ساماندهی قراردادهای موقت خواسته کارگران است
تاریخ انتشار: ۷ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۵۶۸۳۰۰
هادی رضازاده در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه یکی از مشکلاتی که جامعه کارگری ما با آن روبرو بوده، بحث امنیت شغلی است افزود: متأسفانه سال‌ها به اسم دفاع از سرمایه و سرمایه گذار و جذب سرمایه گذار خارجی و به اسم دفاع از اشتغال، کارگران را قربانی می‌کنند و بیش از ۹۰ درصد جامعه کارگری ما را، کارگران قراردادی تشکیل می‌دهند زیرا نبود امنیت شغلی یکی از مشکلاتی قدیمی است که سال‌ها کارگران فریاد می‌زنند ولی متأسفانه صدای آنها شنیده نمی‌شود و به نتیجه‌ای نمی‌رسد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: متأسفانه مثلاً در شب عید یا اول ماه مهر کارگران به دلیل اتمام قراردادهای کار می‌بایست محل کار خود را ترک کنند و اخراج می‌شوند و اکنون قراردادهای موقت به یک معضل بسیار بزرگ تبدیل شده و جامعه کارگری ما باآن دست و پنجه نرم می‌کنند.
وی تاکید کرد: امیدواریم نمایندگان مجلس در فرصت باقی مانده مسئله ساماندهی قرار دادهای موقت را پیگیری کرده و به تصویب برسانند و از مسؤلان تقاضا داریم حداقل تبصره یک ماده هفت قانون کار در مورد شغل‌های مستمر و غیر مستمر را در کشور اجرایی کنند.
رضازاده یکی از دیگر مشکلات فراروی جامعه کارگری را معیشت دانست و گفت: در سال‌های اخیر به جای اینکه در مسئله معیشت پیشرفت داشته باشیم پسرفت داشته ایم و شاهد آن هستیم که هرساله در کشور قیمت‌ها چندین نوبت افزایش پیدا می‌کند ولی دستمزد کارگران و طبقه حقوق بگیر ثابت است.
مسئول خانه کارگر آمل با بیان اینکه امسال شورای عالی کار مبلغ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را به عنوان حداقل حقوق حقوق مصوب کرد ادامه داد: متأسفانه عده‌ای این حداقل حقوق را قبول ندارند و به این بهانه کارگران خود را اخراج می‌کنند درحالی که کارشناسان اقتصادی برای سال ۹۷ خط فقر را سه میلیون و ۷۰۰ هزار تومان پیش بینی کرده اند و این حداقل حقوق در واقع فقط هزینه‌های دو هفته زندگی را تأمین می‌کند.
وی افزود: قبول داریم که کارفرمای کوچک برای پرداخت حداقل حقوق دچار مشکل می‌شود اما بالاخره برای جبران قدرت خرید از دست رفته کارگران باید کاری کرد و نباید این مسئله را بهانه‌ای برای اخراج کارگران قرار داد.
رضازاده با تاکید براینکه دستمزد زیر ۱۰ درصد قیمت تمام شده تولید را دربرمی گیرد گفت: دستمزد تأثیر چندانی در مشکلات تولید ندارد.
کد خبر 4601139منبع: مهر
کلیدواژه: خانه کارگر حقوق و دستمزد هفته کارگر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۵۶۸۳۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جامعه کارگری باید مورد تکریم و احترام قرار گیرد
به گزارش خبرنگار مهر، آیت‌الله سید محمدعلی آل‌هاشم ظهر یکشنبه در مراسم گرامیداشت روز جهانی کار و کارگر و تجلیل از منتخبان اظهار کرد: نگاه اسلام به کارگر، نگاه قدرشناسانه است ولی نگاه نظام‌های سرمایه‌داری به کارگران نگاه بهره‌گیرانه و استثمارگرانه می‌باشد.
وی با تاکید بر اینکه جامعه کارگری باید مورد تکریم و احترام قرار گیرد، افزود: این احترام باید تنها مختص یک روز در سال نباشد بلکه در طول سال این تکریم باید صورت پذیرد. کار و کارگر باید به یک ارزش جاری تبدیل شود و همه خود را به معنای واقعی مدیون کارگر بدانند.
نماینده ولی‌فقیه در آذربایجان‌شرقی با بیان اینکه ارزشمندی کارگر در مرحله اول ناشی از کار است، خاطرنشان کرد: جهش تولید با مشارکت مردم که توسط مقام معظم رهبری به‌عنوان شعار سال جدید نامگذاری شده است بدون تلاش کارگران امکان‌پذیر نیست.
وی ادامه داد: دولت و مجلس برای بهبود کسب و کار توان مضاعف را به‌کار گیرند و برای تحقق این امر شعار کافی نیست و کارگران انتظار دارند اقدام عملی رخ دهد. تأمین امنیت شغلی جز مسائل مهم جامعه کارگری است و حقوق و مزایای کارگر متناسب با شرایط اقتصادی باید در نظر گرفته شود.
آیت‌الله آل‌هاشم با بیان اینکه معیشت یکی از دغدغه‌های جامعه کارگری است، تصریح کرد: باید به تأمین مسکن کارگران و ساماندهی قراردادهای کار توجهی بیشتری کرد. کارگر و کارفرما ۲ بال پرواز هستند که دولت و مجلس باید با سیاست‌گذاری درست رابطه منصفانه بین این ۲ بال را ایجاد کند.
کد خبر 6097648
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت