2024-04-26@05:56:18 GMT
۱۴۴۱ نتیجه - (۰.۰۲۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «پایه حقوق»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
اینکه درصد افزایش کرایه تاکسی و تعرفه پزشکی، جریمه رانندگی و هزینه اینترنت بیش از رشد حقوق کارگران باشد باعث کاهش انگیزه می شود. علی بابایی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به الزامات توجه به حقوق کارگری بویژه در سال جاری که جهش تولید از سوی رهبر انقلاب مورد تاکید قرار گرفته است، گفت: در شرایطی که نرخ کالاها و خدمات حداقل 40 درصد افزایش داشته، انتظار می رود در تعیین حقوق کارگران نیز این مسئله منظور شود به ویژه اینکه مسئله جهش تولید که رکن اصلی آن کارگران هستند، از سوی رهبر معظم انقلاب مورد تاکید هم قرار گرفته است. وی افزود: یکی از نکات قابل تامل در مصوبه نهایی شورای...
اینکه درصد افزایش کرایه تاکسی و تعرفه پزشکی، جریمه رانندگی و هزینه اینترنت بیش از رشد حقوق کارگران باشد باعث کاهش انگیزه می شود. - اخبار سیاسی - علی بابایی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به الزامات توجه به حقوق کارگری بویژه در سال جاری که جهش تولید از سوی رهبر انقلاب مورد تاکید قرار گرفته است، گفت: در شرایطی که نرخ کالاها و خدمات حداقل 40 درصد افزایش داشته، انتظار می رود در تعیین حقوق کارگران نیز این مسئله منظور شود به ویژه اینکه مسئله جهش تولید که رکن اصلی آن کارگران هستند، از سوی رهبر معظم انقلاب مورد تاکید هم قرار گرفته است. چرا باید "عقب‌ماندگی دستمزد کارگران" را جبران...
به گزارش پارس نیوز ، نمایندگان کارگران صورتجلسه شورایعالی کار را امضا نکرده‌اند و اصرار دارند حقوق کارگران باید بیش از میزان اعلام شده بالا می‌رفت، اما چون امضای نماینده دولت و نماینده کارفرمایی و تایید وزیر کار برای رسمی‌شدن بخشنامه حقوق و دستمزد کفایت می‌کند، پس از تعطیلات نوروز وزارت کار آن را بخشنامه کرد. ضعف اطلاع‌رسانی باعث شده گروهی از کارگران هنوز میزان دقیق حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ را ندانند یا میان اعداد و ارقام مطرح شده احساس سردرگمی و پریشانی کنند. نوشته حاضر کمک می‌کند ابر غبارآلود را کنار بزنید و به‌مدد چند محاسبه شیرین، یک‌سری فرمول قدیمی و البته شرح و تفسیر اصطلاحات کسالت‌بار رایج بفهمید حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ بالاخره چقدر خواهد بود. پایه حقوق کارگران...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاینُ در واپسین روزهای اسفند تصویب شد اما تلاش می‌کند تا زمان واریز اولین حقوق کارگران در سال جدید هیبت رازآلود خود را حفظ کند. نمایندگان کارگران صورتجلسه شورایعالی کار را امضا نکرده‌اند و اصرار دارند حقوق کارگران باید بیش از میزان اعلام شده بالا می‌رفت، اما چون امضای نماینده دولت و نماینده کارفرمایی و تایید وزیر کار برای رسمی‌شدن بخشنامه حقوق و دستمزد کفایت می‌کند، پس از تعطیلات نوروز وزارت کار آن را بخشنامه کرد. ضعف اطلاع‌رسانی باعث شده گروهی از کارگران هنوز میزان دقیق حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ را ندانند یا میان اعداد و ارقام مطرح شده احساس سردرگمی و پریشانی کنند. نوشته حاضر کمک می‌کند ابر غبارآلود را کنار بزنید و به‌مدد چند محاسبه...
حداقل حقوق ۱۴۰۳ چقدر است؟ این سوال را می توان از جمله پرسش های متداولی در نظر گرفت که افراد طی بازه های زمانی مختلف با آن مواجه می شوند. به صورت کلی، همه افراد شاغل در ایران بر اساس قوانین باید حقوق دریافت کنند. میزان حقوق افراد معمولا توسط دولت مشخص می شود. فرقی ندارد که شما به دنبال فعالیت در سازمان های خصوصی هستید یا اینکه در یک مجموعه دولتی کار می کنید؛ در هر صورت تغییرات قیمتی و حقوقی توسط دولت مشخص می شود. اخیرا حداقل حقوق ۱۴۰۳ مشخص شده و اقشار مختلف از جامعه می توانند انتظار افزایش میزان دستمزد خود را داشته باشند. اینجا است که یک سوال مهم مطرح می شود؛ دقیقا در سال...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. تسنیم نوشت: مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶قانون کار) به اضافه روزانه...
به گزارش قدس آنلاین، مطابق بخشنامه ابلاغی مزد ۱۴۰۳از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود. مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه, افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود. ۱- از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶قانون کار) به اضافه روزانه ۲۳۰.۰۲۶ریال نسبت...
در این نشست نمایندگان کارگری شورای عالی کار که این میزان افزایش را با توجه به تورم ۴۲.۵ درصدی منتهی به بهمن ماه، تامین کننده هزینه‌های معیشتی خانوار‌های کارگری نمی‌دانستند، جلسه شورا را ترک کرده و مصوبه دستمزد بدون حضور آنها و با دو سوم اعضا به امضا رسید. به گزارش ایسنا، محسن باقری نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: در جلسه بدون ما تصمیم گرفتند و ما، چون در روند تصمیم گیری تاثیرگذار نبودیم و سوالی از ما درباره دستمزد نشد جلسه را ترک کردیم. وی در پاسخ به این پرسش که درصد مورد نظر شما برای تصویب حداقل مزد چقدر بود؟ گفت: ما معتقدیم که به اندازه تورم باید...
بالاخره حداقل حقوق کارگران در ۱۴۰۳ مشخص و رقم پایه ۷.۱ میلیون تومان حقوق ماهانه اعلام شد. اما با حقوق پایه کارگری در ۱۴۰۳ چه مدت باید کار کنیم تا بتوانیم یک خودرو داخلی بخریم. به گزارش روزگار خودرو، برای خرید خودرویی مثل پراید ۱۳۱ حداقل ۵۰ ماه نیاز است پس انداز کنید. برای پژو ۲۰۶ حدود ۹۵ ماه و برای خودرویی مثل حدود ۵۵ ماه باید کار و پس انداز کرد. خرید خودروی لوکس داخلی مثل دنا پلاس اتوماتیک هم به این سادگی‌ها نیست و باید تقریبا ۱۳۹ ماه حقوقتان را پس انداز کنید. سمند تقریبا ۸۳ ماه و کوییک ۶۰ ماه پس انداز حقوق برای خرید را می‌طلبد. آنطور که به نظر می‌رسد همچنان خرید خودرو حتی داخلی‌ها...
آفتاب‌‌نیوز : محسن باقری، عضو کارگری شورایعالی کار، با تاکید بر اینکه اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل‌های قانونی‌ست، نپذیرند، از نشست خارج می‌شویم، گفت: پایین‌ترین رقم پیشنهادی گروه کارگری برای سبد معیشت که براساس داده‌های رسمی مرکز آمار خانوار برای یک خانواده ۳.۳ نفره محاسبه شده، ۲۱ میلیون و ۱۱۲ هزار تومان است؛ این رقم، حداقلی‌ترین نرخ برای سبد معیشت است، اما نمایندگان دولت و کارفرمایان، این رقم حداقلی را نمی‌پذیرند. باقری افزود: در مورد دستمزد و افزایش آن نیز، موضع گروه کارگری مشخص است؛ کف عددی که ما اعضای کارگری می‌توانیم بپذیریم، ۱۵ میلیون تومان دریافتی کارگران است؛ به عبارتی، بایستی دریافتی کارگران در خانوار ۳.۳ نفره که به معنای کارگر متاهل با یک...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از قزوین؛ بهمن قاسمی، مدیرعامل شرکت آریان فولاد در نشست خبری با رسانه ها که در سالن جلسات دفتر مرکزی برگزار شد؛ به ارائه گزارشی از وضعیت شرکت پرداخت و گفت: این شرکت از سال 1380 تاسیس شده و برای ساخت و توسعه آن تاکنون بیش از 560میلیون دلار هزینه شده است که همه از محل منابع داخلی شرکت و آورده شرکا می باشد. قاسمی به ظرفیت تولید شرکت اشاره کرد و افزود: این شرکت با 8خط تولیدی دارای ظرفیت سالانه دومیلیون تن نورد و 240هزار تن ظرفیت تولید شمش است و در حال حاضر نیز مشغول بررسی و مطالعه امکان تولید ورق با عرض 500میلیمتر بوده و در آستانــه راه اندازی سه خط ذوب القایی...
به گزارش «تابناک»، کنون که به پایان سال نزدیک می‌شویم، بسیاری از افراد به دنبال جابه‌جایی در محیط کار و کسب تجربیات جدید در موقعیت‌های شغلی تازه‌تر هستند. اطلاعات درباره حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ و میزان افزایش آنها میتواند به شما در ترسیم مسیر شغلی جدید کمک کند. در ادامه، حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ و عواملی که بر تعیین دریافتی خالص کارگران و کارمندان تأثیر می‌گذارند، بررسی می‌شوند. در حال حاضر، متوسط افزایش حقوق کارمندان به نسبت ۲۰ درصد تصویب شده است و حداقل حقوق آنها نیز مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است. به اضافه‌ی این، ۳ هزار امتیاز (معادل ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) به حقوق کارمندان دولت اضافه می‌شود و حق عائله‌مندی و حق اولاد...
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. به گزارش تسنیم، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می‌گیرند. «پایه سنواتی» را می‌توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد،...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. تسنیم در گزارشی نوشت: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخش حمایتی پایه حقوق...
زی‌سان: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می‌گیرند. «پایه سنواتی» را می‌توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می‌شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می‌شود؛ هرچند می‌توان آن را به صورت چند ماه یک بار یا سالی یکبار...
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران مطالبه اصلی کارگران را اصلاح پایه مزد عنوان کرد و گفت: اگر پایه حقوق و دستمزد کارگران برای یکبار اصلاح و به روز شود، قطعا در افزایش قدرت معیشت و جبران هزینه‌های زندگی آنها اثرگذار است. سمیه گلپور در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به فرایند تعیین دستمزد کارگران به تعریف مزد پرداخت و اظهار کرد: مزد در تعریف ملی و بین المللی به آن مبلغی گفته می‌شود که فارغ از سن و سال و جنسیت کارگر تعیین می‌شود تا زندگی روزمره خود را به نوعی بگذراند و در عین حال قدرت خرید برای زندگی کردن داشته باشد و بتواند خود و خانواده‌اش را هم به جهت قدرت خرید هم سبد معیشت تامین...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. پایه سنواتی، مفهومی متفاوت از مزایای پایان کار است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی سنوات اشتباه می گیرند. پایه سنواتی را می توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛ هرچند می...
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود.«پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخش حمایتی پایه...
آفتاب‌‌نیوز : سنوات کارگری یکی از عواملی است که تاثیر زیادی بر روی پیشرفت شغلی، ارتقا و دریافت حقوق و مزایا دارد. زمانی که یک فرد سنوات کارگری بالاتری دارد، احتمال ارتقا شغلی و دستیابی به سمت‌های مدیریتی بالاتر افزایش می‌یابد. همچنین فرد با سنوات کارگری بیشتر معمولا حقوق و پاداش بیشتری دریافت می‌کند. در این مقاله به سنوات کارگری و نحوه محاسبه آن پرداخته‌ایم. همچنین تلاش کرده‌ایم به سوالاتی که پیش پای کارگران محترم در خصوص سنوات وجود دارد را پاسخ دهیم. سنوات برای چیست؟ سنوات از جمله مزایای کارگران است که بعد از پایان یافتن مدت خدمت آنها پرداخت می‌شود. البته ذکر این نکته مهم است که نحوه محاسبه سنوات در تمام شرکت‌ها و سازمان‌ها یکسان است، اما...
به گزارش جماران؛ عباس عبدی تحلیلگر مسائل سیاسی در یادداشتی در روزنامه اعتماد نوشت: برخی سیاسیون دچار یک خودویرانگری مفرطی شده‌اند. شوکه می‌شویم هنگامی که می‌شنویم یک نفر به عنوان نماینده مجلس بدترین اتهامات که دروغ آشکار و بی‌پایه است را به آقای ظریف وارد کرده و ظاهراً آب از آب هم تکان نمی‌خورد. اتهامات علیه فردی که ۸ سال وزیر خارجه این کشور بوده و سال‌های متمادی در بالاترین سطوح دیپلماسی کشور حضور داشته و جالب‌تر اینکه مورد اعتماد رهبری نظام هم بوده، چون وزیر خارجه را بدون تأیید رهبری که نمی‌توان منصوب و به مجلس معرفی کرد. همه اینها یک طرف، آقای ظریف نه، هر فرد یا شهروند دیگری که در این کشور است باید امنیت داشته باشد....
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره اینکه عدم پرداخت مزایای شغلی غیرقانونی است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند. به گزارش تسنیم، بر اساس قانون کار, مصوبات مزدی شورای عالی کار برای همه لازم‌الاجرا است. این در حالی است که در حال حاضر تخلفات گسترده و تقریباً عرفی در جامعه وجود دارد که کارفرمایان واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات مندرج در بخشنامه مزد امتناع می‌کنند. یکی از مشکلات در مسیر استخدام یک کارگر این است که بعد از اینکه کارگر "آگهی استخدام" را مشاهده می‌کند, به آن مجموعه مراجعه می‌کند, اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری می‌کند در صورتی که شانس با...
آفتاب‌‌نیوز : بر اساس قانون کار، مصوبات مزدی شورای عالی کار برای همه لازم‌الاجرا است. این در حالی است که در حال حاضر تخلفات گسترده و تقریباً عرفی در جامعه وجود دارد که کارفرمایان واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات مندرج در بخشنامه مزد امتناع می‌کنند. یکی از مشکلات در مسیر استخدام یک کارگر این است که بعد از اینکه کارگر "آگهی استخدام" را مشاهده می‌کند، به آن مجموعه مراجعه می‌کند,، اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری می‌کند در صورتی که شانس با او یار باشد و جذب مجموعه شود، برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبرو می‌شود که "حقوق حداقل وزارت کار" پرداخت می‌شود. اما به راستی "حقوق حداقل وزارت کار"...
اگر به دنبال وکیل خانم در تهران هستید، مریم نصراللهی به عنوان وکیل پایه یک دادگستری خانم، میتواند یکی از بهترین وکلایی باشد که برای همراهی در پرونده های حقوقی و همچنین مشاوره های حقوقی از او کمک بگیرید. او با دانش و تجربه خود، شما را همراهی کرده و به نتیجه دلخواهتان برساند. توانمندی‌های وکیل‌های خانم وکیل‌های خانم با داشتن توانمندی‌های حرفه‌ای، ارتباطات بالا و توانایی‌های تحلیلی، نقش بسیار مهمی در حل اختلافات حقوقی و دفاع از حقوق مشتریان دارند. آنها با تعهد و توانایی‌های حرفه‌ای خود، موفق به کسب اعتماد مشتریان و دادگاه‌ها می‌شوند. جهت ارتباط با بهترین وکیل خانم در تهران اینجا کلیک کنید. چالش‌هایی که وکیل‌های خانم با آن روبرو می‌شوند مانند هر حرفه دیگری، وکالت...
با توجه به تعداد کثیر فارغ التحصیلان رشته حقوق و عدم آگاهی مردم از تفاوت اساسی شخص دارای لیسانس حقوق با وکیل، ضروری دیدیم در این مقاله ویژگی‌های وکیل پایه یک دادگستری تهران را بیان کرده و از بروز هر نوع انتخاب اشتباه در جامعه جلوگیری کنیم. از اینکه ما را در این مقاله همراهی می کنید متشکریم. وکیل پایه یک دادگستری کیست؟ وکیل پایه یک دادگستری تهران کسی است که در مرحله ی کنکور موفق عمل کرده و قبولی رشته حقوق، فقه و مبانی حقوق اسلامی را کسب کرده است. وی پس از گذراندن 4 سال تحصیلی و فارغ التحصیلی در رشته های ذکر شده در آزمون کانون وکلای دادگستری قبول شده و دوره کارآموزی 18 ماهه خود را آغاز کرده...
نمایندگان مجلس میزان پایه حقوق کارمندان دولت را ۱۰ میلیون تومان تعیین کردند. نمایندگان در نشست علنی صبح امروز شنبه (۷ بهمن) مجلس شورای اسلامی در روند بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، با ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه با ۱۲۳ رأی موافق، ۵۳ رأی مخالف و ۱۱ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۳ نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. در جزء یک و دو ردیف (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه آمده است: ۲-۱- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقد ماهانه حقوق‌بگیران به میزان ۱۰۰ میلیون ریال تعیین می‌شود. ۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان ۱.۵ برابر مبلغ مندرج در جزء (۲-۱) تعیین می‌شود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت صبح امروز (شنبه، ۷ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، با ردیف‌های (۲-۲)، (۳-۲) و بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه موافقت کردند. بر اساس ردیف (۳-۲) و (۴-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه مذکور؛ حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی متناسب با سنوات خدمت به میزان ۹۰ میلیون ریال تعیین می‌شود. ۲-۴- در اجرای ماده (۴۹) قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۲۹/۷/۱۳۶۳ حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد...
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، پیمان صالحی معاون پژوهشی وزیر علوم در پنل پژوهشی دومین روز اجلاس روسای دانشگاه‌ها در مورد آئین‌نامه پسادکتری گفت: این آئین‌نامه سال گذشته در شورای عالی عتف مصوب و ابلاغ شد، ۴ نوع پسادکتری تحقیقات بنیادی، پسادکتری تحقیقات کاربردی، پسادکتری فناوری و پسادکتری صنعتی وجود دارد که با توجه به اینکه پژوهشگاه‌ها و موسسات پژوهشی در مضیقه نیروی پژوهشی هستند، می‌توانند از ظرفیت آن استفاده کند. وی با بیان اینکه برای هر نوع پسادکتری یک کارگزار تعیین شده است، گفت: تحقیقات بنیادی، موضوع جدیدی نیست کارگزار پسادکتری تحقیقات بنیادی بنیاد علم است. صالحی افزود: حقوق پژوهشگر پسادکتری معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار دانشگاه تهران تعیین شده است، درپسادکتری تحقیقات بنیادی ۹۰ درصد آن...
سیدکریم حسینی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به این سوال که «دولت درخصوص یک افزایش ۲ درصدی حقوق کارمندان یک واکنش تند رسانه‌ای داشت و رسانه‌های دولت هجمه قابل توجهی به مجلس داشتند»، گفت: با توجه به وضعیت اقتصادی کشور و اوضاع معیشتی مردم به ویژه کارمندان دولت ما باید یکی از سه راه موجود را انتخاب کنیم و آن اجرایی شود. در حال حاضر پایه حقوقی کارمندان پایین است و افزایش‌های گذشته همراه و در واقع به موازات افزایش تورم نبوده است، بنابراین یا باید پایه حقوقی افزایش پیدا می‌کرد یا این درصدهایی که هر ساله در بودجه سنواتی می‌آیند نیز باید پایین بودن را جبران کند. وی ادامه داد: همین الان ۱۸ درصد را بررسی...
به گزارش خبرنگار مهر، کمیته ملی المپیک به منظور تقویت انگیزه ورزشکاران برای کسب سهمیه بازی های المپیک و آماده سازی حضور در ایران، پرداخت حقوق ماهیانه به دارندگان سهمیه را مصوب کرده است. این موضوع یعنی حمایت مالی از ورزشکارانی که المپیکی می شوند در بیست و هشتمین نشست هیات اجرایی کمیته ملی المپیک مطرح و به تصویب رسید. طبق این مصوبه، ٥ شاخص جایگاه مدالی فرد در گذشته، کسب مدال در رویدادهای مورد تأیید کمیته، شرکت در سنجش آکادمی ملی المپیک، عملکرد رویدادهای گذشته و رعایت تدبیر و شئونات، رفتار و نظم، در تعیین «عدد حقوق» تأثیرگذار است. بر این اساس تمام دارندگان سهمیه المپیک حداقل ۱۵ میلیون تومان به عنوان «حقوق پایه» دریافت می کنند اما...
رضا مراد صحرایی، وزیر آموزش و پرورش گفت: در تلاش هستیم تا امید را در کشور برجسته کنیم، ایران در دولت سیزدهم به کارگاه مدرسه سازی تبدیل و ۵ هزار مدرسه در دو سال ساخته شد، در شرایطی که بسیاری از پروژه‌های آموزشی به مدت ۱۵، ۱۰ و ۷ سال ناتمام باقی مانده بود، آیا باید امید را نشان دهیم یا ترک دیوار یک مدرسه که البته آن هم دغدغه آموزش و پرورش و رئیس جمهور است. تا پایان سال ۹۵۰ مدرسه جدید در کشور می‌سازیم. وی افزود: معلمان کشور ۱۰ سال منتظر اجرای رتبه بندی بودند و در دو دولت هر ماه درباره رتبه بندی حرف زدند اما آنقدر اجرا نشد که در انتخابات ریاست جمهوری سال ۱۴۰۰...
حق سنوات از حقوق اجباری فرد شاغل در سازمان است. اگر کارفرمایی در پرداخت این حق کوتاهی کند یا در قرارداد بین خود و کارگر (کارمند)، کارگر را ازاین حق محروم کند، عملی غیرقانونی انجام داده است. به گزارش مشرق، حق سنوات برای هر کسی و بر اساس میزان مدت کار و حقوق دریافتی متفاوت خواهد بود. به تمامی افراد تمام وقت حق سنوات تعلق خواهد گرفت. در صورت پرداخت نکردن، به اداره کار مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید. پرداخت سنوات از طرف شرکت میتواند به صورت ماهیانه یا در انتهای قرارداد باشد. محاسبه سنوات کارمندان میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی...
به گزارش جماران، مشاهدات عینی خبرنگار این پایگاه خبری از ایستگاه تئاتر شهر تهران که در محدوده مرکزی این شهر واقع شده، نشان می دهد که گویی حقوق شهروندی و حتی در مواردی حقوق اساسی مصرح در قانون برای تهرانی ها به بهانه های گوناگون نقض می شود. مثال های روشنی از این نقض حقوق و حریم شخصی شهروندان عبارتست از تصویربرداری غیرمجاز با دوربین های جیبی و پایه دار از مردم به بهانه تذکر حجاب، چک کردن گوشی های همراه آنان بدون مجوز کتبی و عکس برداری از کدهای موسوم به ریجستری همراه، تجسس کوله های پشتی و کیف های دوشی مردم. در همین خصوص سوالات زیادی مطرح است از جمله اینکه آیا ماموران لباس شخصی یا حتی نیروهای...
به گزارش تابناک به نقل از اقتصادآنلاین، طبق آخرین بخشنامه حق سنوات، ماده ۲۴ قانون کار در سال۹۲، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می‌شود. به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه‌های آنان را جبران می‌کند. کارفرمایان می‌توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می‌پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به...
به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه‌های آنان را جبران می‌کند. کارفرمایان می‌توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می‌پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت. اگر سنوات پرسنل به صورت سالانه پرداخت نشود، زمان تسویه حساب یا ترک کار، کل سنوات براساس آخرین حقوق محاسبه می‌گردد.سنوات خدمت چیست...
به بیان دیگر شاید بتوان گفت که میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش‌های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه‌های آنان را جبران می‌کند. کارفرمایان می‌توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می‌پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت. اگر سنوات پرسنل به صورت سالانه پرداخت نشود، زمان تسویه حساب یا ترک کار، کل سنوات براساس آخرین حقوق محاسبه می‌گردد.سنوات خدمت چیست...
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال، اخباری در خصوص اعلام میزان عیدی کارگران منتشر می‌شود. در برخی اخبار به افزایش عیدی کارگران اشاره می‌شود و این در حالی است که میزان عیدی هر ساله بر اساس یک فرمول محاسبه می‌شود و چیز تازه‌ای به آن افزوده نمی‌شود. قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار، مصوب سال ۱۳۷۰ است که در آن آمده است: "کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰...
آفتاب‌‌نیوز : طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود...
علی باقری در این نشست در سخنانی به ارایه دیدگاه‌ها و مواضع جمهوری اسلامی ایران در قبال صلح و امنیت در آفریقا پرداخت که محورهای اصلی این سخنرانی به شرح زیر است: نظمی که بر پایه عدالت بنا نشده باشد، قطعا پایدار نخواهد ماند نظم بین‌المللی کنونی با وجود همه پیچیدگی‌ها از ضعف‌ها و چالش‌های متعددی رنج می‌برد تا حدی که به اذعان همگان استمرار حیات این نظم میسر نیست و بدون شک این نظم فروخواهد پاشید. در حال حاضر در دوران گذار به نظم جدید هستیم. در این میان باید تاکید کرد که در نظم جدید باید آفریقا جایگاه واقعی خود را باز یابد. نقطه ضعف اصلی نظم رو به افول کنونی بی‌عدالتی مشهودی است که در تار...
علی باقری کنی، معاون سیاسی وزارت امور خارجه کشورمان که برای شرکت در نهمین نشست مجمع صلح و امنیت آفریقا به سنگال سفر کرده است، روز دوشنبه، ششم آذر ۱۴۰۲ در نخستین روز این نشست دو روزه و در پنلی با حضور معاونان وزرای خارجه فرانسه، آلمان و ترکیه شرکت کرد. به گزارش ایران اکونومیست، علی باقری در این نشست در سخنانی به ارایه دیدگاه‌ها و مواضع جمهوری اسلامی ایران در قبال صلح و امنیت در آفریقا پرداخت که محورهای اصلی این سخنرانی به شرح زیر است: نظمی که بر پایه عدالت بنا نشده باشد، قطعا پایدار نخواهد ماندنظم بین‌المللی کنونی با وجود همه پیچیدگی‌ها از ضعف‌ها و چالش‌های متعددی رنج می‌برد تا حدی که به اذعان همگان استمرار حیات...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، داود منظور افزود: احتمال دارد در آخرین نسخه از لایحه بودجه که رئیس جمهور به مجلس ارائه می کند، عدد معافیت مالیاتی برای سال آینده افزایش یابد. وی اضافه کرد: احتمالا پایه معافیت مالی حقوق بگیران از ده میلیون تومان بیشتر شود. رئیس سازمان برنامه و بودجه بیان کرد: دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ برای کارمندان ۱۸ و برای بازنشستگان ۲۰ درصد افزایش حقوق در نظر گرفته است. وی اضافه کرد: از آنجا که هم اکنون پایه معافیت مالیاتی ده میلیون تومان در ماه است احتمال دارد در آخرین نسخه از لایحه بودجه که رئیس جمهور به مجلس ارائه می کند، عدد معافیت برای سال آینده افزایش یابد. بررسی معافیت‌های مالیاتی حقوق...
به گزارش خبرنگار مهر، آیت الله صادق آملی لاریجانی بعدازظهر دوشنبه در نشست هم اندیشی با جمعی از خانواده‌های معظم شهدا، ایثارگران، نخبگان و تشکل‌های ایثارگری مازندران با اظهار اینکه تمدن اسلامی به پیروزی انقلاب اسلامی شکل گرفته است، افزود: انقلاب اسلامی تمدن نوین اسلامی را پایه گذاری کرده است. وی با اشاره به اینکه فرهنگ و ارزش‌های اسلامی در کشور جاری و ساری است، اساس دشمنی آمریکا و غرب را ناشی از تفکری دانست که به برکت خون پاک شهیدان بنا نهاده شده است، افزود: از این رو سران استکبار درپی آن هستند تا تمدن اسلامی را از بین برند. وی هدف راه اندازی شبیخون فرهنگی توسط دشمنان را ضربه زدن به درخت تنومند انقلاب اسلامی دانست و گفت:...
به گزارش ورزش سه، این روزها یورگن کلوپ سرمربی تیم لیورپول هدف بزرگی در سر دارد. کلوپ که خودش از فوتبال آماتور آلمان توانست مسیر رشد را پی بگیرد و در این مسیر، روزهای پر تلاطمی را برای رسیدن به جایگاه امروزش تجربه کرد، اکنون روی یک اپلیکیشن به نام Prematch سرمایه‌گذاری کرده است که هدفش رشد و پرورش استعدادهای فوتبال آلمان است.این برنامه که در سال ۲۰۲۱ در شهر کلن وارد بازار شد، سعی دارد با استفاده از داده‌های سایت ترنسفرمارکت فضایی را برای بازیکنان آماتور به وجود آورد که بتوانند سطح فوتبال خود را پیشرفت دهند. یورگن کلوپ درباره این سرمایه گذاری می‌گوید:« من خودم هم مدتی در تیم گلتن یک بازیکن آماتور بودم، همه روزی در این...
خبرگزاری مهر-گروه دین و اندیشه: اخلاق اجتماعی از مهمترین موضوعاتی است که ارتباط انسان‌ها را با خود جامعه و تاریخ مطرح می‌سازد زیرا جامعه قادر است یک تمدن را بسازد نه یک فرد و اجتماع انسانی پیوسته تاریخ را ساخته و به جلو برده است. از آنجایی که در میان ادیان الهی اسلام دینی اجتماعی است و احکام فردی آن نیز آهنگ اجتماعی دارد و هدفش ساختن جامعه‌ی دین دار می‌باشد؛ جامعه‌ای که روابط اجتماعی آن بر اساس اهداف و احکام دین سامان گیرد، و سعادت فرد با سعادت جامعه پیوند خورده و میان مسئولیت‌های اجتماعی و ایمان اسلامی ارتباطی قوی و غیر قابل انفکاک به وجود آید، نیازمند اخلاق اجتماعی مطلوب است که در سایه‌سار تحقق و عمل به...
ابراهیم شاهرخیان در گفت و گو با خبرنگار مهر افزود: بخش عمده پیگیری‌های مورد نیاز به منظور راه اندازی بنیاد تعاون قوه قضائیه انجام شده است و با تصویب نهایی این طرح، نسبت به راه اندازی آن اقدام خواهد شد تا کارکنان قضائی و اداری قوه قضائیه بتوانند از مزایای این بنیاد نهایت بهره برداری را داشته باشند. وی به هدف گذاری حوزه معاونت ملی، پشتیبانی و امور عمرانی قوه قضائیه در بحث حقوق و مزایا اشاره و بیان کرد: حرکت به سمت افزایش حقوق و مزایای مستمر کارکنان بوده و پس از ارتقا حقوق و مزایای مستمر به سمت حقوق و مزایای غیر مستمر خواهد بود و بنا به تأکیدات ریاست محترم قوه قضائیه، پیگیری‌های گسترده‌ای در این حوزه...
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی از برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه مدیران پایه به منظور توسعه توانمندی آنها خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا از استان مرکزی، هوتن حمیدیان معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای استان مرکزی با اشاره به اهمیت برگزاری دوره‌های آموزشی برای مدیران پایه اظهار کرد: با توجه به ابلاغ مصوبات کلیات دوره‌های آموزشی و به منظور توسعه توانمندی مدیران پایه این دوره‌ها با عناوین روابط کار، انگیزش در کار و مبانی علم حقوق برگزار شد. وی با اشاره به برگزاری جلسه روابط کار ویژه مدیران پایه و روسای ادارات تابعه شهرستان‌های استان مرکزی افزود: این دوره‌های آموزشی...
رضا رحیم پور، عضو شورای مرکزی حزب موتلفه اسلامی در گفت‌وگو با فارس اظهار داشت:عملیات غرورآفرین وموفقیت آمیز رزمندگان مقاومت فلسطین با نام طوفان الاقصی، همه محاسبات رژیم صهیونیستی و دژ به اصطلاح آهنین آنها را در هم ریخت و بانگ کوتاهی عمر این غاصبان را به صدا درآورد. عضو شورای مرکزی حزب موتلفه اسلامی گفت: در عملیات ترکیبی رزمندگان مقاومت، اعم از زمینی و هوایی و سایبری و غافلگیری ماهرانه صهیونیست‌ها با شجاعت تمام و اسارت دهها صهیونیست و چند تن از فرماندهان نظامی آنها، نشان از ایمان راسخ جبهه مقاومت به پیروزی در راه مبارزه با دشمن است. وی تصریح کرد: رژیم غاصب صهیونیستی پس از این عملیات که منجربه خسارت سنگین و غیر قابل جبران شد، از سر...
به گزارش جماران؛ نمایندگی جمهوری اسلامی ایران در سازمان ملل به ادعاهای وزیر مشاور در امور همکاری های بین المللی امارات متحده عربی درباره جزایر سه گانه ایرانی پاسخ داد. هیات جمهوری اسلامی ایران در مجمع عمومی سازمان ملل، ضمن رد ادعای تکراری نماینده امارات در خصوص جزایر سه گانه خلیج فارس گفت: باعث تاسف است که نمایندگان این کشور هر ساله در این نشست همان ادعای بی پایه در خصوص این جزایر ایرانی در خلیج فارس را تکرار می کنند. در بیانیه جمهوری اسلامی ایران آمده است: ما چنین اظهارات و ادعاهای بی پایه در تعرض به حاکمیت و تمامیت ارضی یک عضو سازمان ملل را به منزله نقض فاحش حقوق بین الملل و منشور ملل متحد قلمداد کرده...
آفتاب‌‌نیوز : در شصت و سومین جلسه شورای حقوق و دستمزد، پیشنهاد قوه قضائیه درخصوص اعمال بند «ج» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور ناظر بر تعیین سقف جدید پرداختی برای قضات پایه ۱۱ قضایی شاغل در قوه قضائیه مورد بررسی قرار گرفت. در این جلسه به منظور ایجاد انگیزه خدمت‌رسانی، کاهش حجم پرونده‌ها، ارتقای بهره‌وری و انگیزه خدمت در مناطق محروم و نگهداشت قضات عالی‌رتبه و باسابقه قوه قضائیه مشروط بر اینکه بار مالی ناشی از اجرای بند ۱ این مصوبه، در چارچوب بودجه مصوب قوه قضائیه تأمین شود، تصویب شد که فوق‌العاده ویژه قضاتی که در آخرین پایه قضائی -پایه ۱۱ قضائی- هستند، از شمول سقف مقرر در بند مذکور مستثنی شود. در مصوبه شورای حقوق...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، در شصت و سومین جلسه شورای حقوق و دستمزد، پیشنهاد قوه قضائیه درخصوص اعمال بند «ج» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور ناظر بر تعیین سقف جدید پرداختی برای قضات پایه ۱۱ قضایی شاغل در قوه قضائیه مورد بررسی قرار گرفت. در این جلسه به منظور ایجاد انگیزه خدمت‌رسانی، کاهش حجم پرونده‌ها، ارتقای بهره‌وری و انگیزه خدمت در مناطق محروم و نگهداشت قضات عالی‌رتبه و باسابقه قوه قضائیه مشروط بر اینکه بار مالی ناشی از اجرای بند ۱ این مصوبه، در چارچوب بودجه مصوب قوه قضائیه تأمین شود، تصویب شد که فوق‌العاده ویژه قضاتی که در آخرین پایه قضائی -پایه ۱۱ قضائی- هستند، از شمول سقف مقرر در بند مذکور...
به گزارش خبرنگار مهر، بابک نونهال عصر یکشنبه در نشست مشترک مسئولان آب و فاضلاب، شبکه بهداشت و اصحاب رسانه در مشگین‌شهر اظهار کرد: در سال‌های گذشته در تأمین منابع آب پایدار مشگین شهر کوتاهی شده که این کوتاهی سبب شده است تا مشگین‌شهر در زمره شهرهای با تنش آبی قرار گیرد. وی با بیان اینکه آب پایدار حداقل‌ترین حقوق عامه است که باید از سوی مسئولان بی کم و کاست تأمین شود، خاطرنشان کرد: امسال مشگین‌شهر از ابتدای تابستان با مشکل تأمین آب روبرو بوده و سال پرتنشی را از حیث تأمین این ماده حیاتی سپری کردیم. دادستان مشگین‌شهر با اشاره به اینکه مسئولان آب منطقه‌ای، آب و فاضلاب و شبکه بهداشت مشگین‌شهر باید در یک حرکت جهادی تأمین...
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، علی خطیبی امروز با حضور در اولین نمایشگاه دستاوردهای دولت در غرفه وزارت علوم در جمع خبرنگاران اظهار داشت: وزارت علوم در فرصت تقریبا دوساله، غیر از اقدامات عمومی و کلی، اقدامات منحصر به فردی را در این دوران انجام داده. در زمینه پژوهشی در راستای حمایت از تحقیقات دانشگاه ها با رویکرد تصحیح مسائل پشتیبانی پژوهش با کسب اجازه از رهبر معظم انقلاب اعتبار ۱۰۰ میلیون یورو برای کمک به تجهیزات آزمایشگاهی از محل صندوق توسعه ملی در سال ۱۴۰۱ جذب شد که اکنون در حال پرداخت به دانشگاه ها هستیم و این مبلغ جدا از اعتبار مصوب دانشگاه ها بود. بیشتر بخوانید: خبر خوش وزیر علوم به اساتید/ زمین‌های اضافی دانشگاه‌ها مسکن می‌شوند...
خبرگزاری آریا - معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزیر علوم در جلسه شورای دانشگاه تبریز گفت: ذره‌ای در پیگیری حقوق دانشگاهیان کوتاهی نکرده‌ایم.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از دانشگاه تبریز، نشست شورای دانشگاه با حضور معاون وزیر علوم، رئیس، اعضای هیئت رئیسه، روسای دانشکده‌ها و سایر مدیران و مسئولان دانشگاه تبریز برگزار شد. ما میراث دار شرایطی هستیم که باید به طور احسن این شرایط را مدیریت کنیم معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در این نشست با بیان اینکه دولت ذره‌ای در پیگیری حقوق اساتید و کارکنان کوتاهی نکرده است، گفت: ما میراث دار شرایطی هستیم که باید به طور احسن این شرایط را مدیریت کنیم و با وجود تمامی تلاش...
به گزارش تابناک اقتصادی؛ روز گذشته در خبرها آمده بود که خریداران چانگان CS۳۵ در مقابل شورای رقابت تجمع کرده و شعار واردات خودرو سرابه از سوی آنها سر داده شد. اعتراضی که به افزایش ۱۰۰ تا ۱۷۶ میلیون تومانی دو مدل خودروی وارداتی سایپا بود و معترضان که همان افرادی هستند که چندین ماه در شرایطی که ۵۰۰ میلیون تومان نقدینگی در حساب بانکی مسدود کرده اند، تاکید داشتند این اقدام بر خلاف قانون است و در حقیقت اقدام سایپا غیر قانونی است.بررسی‌ها نشان می‌دهد اعتراض روز گذشته در مقابل شورای رقابت در حالی بوده است که پیش‌تر در خردادماه، شورای رقابت قیمت خودرو‌های چانگان cs۳۵ پلاس تیپ ۲ و cs۳۵ پلاس تیپ ۳ را تصویب و تعیین...
گروه خودروسازی سایپا قصد دارد از هفته آینده چانگان های وارداتی خود را با قیمت جدید روانه بازار کند. شورای رقابت در خرداد ۱۴۰۲ قیمت پایه چانگان CS35 پلاس تیپ دو را ۸۴۹ میلیون و ۶۲۸ هزار تومان و قیمت تیپ ۳ آن را ۹۰۴ میلیون و ۴۷۰ هزار تومان در نظر گرفت؛ اما قیمت این خودروها اکنون با تغییر حقوق ورودی خودرو دستخوش تغییر شده است. قیمت چانگان های وارداتی سایپا پس از اینکه شورای رقابت قیمت پایه چانگان وارداتی را اعلام کرد، شرکت سایپا نیز جزئیات قیمت نهایی آنها را با احتساب هزینه‌های قانونی نظیر عوارض قانونی شماره‌گذاری، مالیات نقل و انتقال و ارزش افزوده، بیمه شخص ثالث، هزینه اسقاط و حمل تا شبکه توزیع منتشر کرد...
محمدحسن آصفری با اشاره به بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه در مجلس، عنوان کرد: کمیسیون تلفیق مجلس با وجود انتقادات و ایرادات وارد به برنامه هفتم توسعه در راستای تعامل با دولت به کلیات برنامه هفتم رأی مثبت داد تا در جزئیات به این لایحه مهم رسیدگی کند. نماینده مردم اراک و کمیجان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه برنامه هفتم توسعه باید مسئله محور باشد، افزود: قطعا همه مسائل کشور را نمی‌توان در برنامه هفتم توسعه حل و فصل کرد، ولی در چند محور مهم مجلس باید به عنوان مسئله کلان کشور ورود کند و وضعیت فعلی را مشخص و وضعیت هر ساله از برنامه پنج ساله نیز معلوم باشد. وی با تأکید بر اینکه مسئله اشتغال یکی...
کسی که بیش از یک دهه رئیس دانشگاه شریف بوده، سال‌ها پیش در دانشگاه برکلی درس خوانده و به ایران برگشته و اتفاقا سابقه همکاری با بنیاد نخبگان کشور را نیز داشته است. سهراب پور در گفت و گویی با خبرآنلاین از مهاجرت نخبگان گفته است. بخشی از این گفت و گو را انتخاب کرده ایم: " همیشه دانشگاه شریف جایی برای نخبگان کشور بوده. الان یکی از بزرگترین چالش‌های کشور مهاجرت نخبگان است و می‌گویند شریف شبیه یک فرودگاه برای مهاجرت نخبگان شده. من این موضوع را به این شکل قبول ندارم. افرادی که از شریف خوششان نمی‌آید اینطور می‌گویند. حتی ده سال پیش هم همین را می‌گفتند. من خودم شاگرد اول بودم، بورسیه شدم و برای ادامه تحصیل...
حجت الاسلام موحدی راد رئیس کل دادگستری خراسان جنوبی در دیدار با علمای اهل سنت استان گفت: وحدت در جامعه مهم است و با کسانی که در جامعه ایجاد تفرقه کنند چه شیعه و چه سنی، مطابق قانون برخورد قاطع خواهد شد. او با بیان اینکه پایه گذار حقوق بشر در جهان، اسلام است و پیامبر گرامی اسلام (ص) این مفهوم والا را در جامعه رواج داده است، افزود: آمریکا و غربی ها، ادعای دفاع از حقوق بشر می‌کنند، اما بزرگترین ناقضان حقوق بشر هستند. حجت السلام موحدی راد با اشاره به جنایات آمریکا و کشورهای غربی در جهان اظهار کرد: سرنگونی هواپیمای مسافربری ایران در خلیج فارس، کشتار مردم افغانستان، حمایت از اسرائیل در سرکوب و قتل عام فلسطینیان،...
کد خبر 770810 منبع: همشهری آنلاین
عباسعلی کدخدایی در دومین همایش بین‌المللی بازخوانی و افشای حقوق بشر آمریکایی که با حضور دانشگاهیان و فعالان حقوق بشری از کشورهای مختلف جهان در حوزه هنری برگزار شد، اظهار داشت: امروزه حقوق بشر یک موضوع پذیرفته شده در همه کشورهاست و ما دولتی را در جهان نمی‌بینیم که ادعا کند حقوق بشر را نمی‌پذیرد یا رعایت نمی‌کند، هرچند در بین دولت‌ها اختلافاتی در مبانی آن وجود دارد. استاد حقوق دانشگاه تهران با بیان اینکه عملکرد دولت آمریکا هم در زمینه حقوق بشر در همین دو سه دهه اخیر روشن است افزود: دولت آمریکا در همین دو سه دهه اخیر مرتکب اقداماتی شده که میزان عدم انطباق آنها با اصول و قوانین بشری کاملا مشخص است. مشاور وزیر امور خارجه...
بیمه سلامت در سال ۹۳ به منظور خدمت‌رسانی به اقشار مختلف جامعه که تحت پوشش هیچ بیمه‌ای نیستند به‌وجود آمد تا به عنوان چتر حمایتی در مواقع ضروری برای افراد جامعه باشد، اما طبق گفته شهروند خبرنگار ما برخی از کارمندان مجبور به پرداخت هزینه دو برابری بیمه سلامت هستند.این موضوع موجب نگرانی آنها شد و با ارسال پیامی درخواست رسیدگی به آنها را کرد. متن پیام شهروند خبرنگار با سلام، بنده معلم بازنشسته و همچنین مستمری بگیر فرودگاه مشهد هستم. علی رغم داشتن بیمه پایه درمانی از طریق آموزش و پرورش، این ماه مبلغ بیمه در فیش حقوقی همسرم با بخشنامه اجباری بیمه سلامت کسر شده است. بنده بیمه پایه دارم و نباید به صورت مجدد از طریق...
به گزارش قدس آنلاین، کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، از حقوق و مزایای مختلفی در رابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهمترین این مزایا پاداش سالانه آنان است. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛ هرچند می توان آن را به صورت چند ماه یک بار یا سالی یکبار نیز...
وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران اتهامات وارده در بیانیه وزرای خارجه گروه هفت علیه جمهوری اسلامی ایران را بی‌اساس و مداخله‌جویانه دانست و محکوم کرد. وزارت امور خارجه این بیانیه را متضمن رویکرد یکجانبه طرف‌های غربیِ ناقض صلح، ثبات و امنیت منطقه‌ای و بین‌المللی دانست که در تلاش هستند اراده گروه خود را بر کشورهای مستقل و چارچوبهای چندجانبه و مشارکتی بین‌المللی تحمیل کنند. جای تأسف است که کشورهای عضو گروه هفت به جای پاسخگو کردن آمریکا به دلیل قانون‌شکنی آشکار در خروج ناموجه و یکجانبه از برجام، نقض قطعنامه۲۲۳۱ شورای امنیت و تحمیل تحریم‌های غیرانسانی بر ملت ایران -که به دلیل آثار غیرقابل جبران آنها بر حقوق بنیادین ملت ایران، به مثابه جنایت علیه بشریت قلمداد می‌شود- اتهامات...
وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران به بیانیه وزرای امور خارجه گروه هفت واکنش نشان داد. - اخبار بین الملل - به گزارش خبرگزاری تسنیم،وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران اتهامات وارده در بیانیه وزرای خارجه گروه هفت علیه جمهوری اسلامی ایران را بی‌اساس و مداخله‌جویانه دانست و محکوم کرد.وزارت امور خارجه این بیانیه را متضمن رویکرد یکجانبه طرف‌های غربیِ ناقض صلح، ثبات و امنیت منطقه‌ای و بین‌المللی دانست که در تلاش هستند اراده گروه خود را بر کشورهای مستقل و چارچوبهای چندجانبه و مشارکتی بین‌المللی تحمیل کنند.جای تأسف است که کشورهاى عضو گروه هفت به جاى پاسخگو کردن آمریکا به دلیل قانون‌شکنی آشکار در خروج ناموجه و یکجانبه از برجام، نقض قطعنامه2231 شوراى امنیت و تحمیل تحریم‌های غیرانسانی بر...
یک بار برای همیشه یاد خواهید گرفت چگونه خط فقر را طبق قوانین کلیدی زندگی با قاعده کیفری محاسبه کنید. یک بار برای همیشه یاد خواهید گرفت چگونه خط فقر را طبق قوانین کلیدی زندگی با قاعده کیفری محاسبه کنید. سریال تکراری محاسبه دستمزد نسخه سال ۱۴۰۱ خود را به نمایش گذاشته تا ان‌شاء‌الله فروردین ۱۴۰۲ قبل از خشک‌شدن عرق جبین شاغلین زحمت‌کش، حقوق درخور آنها پرداخت شود. دو کاراکتر اصلی این سریال هزینه خانوار و نرخ تورم هستند که سال ۱۴۰۱ با بازی زیرپوستی خود بارها موجب افزایش تپش قلب ما در صحنه زندگی شدند. این دو کاراکتر نقش سارقانی را بازی می‌کنند که جیب ما را نشانه گرفته و مورد تعقیب کاراکتر حقوق و دستمزد هستند. شیرین‌ترین...
فرمانده نیروی دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با بیان اینکه رژیم صهیونیستی با تهدیدها و اعتراضات داخلی مواجه شده که نشانه سستی پایه‌های حکومت آنها است گفت:فلسطین مهمترین مسئله حقوق بشری جهان معاصر است. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، سردار علیرضا تنگسیری امروز در مراسم رژه اقتدار بسیج دریایی مردم پایه نیروی دریایی سپاه در سواحل خلیج فارس، ضمن ادای احترام به امام راحل، مقام معظم رهبری و شهدای گرانقدر انقلاب اسلامی و جبهه مقاومت اظهار داشت: امام خمینی قدس و فلسطین را در اولویت مسائل جهان اسلام قرار داد و این روز را روز وحدت امت اسلامی عنوان کرد. وی افزود: رهبر معظم انقلاب اسلامی نیز همانند امام راحل پرچم حمایت از فلسطین را بالا...
تین نیوز کارگرانی که سابقه کار آنها در سال ۱۴۰۲ در همان کارگاه به ۳۶۵روز رسیده، روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ ریال دریافت خواهند کرد. کارشناس قانون کار درباره نحوه پرداخت پایه سنوات در سال ۱۴۰۲ توضیح داده است. به گزارش تین نیوز به نقل از تسنیم، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک سال کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می‌گیرند. «پایه سنواتی» را می‌توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل...
کارشناس قانون کار درباره نحوه پرداخت پایه سنوات در سال ۱۴۰۲ توضیح داده است. به گزارش برنا، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک سال کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک سال کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. دستمزد کارگران در چه شرایطی ترمیم می‌شود؟ «پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛...
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
مهدی اسلام‌خواه، مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان‌شمالی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بجنورد، اظهارکرد: حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار ۳.۳ نفر از مبلغ ۶ میلیون و ۴۳۳ هزار و ۱۱۷ تومان به ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار و ۳۰۰ تومان با میانگین رشد ۲۷ درصد افزایش یافت. وی گفت: سایر سطوح ۲۱ درصد افزایش می‌یابد. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان‌شمالی افزود: اقلام مصرفی کارگری و کمک‌هزینه مسکن به‌گونه‌ای افزایش یافت که حداقل دریافتی کارگران با افزایش یک میلیون و ۷۷۵ هزار و ۲۴۳ تومان همراه شد. وی گفت: با توجه به محاسبه سه برابری حق اولاد بر اساس دستمزد روزانه کارگر، با توجه به اینکه پایه حقوق ۲۷ درصد افزایش‌یافته است، حق اولاد ۵...
تین نیوز جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش تین نیوز به نقل از همشهری آنلاین، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد. میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» به صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفت. کارگران حداقلی بگیر، کارگرانی هستند که برای اولین بار در سال جاری وارد بازار کار می‌شوند و سابقه فعالیت در بازار کار را ندارد. دستمزد این گروه از کارگران (اعم از قرارداد...
وزیر آموزش و پرورش گفت: حقوق رتبه‌بندی معلمان بر اساس رتبه پایه افراد در سال ۱۴۰۱ پرداخت شده است؛ اختلاف در مبنای محاسباتی باعث تاخیر در پرداخت این بخش بوده است، نه اختلاف با سازمان برنامه و بودجه. به گزارش خبرگزاری برنا، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش درباره پرداخت حقوق اسفند فرهنگیان توضیحاتی ارائه کرد و گفت: حقوق رتبه‌بندی بر اساس رتبه پایه افراد در سال ۱۴۰۱ پرداخت شده است. وی ادامه داد: آنچه مورد نظر است، عدم پرداخت حقوق بر اساس رتبه استحقاقی افراد بوده است. اختلاف در مبنای محاسباتی باعث تاخیر در پرداخت این بخش بوده است، نه اختلاف با سازمان برنامه و بودجه. وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: امیدواریم در جلسه ای که روز شنبه...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد؛ اما این سوال وجود دارد که تفاوت حقوق یک کارگر مجرد با کارگر متاهل و حتی کارگر دارای فرزند چه میزان است؟ به گزارش خبرگزاری برنا، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد. میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» به صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفت. کارگران حداقلی بگیر، کارگرانی هستند که برای اولین بار در سال جاری وارد بازار کار...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزئیات افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال آینده را اعلام کرد. به گزارش فارس، سیصدو چهاردهمین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی بعد از هشت ساعت مذاکرات سه جانبه به نتیجه رسید و حداقل حقوق کارگران با ۲۷ درصد افزایش همراه شد. سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بعد از این جلسه، اظهار داشت: حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار ۳/۳ نفر از مبلغ ۶ میلیون و ۴۳۳ هزار و ۱۱۷ تومان به ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار و ۳۰۰ تومان با میانگین رشد ۲۷ درصد افزایش یافت. وی افزود: سایر سطوح ۲۱ درصد افزایش می‌یابد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: اقلام مصرفی کارگری و کمک...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش ایران اکونومیست، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد. میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» به صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفت. کارگران حداقلی بگیر، کارگرانی هستند که برای اولین بار در سال جاری وارد بازار کار می‌شوند و سابقه فعالیت در بازار کار را ندارد. دستمزد این گروه از کارگران (اعم از قرارداد دائم یا موقت) با افزایش ۲۷ درصدی...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش مشرق، در واپسین روزهای سال ۱۴۰۱ دستمزد سال ۱۴۰۲ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار تعیین شد. میزان افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» به صورت مجزا مورد بررسی قرار گرفت. کارگران حداقلی بگیر، کارگرانی هستند که برای اولین بار در سال جاری وارد بازار کار می‌شوند و سابقه فعالیت در بازار کار را ندارد. دستمزد این گروه از کارگران (اعم از قرارداد دائم یا موقت) با افزایش ۲۷ درصدی نسبت...
نشست دستمزد شورای عالی کار که عصر یکشنبه با حضور وزیران کار، اقتصاد، صمت و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شده بود پس از گذشت ساعت ها چانه زنی و مذاکره فشرده سرانجام با تصویب افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت. بر این اساس حداقل دستمزد از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. شورای عالی کار در خصوص مبلغ حق مسکن و بن خواربار نیز تصمیم گیری کرد و مبلغ بن خواربار کارگران را یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق مسکن را ۹۰۰ هزار تومان تعیین کرد. امسال مبلغ حق مسکن کارگران ۶۵۰ هزار تومان و بن خواربار ۸۵۰ هزار تومان بود. حق مسکن جهت اجرا باید...
به گزارش همشهری آنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار که عصر یکشنبه با حضور وزیران کار، اقتصاد، صمت و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شده بود پس از گذشت ساعتها چانه زنی و مذاکره فشرده سرانجام با تصویب افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت. بر این اساس حداقل دستمزد از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. شورای عالی کار در خصوص مبلغ حق مسکن و بن خواربار نیز تصمیم گیری کرد و مبلغ بن خواربار کارگران را یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق مسکن را ۹۰۰ هزار تومان تعیین کرد. امسال مبلغ حق مسکن کارگران ۶۵۰ هزار تومان و بن خواربار ۸۵۰ هزار تومان بود. حق...
اعضای شورای عالی کار پس از ساعتها مذاکره فشرده بر سر افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ به توافق رسیدند. به گزارش ایسنا، نشست دستمزد شورای عالی کار که عصر یکشنبه با حضور وزیران کار، اقتصاد، صمت و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شده بود پس از گذشت ساعتها چانه زنی و مذاکره فشرده سرانجام با تصویب افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت. بر این اساس حداقل دستمزد از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان به ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۳۳۰ تومان افزایش یافت. شورای عالی کار در خصوص مبلغ حق مسکن و بن خواربار نیز تصمیم گیری کرد و مبلغ بن خواربار کارگران را یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق مسکن...
خبرگزاری آریا - عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه، گفت: دولت در ابتدا حداقل حقوق پایه کارکنان را 7 میلیون تومان تعیین کرده بود که مجلس یازده درصد به این پایه افزود و میزان آن را 7 میلیون و 900 هزار تومان تعیین کرد، با توجه به افزایش 20 درصدی کلیه حقوق ها در سال آینده حقوق بگیران سطح پایین به جای 25 درصد حدود 31 درصد افزایش حقوق دارند.علی اکبر بسطامی عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1402 مجلس شورای اسلامی، در واکنش به اظهارات سخنگوی دولت در زمینه عدم افزایش پلکانی کارکنان دولت، گفت: قوانین مجلس باید جامع، مانع و مبتنی بر عدالت باشد، متاسفانه دولت سازوکاری برای مشخص کردن افرادی که باید 15 درصد یا 20 درصد...
محمدباقر قالیباف ، ریس مجلس در رشته توییتی نوشت: «لازم می‌دانم در تکمیل گفتگوی تلویزیونی گزارش بررسی بودجۀ ۱۴۰۲ را از این طریق نیز هرچند کوتاه تقدیم مردم کنم. ۱- طی این دو هفته، مراقبت کردیم در بودجۀ آتی ناترازی ایجاد نشود. نهایتاً نه‌تنها سقف افزایش نیافت، بلکه توانستیم بودجۀ عمومی و شرکت‌های دولتی را ۲.۶٪ هم کاهش دهیم. ۲- ما امسال نشان دادیم بدون افزایش سقف می‌توان بودجه‌ای تصویب کرد که محورش عدالت و حمایت از اقشار ضعیف‌تر جامعه باشد. ۳- مجلس طی دو سال گذشته حقوق سربازان را از ۳۰۰ تا ۴۰۰ تومان برای سربازان مجرد به ۴.۸ میلیون تومان و برای متأهل‌ها به ۷.۲ میلیون تومان افزایش داد. اتفاق مبارک دیگر آن است که...
به گزارش قدس آنلاین، در جلسه علنی نوبت عصر امروز (یکشنبه) و در جریان بررسی جزئی از لایحه بودجه ۱۴۰۲ در بخش هزینه‌ای مربوط به میزن افزایش حقوق در سال آینده، مالک شریعتی نماینده تهران پیشنهادی را مطرح کرد مبنی بر اینکه میزان ۲۰ درصدی افزایش حقوق به صورت پلکانی اعمال شود. براساس مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس در جزء مذکور حداقل حقوق دریافتی کارکنان در سال 1402، هفت میلیون و 920 هزار تومان در نظر گرفته شده بود؛ حال در پیشنهاد مذکور مبنی بر بازگشت این جزء به لایحه اصل دولت این رقم به مبلغ 7 میلیون تومان کاهش پیدا می‌کرد که نمایندگان با این پیشنهاد مخالفت کردند. مالک شریعتی نیاسر با پیشنهاد بازگشت به اصل جزء (1) بند (الف)...
نمایندگان مجلس با پیشنهادی مبنی بر کاهش حدود یک میلیون تومانی پایه حداقل حقوق دریافتی کارکنان مخالفت کردند. به گزارش خبرنگار پارلمانی ایران اکونومیست، نمایندگان در نشست علنی نوبت عصر امروز (یکشنبه 14 اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با پیشنهاد بازگشت به اصل جزء (1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده این لایحه مخالفت کردند. بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس در جزء مذکور حداقل حقوق دریافتی کارکنان در سال 1402، هفت میلیون و 920 هزار تومان در نظر گرفته شده بود؛ حال در پیشنهاد مذکور مبنی بر بازگشت این جزء به لایحه اصل دولت این رقم به مبلغ 7 میلیون تومان کاهش پیدا می‌کرد که نمایندگان با این...
به گزارش خبرنگار مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی عصر امروز (یکشنبه ۱۴ اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه ۱۴۰۲، با پیشنهاد بازگشت به اصل جز یک بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه مخالفت کردند. در جز ۱ بند (الف) تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه دولت آمده بود: ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر به میزان متوسط بیست درصد (۲۰%) بر اساس آخرین حکم کارگزینی به‌گونه‌ای افزایش یابد که مجموع حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، ازهفتاد میلیون (۷۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال کمتر...
اعلام زمان و مکان بررسی مدارک آزمون استخدامی آموزگاری در فارس