تقویت حس اعتماد در سازمان‌ها به پیشرفت در کارها منجر می شود
تاریخ انتشار: ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۳۶۰۶۴۳۹
مدیر کل آموزش و پرورش استان بر ضرورت برنامه ریزی جهت رشد و تربیت کارکنان تاکید کرد و یادآور شد: تقویت حس اعتماد، احترام به نظرات دیگران و طراحی مجدد سازمان موجب پیشرفت در کارها می گردد.
به گزارش خبرگزاری شبستان از زنجان، ابراهیم رفیعی عصر دیروز در جمع روسای نواحی و مناطق 14 گانه استان زنجان با گرامیداشت یاد و خاطره شهید مطهری و تبریک روز معلم اظهار کرد: یکی از مهمترین وظایف رهبری آموزش، تعیین جهت ها و چشم اندازهاست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان بر ضرورت رعایت نظم در فعالیت ها تاکید کرد و ادامه داد: این نظم بایستی در مرحله اول توسط متولیان تعلیم و تربیت رعایت شود.
رفیعی با بیان اینکه یک رهبر آموزشی باید با ایجاد شور و شوق در دیگران و برای رفع مشکلات سازمان با روش های بهره ورانه و فرآیند محور اقدامات لازم را انجام دهد، گفت: شاخص های رهبر در سیستم آموزشی را تبیین کرد.
مدیر کل آموزش و پرورش استان بر ضرورت برنامه ریزی جهت رشد و تربیت کارکنان تاکید کرد و یادآور شد: تقویت حس اعتماد، احترام به نظرات دیگران و طراحی مجدد سازمان موجب پیشرفت در کارها می گردد.
وی با بیان اینکه قابل پذیرش کردن خود برای افراد سازمان یکی از مهمترین مولفه هاست که مدیران باید به آن دقت نظر لازم را داشته باشند، خاطرنشان کرد: تقویت تحرک و اثر بخشی، عملیاتی نمودن راهبردهای سازمان، تقویت نقاط مشترک بسیار ضروری است.
این مقام مسئول بر ضرورت بسترسازی جهت یادگیری مستمر تاکید کرد و گفت: به رسمیت شناختن نقش رهبری دیگران در سازمان، عادل بودن، عملگرا بودن، هوشیار بودن از رموز موفقیت یک رهبر آموزشی در سیستم تعلیم و تربیت می باشد.
رفیعی در خاتمه با تقدیر از فعالیت های ارزنده روسای نواحی و مناطق 14 گانه آموزشی استان گفت: ساختن آینده با توجه به گذشته و تقویت انگیزه های عاطفی در انجام امور بسیار مثمر ثمر خواهد بود.
پایان پیام/73
منبع: شبستان
کلیدواژه: خبرگزاری شبستان سی و دومین نمایشگاه کتاب تهران نمایشگاه کتاب قم نمایشگاه کتاب تهران کانون های فرهنگی هنری مساجد شبستان وزیر ارشاد عربستان دستگاه تعلیم و تربیت مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان آموزش و پرورش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۶۰۶۴۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ضرورت ساماندهی شرکت‌های تابعه و مولدسازی اموال صندوق بازنشستگی مس/دغدغه‌های بازنشستگان عزیز باید رفع شود
به گزارش «تابناک» به نقل از مس پرس، دکتر حسین مدرس خیابانی در نشستی با مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و معاونان موسسه صندوق بازنشستگی مس اظهار کرد: موضوع مولد سازی اموال و دارایی‌های صندوق با تشکیل بانک اطلاعاتی و پیگیری موضوعات آنها منجر به سودآوری و اطمینان از تحقق اهداف و برنامه‌ها در آینده خواهد شد.
وی بر ضرورت استقرار حاکمیت شرکتی و ایجاد انسجام و یکپارچگی در سیاست‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی و سیاست‌های کلان شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد و ادامه داد: ساماندهی امور شرکت‌های تابعه می‌تواند به افزایش سودآوری و ارزش آفرینی آنها از طریق ارتقای کارایی عملیاتی، کاهش هزینه‌ها، بهبود مدیریت ریسک و استفاده از فرصت‌های جدید برای رشد منجر شود.
مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به اهمیت سودآوری شرکت‌های زیرمجموعه صندوق، بر لزوم رعایت الزامات کمیسیون معاملات، تدوین آیین‌نامه‌های مرتبط و نظام‌مند شدن فرآیندهای این شرکت‌ها در چارچوب بودجه ابلاغی به عنوان راهکارهایی برای دستیابی به این هدف تاکید کرد.
وی بیان کرد: باید به طور مستمر عملکرد شرکت‌های تابعه را رصد و ارزیابی کرد و در صورت نیاز، در برنامه‌ها و فرآیندها تجدید نظر شود.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»