اساس حضور دستگاههای اجرایی و کارکنان دولت بر ارائە خدمات مطلوب بە مردم استوار است
تاریخ انتشار: ۶ مهر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۲۶۴۰۳۷
بە گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از سنندج، جمشید انصاری در پنجمین جلسه شورای اداری و تجلیل از برگزیدگان جشنواره شهید رجایی استان کردستان با بیان اینکە جشنوارە شهید رجایی فرصتی برای نگاه مجدد به عملکرد نظام اداری و دستگاه های اجرایی در سطح ملی واستانی است، اظهار داشت: دستگاه های اجرایی موظف هستند علاوه بر تسهیل گری خدمات لازم را با بهترین کیفیت به مردم ارائه دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: تلاش نظام اداری باید ارائه خدمات با کیفیت نسبت به سنوات گذشته به مردم باشد و رضایت عمومی را افزایش دهد.
انصاری موضوعیت داشتن دستگاه اجرایی به جای خدمت رسانی به مردم از دید کارکنان را یک تصور نادرست عنوان کرد و افزود: ما در نظام اداری نیروها را برای خدمت رسانی به مردم به کار گرفته ایم واین امر باید به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شود.
معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اساس حضور کارکنان در دستگاه های اجرایی را ارائه خدمات مطلوب به مردم نام برد و بر نهادینه شدن این مهم در ادارات تاکید کرد.
وی ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی توسط افکار عمومی را مهم دانست و گفت:امسال در ارزیابی عملکرد ادارات یک نظر سنجی از مردم انجام دادیم و در آن پرسش نامه ها میزان رضایت مردم از نحوه خدمات را سوال کردیم.
انصاری بیان کرد: مجموعه کارهای اصلاحی که در ادارات انجام می شود باید منجر به تغییر در زندگی مردم می شود و هزینه های آنان را کاهش دهد.
در پنجمین جلسه شورای اداری استان و جشنواره شهید رجایی از ادارات دامپزشکی، اقتصاد و دارایی، آب و فاضلاب روستایی، جهاد کشاورزی، آموزش فنی و حرفه ای، بیمه سلامت، بهزیستی، کمیته امداد و تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان به عنوان دستگاه های برتر تجلیل شد.
46
کد خبر 1304534منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: استان کردستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۲۶۴۰۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت