جمعی از کارگران بازنشسته منطقه کاشان خواستار همسان‌سازی حقوق‌ها شدند
تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۸۴۶۳۱۵
این عده که بیش از ۱۰۰ نفر بودند، روز چهارشنبه در محل خانه کارگر کاشان گردهم آمده و بر رسیدگی به وضعیت معیشت و همچنین پرداخت حقوق و دستمزد بر اساس ماده ۴۱ قانون کار مصوبه مجلس شورای اسلامی تاکید کردند.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان در این گردهمایی گفت: انتظار می‌رود در کنار حذف یارانه‌ها، حقوق کارگران شاغل و بازنشسته و همچنین تامین معیشت زندگی آنها مورد توجه قرار گیرد زیرا تفاوت حقوق کارگران بازنشسته پیش از سال ۸۶ تا کارگرانی که در سال‌های گذشته بازنشسته شدند، بسیار زیاد است و برای برطرف کردن آن باید قانون همسان‌سازی اجرا شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ماشاء الله زهتابی افزود: انتظار می‌رود دولت در این مورد ضمن توجه به معشیت و امنیت شغلی کارگران، نسبت به پرداخت حقوق آبرومندانه کارگران بازنشسته هم اقدام کند که در برابر حذف یارانه‌ها طاقت بیاورند و در سال ۹۹ نسبت به تورم حقوق و دستمزدها را افزایش دهد.
وی در ادامه تشریح کرد: بر اساس قانون شورای عالی کار هر سال موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی از جمله حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود، افزایش دهد.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان اضافه کرد: از این رو حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد، باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن از سوی مرجع رسمی اعلام می‌شود را تامین کند.
وی بیان کرد: کارفرمایان نیز موظف هستند تا در ازای انجام کار در ساعت‌های تعیین شده قانونی، به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت نکنند و در صورت تخلف، ضامن تادیه مابه‌التفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید هستند.
زهتابی همچنین از بستن قراردادهای سفید امضا در بیشتر واحدهای تولیدی صنعتی این شهرستان گلایه و تصریح کرد: با وجودی که این نوع قراردادها امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته اما کارگر به علت نبود کار، مجبور به تَن دادن و امضای آن است.
وی یادآور شد: بر اساس قانون قرارداد بین کارگران و کارفرمایان باید در چهار نسخه شامل کارفرما، کارگر، اداره کار و نماینده کارگری تنظیم، نوشته و امضا شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان ادامه داد: برای برطرف کردن این مشکل سامانه‌ای تعریف شده که بر اساس آن باید مشخصات کارگر، نوع قرارداد، مدت قرارداد و مشخصات دیگر در آن تکمیل شود تا از ضایع شدن حقوق کارگران جلوگیری کنیم.
وی با اشاره به تاکید مقام معظم رهبری بر توجه به رونق تولید و امنیت شغلی کارگران نیز گفت: این سامانه در چند استان کشور به صورت آزمایشی در حال استفاده است که امید می‌رود به سایر نقاط هم تعمیم داده شود.
زهتابی در مورد سهم بیمه کارگران شامل سه درصد دولت، هفت درصد کارگر و ۲۰ درصد کارفرما نیز تاکید کرد: دولت‌ها تا کنون نسبت به پرداخت سه درصد کامل اقدام نکردند و در زمان حاضر نزدیک به ۲۷۰ هزار میلیارد تومان از این بابت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار هستند.
به گفته وی، این بدهکاری‌ها موجب شده سازمان تامین اجتماعی نتواند به تعهداتش در قبال بازنشسته‌ها و مستمری‌بگیران اقدام کند.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان همچنین نقش کارگران در رونق تولید و اقتصاد کشور را مورد اشاره قرار داد و اظهار کرد: شمار شهیدان، جانبازان و آزاده‌های کارگر در دوران دفاع مقدس نجابت این قشر زحمت‌کش را به اثبات رسانده است که همواره تا پای جان برای حفظ و نگهداری از آرمان‌های والای نظام جمهوری اسلامی ایستاده‌اند.
رییس کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیران شهرستان آران‌وبیدگل نیز در ادامه تغییر ساختار سازمان تامین اجتماعی را خواستار شد و گفت: تا زمانی که مدیریت این سازمان دولتی باشد، مشکلات همسان‌سازی، پرداخت حقوق و دستمزد و واگذاری شرکت‌ها ادامه خواهد داشت.
مصطفی آگسته تصریح کرد: کارگران شاغل و بازنشسته باید نقش شریکان اجتماعی را در سازمان تامین اجتماعی فعال‌تر ایفا کنند.
شهرستان کاشان ۲۶ هزار نفر و شهرستان آران‌وبیدگل نزدیک به پنج هزار نفر کارگر بازنشسته دارد.
سوای کارگران بازنشسته، افزون بر ۶۰ هزار نفر کارگر در کاشان اشتغال دارند که با در نظر گرفتن خانواده‌های آنها، جمعیت کارگری این شهرستان به بیش از ۲۴۰ هزار نفر می‌رسد.
برچسب‌ها وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کاشان بازنشستگان تعیین حقوق و مزایامنبع: ایرنا
کلیدواژه: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کاشان بازنشستگان تعیین حقوق و مزایا وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کاشان بازنشستگان تعیین حقوق و مزایا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۸۴۶۳۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
میان افزایش حقوق کارگران و قیمت کالاها، توازن برقرار شود
ایسنا/گیلان نماینده ولی فقیه در گیلان گفت: باید برای کارگران ایمنی، امنیت و امید ایجاد کنیم؛ همچنین ایجاد توازن میان افزایش حقوق کارگری و قیمت کالاهای مصرفی باید اجرایی شود.
آیت الله رسول فلاحتی امروز، ۶ اردیبهشت ماه در دیدار با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان به مناسبت هفته کارگر، با اشاره به بیانات رهبر انقلاب در دیدار با جامعه کارگری، اظهار کرد: بیانات رهبر انقلاب درباره کار و کارگری و کارگران و تولید بسیار جامع و راهگشا بود.
وی افزود: ۱۴ میلیون کارگر در کشور داریم که با خانواده هایشان حدود نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهد و لذا شاهد ظرفیت بالای جامعه کارگری هستیم و زندگی مردم با تولیدات کارگران آمیخته شده است.
نماینده ولی فقیه در گیلان شئونات زندگی روزمره را گره خورده با تولیدات کارگران دانست و تصریح کرد: عمده مواد غذایی و کالاهای مصرفی ما محصول تلاش کارگران است که توجه ویژه به جایگاه کار و کارگر را می طلبد.
امام جمعه رشت با اشاره به جایگاه کارگر در آموزه های دینی، یادآور شد: همه انبیاء الهی کارگر و تولیدکننده بودند و نظام اسلامی نیز جایگاه ویژه ای برای قشر کارگر قائل است.
وی با اشاره به نامگذاری سال ۱۴۰۳ تحت عنوان «جهش تولید با مشارکت مردم»، عنوان کرد: اگر تولید اتفاق بیفتد، ثروت ایجاد می شود و با ثروت رفاه می آید و رفاه آسایش و آرامش جامعه را به دنبال دارد و صادرات را رقم می زند و اشتغال ایجاد می کند.
آیت الله فلاحتی با بیان اینکه تا یک دهه قبل جایگاه کار و تولید اینگونه نبود، تصریح کرد: نرخ بیکاری استان سه درصد کاهش یافته و به زودی به پنج درصد خواهد رسید؛ این در حالی است که با جهش تولید، اشتغالزایی می شود.
وی میدان تقاضا برای تولیدات ایرانی را وسیع دانست و تاکید کرد: بسیاری از کشورهای آمریکای لاتین و آسیای میانه خواستار تولیدات ایرانی هستند؛ البته بهترین صادرات، صادرات کالاهای فنی و مهندسی بوده و بسیاری از کشورها از جمه ترکیه و عراق و سوریه به صادرات کالاهای فنی و مهندسی ما به ویژه در بخش های خودروسازی و کشتی سازی و سدسازی نیاز دارند.
وی کشورهای آسیای میانه را طرفدار کالای ایرانی دانست و یادآور شد: با افزایش تقاضا، تولید افزایش پیدا می کند و تولیدکننده انگیزه می گیرد؛ از مسئولان انتظار داریم از ورود کالاهای دارای مشابه داخلی خودداری کنند تا بازار تقاضا رونق داشته باشد.
نماینده ولی فقیه در گیلان از متولیان حوزه کشاورزی و صنعت خواست نیاز بازار داخلی را احصا کنند و گفت: تولیدکنندگان باید نیاز داخلی را بدانند و از حمایت دولت مطمئن باشند تا به جهش تولید فکر کنند، زیرا واردات بدون برآورد نیاز داخلی، بی توجهی به تولید است.
وی یکی از اقدامات خوب دولت سیزدهم را راه اندازی مجدد صنایع خرد و کلان تعطیل و نیمه تعطیل دانست و عنوان کرد: با احیای این واحدهای تولیدی، کارگران و تولیدکنندگانی که بر اثر مشکلات اقتصادی خانه‌نشین شده بودند می‌توانند به عرصه تولید بازگردند؛ البته حمایت از تولیدکنندگان جدید نیز در دستور کار دولت قرار دارد.
امام جمعه رشت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را دارای بیشترین شعب مرتبط با کار و تولید و سرمایه دانست و ادامه داد: باید برای کارگران ایمنی، امنیت و امید ایجاد کنیم؛ همچنین ایجاد توازن میان افزایش حقوق کارگری و قیمت کالاهای مصرفی باید اجرایی شود.
آیت الله فلاحتی با بیان اینکه افزایش قیمت کالاهای اساسی مردم باید متوازن با حقوق و دستمزد کارگر باشد، تصریح کرد: عرضه و تقاضا باید متوازن باشد و در این راستا باید شاهد خرید تضمینی و بدون واسطه کالاهای تولید داخل از سوی دولت باشیم، زیرا واسطه ها و دلالان از عدم توازن عرضه و تقاضا سود می برند.
وی عدم نظارت بر بازار عرضه و تقاضا را یکی از بلاهای اجتماعی دانست و تاکید کرد: بسیاری از جوانان امنیت شغلی را در پشت میز نشینی می دانند؛ این در حالی است که نیازمند ترویج فرهنگ کار هستیم. البته از مسئولان نیز می خواهیم برای کارگران امنیت روانی ایجاد کنند، زیرا قرارداد ۸۹ روزه معنی ندارد!
امام جمعه رشت همچنین بر پیوند صنعت با مدارس و دانشگاه ها تاکید کرد و گفت: وزارت کار با وزارت آموزش و پرورش همکاری کند رشته های کشاورزی و صنعتی را به صورت مهارت محور به دانش آموزان ارائه دهد تا دانش آموز و دانشجوی ما کار را بلد باشد.
وی با بیان اینکه برخی از مدیران باید از دل فضای کارگری آمده باشند تا مشکلات کارگران را لمس کنند، متذکر شد: مدیران نباید زیر سوال بروند، زیرا قدرت اراده و ایده و خلاقیت آنان از بین می رود؛ البته مدیران به نظارت و هدایت و پشتیبانی نیاز دارند تا بتوانند تصمیم های تحول ساز بگیرند.
انتهای پیام
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد