خرمشهر با دوگانگی مدیریتی روبرو است
تاریخ انتشار: ۱۹ آذر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۹۷۶۴۴۸
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از آبادان؛عبداله سامری نماینده خرمشهر در جلسه شورای اسلامی شامگاه گذشته در جلسه کارگروه اشتغال شهرستان خرمشهر افزود: دوگانگی مدیریتی در خرمشهر قابل لمس است و جوانان نمی توانند کار و پیشه ای را راه اندازی کنند.
وی گفت: باید تکلیف آبادان و خرمشهر روشن شود. اگر خرمشهر، منطقه آزاد است باید زیر نظر منطقه آزاد اداره شود و اگر منطقه آزاد نیست باید نظرات مدیران کل در این شهر اجرایی شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نماینده مردم خرمشهر در مجلس شورای اسلامی در ادامه از نارضایتی جوانان خرمشهری از وضعیت اشتغال در خرمشهر خبر داد و افزود: جوانان خرمشهر، نسبت به بیکاری و استخدام نیروهای بومی در صنایع مادر همچون فولاد معترض هستند و کارگروه اشتغال اگر چه در برخی شهرها جواب داده اما در مورد خرمشهر جواب نداده است.
وی با بیان اینکه برخی مسئولان استان، امکان فعالیت بخش خصوصی را گرفته اند، گفت: اشتغال در بخش کشاورزی نوعی از اشتغال است اما در خرمشهر نابودی زمین های کشاورزی غرب کارون و جلوگیری از فعالیت فعالان حوزه کشاورزی به خاطر زهاب نیشکر و پساب های آبزیان مشاهده می شود.
سامری همچنین از دریافت آب بهای سرسام آور به عنوان عامل نابودی صنایع شیلات و اعتراض جوانان فعال دراین حوزه یاد کرد و از نادیده گرفته شدن این اعتراضات مردمی در خرمشهر خبر داد.
وی در ادامه با تاکید بر اینکه می توان انتقاد را به بهترین فرصت تبدیل کرد، متذکر شد: اعتراضات موجود درخرمشهر را باید جدی در نظر گرفت چرا که این اعتراض ها اگر نادیده گرفته و جمع شوند بسیار خطرناک خواهند بود.
انتهای پیام/د
دوگانگی مدیریتی خرمشهر را به کام نابودی می کشاندمنبع: باشگاه خبرنگاران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۹۷۶۴۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحویل گواهینامه های بین المللی به ذوب آهن اصفهان
استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود . - اخبار بازار -
جلسه تعاملی نمایندگان موسسه بین المللی SGS با ذوب آهن اصفهان و تحویل گواهینامه های بین المللی ISO 45001-2018 و ISO 10015-2019 به ذوب آهن اصفهان با حضور 4 تن از نمایندگان موسسه SGS دوشنبه 10 اردیبهشت برگزار گردید.
در این جلسه که با حضور محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ، آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، تعدادی از سرپرستان و کارشناسان شرکت و نمایندگان موسسه SGS در محل سالن جلسات معاونت برنامه ریزی و توسعه تشکیل شد در زمینه روند استقرار و گسترش سیستم های مدیریتی در شرکت ذوب آهن اصفهان گفتگو و تبادل نظر گردید .
محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ضمن قدردانی از مدیر عامل و معاونین به منظور حمایت از برآورد الزامات سیستم های مدیریتی، بر ادامه همکاری کلیه مدیریت های سازمان در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر این سیستم ها تاکید نمود.
وی گفت: استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود .
آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان برآموزش مباحث کاربردی در سازمان، بالاخص شناخت و بکارگیری اصول سیستم های مدیریتی تاکید نموده و استفاده از استانداردهای مدیریتی را در اجرای فرآیندهای سازمان بسیار موثر ارزیابی نمود . وی ضمن برشمردن اهم فعالیت های مختلف علمی وآموزشی در حال اجرا در مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، این مدیریت را مدیریت شناسایی و تقویت شایستگی ها معرفی کرد.
مرجان کاشانی نماینده موسسه SGS ضمن اذعان به عملکرد خوب ذوب آهن اصفهان در راستای استقرار سیستم های مدیریتی و اخذ گواهینامه های معتبر در این زمینه، تلاش های این شرکت را در تحقق الزامات سیستم های مدیریتی قابل تمجید دانست و برآمادگی شرکت SGSدر همکاری با ذوب آهن اصفهان تاکید نمود .
وی در پایان گواهینامه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس استاندارد ISO45001-2018 و سیستم مدیریت کیفیت –آموزش مطابق استاندارد ISO 10015 – 2019 را تقدیم نمایندگان شرکت نمود .
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد