تفکیک زباله در تهران ۲ هزار میلیارد تومان گردش مالی دارد
تاریخ انتشار: ۲۶ خرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۰۷۷۳۲۰
زباله و مدیریت درست آن در تولید ارزش افزوده نقش بسیاری دارد، به حدی که در شرایط حاضر، صنعت بازیافت ۱۵ درصد تولید ناخالص داخلی برخی کشورها را تشکیل میدهد و فرصت شغلی بسیاری هم ایجاد میکند.
متوسط تولید روزانه زباله به ازای هر شخص در جهان ۳۰۰ گرم و در ایران ۷۰۰ گرم است. طبق گزارشها، ۷۰ درصد زبالههای جهان بازیافت میشود و در ایران این رقم ۲۰ درصد است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
«احمد میدری» معاون رفاه اجتماعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا می گوید: حجم اقتصاد تفکیک زباله در شهر تهران بیش از ۲ هزار میلیارد تومان است. سهم شهرداری تهران امسال به ۲۰۰ میلیارد تومان رسیده است، در صورتی که سال گذشته ۲۰ میلیارد تومان بوده است. سهم نیروی کار حدود ۳۰۰ میلیارد تومان است و بقیه سهم دلالان، پیمانکاران و سرمایه گذاران است.
او درباره موضوع زباله گردی، سیاستگذاری و نیروی فعال بخش گفت: در حوزه سیاست گذاری مسائل مختلفی وجود دارد که حل برخی ساده و برخی بسیار پیچیده هستند. برای نمونه ساختن مدرسه بسیار آسان است، اما ارتقای مسائل آموزشی کار بسیار سختی است یا ساختن جاده کار آسانی است اما ایمنی راهها کار سختی است.
وی در پاسخ به این سوال که مساله کودکان کار و زباله گردی چه نوع مسألهای است؟ گفت: سخت یا آسان بودن حل یک مساله به عوامل مختلفی بستگی دارد. از میان این عوامل ضروری است دو نکته را توضیح بدهم؛ فروض و ارزشهایی که پیش فرض گرفته شده است و نیروهایی که خواهان حل مسئله هستند.
معاون وزیر رفاه افزود: به علل ارزشهای حاکم و نیروهای اجتماعی موجود حمایت از کودکان کار و حل مسئله زبالهگردی جزو مسائل سخت است و باید یا در ارزشهای خود تجدیدنظر کنیم یا نیروی جدیدی برای حل مسئله ایجاد کنیم. البته بیان این سختی به این معنا نیست که ما مسئولیت قانونی و اخلاقی خود را سلب بکنیم. بنده به عنوان معاون رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حل این مسئله نقش دارم و باید با همکاری سایر دستگاهها تلاش کنیم. حدود دو تا سه میلیون کارگر افغانی داریم. اکثر آنها غیر رسمی هستند و تنها ۷۰۰ هزار نفر از آنها رسمی هستند
میدری اضافه کرد: این مساله بیشتر به معاونت روابط کار و اشتغال مربوط میشود؛ اما به دلیل آنکه بحث فقر به معاونت رفاه نیز مربوط میشود، در طول چند سال اخیر تلاشهایی در این زمینه انجام دادهایم که تاکنون نتیجه نگرفتهایم.
معاون رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توضیح داد: بد نیست این اقدامات را مرور کنم و سپس راه حل را بگویم. به نظر بنده، ما به ارزشهایی پایبند هستیم که این ارزشها امکان ارائه راهحل را میسر نمیکند. یعنی با توجه به راهحلهایی که در جاهای دیگر ارائه شده است، ما با پایبندی و اصرار به یک سری ارزشها، نمیتوانیم مساله را حل کنیم. یکی از علل این مساله این است که ما نمیخواهیم حضور افاغنه در ایران را به رسمیت بشناسیم. ما حدود دو تا سه میلیون کارگر افغانی داریم. اکثر آنها غیر رسمی هستند و تنها ۷۰۰ هزار نفر از آنها رسمی هستند.
وی افزود: دو دیدگاه وجود دارد یک گروه طرفدار رسمیسازی و ورود رسمی و سازمانیافته افاغنه به ایران هستند و گروه دیگر به جد مخالفند. سیاست رسمی کشور مقابله با حضور کارگران غیرماهر در ایران است. تشکلهای کارگری به طور جدی با رسمی سازی حضور کارگران افاغنه مخالفت هستند و معتقدند طبق قانون کار ایران، تنها باید نیروی کار ماهر وارد ایران شود، نیروی کار غیرماهر و غیر حرفهای در ایران زیاد است و ما اجازه این کار را نداریم. تشکلهای کارگری با شبکه ارتباطی گسترده به طور اساسی حاضر به گفت و گو در این خصوص نیستند. آیا رسمیسازی نیروی کار افغانی در ایران به نفع کارگران ایرانی هست یا خیر؟
معاون وزیر رفاه اظهار داشت: ارزش دوم رعایت مقررات قانون کار است. اجازه دهید با یک مثال توضیح بدهم. در کرمانشاه تفکیک زباله از مبدا موفق بوده است. من با مدیر این پروژه که به صورت کاملاً خصوصی راه اندازی شده است و سالهاست که این کار را انجام میدهد، در مورد تعمیم این طرح به سایر استانها و شهرها صحبت کردم. او گفت ما در کرمانشاه نیز در حال تعطیل کردن این طرح هستیم. علت این امر را نیز به صراحت چنین میگفت که با توجه به قانون کاری که شما دارید و مطابق با آن باید کارگر را بیمه کنیم و مطابق با نرخ شما حقوق بدهیم، این صنعت نمیتواند اصلاً سودآور باشد و ما توان این کار را با چنین قانون کاری نداریم و بهتر است که اصلاً شما نیز به دنبال اینکه در تهران جمعآوری زباله را از مبدا انجام دهید نباشید.
میدری ادامه داد: ارزش دیگر عدم اشتغال کودک در کار است. وقتی شما به این امر اعتقاد دارید و به نظرتان امری قابل گذشت نیست و در مورد آن قائل به مذاکره نیستید، نمیتوانید در مورد پیشنهادهای اصلاحی مانند رعایت بهداشت کار و آزمایش ادواری یا آموزش کودکان صحبت کنید.
وی تصری کرد: وزارت کار میتواند در کنار شهرداری کارفرماها را ملزم کند که این کودکان ساعت کاری، بهداشت، آزمایش ادواری و آموزش داشته باشند. اما این به معنای آن است که ما کار کودک در شغل سخت و زیانآوری مانند زبالهگردی را به رسمیت بشناسیم، که این امر برای سازمانهای مردم نهاد که در این زمینه کار میکنند، قابل مذاکره نیست.
ما سه ارزش داریم عدم حضور افاغنه در بازار کار، رعایت حداقل دستمزد و عدم اشتغال کودکان به کار معاونت رفاه وزارت تعاون افزود: بنابراین ما سه ارزش داریم عدم حضور افاغنه در بازار کار، رعایت حداقل دستمزد و عدم اشتغال کودکان به کار. نباید قانون کار خدشهدار شود، افاغنه نباید وارد شوند، کودک نیز نباید کار کند، از سوی دیگر اقتصاد و فرهنگی که در این شهر وجود دارد فعلاً زبالهگردی را اجتنابناپذیر کرده است. یا باید در خصوص ارزشها تجدید نظر کنیم یا باید نیروی جدیدی وارد عرصه سیاست گذاری شود.
وی بیان کرد: میدان سیاست گذاری در این مسئله از نیروهایی تشکیل شده است که وضعیت کنونی را ایجاد کرده است، بهبود در وضعیت کنونی نیازمند بر هم خوردن تعادلهای سیاست گذاری موجود است.
معاون رفاه وزارت تعاون اظهارداشت: آمار اقتصاد تفکیک زباله در شهر تهران بیش از ۲ هزار میلیارد تومان است. سهم شهرداری تهران امسال به ۲۰۰ میلیارد تومان رسیده است، در صورتی که سال گذشته ۲۰ میلیارد تومان بوده است. سهم نیروی کار حدود ۳۰۰ میلیارد تومان است و مابقی سهم دلالان، پیمانکاران و سرمایه گذاران است. باید نیروی جدیدی این سهمها را تغییر دهد. از سهم گروه سوم بکاهد و به سهم نیروی کار یا شهرداری بیفزاید. در این صورت میتوان بهبود وضع معیشتی کارگران زباله گرد یا کل شیوه تولید زباله را تغییر داد. اگر مؤسسات مردمی برای بهبود وضعیت کارگران مطالبات خود را ادامه دهند و اجازه کار غیر انسانی سلب شود آن گاه شهرداری و مردم به دنبال تفکیک زباله در مبدا خواهند رفت.
میدری اظهار داشت: شفاف سازی اقتصاد زباله خود به عنوان یک نیرو تحول ساز عمل میکند. اگر واقعاً سودآوری این صنعت این نرخ عجیب و غریب است پیمانکاران باید شرایط بهتری را برای کارگران فراهم کنند یا شهرداری منابع بیشتری را از این صنعت کسب و برای تحول در این شرایط نامطلوب هزینه کند.
منبع: ایرنا
کلیدواژه: زباله وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۰۷۷۳۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
صنایع غذایی پس از پتروشیمی بیشترین گردش مالی را در کشور دارد
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا. شقایق حق جوی جوانمرد، در افتتاحیه رویداد «فبینفود یا همرسانی نیازها و ایدههای نوآورانه صنایع غذایی در آزمایشگاه ساخت سریع»، گفت: دانشگاههای کشور بعد از انقلاب اسلامی رشد بسیاری کرده اند و افراد بسیاری نیز از آن فارغالتحصیل شده اند که این افراد باید در صنایع کشور مشغول به کار شوند.
حقجوی جوانمرد افزود: از سوی دیگر صنعت نیز کارهای زیاد بر زمین مانده دارد که به سختی اداره میشوند و به همین دلیل نوآوری در آن کم دیده میشود و این معاونت مسوول اشاعه و ترویج فناوری است.
رئیس مرکز توسعه فناوریهای راهبردی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری با بیان اینکه صنایع به سختی به موضوع تحقیق و توسعه توجه دارند، گفت: این رویداد هم رسانی لازم را ایجاد میکند تا در کنار نیازهای صنایع، نقدینگی موجود در کشور و البته حضور نخبگان، حرکتی در کشور ایجاد شود تا ظرفیتهای آزمایشگاههای ساخت سریع (فبلب) برای نوآوری در صنعت غذا فراهم شود.
حق جوی جوانمرد اضافه کرد: چشم انداز ما این است که این رویداد در سالهای آینده بین المللی شود، زیرا غذا یکی از نمایشگرهای قدرت و فرهیختگی کشورها به شمار میرود. این در حالی است که کشور ما با وجود غذاهای فاخر متشکل از هزاران ترکیب شگفت انگیز نتوانسته غذاهای خود را در کنار میراث و فرهنگ مان به جهان معرفی و صادر کند.
امنیت غذایی در کشور در گروی ایجاد زنجیره فناوری و نوآوری است
شادی بلوریان، دبیر رویداد ملی فبینفود نیز با بیان این که این رویداد در سه کلیدواژه نوآوری، غذا و fablab (آزمایشگاه ساخت سریع) دنبال میشود، گفت: زمانی میتوان از امنیت غذایی سخن گفت، که تمام مردم کشور به غذا در هر زمانی دسترسی داشته باشند و این رویداد سعی در همافزایی بیشتر در این زمینه دارد، زیرا کشورهای قدرتمند با تحدید غذا سعی در استعمار سایر کشورها دارند.
وی ادامه داد: مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی میتوانند رسیدن به امنیت غذایی را با ایجاد زنجیره فناوری و نوآوری تقویت و تسهیل کنند.
معاون آموزشی و پژوهشی پژوهشکده علوم و فناوری مواد غذایی جهاد دانشگاهی خراسان رضوی بیان کرد: برای اینکه بتوانیم به نوآوری دست پیدا کنیم، فب لبها نقش کلیدی در رسیدن آسان و ارزان به محصولات دارند.
وی ادامه داد: آزمایشگاه ساخت سریع بر مبنای سه محور ساخت و تولید نمونههای اولیه، خدمات تخصصی و کنترل کیفی، شرایط ارزیابی و ارائه محصول به بازار را فراهم میکند.
بلوریان گفت: پژوهش برای پژوهش مورد نیاز ما نیست، بلکه به دنبال تولید محصولی هستیم تا طرحهای ارزشمند ارائه شده بتواند مشکلات مسیر حرکتی صنایع را تسهیل کند؛ بر همین اساس فبلبها درصورتی موفق هستند که بتوانند نیازی از جامعه را برطرف سازند.
وی افزود: در این مسیر فناورانه، وقتی نیازی از سوی صنعت شناسایی و دریافت شد به محققان و نوآوران ارجاع میشود و جهاد دانشگاهی نیز میتواند زیرساختهای لازم برای این هم افزایی را فراهم کند.
بلوریان در خصوص رویداد فبین فود هم گفت: بعد از رونمایی از پوستر رویداد ملی فبینفود توسط معاونت علمی ریاست جمهوری و جهاد دانشگاهی پیشرویدادهایی با هدف معرفی فبلب یا آزمایشگاه ساخت سریع برگزار شد.
وی ادامه داد: اولین پیشرویداد آن با حضور صنایع مختلف، دومین پیشرویداد با حضور صنایع، نمایندگان دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی و سومین پیشرویداد نیز با حضور نمایندگان صنایع، دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی برگزار شد.
بلوریان افزود: بعد از برگزاری پیشرویدادها ۱۰۰ نیاز از صنایع دریافت شد و بعد از غربالگریها ۶۰ نیاز انتخاب شده و به اطلاع فناوران و نوآوران رسید، در این مراسم طرحهای برگزیده معرفی میشوند.
در پایان رویداد ملی فبین فود، ۹ تفاهم نامه بین صنایع و افراد نخبه به امضا رسید.
انتهای پیام/