پشتیبانی و مدیریت اجرایی 2 پروژه اقتصادی توسط معاونت امداد مستضعفان رضوی
تاریخ انتشار: ۳ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۲۵۵۹۶۱
معاون امداد مستضعفان آستان قدس رضوی از پشتیبانی و مدیریت اجرایی دو پروژه اقتصادی توسط این معاونت با همکاری سازمان اقتصادی رضوی خبر داد.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مصطفی خاکسار قهرودی در گفت و گو با آستان نیوز بیان کرد: طرح‌های دامپروری در مناطق روستایی از جمله این موارد به شمار می‌رود که با هدف ایجاد اشتغال پایدار و مولد برای تعداد 1250 خانوار روستایی اجرا خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: در این طرح‌ها که در مناطق روستایی عملیاتی خواهد شد، انواع واحدهای کوچک دامپروری روستایی از قبیل پرواربندی گوساله و بره، پرورش گاو شیری دو رگ، پرورش بز شیری، پرورش شتر، زنبورداری، پرورش مرغ بومی و سایر ماکیان شامل بلدرچین و کبک و پرورش ماهی و غیره ایجاد می‌شود.
خاکسار قهرودی اضافه کرد: علاوه بر این، آموزش خانوارها، انتخاب طرح بر اساس ظرفیت‌های محلی و توان‌مندی‌های خانوارها، تامین دام، ارائه تسهیلات مالی ارزان قیمت، ایجاد گروه‌های مشاوره تخصصی، نظارت، بازاریابی و خرید تضمینی محصولات پیش‌بینی شده است.
وی مجری این پروژه را سازمان اقتصادی رضوی و اعتبار آن را نیز 50 میلیارد تومان اعلام کرد.
خاکسار قهرودی با اشاره به آغاز عملیات اجرایی پروژه تولید محصولات گلخانه‌ای هم‌زمان با ایام دهه کرامت گفت: هدف از این پروژه، کارآفرینی برای فارغ‌التحصیلان کشاورزی جویای کار و عرضه مستقیم محصولات به شهروندان است.
وی ادامه داد: در این پروژه اقداماتی همچون دریافت مجوزهای لازم، احداث گلخانه، انتخاب متقاضیان جویای کار، آموزش تخصصی متقاضیان، تنظیم قراردادهای مشارکتی با متقاضیان، معرفی افراد برای دریافت تسهیلات ارزان قیمت، ایجاد گروه‌های مشاوره تخصصی و احداث فروشگاه‌های عرضه مستقیم، مورد توجه است.
معاون امداد مستضعفان آستان قدس رضوی، اعتبار پروژه تولید محصولات گلخانه‌ای را 4 میلیارد تومان عنوان کرد و افزود: این طرح که توسط سازمان اقتصادی رضوی اجرا خواهد شد، زمینه اشتغال برای 42 نفر را فراهم خواهد کرد.
انتهای پیام/
منبع: دانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۲۵۵۹۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت