خبر خوش برای پزشکان عمومی
تاریخ انتشار: ۲۵ بهمن ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۷۱۹۸۳۹۶
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، دستورالعمل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که پزشکان عمومی را از امتیازات قانون ارتقاءِ بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت محروم کرده بود، غیرقانونی دانست و ابطال کرد. ۲۵ بهمن ۱۳۹۶ - ۱۴:۰۳ اجتماعی قضایی نظرات
به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، در پی شکایت از دستورالعمل کسر ساعت کار کارکنان بالینی قانون ارتقاء بهره‌وری، ابلاغ شده توسط وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی که برخلاف قانون منجر به حذف پزشکان از قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مجلس شورای اسلامی مصوب نهم اردیبهشت سال 88، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری این دستورالعمل را مغایر قانون و خارج از حدود اختیارات وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی دانست و آن را باطل کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینیِ نظام سلامت مجلس شورای اسلامی مصوب 1388 به منظور کارآیی و اثربخشی سرمایه‌های انسانی نظام سلامت مزایایی را برای شاغلین بالینی تعیین و تعریف کرده که در ماده یک آیین‌نامه اجرایی آن، مصوب هیئت وزیران، شاغلین بالینی به این شرح مشخص و تعیین شده است: شاغلین بالینی به کارکنان رسته بهداشتی، درمانی اطلاق می‌شود که در بیمارسـتان‌ها و مراکز درمانی شبانه‌روزی (دولتی، کشوری، لشکری و غیردولتی) به بیماران بستری به صورت مستقیم ارائه خدمت می‌دهند و شامل پرستاران، بهیاران، کمک بهیاران، ماماها، پزشکان، کاردان‌ها و کارشناسان اتاق عمل، کاردان‌ها و کارشناسان هوشبری و شاغلین رشته شغلی فوریت‌های پزشکی هستند.
انتهای پیام/
R1332/P1014143/S2,20/CT12 واژه های کاربردی مرتبط وزارت بهداشت دیوان عدالت اداریمنبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۷۱۹۸۳۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اخراج کارکنان برج میلاد تکذیب شد
روابط عمومی برج میلاد، اخراج کارکنان این مجموعه را تکذیب کرد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، روابط‌عمومی برج میلاد با صدور اطلاعیه‌ای هرگونه ادعاهای مطرح شده درباره جذب 2ماهه یا اخراج نیروهای خود را تکذیب کرد.
چراغ‌های برج میلاد، پل طبیعت و گنبد مینا خاموش می‌شونددر متن این اطلاعیه آمده است:
با توجه به انتشار این خبر در برخی رسانه‌ها و طرح ادعاهای صورت گرفته در خصوص اخراج نیروهای کار شرکت برج میلاد تهران، این شرکت ضمن اعلام کذب بودن مطالب منتشر شده موارد ذیل را جهت تنویر افکار عمومی اعلام می‌دارد:
1. جذب نیروی انسانی در برج میلاد پس از اخذ مجوزهای لازم از شهرداری تهران و در چارچوب قوانین و مقررات و طی شدن فرایندهای قانونی صورت می‌گیرد و هر گونه جذب و شرایط آن از طریق روابط عمومی شرکت به صورت شفاف اطلاع‌رسانی خواهد شد.
2. در ماه‌های اخیر هیچ فراخوانی جهت جذب منتشر نشده است. مطالبی مانند جذب موقت افراد برای کار موقت 2 ماهه شب عید، اساساً کذب و زاییده تخیلات نویسنده مطلب است.
3. طبق روال دائمی، کلیه حق و حقوق همکاران شاغل در شرکت برج میلاد به طور کامل پرداخت شده است.
4. در ماه‌های اخیر هیچ گونه اخراج یا تعدیل حتی یک نفر از همکاران خدوم این شرکت انجام نگرفته است.
5. بدیهی است برج میلاد حقوق قانونی خود برای پیگیری قضایی رسانه‌های منتشرکننده اکاذیب را محفوظ می‌داند.
انتهای پیام/
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت