برخورداري 17 ميليون روستايي از آب بهداشتي
تاریخ انتشار: ۱۸ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۶۶۴۲۵۷
خبرگزاري آريا - تهران- ايرنا- در ابتداي پيروزي انقلاب اسلامي، دو ميليون نفر از جمعيت روستايي تحت پوشش آب بهداشتي قرار داشتند که اين رقم اکنون به 16 ميليون و 800 هزار نفر رسيده است.
به گزارش روز پنجشنبه خبرنگار اقتصادي ايرنا از جداول آماري منتشر شده وزارت نيرو، جمعيت روستايي تحت پوشش آب بهداشتي در شرايطي از دو ميليون نفر به 16 ميليون و 800 هزار نفر رسيده که کل جمعيت روستايي در اين سال‌ها از 19 به 21 ميليون نفر رسيده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به اين ترتيب، جمعيت روستايي بهره‌مند از آب بهداشتي از 12 درصد در سال 1357 به 75 درصد در امسال افزايش يافت.
علاوه بر آب‌رساني روستايي، در چهار دهه اخير جمعيت تحت پوشش آب شهري از 74.6 درصد به 99.48 درصد رسيد.
براساس اين گزارش، شاخص تعداد تصفيه‌خانه‌هاي آب شهري از 27 عدد به 139 عدد و تعداد تصفيه‌خانه‌هاي فاضلاب شهري از چهار واحد با افزايشي 54 برابري به 216 واحد رسيده است.
اکنون جمعيت تحت پوشش سامانه فاضلاب شهري به 49 ميليون و 300 هزار نفر رسيده است؛ در حالي که اين رقم در سال 57 حدود 8 ميليون و 500 هزار نفر بود.
** آب‌رساني به 9 هزار روستا در دولت تدبير و اميد
از سال 1392 تاکنون، هشت هزار و 959 روستا با جمعيت نزديک به 6 ميليون نفر از آب شرب پايدار بهره‌مند شده‌اند. در اين مدت، جمعيت تحت پوشش آب شهري نيز از 98.67 درصد به 99.48 درصد افزايش يافته است.
گزارش‌هاي آماري وزارت نيرو نشان مي‌دهد از ابتداي فعاليت دولت يازدهم تاکنون 20 تصفيه‌خانه آب شهري راه‌اندازي شده و به اين ترتيب، تعداد تصفيه‌خانه‌هاي آب شهري از 119 به 139 عدد رسيده است.
در اين مدت، 48 تصفيه‌خانه‌هاي فاضلاب ساخته شده و از 168 واحد در سال 92 به 216 واحد در آذرماه امسال رسيده است.
به دنبال اين اقدامات، جمعيت تحت پوشش سامانه فاضلاب شهري، 10.48 درصد رشد کرد و از 38.82 درصد در سال 92 به 49.3 درصد در آذرماه امسال افزايش يافت.
** افزايش 6 برابري توليدکنندگان تجهيزات آب و فاضلاب
در 40 سال اخير، تعداد کارخانه‌هاي توليدکننده تجهيزات آب و فاضلاب از 200 کارخانه - با رشدي 6 برابري - به يک هزار و 200 کارخانه رسيده است.
در اين مدت، تعداد شرکت‌هاي مهندسان مشاور آب و فاضلاب از 10 شرکت به 300 شرکت، شرکت‌هاي پيمانکاري آب و فاضلاب از 50 به 500 شرکت، شرکت‌هاي مهندسان مشاور طرح‌هاي ملي سدسازي از 2 به 65 شرکت و شرکت‌هاي پيمانکار طرح‌هاي ملي سدسازي از سه به 77 شرکت افزايش يافته است.
اقتصام**9189** 2023** 1055
انتهاي پيام /*
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۶۶۴۲۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی ها پس از واگذاری
صادق رئیسی کیا؛ از دیدگاه موازین حاکمیت شرکتی و مدیریت حرفه‌ای برای عضویت در هیات مدیره یک بنگاه اقتصادی ، نام‌ها مهم نیستند بلکه رسم‌ها و خصوصیات مهمند.
به همین بهانه ، برخی از مهمترین خصوصیات الزامی برای اعضای هیات مدیره سرخابی‌ها پس از واگذاری آنها را برمی‌شماریم.
برای عضویت در هیات مدیره سرخابی ها نام‌ها مهم نیستند بلکه دارا بودن این خصوصیات مهم است:
تعهد و تجربه برای پیاده‌سازی و نهادینه کردن موازین حاکمیت شرکتی در سرخابی ها
برخورداری از دانش و تجربه برای راهبری سرخابی در صدر باشگاه‌های آسیایی.
برخورداری از تعهد و تجربه برای کار گروهی در هیات مدیره توام با برخورداری از استقلال فکری و رفتاری.
این توانمندی که عضو هیات مدیره بتواند بطور همزمان از یکه‌تازی در هیات مدیره یا تماشاچی بودن در هیات مدیره پرهیز کند نزد هر کسی نیست.
مالکان سرخابی ها باید کسانی را عضو هیات مدیره سرخابی ها کنند که عملا و آشکارا این توانمندی را داشته باشند.
مربیگری نسبت به مدیرعامل و تیم اجرایی با تاکید بر اینکه خود را به هیچ وجه ، رقیب و جانشین مدیرعامل باشگاه ، تصور نکنند.
عضو هیات مدیره سرخابی ها باید مربی مدیرعامل باشد نه رقیب مدیرعامل.
اعضای هیات مدیره و بویژه رئیس هیات مدیره سرخابی ها باید راهبر مدیرعامل باشند نه در کمین جانشینی مدیرعامل.
ترکیب اعضای هیات مدیره سرخابی ها باید برخوردار از دانش مدیریت ، اقتصاد ، حقوق ، مالی و پولی و بورسی ، جامعه شناسی ، بازاریابی ، فناوری اطلاعات ، ورزشی ، رسانه و ارتباطات باشند.
مدیران سیاسی و جناح‌باز ، قومیت‌گرا ، ترسو و بی‌شهامت ، آنارشیست ، بی‌قید در ابعاد اجتماعی و مالی و اجرایی و همچنین مدیران پروازی و ابوالمشاغل‌ها، در این ترکیب نباید بکار گرفته شوند.
فاقد تضاد منافع با باشگاه و ذینفعان
برخورداری از درک و شناخت و همچنین تعهد به پایش مستمر نسبت به باشگاه‌ها و لیگ‌های رقیب و وضعیت رقابت در سطوح داخلی و آسیایی.
تعهد به پرهیز از شهوت و شهرت رسانه‌ای و دوری از رفتارهای رسانه‌ای نسنجیده
تجربه و نیز تعهد به پیاده‌سازی نظام شفافیت مالی و اطلاعاتی در سرخابی‌ها
257 251
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900259
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»