Web Analytics Made Easy - Statcounter

کارخانه برفاب در چهارمحال و بختیاری از جمله کارخانه های بزرگ و معروفی است که متاسفانه به بهانه سیاست های غلط داخلی همه ساله اقدام به اخراج چندین کارگر می کند.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از  جهانبین نیوز؛ در دولت یازدهم و دوازدهم بیش از نیمی از کارخانه ها تعطیل یا به صورت نیمه تعطیل درآمدند و با حداقل ظرفیت تولید به حیات خود ادامه می دهند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



ناگفته نماند که برخی از این کارخانه ها بیش از نیم قرن سابقه فعالیت داشته اند، کارخانه هایی که نام هایشان بر سر زبان ها بود و همه آن ها را می شناختند.

رئیس جمهوری بارها گفته است که مردم پیش از برجام هر روز با یک تحریم جدید مواجه بودند، اما اکنون و بعد از برجام، هر روز یک گشایش در امور حاصل می شود که این جای شکرگزاری دارد!

برخلاف صحبت های روحانی میتوان گفت که بعد از برجام نه تنها گشایشی حاصل نشد، بلکه هر روز شاهد تعطیلی کارخانه ها، واحدهای تولیدی و اخراج کارگران بوده ایم،  به طوری که کارخانه های معروف و ریشه دار ایران به صورت تعطیل یا نیمه تعطیل درآمده‌اند.

رهبر معظم انقلاب دو سال متوالی را اقتصاد مقاومتی نام نهادند اما بی توجهی دولت تدبیر به توان و تولیدات داخلی، که حتی تا میوه شب عید را از مصر و ترکیه وارد می کند و محصول باغدار ایرانی در انبارها فاسد می شود، نه تنها به این تاکیدات رهبری توجهی نشده است بلکه با ایجاد مناطق آزاد بیشتر، آن ها را به دروازه های رسمی قاچاق کالا به کشور تبدیل کرده اند تا ریشه تولید داخل زده شود.

کارخانه برفاب از جمله کارخانه هایی است که همه ساله تعدادی از کارگران خود را بدون هیچ دلیلی و شاید به بهانه تمام شدن قرارداد های سه ماهه اخراج می کند تا شاید بتواند تسهیلات بیشتری را از دولت بگیرد.

مدیر عامل این کارخانه حتی در پرداخت حقوق به موقع کارگران کوتاهی می کند و همین امر موجب اعتراض کارگران و خانواده های آن ها می شود و اما جای مسئولین در این مسئله کجاست و چگونه می توانند به داد کارگرانی که جزء این درآمد ، درآمد دیگری ندارند و خرج زن و بچه های خود را از این راه در می آوردند را در ادامه گزارش آورده ایم.



از اخراج کارگر تا صحنه سازی نبود مواد اولیه در کارخانه برفاب

یکی از کارگران اخراج شده در کارخانه برفاب در گفتگو با خبرنگار جهانبین نیوز؛  اظهار کرد: چرا عملکرد اشتباه مسولین در جهت حمایت از تولید باعث شده یک روال اخاذی در تولید استان برقرار شود .

وی با اشاره به اینکه شرکتها متاسفانه جهت اخذ اعتبارات استانی هزار راه و روش را انتخاب می کنند و از ابزارهای گوناگون استفاده میکنند بیان داشت: در این میان از اخراج کارگر گرفته تا صحنه سازی نبود مواد اولیه از راه هایی هستند که کارخانه دار برای تحت تاثیر قرار دادن افکار عمومی و تحت فشار قرار دادن مسئولین از آن ها بهره می گیرد.

این کارگر اخرا ج شده با تاکید بر اینکه آقایان مسئول ؟ ! ایا موقع آن نرسیده که از این خواب بیدار شوید عنوان کرد: متاسفانه با این شرایط هم اعتبارات استانی به تاراج میرود و هم روز بروز به تعداد بیکارین استان اضافه میشود .

وی با اذعان بر اینکه چرا با اینهمه حمایت از لحاظ بیکاری در صف اول هستیم ؟ عنوان کرد: چرا کارگر زحمتکش باید دنبال حقوقش بدود،چرا باید طبق معمول جهت جذب اعتبارات یک مسئول سپر انسانی بشوند.

وی تاکید کرد: متاسفانه تمام مردم عادی به این مطلب واقف شدن اما روال همچنان ادامه دارد .



شرکت برفاب علاوه بر حقوق، از پرداخت سنوات سال گذشته و امسال کارگران هم خوداری می کند

یکی دیگر از کارگران برفاب در گفتگو با خبرنگار جهانبین نیوز ؛ با اشاره به اینکه این شرکت علاوه بر اینکه سه ماه است حقوق به مانداده است اظهار کرد: شرکت برفاب سنوات سال گذشته وامسال راهم نداده است.

وی با اشاره به اینکه مسئولان هیچ اهمیتی به این موضوع نمی دهند تصریح کرد: با وجود شرایط بد اقتصادی شرکت برفاب گاه و بی گاه اقدام به تعطیلی کارگاه کرده و مرخصی اجباری برای کارکنانش رد می کند.

وی با اذعان بر اینکه امروز روزی است که برای استاندارد، ایزو کارخانه باید ممیزی شود بیان داشت: بدون حضورکارکنان شرکت نمی تواند ممیزی شود و زمانی که این مسئله را از مسئولین پیگیری می کنیم آن ها تنها جوابی که به ما می دهند این است که می گویند شرکت خصوصی است و به ما ربطی ندارد.

این کارگر در ادامه گفت: بجای اینکه این مبالغ دستاویزی شود برای عده ای سودجو ،در طرحهای اشتغالزا صرف شود که دائمی باشد نه اینکه پس از دادن اعتبار مورد نظر شاهد فوج فوج اخراج به بهانه نبود مواد اولیه و نبود بازارهای خارجی باشیم .



پیگیر علت اخراج کارگران برفاب هستیم

حفیظ‌الله فاضلی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری در پاسخ به سئوالی ‌مبنی‌بر اینکه هر ساله کارخانه برفاب برای شانه خالی کردن از تعهداتی که به کارگران دارد تعدادی را تعدیل ‌و از کارگران جدید استفاده می‌کند، اظهار داشت:‌ امسال کارخانه برفاب مانند سال‌های گذشته تعدادی از کارگران خود را اخراج کرده است.

وی با بیان اینکه اداره کار نیز متوجه این اقدامات کارخانه برفاب شده که در حال پیگیری برای جلوگیری از اقدامات مشابه این کارخانه هستیم، بیان کرد:‌ متوجه شده‌ایم که این کارخانه به چه علتی نیروهای خود را اخراج می‌کند، بر همین اساس به دنبال راهکار‌یم و ان‌شاءالله این مسئله نیز حل می‌شود.

فاضلی با اشاره به افزایش کارگرانی که بیمه بیکاری دریافت می‌کنند، خاطرنشان کرد: سال گذشته بیش از ۲۱۰۰ نفر بیمه بیکاری دریافت می‌کردند که امسال متأسفانه این تعداد افزایش یافته است.

وی تصریح کرد: به غیر از کارخانه برفاب مابقی کارخانه‌های استان اخراج نیروی چندانی نداشته‌اند.
مشکل تامین مواد اولیه نباید بهانه اخراج کارگران شود.

مشکل تامین مواد اولیه نباید بهانه اخراج کارگران شود

اقبال عباسی استاندار چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: بی شک در شرایط فعلی کشور بسیاری از کارخانه های تولیدی با مشکلاتی از قبیل تامین مواد اولیه مواجه هستند اما این مشکلات نباید زمینه ای برای تعدیل نیروی کار و اخراج کارگران شود.

وی ادامه داد: کارفرمایان تا زمانی که مواد اولیه برای کارخانه های تولیدی آنها تامین شود زمینه ای فراهم کنند تا کارگران از بیمه بیکاری برخوردار شوند و پس از رفع مشکلات واحدهای خود این کارگران را به کار بازگردانند.

عباسی تصریح کرد: از کارفرمایان بخش خصوصی تقاضا می شود تا در شرایط کنونی کشور اقدامی نکنند که به ناامیدی قشر کارگر منجر شود و در این خصوص با دولت همکاری کنند.

استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه اولویت دولت رونق تولیدات داخلی و حمایت از کالای ایرانی است، افزود: دولت با تمام قدرت درصدد رفع مشکل واحدهای تولیدی است و در این رابطه بخش خصوصی باید دولت را در کنار خود ببیند.

به گزارش جهانبین نیوز ؛ شرکت تولیدکننده لوازم‌خانگی برفاب یکی از واحدهای نمونه تولیدکننده در کشور بوده که در چهارمحال و بختیاری واقع شده است و عمده محصولات خود را به کشور عراق صادر می‌کند. مدتی است که این شرکت در پرداخت به موقع حقوق کارگران کوتاهی می کند و هر چند ماه یکبار اقدام به اخراج کارگران خود، چه آن‌ها که با سابقه هستند و چه نیروهای تازه استخدام شده می‌کند.

درست از آذرماه سال ۹۵ بود که شرکت برفاب چهارمحال و بختیاری با اخراج نزدیک به ۳۰۰ نفر از کارگران و پرسنل خود شوک بزرگی به کارگران، خانواده‌های آن‌ها و استان وارد کرد که این روند ظاهرا" همه ساله ادامه دارد

با وجود تمام مشکلاتی که در این گزارش مطرح شد نظارت بیشتر مسئولین را بر شرکت های خصوصی می طلبد و نباید اجازه داد که با ترفندهای مختلف کارخانه داران برای کسب منافع بیشتر به کارگرانی که قشر ضعیف جامعه هستند فشار وارد کنند.

به امید آن روز که حمایت و درک قشر ضعیف جامعه وظیفه مسئولان باشد.

انتهای پیام/

منبع: دانا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۷۲۹۷۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

استان مرکزی دارای بیکاری پنهان است

دبیر اجرایی خانه کارگر اراک گفت: در صنعت استان بیماری با عنوان بیکاری پنهان وجود دارد که کمتر مورد توجه قرار گرفته است که در سال‌های آینده مشکلاتی را به همراه خواهد داشت. - اخبار استانها -

به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، علی قیاسی عصر امروز در نشست با اصحاب رسانه اظهار داشت: 23 هزار و 180 نفر  عضو خانه کارگر اراک هستند که حدود 12 هزار نفر از این تعداد فعال هستند و به طور مداوم حق عضویت خود را پرداخت می‌کنند. پرداخت حق عضویت برای مدت سه سال، 400 هزار تومان و برای یک سال 200 هزار تومان است.

وی افزود: خانه کارگر اراک تشکل ساکن و راکدی نیست و 2 بار در سال مراسمی را برگزار می‌کند. خانه کارگر استراحتگاه‌هایی را برای کارگران و خانواده‌های آنها در نظر  گرفته است. سامانه رفاهی ایرانیان برای کارگران ساختمانی راه اندازی شده است که کارگران باید ابتدا در این سامانه ثبت نام کنند این سامانه بیمه کارگران ساختمانی را مادام العمر می‌کند.

دبیر اجرایی خانه کارگر اراک تصریح کرد: سال گذشته 3 هزار و 650 نفر کلاس آموزشی رایگان اعم از کلاس‌های کمک درسی، کامپیوتر، خیاطی و غیره برای خانواده‌های عضو خانه کارگر اراک برگزار شد که امیدواریم تا پایان سال افزایش صد برابری داشته باشد.

قیاسی بیان کرد: کارگران ساختمانی استان مرکزی 13 هزار و 250 نفر هستند که از خدمات بیمه‌ای استان استفاده می‌کنند. در شهرستان اراک 4 هزار و 300 کارگر از بیمه استفاده می‌کنند. از اواخر سال 99 هیچ کارگر ساختمانی بیمه نشده است که سازمان تأمین اجتماعی این مهم را به جهت کسری منابع اعلام نکرده است، در حالی که سازمان تأمین اجتماعی ملزم به بیمه کردن تمام کارگران ساختمانی است.

وی ادامه داد: سال گذشته سازمان تأمین اجتماعی 12هزار میلیارد تومان در استان مرکزی پرداخت کرده است. این سازمان یک سازمان هزینه درآمدی است و ساختار سازمان تأمین اجتماعی باید اصلاح شود اما این اصلاح نباید منجر به نادیده گرفتن حق کارگر شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر اراک تصریح کرد: 50 درصد حوادث کارگاهی و 55 درصد فوت حوادث کارگاهی در سطح کشور مربوط به کارگران ساختمانی است که وضعیت استان مرکزی نیز به همین صورت است. در استان مرکزی 12 هزار نفر پشت نوبت بیمه قرار دارند که 4 هزار نفر مربوط به شهر اراک است. 

قیاسی افزود: سال 1401  نیز 57 درصد افزایش حقوق وجود داشت، ولی تورمی ایجاد نشد. تورم امسال 45 درصد بود، اما دستمزد پایه تنها 35 درصد افزایش یافت و سایر سطوح در نظر گرفته نشد و رشد نداشت که این امر برای بخش تولید ضرر دارد. متأسفانه اصل سه‌جانبه‌گرایی رعایت نمی‌شود چراکه اگر در قانون کار اصل سه جانبه‌گرایی تعریف شده بود تعیین دستمزد به این صورت نبود. دولت نباید در تعیین دستمزد دخالت داشته باشد.

 وی بیان کرد: صنعت استان حال خوبی ندارد. در صنعت بیماری با عنوان بیکاری پنهان وجود دارد که کمتر مورد توجه قرار گرفته است که در سال‌های آینده مشکلاتی را به همراه خواهد داشت. یکی از مشکلات بزرگ جامعه کارگری بحث مسکن است. مسکن کارگری برای صنعت در نظر گرفته شده اما برای کارگران ساختمانی لحاظ نشده است. 

انتهای پیام/711/

دیگر خبرها

  • استان مرکزی دارای بیکاری پنهان است
  • نرخ بیکاری در قزوین به ۴.۷ درصد کاهش یافت
  • مازندران پایین‌ترین نرخ بیکاری در کشور را دارد
  • تلاش و جدیت برای کاهش نرخ بیکاری
  • اعتصاب کارگران «جهان»، ۵۳ سال قبل
  • رشد ۳ درصدی کاهش نرخ بیکاری در گیلان
  • رشد ۳ درصدی نرخ بیکاری در گیلان
  • قیمت کارخانه‌ای خودرو ۸۰ درصد زیر نرخ بازار است
  • کاهش ۳ درصدی نرخ بیکاری گیلان
  • بیکاری در کشور تک رقمی شد