2024-04-26@09:29:01 GMT
۱۴۴۱ نتیجه - (۰.۰۲۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «پایه حقوق»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
توفیقی با بیان اینکه حدود 5درصد به پایه حقوق کارگران در سال 99 افزوده شد گفت: میزان حداقل حقوق در سال 99 حدود 26 درصد افزایش یافت. طبق قولی که شب گذشته از سوی وزیر داده شده است, تاریخ اجرای مصوبه حق مسکن حداکثر از ابتدای تیر ماه خواهد بود. به گزارش پول نیوز، نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه مطابق مصوبه شب گذشته پایه حقوق از یک‌میلیون و ۸۳۵هزار تومان به یک‌میلیون و ۹۱۱هزار تومان و حق مسکن به ۳۰۰هزار تومان افزایش یافت گفت این مصوبه عطف به ماسبق نمی‌شود. فرامرز توفیقی، رئیس کمیته مزد کانون‌عالی شوراهای اسلامی کار در گفت‌وگویی، درباره مصوبات شب گذشته شورایعالی کار گفت: با توجه به اینکه نرخ پایه...
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره مصوبات شب گذشته شورای عالی کار گفت: با توجه به اینکه نرخ پایه سنوات 75 هزار تومان کسر شد, یعنی پایه سنوات از 175 هزارتومان به 100 هزارتومان رسید. به همین دلیل به سایر سطوح مزدی روزانه 2600 تومان افزوده شد. توفیقی با بیان اینکه حدود 5درصد به پایه حقوق کارگران در سال 99 افزوده شد گفت: میزان حداقل حقوق در سال 99 حدود 26 درصد افزایش یافت. طبق قولی که شب گذشته از سوی وزیر داده است, تاریخ اجرای مصوبه حق مسکن حداکثر از ابتدای تیر ماه خواهد بود. توفیقی با بیان اینکه نرخ پایه سنوات در اکثر کارگاه ها...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند.دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار که از ساعت ۴ امروز عصر با موضوع تعیین حق مسکن کارگران و با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرپرست وزارت صنعت، معدن و تجارت و نمایندگان کارفرمایی و کارگری در وزارت کار آغاز شده بود، پس از ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن پایان یافت. در این نشست نمایندگان گروه کارگری علاوه بر افزایش حق مسکن، بر لزوم اجرای ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حداقل دستمزد سال ۹۹ تاکید کردند که...
ساعت 24- بر اساس توافق شب گذشته شرکای اجتماعی در شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران از یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان به یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان افزایش یافت. همچنین حقوق سایر سطوح علاوه بر حق مسکن، روزی ۲۶۰۰ تومان اضافه شد. شب گذشته جلسه شورای عالی کار بعد از چندین ساعت بحث و بررسی میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتایج مشخصی درباره پرونده مزد ۹۹ رسید. بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگری تصویب شد. به این ترتیب حق مسکن از ۱۰۰ هزار تومان به ۳۰۰هزارتومان افزایش یافت که این افزایش ۲۰۰ هزار تومانی باید به تصویب هیأت وزیران برسد تا قابلیت اجرایی پیدا کند. همچنین...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، اگر چه افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران در شورای عالی کار در دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار به تصویب رسید اما مهمترین مصوبه شب گذشته شورا افزایش ۵ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران بود که باعث شد پایه حقوق کارگران تغییر کند. در ادامه نشست شب گذشته اعضای شورای عالی کار کاهش ۷۵ هزار تومانی پایه سنواتی کارگران را پذیرفتند و مقرر شد به ازای آن ۵ درصد به حداقل حقوق کارگران در سال ۱۳۹۹ افزوده شود. با این مصوبه اگر چه افزایش سنواتی کارگران ۷۵ هزار تومان کاهش یافت اما در مقابل حداقل دستمزد کارگران از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد افزایش یافت و...
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: پایه حقوق کارگران از یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان به یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان افزایش مییابد.او با بیان اینکه حق اولاد از ۱۸۳ هزار و ۵۰۰ تومان به ۱۹۱ هزار تومان افزایش پیدا می‌کند، گفت: حقوق یک کارگر مجرد بدون سابقه ۲ میلیون و ۶۱۱ هزار تومان می‌شود.خدایی افزود: حقوق یک کارگر با یک فرزند بالاتر از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان می‌شود و محاسبات دقیق آن را اعلام می‌کنیم.او با بیان اینکه تاریخ اجرای مصوبه حق مسکن حداکثر از ابتدای تیر ماه خواهد بود، ادامه داد: درباره سایر سطوح مزدی اشتباه نکنید و عدد پایه سنواتی ۷۵ هزار تومان به پایه حقوق اضافه شده است.او...
به گزارش افکارنیوز، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار درباره مصوبات شب گذشته شورای عالی کار گفت: با توجه به اینکه نرخ پایه سنوات 75 هزار تومان کسر شد, یعنی پایه سنوات از 175 هزارتومان به 100 هزارتومان رسید. به همین دلیل به سایر سطوح مزدی روزانه 2600 تومان افزوده شد. اخبار اقتصادی- توفیقی با بیان اینکه حدود 5درصد به پایه حقوق کارگران در سال 99 افزوده شد گفت: میزان حداقل حقوق در سال 99 حدود 26 درصد افزایش یافت. طبق قولی که شب گذشته از سوی وزیر داده است, تاریخ اجرای مصوبه حق مسکن حداکثر از ابتدای تیر ماه خواهد بود. بیشتر بخوانید: جزئیات افزایش دستمزد حداقل‌بگیران / پرداخت حق مسکن ۳۰۰هزارتومانی از تیر توفیقی با بیان...
صراط: شب گذشته جلسه شورایعالی کار بعد از چندین ساعت بحث و بررسی میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتایج مشخصی درباره پرونده مزد ۹۹ رسید.بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش ۲۰۰ هزارتومانی حق مسکن کارگری تصویب شد، به این ترتیب حق مسکن از ۱۰۰ هزار تومان به ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت که این افزایش ۲۰۰ هزار تومانی باید به تصویب هیأت وزیران برسد تا قابلیت اجرایی پیدا کند.همچنین با کسر ۷۵ هزار تومان از پایه سنوات، حدود ۵ درصد به حداقل حقوق کارگران افزوده شد، یعنی حداقل‌بگیران در سال ۹۹ افزایش ۲۶ درصدی در پایه حقوق را خواهند داشت.به این ترتیب حداقل دستمزد یک کارگر مجرد (بدون احتساب سابقه) به رقم ۲۶.۱۰۴.۲۷۰ ریال می‌رسد...
به گزارش افکارنیوز، شب گذشته جلسه شورایعالی کار بعد از چندین ساعت بحث و بررسی میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتایج مشخصی درباره پرونده مزد 99 رسید. اخبار اقتصادی- بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش 200هزارتومانی حق مسکن کارگری تصویب شد، به این ترتیب حق مسکن از 100 هزار تومان به 300 هزار تومان افزایش یافت که این افزایش 200 هزار تومانی باید به تصویب هیأت وزیران برسد تا قابلیت اجرایی پیدا کند. همچنین با کسر 75 هزار تومان از پایه سنوات، حدود 5 درصد به حداقل حقوق کارگران افزوده شد، یعنی حداقل‌بگیران در سال 99 افزایش 26درصدی در پایه حقوق را خواهند داشت. به این ترتیب حداقل دستمزد یک کارگر مجرد (بدون احتساب سابقه) به رقم...
بر اساس توافق شب گذشته شرکای اجتماعی در شورایعالی کار، پایه حقوق کارگران از یک‌میلیون و ۸۳۵هزار تومان به یک‌میلیون و ۹۱۱هزار تومان افزایش یافت. به گزارش مشرق، شب گذشته جلسه شورایعالی کار بعد از چندین ساعت بحث و بررسی میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتایج مشخصی درباره پرونده مزد 99 رسید. بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش 200هزارتومانی حق مسکن کارگری تصویب شد، به این ترتیب حق مسکن از 100 هزار تومان به 300 هزار تومان افزایش یافت که این افزایش 200 هزار تومانی باید به تصویب هیأت وزیران برسد تا قابلیت اجرایی پیدا کند. بیشتر بخوانید: حق مسکن کارگران ۳۰۰ هزار تومان شد حق مردم و کارگران در خصوصی‌سازی ضایع می‌شود همچنین با کسر...
پس از ساعت‌ها مذاکره جلسه شورای عالی کار به اتمام رسید. در این جلسه مقرر شد که حق مسکن از ۱۰۰ به ۳۰۰ هزار تومان افزایش یابد و پایه مزدی نیز دستخوش تغییر شد. گروه کار و تعاون بازارنیوز: اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند. به این ترتیب حق مسکن کارگران برای سال ۹۹ به ۳۰۰ هزار تومان رسید. از دیگر مصوبات جلسه کاهش ۷۵ هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن پنج درصد به پایه حقوق اضافه شد که در حقیقت پایه کارگران حداقل‌بگیر در سال جاری ۲۶ درصد افزایش یافت.پایه سنوات پیش از این و در مصوبه فروردین ماه ۱۷۵ هزار تومان تعیین شده بود که با...
به گزارش اکوفارس به نقل از تسنیم، شب گذشته جلسه شورای عالی کار بعد از چندین ساعت بحث و بررسی میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتایج مشخصی درباره پرونده مزد 99 رسید. بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن کارگری تصویب شد. به این ترتیب حق مسکن از 100 هزار تومان به 300هزارتومان افزایش یافت که این افزایش 200 هزار تومانی باید به تصویب هیأت وزیران برسد تا قابلیت اجرایی پیدا کند. همچنین با کسر 75 هزار تومان از پایه سنوات، حدود 5 درصد به حداقل حقوق کارگران افزوده شد. یعنی حداقل بگیران در سال 99 افزایش 26 درصدی در پایه حقوق را خواهند داشت. به این ترتیب حداقل دستمزد یک کارگر...
بر اساس توافق شب گذشته شرکای اجتماعی در شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران از یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان به یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان افزایش یافت. همچنین حقوق سایر سطوح علاوه بر حق مسکن، روزی ۲۶۰۰ تومان اضافه شد. ۱۸ خرداد ۱۳۹۹ - ۰۹:۱۹ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شب گذشته جلسه شورای عالی کار بعد از چندین ساعت بحث و بررسی میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان به نتایج مشخصی درباره پرونده مزد 99 رسید. بر اساس توافق نمایندگان کارگری با دولت و کارفرمایان افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن کارگری تصویب شد. به این ترتیب حق مسکن از 100 هزار تومان به 300هزارتومان...
در این نشست نمایندگان گروه کارگری علاوه بر افزایش حق مسکن، بر لزوم اجرای ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حداقل دستمزد سال ۹۹ تاکید کردند که در نهایت شورای عالی کار با افزایش حق مسکن کارگران به ۳۰۰ هزار تومان موافقت کرد. ناطقان: اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند. دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار با موضوع تعیین حق مسکن کارگران و با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرپرست وزارت صنعت، معدن و تجارت و نمایندگان کارفرمایی و کارگری در وزارت کار آغاز شده بود، پس از ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی...
با اعمال تغییرات جدید آن هم 3 ماه بعد از موعد اصلی تعیین دستمزد کارگران هنوز پرداخت معوقات ضمانت اجرایی ندارد و این تاخیر در پرداخت حقوق کارگران در شرایطی که هزینه های آنها همچنان بالاتر می رود فشار مضاعفی را در اوضاع کرونایی به مردم وارد کرده است. به گزارش خبرنگار شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ روز گذشته دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار با حضور وزیر تعاون و جمعی از نمایندگان کارگری و کارفرمایان برای تعیین حق مسکن کار گران تشکیل شد. ذر همین راستا مصوبات این جلسه افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن بود که برای تأیید نهایی به هیئت وزیران فرستاده شد. بعد از تصویب در هیئت وزیران قابلیت اجرایی...
به گزارش افکارنیوز، قانون قرار دادن حداقل دستمزد کارگران شاغل به عنوان حداقل مستمری کارگران بازنشسته در ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی ملزم شده است و وزیر کار موافقت خود را برای طرح موضوع افزایش حداقل مستمری در شورای عالی کار اعلام کردند. اخبار سیاسی- نکته قابل توجه این است که یکی از دلایلی که اعضای کارگری شورای عالی کار، در آخرین جلسه تعیین دستمزد با افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران مخالفت کردند و مصوبه شورای عالی کار را امضا نکردند، این بود که هر چند ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی بر کمتر نبودن حداقل مستمری از حداقل دستمزد تأکید کرده، اما ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، دست سازمان تأمین اجتماعی را برای افزایش حداقل مستمری متناسب با هزینه‌های...
قانون قرار دادن حداقل دستمزد کارگران شاغل به عنوان حداقل مستمری کارگران بازنشسته در ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی ملزم شده است و وزیر کار موافقت خود را برای طرح موضوع افزایش حداقل مستمری در شورای عالی کار اعلام کردند.نکته قابل توجه این است که یکی از دلایلی که اعضای کارگری شورای عالی کار، در آخرین جلسه تعیین دستمزد با افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران مخالفت کردند و مصوبه شورای عالی کار را امضا نکردند، این بود که هر چند ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی بر کمتر نبودن حداقل مستمری از حداقل دستمزد تأکید کرده، اما ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، دست سازمان تأمین اجتماعی را برای افزایش حداقل مستمری متناسب با هزینه‌های زندگی و حتی چند نوبت افزایش...
دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار دقایقی پیش با حضور "محمد شریعتمداری" وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به منظور بررسی کمک هزینه حق مسکن کارگری آغاز شد.این نشست در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار می‌شود. پس از تصویب رقم کمک هزینه حق مسکن کارگری در شورای عالی کار این پیشنهاد برای نهایی شدن به هیات دولت می‌رود.حق مسکن کارگران ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت (ساعت ۲۳:۴۵)حامد شمس رئیس مرکز اطلاع رسانی وزارت کار در صفحه توییتری خود نوشت: «افزایش بی سابقه و البته شیرین در مولفه کمک هزینه مسکن کارگری در دستمزد ۹۹؛ پس از جلسه ۷ ساعت امروز/ امشب از شورای عالی کار مقرر شد کمک هزینه...
اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند. به گزارش قدس آنلاین، از دیگر مصوبات جلسه کاهش ۷۵ هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن پنج درصد به پایه حقوق اضافه شد که در حقیقت پایه کارگردان حداقل‌بگیر در سال جاری ۲۶ درصد افزایش یافت.
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار که از ساعت 16 روز شنبه 17 خرداد با موضوع تعیین حق مسکن کارگران و با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرپرست وزارت صنعت، معدن و تجارت و نمایندگان کارفرمایی و کارگری در وزارت کار آغاز شده بود، پس از ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن پایان یافت. در این نشست نمایندگان گروه کارگری علاوه بر افزایش حق مسکن، بر لزوم اجرای ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حداقل دستمزد سال ۹۹ تاکید کردند که در نهایت شورای عالی کار با افزایش حق مسکن کارگران به ۳۰۰ هزار تومان موافقت کرد. بر این اساس پایه حقوق کارگران در...
به گزارش اقتصادآنلاین، رییس روابط عمومی وزارت کار اعلام کرد: با پایان جلسه ۷ساعته شورای عالی کار کمک‌هزینه مسکن کارگری از ۱۰۰هزارتومان به ۳۰۰هزار تومان افزایش یافت. این مصوبه برای تایید به هیات دولت ارسال خواهد شد. از دیگر مصوبات جلسه شورایعالی کار، کاهش ۷۵ هزارتومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن پنج درصد به پایه حقوق اضافه شد که در حقیقت پایه کارگردان حداقل بگیر در سال جاری ۲۶ درصد افزایش یافت.
در جلسه امشب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران به ۲۶ درصد رسید و افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن به هیئت وزیران رفت. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار از عصر امروز با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور بررسی حق مسکن کارگران تشکیل جلسه داد. مصوبات این جلسه افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن بود که برای تأیید نهایی به هیئت وزیران فرستاده شد. بعد از تصویب در هیئت وزیران قابلیت اجرایی در فیش های حقوقی کارگران را خواهد داشت. از دیگر مصوبات این جلسه، کاهش 75 هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن 5 درصد به پایه حقوق افزوده شد،...
به گزارش پارسینه، دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار از عصر شنبه هفدهم خردادماه با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور بررسی حق مسکن کارگران تشکیل جلسه داد. مصوبات این جلسه افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن بود که برای تأیید نهایی به هیئت وزیران فرستاده شد. بعد از تصویب در هیئت وزیران قابلیت اجرایی در فیش‌های حقوقی کارگران را خواهد داشت. از دیگر مصوبات این جلسه، کاهش ۷۵ هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن ۵ درصد به پایه حقوق افزوده شد، یعنی کارگران حداقل بگیر در سال ۹۹ افزایش حقوق ۲۶ درصدی خواهند داشت. کمک هزینه مسکن کارگران پیش از این ۱۰۰ هزار تومان بود که در جلسه شورای...
به گزارش پارسینه، دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار از عصر امروز با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور بررسی حق مسکن کارگران تشکیل جلسه داد. مصوبات این جلسه افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن بود که برای تأیید نهایی به هیئت وزیران فرستاده شد. بعد از تصویب در هیئت وزیران قابلیت اجرایی در فیش‌های حقوقی کارگران را خواهد داشت. از دیگر مصوبات این جلسه، کاهش ۷۵ هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن ۵ درصد به پایه حقوق افزوده شد، یعنی کارگران حداقل بگیر در سال ۹۹ افزایش حقوق ۲۶ درصدی خواهند داشت. کمک هزینه مسکن کارگران پیش از این ۱۰۰ هزار تومان بود که در جلسه شورای عالی کار...
ساعت24-اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند. دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار که از ساعت ۴ امروز عصر با موضوع تعیین حق مسکن کارگران و با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرپرست وزارت صنعت، معدن و تجارت و نمایندگان کارفرمایی و کارگری در وزارت کار آغاز شده بود، پس از ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن پایان یافت. در این نشست نمایندگان گروه کارگری علاوه بر افزایش حق مسکن، بر لزوم اجرای ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حداقل دستمزد سال ۹۹ تاکید کردند که در نهایت شورای عالی کار...
در جلسه امشب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران به ۲۶ درصد رسید و افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن به هیئت وزیران رفت. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار از عصر امروز با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور بررسی حق مسکن کارگران تشکیل جلسه داد. مصوبات این جلسه افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن بود که برای تأیید نهایی به هیئت وزیران فرستاده شد. بعد از تصویب در هیئت وزیران قابلیت اجرایی در فیش های حقوقی کارگران را خواهد داشت. از دیگر مصوبات این جلسه، کاهش 75 هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن 5 درصد به پایه حقوق افزوده شد، یعنی...
در جلسه امشب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران به ۲۶ درصد رسید و افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن به هیئت وزیران رفت. ۱۷ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۳:۴۱ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار از عصر امروز با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور بررسی حق مسکن کارگران تشکیل جلسه داد. مصوبات این جلسه افزایش 200 هزار تومانی حق مسکن بود که برای تأیید نهایی به هیئت وزیران فرستاده شد. بعد از تصویب در هیئت وزیران قابلیت اجرایی در فیش های حقوقی کارگران را خواهد داشت. از دیگر مصوبات این جلسه، کاهش 75 هزار تومانی...
آفتاب‌‌نیوز : فتح اله بیات درباره عدم تشکیل جلسه تعیین حق مسکن کارگران در شورای عالی کار گفت: اگرچه دعوتنامه اخیر شورا به منظور تعیین حق مسکن کارگران بود ولی بحث اصلی نمایندگان کارگری اصلاح حقوق و دستمزد است و اگر هدف جلسه تعیین حق مسکن، افزایش حقوق و دستمزد باشد، انتظار می‌رود که این افزایش روی پایه حقوق صورت گیرد. وی از دبیرخانه شورای عالی کار و نمایندگان کارفرمایی و دولت خواست تا هرچه سریع‌تر نسبت به تشکیل جلسه شورای عالی کار اقدام کنند و خواسته جامعه کارگری را تحقق بخشند. به اعتقاد رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، هرگونه افزایش در شورای عالی کار، فارغ از بحث حق مسکن باید روی حداقل دستمزد کارگران اعمال شود و...
به گزارش افکارنیوز، فتح اله بیات درباره عدم تشکیل جلسه تعیین حق مسکن کارگران در شورای عالی کار گفت: اگرچه دعوتنامه اخیر شورا به منظور تعیین حق مسکن کارگران بود ولی بحث اصلی نمایندگان کارگری اصلاح حقوق و دستمزد است و اگر هدف جلسه تعیین حق مسکن، افزایش حقوق و دستمزد باشد، انتظار می‌رود که این افزایش روی پایه حقوق صورت گیرد. اخبار اقتصادی- وی از دبیرخانه شورای عالی کار و نمایندگان کارفرمایی و دولت خواست تا هرچه سریع‌تر نسبت به تشکیل جلسه شورای عالی کار اقدام کنند و خواسته جامعه کارگری را تحقق بخشند. به اعتقاد رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، هرگونه افزایش در شورای عالی کار، فارغ از بحث حق مسکن باید روی حداقل دستمزد کارگران اعمال شود...
فرارو- درحالیکه نمایندگان کارگری افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد را با توجه به نرخ تورم خواستار بودند، اما شورای عالی کار تنها با افزایش ۲۱ درصدی موافقت کرد، این در حالیست که با گذشته دوماه از آغاز سال دولت قصد دارد با افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن، حداقل دستمز را با رشد همراه کند. به گزارش فرارو، فرامرز توفیقی رئیس‌کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به اینکه دولت عملا عزمی برای بهبود وضعیت معیشت کارگران ندارد، به فرارو گفت: اینکه دولت چرا بعد از نزدیک به دو ماه می‌خواهد حق مسکن را افزایش دهد، خود جای سوال دارد و این موضوع را باید مسئولان وزارت کار جواب بدهند که چرا الان این مسئله را تازه در حال بررسی...
مجتبی زینی وند رئیس مدارس و مراکز غیردولتی در خصوص این موضوع که برخی مدارس غیردولتی به دلیل اینکه می خواهند جریان حضوری آموزش را به دلیل مشکلات اقتصادی که این روزها گریبان گیرشان است، به جریان بی اندازند و از سوی دیگر بسیاری از موارد از جمله برگزاری امتحانات به صورت حضوری به شورای مدارس سپرده شده است، می خواهند امتحانات را حضوری برگزار کنند، نظر این مرکز چیست، گفت: اصل در برگزاری امتحانات رعایت پروتکل های بهداشتی و ضوابط و مقرراتی است که وزارتخانه اعلام می کند. وزارتخانه روی حضوری برگزار شدن امتحانات دو پایه تاکید دارد. یکی پایه نهم به خاطر تاثیرش بر هدایت تحصیلی و دیگری برای پایه دوازدهم که سراسری برگزار می شود. وی ادامه...
رویداد۲۴ مجتبی زینی وند رئیس مدارس و مراکز غیردولتی در خصوص این موضوع که برخی مدارس غیردولتی به دلیل اینکه می‌خواهند جریان حضوری آموزش را به دلیل مشکلات اقتصادی که این روزها گریبان گیرشان است، به جریان بی اندازند و از سوی دیگر بسیاری از موارد از جمله برگزاری امتحانات به صورت حضوری به شورای مدارس سپرده شده است، می‌خواهند امتحانات را حضوری برگزار کنند، نظر این مرکز چیست، گفت: اصل در برگزاری امتحانات رعایت پروتکل‌های بهداشتی و ضوابط و مقرراتی است که وزارتخانه اعلام می‌کند. وزارتخانه روی حضوری برگزار شدن امتحانات دو پایه تاکید دارد. یکی پایه نهم به خاطر تاثیرش بر هدایت تحصیلی و دیگری برای پایه دوازدهم که سراسری برگزار می‌شود.وی ادامه داد: درباره مابقی پایه‌های...
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشانی www.yjc.ir روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود. از میان انبوه پیام‌های رسیده در تاریخ بیست و هفتم اردیبهشت ماه در (صدای مردم) سایت باشگاه خبرنگاران جوان، مهمترین آنها در ادامه قابل مشاهده است. وام ازدواج باسلام و وقت بخیر طبق قانون و دستور دولت، برای گرفتن وام ازدواج 50 میلیونی داشتن یک ضامن کافی است. اما برخی از بانک ها، قوانین سختگیرانه ای مطرح می کنند. داشتن دو ضامن، دسته چک جدید و ... آخر چرا باید این همه سنگ جلوی پای جوانان بیندازند و در مقابل انتظار داشته باشند آمار ازدواج...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از میزان، حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می‌شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا می‌کند. طبق ماده ۲۱ قانون کار، پرداخت پایه سنوات به نوع قرارداد کارگران مربوط نمی‌شود و کارگرانی که قرارداد موقت یا غیر موقت دارند مشمول این حق می‌شوند. همان طور که پیشتر اشاره شد، تنها شرط دریافت حق سنوات این است که کارگر باید یک سال سابقه کار داشته باشد همچنین این حق توسط کارفرما واریز می‌شود، بنابراین حق سنوات مبلغی است که به کارگران جهت مزایای پایان سال پرداخت می‌شود و مبلغ آن نیز، دقیقا معادل یک پایه حقوق کارگر در سال مورد...
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای حق مسکن گفت: حق مسکن ترمیم مزدی نیست. چرا که بخش قابل توجهی از کارگران در بنگاه های کوچک فقط پایه حقوق دریافت می کنند و مزایای شغلی نمی گیرند. ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۰:۱۵ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای بررسی حق مسکن کارگران گفت:اگر قرار است بحث عدالت با ورود به یک بحث بی عدالت مطرح کنند،نمایندگان کارگران این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نمایندگان کارگران سال های زیادی است نسبت به...
به گزارش اقتصادآنلاین، همچنین در این جلسه، در راستای تامین حقوق مصرف کنندگان نهایی و حذف واسطه ها، ماده ۴ آیین نامه اجرایی قانون حمایت از حقوق مصرف کنندگان خودرو برای فروش فوق العاده و پیش فروش خودرو به تصویب رسید. احتساب برق مصرفی مناطق زلزله زده کرمانشاه به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان با موافقت هیات دولت، برق مصرفی مناطق زلزله زده استان کرمانشاه در سال‌های ۱۳۹۶، ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ به صورت رایگان، محاسبه و به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی شرکت توزیع نیروی برق کرمانشاه تلقی می‌گردد. موافقت دولت با امضای موافقت‌نامه تأسیس مرکز مقوله دو علوم پایه مرتبط با سلامت و تغذیه انسانی تحت پوشش یونسکو هیات وزیران با انجام مذاکره، پیش امضا...
هیئت دولت، تصویب کرد که به منظور توفیق بیشتر در احیاء و شب زنده داری شب‌های قدر، کار کلیه وزارتخانه ها، سازمانها، شرکت‌ها و مؤسسات دولتی در روز‌های نوزدهم و بیست و سوم ماه مبارک رمضان با دوساعت تأخیر شروع شود. به گزارش خبرگزاری شبستان، هیئت دولت در جلسه عصر یکشنبه (۲۱ اردیبهشت) به ریاست حجت الاسلام حسن روحانی رئیس جمهور، تصویب کرد که به منظور توفیق بیشتر در احیاء و شب زنده داری شب‌های قدر، کار کلیه وزارتخانه ها، سازمانها، شرکت‌ها و مؤسسات دولتی در روز‌های نوزدهم و بیست و سوم ماه مبارک رمضان با دوساعت تأخیر شروع شود. همچنین در این جلسه، در راستای تامین حقوق مصرف کنندگان نهایی و حذف واسطه ها، ماده ۴ آیین...
در جلسه هیئت دولت که به ریاست حجت الاسلام و المسلمین دکتر روحانی رئیس‌جمهوری برگزار شد، به منظور توفیق بیشتر در احیاء و شب زنده‌داری شب‌های قدر، مصوب شد شروع کار کلیه وزارتخانه‌ها، سازمانها، شرکت‌ها و مؤسسات دولتی در روز‌های نوزدهم و بیست و سوم ماه مبارک رمضان با دوساعت تأخیر صورت گیرد. به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، همچنین در این جلسه، در راستای تامین حقوق مصرف کنندگان نهایی و حذف واسطه ها، ماده ۴ آیین نامه اجرایی قانون حمایت از حقوق مصرف کنندگان خودرو برای فروش فوق العاده و پیش فروش خودرو به تصویب رسید. احتساب برق مصرفی مناطق زلزله زده کرمانشاه به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان با موافقت هیئت دولت، برق مصرفی...
به گزارش ایلنا له نقل از «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» همچنین در این جلسه، در راستای تامین حقوق مصرف کنندگان نهایی و حذف واسطه ها، ماده ۴ آیین نامه اجرایی قانون حمایت از حقوق مصرف کنندگان خودرو برای فروش فوق العاده و پیش فروش خودرو به تصویب رسید. ** احتساب برق مصرفی مناطق زلزله زده کرمانشاه به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی شرکت توزیع نیروی برق استان با موافقت هیئت دولت، برق مصرفی مناطق زلزله زده استان کرمانشاه در سال‌های ۱۳۹۶، ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ به صورت رایگان، محاسبه و به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی شرکت توزیع نیروی برق کرمانشاه تلقی می‌گردد. ** موافقت دولت با امضای موافقت‌نامه تأسیس مرکز مقوله دو علوم پایه مرتبط با سلامت...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، گرچه در حق تمام مزدبگیران متعلق به لایه‌های پایین طبقات کارگری، اجحاف می‌شود و دستمزد هیچ کدام از گروه‌ها به اندازه حداقل مورد نیاز برای تامین هزینه‌های زندگی (طبق محاسبات مستقل حداقل ۸ میلیون تومان در ماه) نیست، اما در حق برخی گروه‌ها، این اجحاف وجوه گسترده‌تری دارد و غالباً به صورت «مضاعف» اِعمال می‌شود و اکنون به نظر می‌رسد پایین ماندن «پایه حقوق کارگری» و عدم افزایش آن به اندازه تورم رسمی، به تعمیق اجحاف وارده بر گروه‌های خاص انجامیده است. هرچقدر هم دولتی‌ها در ارتباط با افزایش ۳۰ و چند درصدی مزد و الحاقات آن، تبلیغ کنند و ادعا نمایند که افزایش حداقل مزد کارگری فقط ۲۱ درصد نیست و با...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گرچه در حق تمام مزدبگیران متعلق به لایه‌های پایین طبقات کارگری، اجحاف می‌شود و دستمزد هیچ کدام از گروه‌ها به اندازه حداقل مورد نیاز برای تامین هزینه‌های زندگی (طبق محاسبات مستقل حداقل ۸ میلیون تومان در ماه) نیست، اما در حق برخی گروه‌ها، این اجحاف وجوه گسترده‌تری دارد و غالباً به صورت «مضاعف» اِعمال می‌شود و اکنون به نظر می‌رسد پایین ماندن «پایه حقوق کارگری» و عدم افزایش آن به اندازه تورم رسمی، به تعمیق اجحاف وارده بر گروه‌های خاص انجامیده است. هرچقدر هم دولتی‌ها در ارتباط با افزایش ۳۰ و چند درصدی مزد و الحاقات آن، تبلیغ کنند و ادعا نمایند که افزایش حداقل مزد کارگری فقط ۲۱ درصد نیست و با در نظر گرفتن...
به گزارش جماران؛ عضو هیات رئیسه کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه دولت ادعا دارد کسری حقوق کارگران را با افزایش حق مسکن و... جبران می‌کند اما باید این ادعا را جنگ زرگری دانست، گفت: اگر واقعا قصد جبران است، همان هزینه را به پایه حقوق کارگران اضافه کنند. سیدتقی کبیری درخصوص ضرورت تجدیدنظر در تعیین حقوق و دستمزد کارگران، گفت: شورای عالی کار در حق کارگران اجحاف کرده است چراکه افزایش 21 درصدی حداقل حقوق آنها از تورم 41 درصدی فاصله بسیاری دارد البته شاید این افزایش با حقوق کارمندان دولت مقایسه شود در حالی کارکنان دولت اسفندماه افزایشی را در حقوق خود تجربه کردند که کارگران از آن محروم ماندند. نماینده مردم خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی...
سیدتقی کبیری درخصوص ضرورت تجدیدنظر در تعیین حقوق و دستمزد کارگران، گفت: شورای عالی کار در حق کارگران اجحاف کرده است چراکه افزایش 21 درصدی حداقل حقوق آنها از تورم 41 درصدی فاصله بسیاری دارد البته شاید این افزایش با حقوق کارمندان دولت مقایسه شود در حالی کارکنان دولت اسفندماه افزایشی را در حقوق خود تجربه کردند که کارگران از آن محروم ماندند. نماینده مردم خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نامه‌های مکرر و کثیر نمایندگان مجلس به دولت و شورای عالی کار مبنی بر اصلاح افزایش میزان حقوق کارگران، افزود: اگرچه دولت قول جبران کسری حقوق کارگران را داده اما جبران صرفا به معنای افزایش پایه حقوق آنها است و مجلس در این زمینه کوتاه...
عضو هیات رئیسه کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه دولت ادعا دارد کسری حقوق کارگران را با افزایش حق مسکن و... جبران می‌کند، اما باید این ادعا را جنگ زرگری دانست، گفت: اگر واقعا قصد جبران است، همان هزینه را به پایه حقوق کارگران اضافه کنند. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، سیدتقی کبیری درخصوص ضرورت تجدیدنظر در تعیین حقوق و دستمزد کارگران، گفت: شورای عالی کار در حق کارگران اجحاف کرده است چراکه افزایش ۲۱ درصدی حداقل حقوق آنها از تورم ۴۱ درصدی فاصله بسیاری دارد البته شاید این افزایش با حقوق کارمندان دولت مقایسه شود در حالی کارکنان دولت اسفندماه افزایشی را در حقوق خود تجربه کردند که کارگران از آن محروم ماندند. نماینده مردم خوی و چایپاره...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار درباره کارگرانی که مزایای قانون کار را دریافت نمی کنند گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل های قانونی کار را دریافت نمی کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می کنند ومشمول سایر مزایا نمی شوند. وی با بیان اینکه یکی از دلایلی که نمایندگان کارگران مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردند، بحث این بود که کارفرمایان بسیاری در کشور وجود دارند که حق و حقوق کارگران را به صورت کامل پرداخت نمی کنند ادامه داد: درست است که پرداخت حق سنوات، بن خوار و بار، حق مسکن یک قانون است. اما به بسیاری از...
خبرگزاری آریا - نقدینه - رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه 96 درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی 35 درصد از 96 درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند. به گزارش خبرگزاری آریا ، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار درباره کارگرانی که مزایای قانون کار را دریافت نمی کنند گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل های قانونی کار را دریافت نمی کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می کنند ومشمول سایر مزایا نمی شوند. وی با بیان اینکه یکی از دلایلی که نمایندگان کارگران مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردند، بحث این...
خبرگزاری آریا - نقدینه - رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه 96 درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی 35 درصد از 96 درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند. به گزارش خبرگزاری آریا ، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار درباره کارگرانی که مزایای قانون کار را دریافت نمی کنند گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل های قانونی کار را دریافت نمی کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می کنند ومشمول سایر مزایا نمی شوند. وی با بیان اینکه یکی از دلایلی که نمایندگان کارگران مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردند، بحث این...
در حالی که خانوارهای کارگری که نزدیک به ۴۰ میلیون از جمعیت کشور را دربرمی‌گیرند با نرخ تورم ۴۱درصدی روزگار می‌گذرانند، نه‌تنها درخواست قانونی آنها برای افزایش دستمزد براساس نرخ تورم و سبد معیشت به هیچ انگاشته شد که تقاضای افزایش پایه‌حقوق به جای رشد مزایای مزدی نیز با بی‌مهری از سوی شرکای اجتماعی روبه‌رو شد تا دعوای حقوقی بر سر دستمزد به دیوان عدالت‌اداری سپرده شود. زهراطوسی/ در حالی که خانوارهای کارگری که نزدیک به ۴۰ میلیون از جمعیت کشور را دربرمی‌گیرند با نرخ تورم ۴۱درصدی روزگار می‌گذرانند، نه‌تنها درخواست قانونی آنها برای افزایش دستمزد براساس نرخ تورم و سبد معیشت به هیچ انگاشته شد که تقاضای افزایش پایه‌حقوق به جای رشد مزایای مزدی نیز با بی‌مهری از...
آفتاب‌‌نیوز : براساس قانون، مصوبات مزدی شورایعالی کار و بخشنامه مزدیِ ابلاغی، برای همه مشمولان قانون کار «لازم الاجرا» است اما در عمل، آنچه در کفِ اجتماع به چشم می‌خورد، تخلفات گسترده و تقریباً عرفی شده کارفرمایانِ واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات مندرج در بخشنامه‌های مزدی است. فرض بگیرید کارگری بدون سابقه کار یا با سابقه کار منقطع و شناور که به دلیل اختلالات بی‌پایان در بازار کار، مجبور شده هر سال یا هر چند ماه، محل کارش را عوض کند، با دیدن یک آگهی اشتغال به یک کارگاه کوچک تولید مواد غذایی یا یک واحد خدماتی کوچک یا مثلاً یک واحد صنفی فروشگاهی مراجعه می‌کند؛ اگر هفت خوانِ رستمِ استخدام را پشت سر بگذراند...
به گزارش خبرنگار ایلنا، براساس قانون، مصوبات مزدی شورایعالی کار و بخشنامه مزدیِ ابلاغی، برای همه مشمولان قانون کار «لازم الاجرا» است اما در عمل، آنچه در کفِ اجتماع به چشم می‌خورد، تخلفات گسترده و تقریباً عرفی شده کارفرمایانِ واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات مندرج در بخشنامه‌های مزدی است. فرض بگیرید کارگری بدون سابقه کار یا با سابقه کار منقطع و شناور که به دلیل اختلالات بی‌پایان در بازار کار، مجبور شده هر سال یا هر چند ماه، محل کارش را عوض کند، با دیدن یک آگهی اشتغال به یک کارگاه کوچک تولید مواد غذایی یا یک واحد خدماتی کوچک یا مثلاً یک واحد صنفی فروشگاهی مراجعه می‌کند؛ اگر هفت خوانِ رستمِ استخدام را پشت سر...
تعدادی از مربیان پیش دبستانی در تماس با خبرنگار ایلنا، از وضعیت بد معیشتی خود انتقاد کردند. این مربیان که از اسفندماه پس از شیوع کروناویروس، از کار بیکار شده‌اند، در سامانه بیمه بیکاری ثبت نام کرده‌اند اما هنوز پالایش ثبت‌نام‌شدگان و مراحل آن طی نشده است. این مربیان می‌گویند: از اسفندماه تا امروز، هیچ درآمدی نداشته‌ایم؛ قرار است اگر مشمول بیمه بیکاری شویم، از پایان اردیبهشت ماه به ما مقرری بدهند؛ ما اسفند و فروردین را با دشواری گذرانده‌ایم و منتظر دریافت مقرری بیکاری هستیم. انتظار مربیان برای بیمه بیکاری در حالی طولانی شده است که بسیاری از آنها که در بخش خصوصی مشغول به کار بوده‌اند، قرارداد ساعتی داشته اند و اکنون نگران این هستند که آیا مشمول...
آفتاب‌‌نیوز : سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماه‌های بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد، ۱۸۳ هزار تومان شده است....
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، فرامرز توفیقی نماینده کارگران در مذاکرات مزدی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد، ۱۸۳ هزار تومان شده است. بن خواربار از ۱۹۰ هزار تومان به ۴۰۰ هزار تومان رسیده است و نرخ پایه سنوات از ۷۰ هزار تومان به ۱۷۵ هزار تومان رسیده است اما این...
ایران اکونومیست- نماینده کارگران در مذاکرات مزدی، گفت: قاعده عدالت ایجاب می‌کرد که در افزایش دستمزد کارگران، به گونه‌ای عمل شود که هر کارگرِ شاغل، فارغ از سابقه و داشتن اولاد و طبقه‌بندی مشاغل، کف حقوق کارمندان دولت را دریافت کند. فرامرز توفیقی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ اظهار داشت: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از نخستین روزِ نخستین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ افزود: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماه‌های بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد، ۱۸۳ هزار تومان شده است....
صراط: همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. به گزارش مهر حدود ۳۰ درصد از کارگران در گروه «حداقلی بگیران» و ۷۰ درصد نیز در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند که در ادامه نحوه محاسبه حقوق و مزایای هر دو گروه از کارگران مورد بررسی قرار گرفته است. حقوق و مزایای «سایر سطوح مزدی» در سال ۹۹ حدود ۷۰ درصد از کارگران در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند؛ تمام کارگرانی که حقوق پایه آنها در سال ۹۸، «بیش از» یک میلیون و...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، مطالبه ی واقعی، اساسی و اصلی کارگران در مقوله «دستمزد»، اجرای دقیق و بدون تنازلِ ماده ۴۱ قانون کار است؛ بر این اساس، نه تنها باید تورم رسمی ۴۱.۲ درصدیِ اعلامی توسط بانک مرکزی در مذاکرات مزدی، پای ی چانه‌زنی‌ها قرار می‌گرفت بلکه باید سبد معیشت ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی که در جلسات سه‌جانبه و رسمی کمیته دستمزد مورد توافق و قبول هر سه گروهِ کارگری، کارفرمایی و دولت قرار گرفته بود، به رسمیت شناخته می شد. حال که نه تورم رسمی، مورد نظر قرار گرفته و نه سبد معاش به عنوان حداقل دستمزد مورد نیاز برای تامین هزینه‌های یک خانوار متوسط، به رسمیت شناخته شده، می‌توان ادعا کرد که...
آفتاب‌‌نیوز : همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این گزارش، حدود ۳۰ درصد از کارگران در گروه «حداقلی بگیران» و ۷۰ درصد نیز در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند که در ادامه نحوه محاسبه حقوق و مزایای هر دو گروه از کارگران مورد بررسی قرار گرفته است. حقوق و مزایای «سایر سطوح مزدی» در سال ۹۹ حدود ۷۰ درصد از کارگران در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند؛ تمام کارگرانی که حقوق پایه آنها در سال ۹۸، «بیش از»...
به گزارش جماران، مطالبه ی واقعی، اساسی و اصلی کارگران در مقوله «دستمزد»، اجرای دقیق و بدون تنازلِ ماده ۴۱ قانون کار است؛ بر این اساس، نه تنها باید تورم رسمی ۴۱.۲ درصدیِ اعلامی توسط بانک مرکزی در مذاکرات مزدی، پای ی چانه‌زنی‌ها قرار می‌گرفت بلکه باید سبد معیشت ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی که در جلسات سه‌جانبه و رسمی کمیته دستمزد مورد توافق و قبول هر سه گروهِ کارگری، کارفرمایی و دولت قرار گرفته بود، به رسمیت شناخته می شد. حال که نه تورم رسمی، مورد نظر قرار گرفته و نه سبد معاش به عنوان حداقل دستمزد مورد نیاز برای تامین هزینه‌های یک خانوار متوسط، به رسمیت شناخته شده، می‌توان ادعا کرد که تنها قانون مرجع برای تعیین...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مطالبه ی واقعی، اساسی و اصلی کارگران در مقوله «دستمزد»، اجرای دقیق و بدون تنازلِ ماده ۴۱ قانون کار است؛ بر این اساس، نه تنها باید تورم رسمی ۴۱.۲ درصدیِ اعلامی توسط بانک مرکزی در مذاکرات مزدی، پای ی چانه‌زنی‌ها قرار می‌گرفت بلکه باید سبد معیشت ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی که در جلسات سه‌جانبه و رسمی کمیته دستمزد مورد توافق و قبول هر سه گروهِ کارگری، کارفرمایی و دولت قرار گرفته بود، به رسمیت شناخته می شد. حال که نه تورم رسمی، مورد نظر قرار گرفته و نه سبد معاش به عنوان حداقل دستمزد مورد نیاز برای تامین هزینه‌های یک خانوار متوسط، به رسمیت شناخته شده، می‌توان ادعا کرد که تنها قانون مرجع برای...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این گزارش، حدود ۳۰ درصد از کارگران در گروه «حداقلی بگیران» و ۷۰ درصد نیز در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند که در ادامه نحوه محاسبه حقوق و مزایای هر دو گروه از کارگران مورد بررسی قرار گرفته است. حقوق و مزایای «سایر سطوح مزدی» در سال ۹۹ حدود ۷۰ درصد از کارگران در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند؛ تمام کارگرانی که حقوق پایه...
به گزارش جماران؛ نحوه محاسبه حقوق و مزایا و دریافتی کارگران اعم «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» برای سال ۹۹ اعلام شد. همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این گزارش، حدود ۳۰ درصد از کارگران در گروه «حداقلی بگیران» و ۷۰ درصد نیز در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار دارند که در ادامه نحوه محاسبه حقوق و مزایای هر دو گروه از کارگران مورد بررسی قرار گرفته است. حقوق و مزایای «سایر سطوح مزدی» در سال ۹۹ حدود ۷۰ درصد از...
محمد علی محسنی بندپی گفت: مجلس یازدهم می تواند در بخش های نظارتی قوانینی را وضع کند تا کارفرما ملزم به پرداخت تمام و کمال حقوق کارگران شود اما عدم نظارت باعث شده تا کارفرما از پرداخت بخشی حقوق کارگر شانه خالی کند. به گزارش خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ صبح امروز 27 فروردین ماه بعد از یک کشاکش چند ماهه برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران در نهایت وزیر کار مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۹۹ را به همه کارفرمایان و کارگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. ابلاغ این مصوبه در شرایطی صورت گرفت که تا روز گذشته برخی از رسانه‌های وابسته به دولت همچنان از برگزاری...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد از جلسه نیمه شب بیستم فروردین ماه که حداقل دستمزد ۹۹، بدون امضای نمایندگان کارگریِ شورایعالی کار، ۲۱درصد افزایش یافت، اعتراضات بسیاری به «رعایت نشدن سه‌جانبه‌گرایی واقعی» و جایگزین شدن نظام «رای گیری» به جای «اجماع» صورت گرفت. تشکل‌های رسمی و غیررسمی کارگری با انتشار بیانیه‌های مجزا به افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد بدون در نظر گرفتن نظرات و پیشنهادات گروه کارگری اعتراض کردند؛ بیش از ۵ هزار نفر از شاغلان و بازنشستگان تامین اجتماعی نیز با امضای بیانیه‌ای خواستار ملغی شدن مصوبه شورایعالی کار و برقراری مجدد مذاکرات دستمزد در این شورا شدند. در عین حال، اعتراض به نمایندگان مجلس نیز کشیده شد. اعتراض نمایندگان مجلس بیست و پنجم فررودین ماه، علیرضا محجوب (عضو...
افزایش ۲۱ درصدی حقوق پایه کارگران! / طرح از مازیار بیژنی
همشهری آنلاین - احمد میرخدائی: در شرایطی که نبود امضای وزیر کار زیر مصوبه مزد ۹۹ کارگران به شایعات بازنگری در این مصوبه و افزایش دوباره دستمزد دامن زده بود، سخنگوی دولت در نشست خبری خود با اصحاب رسانه، آب پاکی را روی دست همه ریخت اما ابراز امیدواری کرد: دولت بتواند با افزایش حق مسکن مورد درخواست کارگران به آنها کمک کند. به گزارش همشهری، حاشیه‌های دستمزد ۹۹ کارگران تمامی ندارد. بعد از این که کارفرمایان و دولت، مصوبه مربوط به تحولات مزدی کارگران در سال جاری را برخلاف میل طرف کارگری بریدند و دوختند، نمایندگان کارگری باوجود اعتراض به نتیجه کار، این مصوبه را قانونی و قابل‌اجرا دانستند؛ اما بازهم برخی تشکل‌های کارگری پیگیر بازنگری مصوبه دستمزد شدند...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حمیدرضا سیفی (نماینده کارفرمایان) از آمادگی کارفرمایان برای برقراری مجدد جلسات شورایعالی کار و چانه‌زنی مجدد در رابطه با دستمزد ۹۹ خبر داد؛ علی خدایی (از اعضای کارگری شورایعالی کار) در این رابطه با تاکید بر اینکه گروه کارگری همواره برای مذاکره و چانه‌زنی بر سر حقوق کارگران آماده است، می‌گوید: در جلسات برگزار شده شورایعالی کار، گروه کارگری قانع نشد که افزایش‌های صورت گرفته، مبتنی بر قانون است و به همین دلیل از امضای مصوبه خودداری کرد. وی با بیان اینکه چهل ساعت مذاکره و چانه‌زنی داشتیم، ادامه داد: در این جلسات شریعتمداری (وزیر کار) بسیار تلاش کرد که به تفاهم برسیم و با اجماع کار تمام شود اما برداشت شخصی من این است که...
«حسین سلاح ورزی» روز سه شنبه در گفت و گو با ایرنا اظهارداشت: در بحث دستمزد کارگران باید چند موضوع را مدنظر قرار دهیم نخست اینکه به دلیل شرایط خاص کشور که در شرایط تحریمی بوده است درآمدها کاهش یافته است و دیگر شیوع بیماری کرونا نیز اضافه شده و تورمی شدیدی به وجود آورده و موجب شده بخشی از اقشار کشور از جمله کارگران قدرت خرید خود را از دست بدهند. وی افزود: شرایط برای کارگرانی که در بنگاه های کوچک کار می کنند و مزد کمتری می گیرند سخت تر است و کفاف معیشت آنان را نمی دهد. نائب رییس اتاق بازرگانی اظهارداشت: در بحث تعیین دستمزد قانون کار مشخص کرده که تعیین مزد باید برمبنای تورم و...
پایه سنوات به کارگران فعال در بنگاه‌های اقتصادی دارای طرح طبقه بندی مشاغل تعلق می‌گیرد. ناطقان: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه کاری یک ساله دارند، اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود.پایه سنواتی اصلاحی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و با معنای سنوات اشتباه گرفته می‌شود، «پایه سنواتی» را می‌توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می‌شود.یکسان سازی پرداخت پایه سنوات از سال ۹۲یاسر رضایی کارشناس اقتصادی با اشاره به پایه سنوات در حقوق کارگران اظهار کرد: پایه سنوات ارتباطی به میزان...
خرداد: نماینده مجلس دهم با تهدید جدی دانستن تعطیلی یک ماهه کشور تاکید کرد: اگر کرونا مدیریت نشود به تهدید امنیتی تبدیل می‌شود.به گزارش خرداد ،علی ادیانی در گفت‌وگو ایلنا درباره امکان تعطیلی کشور با وجود برداشت یک میلیارد یورویی از صندوق توسعه ملی، برای تامین هزینه‌های مقابله با کرونا، گفت: چند موضوع به هم گره خورده است که مرزهای قانونی مشترکی ندارند؛ با درخواست دولت و استجازه رهبر انقلاب یک میلیارد یورو از صندوقjتوسعه ملی برای ساماندهی موضوع کرونا برداشت شد؛ لذا این حکم حکومتی و قانون است و از قانون هم نباید تخطی شود.وی ادامه داد: این پول حدود ۱۶ هزار میلیارد تومان است که پول کمی نیست اما اولا مجلس باید سازوکار نظارت بر آن را فراهم...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، شورای عالی کار سرانجام هفته گذشته به جمع بندی رسید و دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۹ را با ٢١ درصد رشد تصویب کرد. منظور از کارگران همه شاغلان و بیمه شدگان تحت پوشش تامین اجتماعی است که شامل ١۴ میلیون خانوار کارگری است. این شورا برای دو گروه مزدبگیران که شامل حداقلی بگیران (تمام شاغلان تامین اجتماعی که قرار است در سال ٩٩ شروع به کار کنند و سابقه بیمه ای ندارند) و سایر سطوح مزدی (کارگرانی که حداقل یک سال و یا بیشتر سابقه بیمه ای دارند) . حقوق حداقلی بگیران ٢١ درصد افزایش داشت (سال گذشته حداقل دستمزد یک میلیون و ۵١۶ هزارتومان بود) و به یک میلیون و ٨٣۵ هزارتومان رسید. البته...
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت