Web Analytics Made Easy - Statcounter

طی مراسمی با حضور معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، از ٦٨ کارمند روشندل شهرداری تهران به مناسبت هفته "عصای سفید" تجلیل شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، ابراهیم شیخ صبح امروز ( ٢٩ مهر ماه ) در نشستی صمیمانه با روشندلان شهرداری تهران به بررسی مسائل و مشکلات این قشر جامعه به مناسبت روز "عصای سفید" پراخت و گفت: روز جهانی نابینایان، بهانه ای است تا یادی کنیم از عزیزانی که از نعمت بینایی محروم هستند اما عظمت دل های پربصیرتشان شایسته تقدیر است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران افزود: تاریخ، انسان های بزرگی را سراغ دارد که با وجود محروم بودن از نعمت بینایی به مدارج عالی در حوزه های مختلف علمی، اخلاقی و پزشکی رسیده اند و با تکیه بر نیروی اراده، پشتکار و خلاقیت و تقویت سایر حس های خود، توانسته اند بر این نقیصه ظاهری فائق آمده و مایه سرفرازی و سربلندی شوند.

شیخ بر تلاش مدیریت شهری برای حل و فصل مسائل و مشکلات نابینایان تأکید کرد و گفت: امروزه در جوامع پیشرفته، با توجه به پیشرفت‌های روزافزون تکنولوژی، تربیت نیروی انسانی متبحر و متخصص در زمینه‌های مختلف، اهمیت به سزایی دارد و در این راستا، نقش مدیریت نیروی انسانی ماهر در جامعه، روز به روز پر رنگ‌ تر می‌شود.

وی با تأکید بر اینکه "معابر تهران برای تردد شهروندان بینا نیز مناسب نیست تا برسد به شهروندان نابینا"، توجه به معضلات نابینایان در سطح شهر معابر شهری و نیز در محیط های عمومی از جمله محیط کار را مورد تأکید قرار داد و افزود: نابینایان و کم بینایان به عنوان قشری آسیب پذیر، بیش از سایر اقشار جامعه نیاز به حمایت و معاضدت دارند.

شیخ با بیان اینکه هر جامعه، ترکیبی از گروه های مختلف شهروندان با خصوصیات متفاوت است، تصریح کرد: یکی از اصلی ترین مأموریت های مدیریت شهری ارتقای کیفیت زندگی شهروندان است و لذا تهران، باید به شهری تبدیل شود که تمامی گروه های جامعه بتوانند در کنار شهروندان عادی باکیفیت ترین شیوه زیست شهری را تجربه کنند.

وی مشکل عدم مناسب سازی معابر و پیاده راه های تهران را از مهم ترین دغدغه های این قشر دانست و گفت: تسریع در امر بهسازی معابر و تسهیل در جهت تردد شهروندان از جمله شهروندانی که از توانایی کمتری برخوردارند، از اهمیت ویژه ای تزد مدیریت شهری برخوردار است.

شیخ بر ضرورت رسیدگی به مسائل و مشکلات روشندلان و مسئولیت منابع انسانی در قبال گروه های خاص کارکنان در سازمان تأکید کرد و افزود: ما مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی باید با نگاهی فراگیر به منظور مشارکت گروه های خاص، سیاست گذاری و برنامه ریزی کنیم.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در پایان با تأکید بر نقش تاثیرگذار پرسنل شهرداری تهران در تحقق اهداف مدیریت شهری و ارتقای کیفیت سبک زندگی شهروندان خاطرنشان کرد: امیدوارم با مشارکت شما عزیزان روشندل، در راستای ارتقای کیفیت زندگی شهروندان، معضلات پیش رویِ روشندلان، بررسی و برای حل و فصل آنها تصمیم گیری کنیم .

منبع: مهر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۱۶۹۰۷۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کوتاهی دستگاه‌های خدمات‌رسان مدیریت شهری را ضعیف جلوه می‌دهد

عضو شورای اسلامی شهر کرج گفت: کوتاهی دستگاه‌های خدمات‌رسان باعث تضعیف حقوق شهروندان می‌شود و اتهام کم‌کاری را به سمت مدیریت شهری می‌برد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز، علیرضا رحیمی محمودآبادی به همراه آرش یگانه شهردار منطقه ۷ و جمعی از معاونان و مدیران منطقه با توجه به درخواست شهروندان شهرک فرهنگیان از این محل بازدید کردند.

علیرضا رحیمی، عضو شورای اسلامی شهر کرج اظهار کرد: با توجه به درخواست‌های متعدد شهروندان در خصوص زیرسازی و آسفالت معابر اصلی و فرعی شهری که جزو وظایف و دغدغه مدیریت شهری است، همکاری لازم از سوی دستگاه‌های خدمات‌رسان برای مهیا کردن زیرساخت‌های معابر انجام نمی‌شود که این کوتاهی باعث تضعیف حق شهروندان و اتهام‌زنی به مدیریت شهری می‌شود.

وی افزود: از دستگاه‌های خدمات‌رسان از جمله شرکت آب و فاضلاب، اداره گاز و شرکت توزیع نیروی برق استان البرز انتظار می‌رود در راستای رفع دغدغه و مشکلات شهروندان و تکریم ارباب رجوع نهایت همکاری را با شهرداری کرج داشته باشند تا مدیریت شهری به سمت مدیریت یکپارچه حرکت کند.

عضو شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به نبود فضای سبز مناسب در شهرک فرهنگیان، گفت: مدیریت شهری در راستای بالا بردن سطح رفاه اجتماعی و تزریق سلامت و نشاط به جامعه باید تمام تلاش خود را به کار گیرد و فضای سبز و رفاهی متناسب با ذائقه شهروندان آن منطقه از جمله کودکان، بانوان و سالمندان را ایجاد کند.

رحیمی تاکید کرد: احداث پارک و ایجاد فضای سبز و بازی برای کودکان، آسفالت خیابان‌های فرعی خیابان سنبل، تکمیل بلوار سنبل ۴ و زیرسازی و جدول‌گذاری معابر با توجه به درخواست شهروندان شناسایی شد و در دستور کار منطقه ۷ شهرداری کرج قرار گرفت.

کد خبر 749243

دیگر خبرها

  • انتخاب شورای شهر محمدیه به‌عنوان شورای برتر استان قزوین
  • شهرداری‌ها در آموزش فرهنگ ترافیک مشارکت کنند
  • دانشگاهیان برای رفع نیازهای پژوهشی شهرداری اصفهان مشارکت کنند
  • آغاز طرح بازآفرینی شهری محله جامی اصفهان
  • ۴۶۰ روز به پایان مدیریت شهری ششم باقی مانده است
  • کوتاهی دستگاه‌های خدمات‌رسان مدیریت شهری را ضعیف جلوه می‌دهد
  • منافع شخصی دلیل عدم عمل به قانون در شهرداری ها / استمرار کاهش کیفیت زندگی در کلانشهرها و شهرها /نتایج وخیم عدم مشارکت در انتخابات شوراها
  • تقدیر استاندار کرمان از اقدام مدیریت شهری رفسنجان/ دهه هشتادی‌ها مدیران فردای جامعه هستند
  • مشارکت دهه هشتادی‌ها در مدیریت شهری استمرار اندیشه بنیانگذار انقلاب است
  • افزایش جابه‌جایی درختان در دوره زاکانی