2024-05-09@02:41:48 GMT
۶۲۴ نتیجه - (۰.۰۰۳ ثانیه)
«اخبار عیدی و پاداش کارگران در سال 1400»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار میگیرند اعم از اینکه قرارداد آنها دائمی، موقت، ساعتی، پاره‌وقت و… باشد عیدی تعلق می‌گیرد. عیدی کارگری معادل ٢ ماه حقوق است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق تجاوز نکند. بر این اساس مزایای رفاهی و انگیزه‌ای از...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و...
در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار میگیرند اعم از اینکه قرارداد آنها دائمی،...
ابهامات زیادی در رابطه با عیدی مقامات دولتی وجود دارد، بر اساس قانون مجلس مدیران دولتی تا ۱۵ میلیون تومان می‌توانند عیدی بگیرند (یعنی ۵ برابر کارگران)، ولی سابقه نشان داده این رقم برای مدیران خیلی بیشتر خواهد شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، سال 99 نیز در حال به پایان رسیدن است،...
جزئیات کامل از عیدی افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹ و هر آنچه در مورد عیدی و حقوق کارگران بن کارگان و حق مسکن و ... در سال ۹۹ باید بدانید. به گزارش شریان نیوز، با نزدیک شدن به پایان سال و رسیدن عید نوروز، همه کارمندان بی‌صبرانه منتظر هستند ببینند حقوق کارگران و کارمندان...
عیدی کارگران در سال 99 چقدر است؟ (نحوه محاسبه عیدی پاداش سال 99) جزئیات کامل از عیدی افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹ و هر آنچه در مورد عیدی و حقوق کارگران بن کارگان و حق مسکن و ... در سال 99 باید بدانید به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری آنا با نزدیک شدن...
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق...
ایران اکونومیست- مهم‌ترین عناوین خبرهای این هفته حوزه کار و اشتغال به زمان پرداخت عیدی کارگران و بازنشستگان، ایجاد ۵۰۰ هزار شغل در کشور طی یک سال گذشته و سالم‌سازی محیط کار در کارگاه‌های مشاغل سخت و زیان آور اختصاص داشت. در هفته‌ای که گذشت پنجمین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار برگزار...
به گزارش پارس نیوز؛ ناصر چمنی اظهار کرد: بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و بازنشستگان است و موجب دلگرمی و حفظ قدرت خرید کارگران می‌شود. وی موکول نشدن عیدی و پاداش کارگران به پایان سال را کار خداپسندانه‌ای دانست و گفت: کارگران با گرفتن...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی، اظهار کرد:بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و بازنشستگان است و موجب دلگرمی و حفظ قدرت خرید کارگران می‌شود. وی موکول نشدن عیدی و پاداش کارگران به پایان سال را کار خداپسندانه‌ای دانست و گفت: کارگران با گرفتن به موقع...
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، ناصر چمنی اظهار کرد:بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و بازنشستگان است و موجب دلگرمی و حفظ قدرت خرید کارگران می‌شود. وی موکول نشدن عیدی و پاداش کارگران به پایان سال را کار خداپسندانه‌ای دانست و گفت:...
ایران اکونومیست- رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کارفرمایانی که نقدینگی و قدرت مالی دارند خواست عیدی و پاداش کارگران را برای حفظ قدرت خرید آنها بهمن ماه پرداخت کنند. ناصر چمنی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد:بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و...
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کارفرمایانی که نقدینگی و قدرت مالی دارند خواست عیدی و پاداش کارگران را برای حفظ قدرت خرید آنها بهمن ماه پرداخت کنند. ناطقان: ناصر چمنی اظهار کرد:بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و بازنشستگان است و موجب دلگرمی...
آفتاب‌‌نیوز : ناصر چمنی اظهار کرد: بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و بازنشستگان است و موجب دلگرمی و حفظ قدرت خرید کارگران می‌شود. وی موکول نشدن عیدی و پاداش کارگران به پایان سال را کار خداپسندانه‌ای دانست و گفت: کارگران با گرفتن به...
تمام کارکنان مشمول قانون کار، مشمول دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند و عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است. ناطقان: برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر...
صراط: در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از...
ایران اکونومیست- در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. ...
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران: وقتی عیدی به پایان سال موکول می‌شود نصف ارزش خود را از دست می‌دهد. اگر کارفرمایان این موضوع را مدنظر قرار بدهند و عیدی و پاداش را زودتر بپردازند، بهتر است. کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از...
خبرگزاری میزان- در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از...
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره سقف تعیین شده برای پرداخت عیدی در مصوبه مذکور گفت:تعیین سقف پرداختی در مصوبه به لحاظ تاثیرگذاری بر تورم خوب است و تب بازار را به دلیل ورود حجم بالای نقدینگی می‌گیرد و مانع افزایش قیمتها می‌شود. ناطقان: در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران...
در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق...
پول نیوز - رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: کارفرمایانی که از تمکن مالی برخوردارند و نقدینگی در اختیار دارند عیدی کارگرانشان را به موقع بپردازند. به گزارش پول نیوز، برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰ مجلس...
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد