عمر مفید مدیریتی چهار سال است تحقق تمام تعهدات فنی و حرفه ای
تاریخ انتشار: ۸ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۳۳۴۰۳۷
داود ناصری امید روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا با اشاره به اینکه به دلیل یکسری مسائل شخصی ششم آبان از سمت خود استعفا کردم، افزود: با تلاش همکاران و هم افزایی سایر دستگاه های اجرایی در طول چهار سال اخیر توانستیم موفقیت هایی برای اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کسب کنیم.
وی تحقق تعهدات آموزشی در طول این چهار سال را یکی از کارنامه های موفقیت آمیز فنی و حرفه ای استان دانست و گفت: سال گذشته، موفق شدیم 9 میلیون و 300 هزار نفر ساعت آموزش در استان ارائه کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اظهار کرد: در راستای اصل 88 قانون اساسی مبنی بر برون سپاری آموزش ها به بخش خصوصی نیز شاهد رشد 127 درصدی واگذاری این آموزش ها به بخش خصوصی در استان بودیم.
وی توجه به آموزش زندانیان با راه اندازی 17 کارگاه آموزشی و ارائه 36 رشته آموزشی را از دیگر دستاوردهای فنی و حرفه ای استان ذکر کرد و گفت: با این اقدام ها توانستیم رتبه اول کشور را در زمینه ارائه آموزش به زندانیان کسب کنیم.
وی توانمندسازی دانشجویان با ارائه 190 هزار نفر ساعت آموزش فنی و حرفه ای، انعقاد 50 تفاهم نامه همکاری با ادارات و سازمان هایی از جمله آموزش و پرورش، کمیته امداد امام (ره)، دانشگاه ها و سایر دستگاه ها و احداث سه دهکده آموزش فنی و حرفه ای در اسلام آبادغرب، قروه و هرسین از محل مصوبات سفر رهبر معظم انقلاب به استان را از دیگر اقدام های انجام شده در مدت چهار سال اخیر ذکر کرد.
ناصری امید به تبدیل وضعیت 80 نفر از مربیان حق التدریسی نیز اشاره کرد و گفت: با پیگیری های مستمر موفق شدیم این تعداد مربی را استخدام پیمانی کنیم.
و از تعامل و همکاری خوب مسئولان استان کرمانشاه با اداره کل فنی و حرفه ای در راستای پیشبرد و تحقق اهداف این اداره کل قدردانی کرد و گفت: موفقیت های کسب شده این اداره کل مرهون تلاش و زحمات شبانه روزی تمام همکاران در بخش های دولتی و خصوصی بوده است که قدردان این تلاش های آنها هستم.
آموزش های فنی و حرفه ای در استان کرمانشاه در 210 آموزشگاه فعال بخش خصوصی و 25 مرکز دولتی ارائه می شود.
با استعفای ناصری امید، در حکمی از سوی محمدامین سازگارنژاد، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، احسانی ایمانی هرسینی به عنوان سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کرمانشاه منصوب شد.
3033/8066 خبرنگار:فرزاد نویدی ** انتشار دهنده:علی مولوی
منبع: جماران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۳۳۴۰۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحقق رونق تولید و رشد اقتصادی با بهبود شرایط کاری کارگران
معاون پژوهش فنی و حرفه ای گفت:پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود. - اخبار اقتصادی -
علی حسین شهریور، معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، در یادداشتی به مناسبت هفته کارگران با عنوان گرامیداشت دستاورد کارگران نوشت:
روز کارگر روزی است که در آن مشارکت کارگران و جنبش کارگری جشن گرفته می شود. در این روز، دستاوردهای اجتماعی و اقتصادی کارگران گرامی داشته می شود و به کمک هایی که آنها در قدرت و رفاه کشور انجام داده اند، ادای احترام می شود.
روز کارگر به عنوان زمانی برای تأمل در تاریخ جنبش کارگری و مبارزات جاری برای حقوق کارگران و رفتار عادلانه در محل کار عمل می کند.
روز کارگر روزی است برای شناسایی و قدردانی از کمک‌های ارزشمند کارگران به جامعه و ارج نهادن به فداکاری و تعهد آنها به شغلشان.
برای حمایت از کارگران و بهبود شرایط کاری آنها، می‌توان اقدامات مختلفی انجام داد، از جمله:
1. پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه و به موقع به کارگران.2. ارائه شرایط کاری ایمن و سالم برای کارگران، از جمله ارائه تجهیزات و لوازم حفاظتی.3. ارائه فرصت‌های آموزش و رشد حرفه‌ای برای کارگران به منظور بهبود مهارت‌های آنها.4. ایجاد فضای کاری دوستانه و پذیرایی برای کارگران.5. ارائه بیمه‌های بهداشتی و پزشکی مناسب برای کارگران و خانواده‌های آنها.6. حفظ حقوق کارگری و جلوگیری از سوءاستفاده‌ها و تبعیض‌های نژادی یا جنسیتی.7. حمایت از حقوق کنونی و تلاش برای بهبود قوانین کاری و حقوق کارگران در سطح ملی و بین‌المللی.
پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند