واگذاری جنجالی سهام صندوق فولاد / وثیقه دردسر ساز صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به بانک رفاه

صراط:

 تضعیف شرکتهای صنعتی با روی کارآمدن مدیران و سهام داران سودجو مسئله ای است که گاها باعث کاهش توان مالی و اقتصادی شرکتهای صنعتی شده و این موضوع روند پرشتاب تولید در واحدهای صنعتی کشور را با چالش رو به رو می کند.

اشتغال در کشور دیگر مسئله مهمی است که بطور مستقیم با رونق در صنعت مرتبط است. زندگی جمع بسیاری از کارگران صنعت آلومینیوم به شرکتهای صنعتی گره خورده است اما متاسفانه در حال حاضر جمعیت کارگری بسیاری از واحدهای تولیدی در استانهای مختلف کشور به نصف کاهش پیدا کرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بازنشستگان هم حتی از این قائله مستثنی نبوده اند و با تضعیف شرکت های صنعتی حق و حقوق آنها تضییع شده است. بازنشستگان فولاد در ماه‌های اخیر چندین ‌بار برای احقاق حقوق خود و پیگیری مطالبات معوقشان از صندوق بازنشستگان فولاد دست به اعتراض زده‌اند و هربار پاسخ شنیده‌اند که نقدینگی کافی برای پرداخت مستمری وجود ندارد.

نامه خبرساز رئیس کمیسیون اقتصادی به بازرسی کل کشور

انتشار نامه رئیس کمیسیون اقتصادی به بازرسی کل کشور در خصوص تخلفات صورت‌گرفته در فروش سهام متعلق به صندوق بازنشستگی فولاد که منجر به متضررشدن 90 هزار بازنشسته این صنعت شده است خبرساز شد.

پور ابراهیمی در نامه ارسال شده به قاضی سراج با اشاره به مکاتبات انجام شده با وزیر امور اقتصادی و دارایی و رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار درخصوص موضوع تخلف شرکت های بورس و اوراق بهادار در زمان فروش سهام متعلق به صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد گفته است: با گذشت بیش از یکسال از این اقدام و واگذاری سهام متعلق به صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد و تضییع حق هزاران بازنشسته فولاد در کشور متاسفانه هیچکدام از ارگان های دخیل در این موضوع پاسخگوی این وضعیت نمی باشند. لذا به دلیل بلا تکلیف ماندن این موضوع و جهت جلوگیری از تضییع حقوق بیش از 90هزار نفر از بازنشستگان صندوق فولاد کشور، خواستار انجام اقدامات قانونی و رسیدگی ویژه در راستای جلوگیری از تضییع حق بازنشستگان مذکور شده اند.

وثیقه دردسر ساز صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد به بانک رفاه

به گزارش تسنیم، در سال 1392 صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد با جمعیت تحت پوشش بیش از 90 هزار نفر، به علت عدم وجود نقدینگی جهت پرداخت مستمری بازنشستگان اقدام به اخذ وام به مبلغ حدود 450 میلیارد تومان از بانک رفاه کارگران کرده است.

این صندوق جهت دریافت این تسهیلات بخشی از سهام خود در شرکت سرمایه‌گذاری توسعه و معادن و فلزات را نزد بانک به وثیقه گذاشته بود و وکالت ‌نامه‌ای نیز برای فروش سهام به بانک ارائه می‌کند.

گفتنی است با گذشت چهار سال از زمان اخذ تسهیلات، صندوق بازنشستگی فولاد به دلیل آنکه توانایی پرداخت اقساط وام گرفته‌ شده را نداشت، در حال توافق با بانک رفاه برای تمدید وام بود و وکالت فروش خود را نیز ابطال و اعلام عزل وکیل را به سازمان بورس و بانک رفاه ابلاغ می‌کند. مجموع سهام به قیمتی کمتر از 700 میلیارد تومان واگذار شده است درحالی که ارزش واقعی سهام بسیار بیشتر از این عدد بوده است.

در صندوق بازنسشتگان فولاد چه میگذرد؟

جدای از موضوع فروش زیر قیمت سهام صندوق در بورس، از چند ماه قبل خبرگزاری تسنیم، با انتشار گزارشهای سلسه وار به موضوع واگذاری سهام 20 درصدی صندوق بازنشستگان فولاد در شرکت آلومینویم ایران نیز پرداخته بود. مدتی بعد نیز  تحقیق و تفحص  از نحوه واگذاری این سهام از شرکت ایرالکو (آلومینیوم اراک) در مجلس کلید خورد.

گفتنی است، در ادامه اطلاع رسانی های انجام شده، تعدادی از کارشناسان شرکت ایرالکو ضمن انتقاد به فروش بلوک مدیریتی صندوق بازنشستگی فولاد در ایرالکو خواستار عدم تأیید این معامله از طریق بورس شده بودند.

به گزارش تسنیم، بر اساس برخی گزارشها، سهام صندوق بازنشستگان فولاد در شرکت ایرالکو بدون رقیب و به صورت انحصاری بدون کشف قیمت واقعی به افرادی که اهلیت ندارند واگذار شده است که در نتیجه آن شائبه احتمال تبانی و همینطور عدم رعایت مقررات قانونی در خصوص واگذاری بخشی از سهام شرکت ایرالکو به بخش خصوصی در قالب بورس و اوراق بهادر مطرح شده است. علاوه بر احتمالات و شائبه های  مطرح شده درخصوص تامین طلب بانک رفاه از مواردی بوده است که نه تنها منجر به رفع مشکل مستمری بگیران نشده  بلکه ممکن است باعث ایجاد مشکلات اساسی تر و پیچیده تری در این مجموعه شود.

 

منبع: صراط نیوز

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.seratnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «صراط نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۱۳۱۵۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سهام ترجیحی ۶۴ هزار نفر از کارگران به نامشان شد

به گزارش خبرگزاری مهر، ابراهیم بازیان سرپرست سازمان خصوصی سازی، گفت: در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۰ قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، سهام ترجیحی باید به کارگران، مستخدمان و مدیران شرکت‌هایی که در لیست واگذاری قرار می‌گیرند، تخصیص پیدا کند.

وی افزود: تعداد ۵ میلیارد و ۲۲۱ میلیون سهم متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر در ۱۵۴ شرکت که در سال‌های قبل واگذار شده بود، از وثیقه آزاد و به نام کارگران منتقل شد

واگذاری ۳۰۵ میلیارد سهام از ابتدای دولت سیزدهم

سرپرست سازمان خصوصی سازی گفت: با توجه به سیاست‌های کلی اصل ۴۴ مبنی بر گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به منظور تأمین عدالت اجتماعی، تشویق اقشار مردم به پس‌انداز و سرمایه گذاری و بهبود درآمد خانوار، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد ۳۰۵ میلیون و ۸۹۴ هزار سهم دولت در ۱۰ شرکت مشمول واگذاری به ۳ هزار و ۸ نفر از کارکنان و کارگران شاغل و بازنشسته به عنوان سهام ترجیحی واگذار شده است.

بازیان افزود: در همین زمینه، مطابق مقررات واگذاری سهام ترجیحی به صورت صد در صد اقساط به مدت ۱۰ سال صورت می‌گیرد و بهای سهام واگذار شده از محل سود سهام مورد واگذاری پرداخت می‌شود.

ارائه تخفیف قیمتی در واگذاری سهام ترجیحی به کارگران

وی در ادامه اشاره کرد: دولت در نظر دارد با هدف حمایت از کارگران، قیمت سهام ترجیحی شرکت‌های قابل واگذاری را با اعمال تخفیف به آنان واگذار کند. کلیات این پیشنهاد به تصویب هیئت واگذاری رسیده و پس از تصویب جزئیات و طی مراحل قانونی، در واگذاری سهام ترجیحی مبنای عمل قرار خواهد گرفت.

سرپرست سازمان خصوصی سازی در پایان گفت: به موجب تصمیم دیگر هیأت واگذاری، سهام ترجیحی مستقل از سهام بلوکی به کارکنان واگذار خواهد شد و بر این اساس کارکنان شرکت مشمول واگذاری، صرف نظر از فروش یا عدم فروش سهام بلوکی، قبل از خرید سهام توسط بخش خصوصی، سهامدار شرکت محل اشتغال خود خواهند شد.

‌ کد خبر 6097419