری در چهارچوب آیین نامه مربوط و با رعایت سقف مقرر در قانون (۴۴ ساعت در هفته) از طریق انجام دورکاری و درخصوص سایر کارکنان...
محمدرضا جمشیدی در نامه‌ای به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: حضور همه کارکنان در ساعات اداری از امروز مورخ ۱۴۰۰/۷/۲۴ الزامی است و ارائه خدمات کارکنان به صورت دورکاری منتفی خواهد بود. ناطقان: محمدرضا جمشیدی در نامه‌ای به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: حضور همه کارکنان در ساعات اداری از امروز مورخ ۱۴۰۰/۷/۲۴ الزامی است و ارائه خدمات کارکنان به صورت دورکاری منتفی خواهد بود. منبع: خبر انلاین برچسب ها: بانک ، دورکاری ، ناطقان ، تصمیم ، کرونا ، خصوصی
دبیرکل کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی طی نامه‌ای از لغو دورکاری و الزام همه کارکنان بانک‌ها به ارائه خدمات به صورت حضوری خبر داد. به گزارش ایسنا، محمدرضا جمشیدی در نامه‌ای به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: حضور همه کارکنان در ساعات اداری از امروز مورخ ۱۴۰۰/۷/۲۴ الزامی است و ارائه خدمات کارکنان به صورت دورکاری منتفی خواهد بود.
مطابق با مصوبات ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا نامه مربوط به لغو دورکاری کارکنان به دستگاه‌های اجرایی ارسال گردید. به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری خوزستان، رسول امیری مدیرکل مدیریت عملکرد، بازرسی و امور حقوقی استانداری برابر مصوبات ابلاغی ستاد ملی کرونا طی مکاتبه‌ای با دستگاه‌های اجرایی نامه لغو دورکاری کارکنان را ابلاغ کرد. در این نامه آمده است: معاونین محترم استاندار مدیران محترم ستادی استانداری کلیه فرمانداران محترم شهرداران محترم کلیه دستگاه‌ها، ادارات، سازمان‌ها، بانک‌ها، نهادها، دانشگاه‌ها، شرکت‌های دولتی و خصوصی با سلام و احترام بر اساس مصوبات ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا و پیرو بند ۹ مصوبه هشتاد و دومین جلسه ستاد مدیریت بیماری کرونا مقرر گردید “کلیه کارکنان در محل کار به‌صورت کامل...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و مدیریت ارشد شرایط اضطراری منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، به جهت روند نزولی شیوع ویروس کووید ۱۹ در کشور و نظر به اعلام دانشگاه جندی شاپور اهواز مبنی بر اعلام وضعیت زرد در شهرستان بندر ماهشهر، طی نامه‌ای به شرکت‌های مستقر در این منطقه، دورکاری کارکنان ستادی را لغو و حضور تعداد کارکنان روزکار ستادی را ابلاغ کرد. براساس این نامه از امروز یکشنبه ۱۸ مهرماه ۱۴۰۰، در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، حضور نیرو‌های روزکار ستادی به صورت کامل افزایش یافته و ساعت کاری کارکنان نیز با رعایت اصول بهداشتی، مانند به قوت خود باقی است. تصمیم گیری در خصوص نحوه حضور کارکنان نوبت کار، کماکان...
معاون اداری مالی دانشگاه تهران با بیان اینکه آئین نامه دورکاری کارکنان این دانشگاه به زودی نهایی می‌شود، گفت: امیدوارم این آئین نامه به عنوان یک دستورالعمل جامع و مانع بتواند راهنمای خوبی برای فعالیت کارکنان دانشگاه در آینده باشد. به گزارش ایسنا، دکتر سعید یزدانی در دومین جلسه «شورای دانشگاه» تهران در سال ۱۴۰۰ به موضوع تدوین آئین نامه دورکاری کارکنان این دانشگاه اشاره کرد و گفت: دورکاری، فارغ از بحث اپیدمی کرونا از سالیان دور مورد توجه بوده و در کشورهای مختلف اجرا می‌شده است اما براساس آئین نامه‌های موجود، دورکاری در نظام اداری دانشگاه ما ممنوع بوده است. وی در ادامه تصریح کرد: با توجه به اهمیت و مزایای دورکاری ، تدوین «آئین نامه جامع دورکاری» در دستور کار معاونت اداری مالی دانشگاه...
ایسنا/البرز معاون استاندار و فرماندار کرج با اشاره به اعمال محدودیت‌ها به دلیل افزایش شیوع ویروس کرونا گفت: دستگاه‌های اجرایی تا پایان آبان ماه کلیه استعلامات و مکاتبات خود را به صورت الکترونیکی رفع رجوع کنند. غفور قاسم پور با اعلام این خبر افزود: با توجه به شیوع ویروس در فصل سرما و اتخاذ تصمیم دورکاری ۵۰ درصدی کارکنان دولت باید کاهش مراجعات حضوری به دستگاه‌ها نیز صورت گیرد. به گزارش ایسنا، وی بیان کرد: دورکاری ۵۰ درصدی کارکنان دولت در استان البرز و کرج اجرایی شده است و الزام استفاده ماسک از سوی شهروندان از اقدامات پیشگیرانه برای قطع ویروس کرونا است اما در این شرایط باید با جدیت بیشتری فاصله گذاری اجتماعی و محدودیت‌ها اعمال شود. فرماندار...
صراط: علیرضا قیطاسی دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها در نامه ای خطاب به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: احتراماً پیرو نامه شماره 103/هـــ ب مورخ 20/1/99 این دبیرخانه درمورد نحوه فعالیت شعب بانک ها با حضور دو سوم پرسنل به صورت شیفت بندی، چرخشی و دورکاری به استحضار می رساند موضوع در جلسه اصلی مورخ 21/2/99 شورای هماهنگی بانک ها مطرح و مقرر گردید از تاریخ 1/3/99 کلیه کارکنان صنف و ستاد بانک‌ها در محل خدمت حاضر گردند و فقط ساعت کار کارکنان اناث دارای فرزند زیر 8 سال و همکارانی که بیماری زمینه ای دارند، روزانه 2 ساعت تقلیل یابد. ضمناً چناچه در هر استان با توجه به شرایط روز، ستاد ملی مقابله با کرونا تصمیمی در خصوص اسعت...
به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، علیرضا قیطاسی دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها در نامه ای خطاب به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: احتراماً پیرو نامه شماره ۱۰۳/هـــ ب مورخ ۲۰/۱/۹۹ این دبیرخانه درمورد نحوه فعالیت شعب بانک ها با حضور دو سوم پرسنل به صورت شیفت بندی، چرخشی و دورکاری به استحضار می رساند موضوع در جلسه اصلی مورخ ۲۱/۲/۹۹ شورای هماهنگی بانک ها مطرح و مقرر گردید از تاریخ ۱/۳/۹۹ کلیه کارکنان صنف و ستاد بانک‌ها در محل خدمت حاضر گردند و فقط ساعت کار کارکنان اناث دارای فرزند زیر ۸ سال و همکارانی که بیماری زمینه ای دارند، روزانه ۲ ساعت تقلیل یابد. ضمناً چناچه در هر استان با توجه به شرایط روز، ستاد ملی...
علیرضا قیطاسی دبیر شورای هماهنگی بانک‌ها در نامه ای خطاب به مدیران عامل بانک‌ها اعلام کرد: احتراماً پیرو نامه شماره ۱۰۳/هـــ ب مورخ ۲۰/۱/۹۹ این دبیرخانه درمورد نحوه فعالیت شعب بانک ها با حضور دو سوم پرسنل به صورت شیفت بندی، چرخشی و دورکاری به استحضار می رساند موضوع در جلسه اصلی مورخ ۲۱/۲/۹۹ شورای هماهنگی بانک ها مطرح و مقرر گردید از تاریخ ۱/۳/۹۹ کلیه کارکنان صنف و ستاد بانک‌ها در محل خدمت حاضر گردند و فقط ساعت کار کارکنان اناث دارای فرزند زیر ۸ سال و همکارانی که بیماری زمینه ای دارند، روزانه ۲ ساعت تقلیل یابد. ضمناً چناچه در هر استان با توجه به شرایط روز، ستاد ملی مقابله با کرونا تصمیمی در خصوص اسعت کاری بانک...
به گزارش خبرگزاری مهر، مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی با عنوان «انطباق آئین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا» آورده است: وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظام‌ها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتناب‌ناپذیر ساخته است. ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا مهمترین نهادی است که در این میان به چاره‌جویی برخاسته و خارج از نظامات متعارف، بنا به اقتضای شرایط تصمیمات فوری اتخاذ کرده است. در این واقعه نقش سازمان اداری و استخدامی کشور در نظام اداری صرفاً ارائه برخی راهکارها به‌منظور اجرایی نمودن تصمیمات ستاد مذکور بوده است. اما سازوکارهای پیشنهادی این سازمان در اجرای مصوبات ستاد بعضاً با اشکالاتی همراه بوده است. برای مثال راهکار سازمان مذکور...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در شرایطی که ممنوعیت‌ها و محدودیت‌های کرونایی منجر به اخاذ این تصمیم شده است که دو سوم کارکنان در محل کار خود حضور داشته باشند، مرکز پژوهشهای مجلس از عدم انطباق آیین‌نامه دورکاری با شرایط بحران کرونا انتقاد کرد. در گزارش مرکز پژوهشهای مجلس آمده است: در شرایط بحران کرونا سازوکاری که سازمان اداری و استخدامی کشور در اجرایی نمودن مصوبات ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا درخصوص نحوه حضور کارکنان دولت در پیش گرفته، اجرای مجدد آیین‌نامه دورکاری کارکنان مصوب سال ۱۳۸۹ بوده است. این اقدام در شرایطی صورت گرفته که اجرایی شدن دقیق این مصوبه در همان سال‌های اولیه تصویب، بنا به‌دلایل متعدد همچون فراهم نبودن الزامات و مقدمات آن با تردید مواجه شد و...
مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در گزارشی درخصوص سازوکار دورکاری کارکنان دولت برای مواقع بحرانی تاکید کرد: قواعد جدید باید سازوکارهایی را برای دورکاری تمام‌وقت و پاره‌وقت کارکنان پیش‌بینی نماید. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ دفتر مطالعات اجتماعی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی با عنوان «انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا» آورده است: وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظام‌ها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتناب‌ناپذیر ساخته است. بر اساس این پژوهش، ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا مهمترین نهادی است که در این میان به چاره‌جویی برخاسته و خارج از نظامات متعارف، بنا به اقتضای شرایط تصمیمات فوری اتخاذ کرده است. در...
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در ادامه سلسله گزارش های نحوه مواجهه با کرونا به بررسی انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا پرداخته است. به گزارش ایسنا، در گزارش مرکز پژوهش ها آمده است که وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظام‌ها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتناب‌ناپذیر ساخته است. ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا مهمترین نهادی است که در این میان به چاره‌جویی برخاسته و خارج از نظامات متعارف، بنا به اقتضای شرایط تصمیمات فوری اتخاذ کرده است. در این واقعه نقش سازمان اداری و استخدامی کشور در نظام اداری صرفاً ارائه برخی راهکارها به‌منظور اجرایی نمودن تصمیمات ستاد مذکور بوده است. اما سازوکارهای پیشنهادی این سازمان...
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی طی گزارشی به بررسی انطباق آیین نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا پرداخت. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، دفتر مطالعات اجتماعی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی با عنوان «انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا» آورده است: وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظام‌ها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتناب‌ناپذیر ساخته است.بر اساس این پژوهش، ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا مهمترین نهادی است که در این میان به چاره‌جویی برخاسته و خارج از نظامات متعارف، بنا به اقتضای شرایط تصمیمات فوری اتخاذ کرده است. در این واقعه نقش سازمان اداری و استخدامی کشور در نظام اداری صرفاً ارائه برخی راهکارها به‌منظور...
مرکز پژوهشهای مجلس پیشنهاد کرد: سازمان اداری و استخدامی کشور متناسب با شرایط بحران فعلی قواعد جدیدی را به منظور اجرایی کردن مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا مبنی بر حضور یک‌سوم و دوسوم کارکنان تنظیم کند. به گزارش خبرگزاری شبستان، دفتر مطالعات اجتماعی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی با عنوان «انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا» آورده است: وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظام‌ها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتناب‌ناپذیر ساخته است. این گزارش افزود: ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا، مهمترین نهادی است که در این میان به چاره‌جویی برخاسته و خارج از نظامات متعارف، بنا به اقتضای شرایط تصمیمات فوری اتخاذ کرده...
خبرگزاری میزان- مرکز پژوهش های مجلس با انتشار گزارشی درباره «انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا»، پیشنهاد کرد سازمان اداری و استخدامی کشور سازوکارهایی را برای دورکاری تمام‌وقت و پاره‌وقت کارکنان پیش‌بینی کند. تاریخ انتشار: 15:50 - 14 ارديبهشت 1399 - کد خبر: ۶۱۷۷۳۱ خبرگزاری میزان - دفتر مطالعات اجتماعی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی با عنوان «انطباق آیین‌نامه دورکاری کارکنان با شرایط بحران کرونا» آورده است: وقوع بحران کرونا، در نظام اداری نیز همانند سایر نظام‌ها موجب بروز مشکلاتی شده و اتخاذ تصمیماتی را در این حوزه اجتناب‌ناپذیر ساخته است. ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا مهمترین نهادی است که در این میان به چاره‌جویی برخاسته و خارج از نظامات متعارف، بنا به اقتضای شرایط...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از مدیران کل استان خراسان شمالی امروز به دلیل عدم رعایت قانون حضور یک سوم کارکنان در دستگاه و دورکاری کارمندان٬ از سوی استاندار خراسان شمالی توبیخ شد. محمدعلی شجاعی استاندار خراسان شمالی امروز با حضورسرزده در برخی ادارات شهرستان اسفراین از روند نحوه پیشگیری و کنترل کرونا در ادارات این شهرستان بازدید کرد. او همچنین در بازدید از اداره‌ای که تمامی کارکنانش حضور پیدا کرده بودند٬ مدیرکل استانی این سازمان را توبیخ کرد. مطابق اعلام استانداری خراسان شمالی مدیران دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند برای قطع زنجیره انتقال کرونا ویروس با اجرای تمهیدات تنها با یک سوم از کارکنان خود به مردم خدمت رسانی کنند. علی قلی‌زاده مسئول روابط عمومی استانداری...
دولت آیین نامه دورکاری به منظور استفاده کارکنان در شرایط ویژه شیوع بیماری کرونا را در دستگاه های اجرایی اصلاح کرد. به گزارش «انرژی امروز» هیات وزیران به منظور فراهم نمودن زمینه اجرای آیین‌نامه دورکاری در شرایط ویژه بیماری کرونا با اصلاح آیین نامه دورکاری و حذف بند مرتبط با حداقل زمان هر دوره دورکاری برای هر کارمند موافقت کرد. گفتنی است، با اجرای این آیین نامه ضمن تداوم و استمرار خدمات دستگاه های اجرایی از تراکم کارکنان در محیط های اداری کاسته و زمینه مساعدت به کارکنانی که دارای بیماری های زمینه ای و با فرزندان خردسال هستند، فراهم می شود.
به گزارش ایلنا به نقل از «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» در این جلسه، رئیس جمهور با تأکید مجدد اینکه دولت هیچ برنامه ای برای قرنطینه کردن کشور ندارد، از مردم درخواست نمود به شایعات توجهی نداشته باشند. روحانی تأکید داشت: همه اقلام و نیازمندی های مردم تأمین است و جای هیچگونه نگرانی وجود ندارد. در این جلسه، همچنین انواع حمایت های اقتصادی، بیمه ای، امهال به بدهکاران و تسهیلات مالیاتی به تصویب رسید. در ادامه، اعضای دولت چندین نوع تسهیلات بانکی برای اقشار آسیب پذیر را تصویب کردند که جزئیات آن به اطلاع هم میهنان عزیز خواهد رسید. لازم به ذکر است، به دستور رئیس جمهور وزرای مُعین استان ها در ستاد اقتصاد مقاومتی به عنوان مُعین استان...
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی طی نامه‌ای، بخشنامه حضور ۵۰ درصدی و دورکاری کارکنان با توجه به شیوع ویروس کرونا را تشریح کرد. به گزارش خبرگزاری برنا از مشهد، کوکب موسوی عصر روز گذشته، طی نامه‌ای به تشریح بخشنامه قبلی در خصوص حضور ۵۰ درصدی و دورکاری کارکنان پرداخت. در بخشی از این نامه آمده است: "پیرو مکاتبه شماره 38/3/40617 مورخ 98/12/10، تأکید می نماید مصوبه ستاد مقابله و پیشگیری از بیماری کرونا ویروس استان مبنی بر حضور فیزیکی روزانه 50 درصد کارکنان، با هدف حضورحداقلی کارکنان و ارباب رجوع در ادارات به عنوان یکی از کانونهای جمعیتی و کاهش تردد در سطح شهر بوده است، لذا در این راستا مدیران محترم موظفند تمهیدات لازم را...
هوادار خاطی سپاهان ۱۰ سال محروم شد