به نقل از «الف»

سالاری: لایحه سه جانبه گرایی در سازمان تأمین اجتماعی به دولت ارائه شده است

تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۱۸۰۹۱۵

به گزارش الف به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در نشست منطقه‌ای تشکل‌های کارگری که با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری استان‌های خراسان رضوی، خراسان جنوبی، خراسان شمالی، یزد، گلستان و مازندران در سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، اظهار داشت: بیش از 43 میلیون نفر شامل بیمه شدگان، بازنشستگان و اعضای خانواده آنان دفترچه درمان تأمین اجتماعی دارند و از خدمات درمانی در مراکز ملکی و طرف قرارداد استفاده می‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سالاری افزود: مجموع هزینه‌های سازمان تأمین اجتماعی شامل هزینه خدمات درمانی در مراکز ملکی و طرف قرارداد و همچنین پرداخت حقوق بازنشستگان و سایر تعهدات کوتاه مدت حدود 9600 میلیارد تومان است و مجموع حق بیمه دریافتی این سازمان از بیمه شدگان و کارفرمایان به حدود 8600 میلیارد تومان می‌رسد.

وی ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی ماهیانه حدود 600 میلیارد تومان از محل شرکت‌های سرمایه گذاری سود دریافت می‌کند و در حال برنامه‌ریزی برای دریافت بخشی از مطالبات معوق از برخی موسسات و نهادهای عمومی هستیم تا تعادل مالی سازمان تأمین اجتماعی در آینده نزدیک برقرار شود.

سالاری اظهار داشت: برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی حداقل 15 مکاتبه توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با دستگاه‌های مختلف کشور انجام شده و پیگیری فراوانی برای تحقق این خواسته بازنشستگان داشته‌ایم و همچنان به این کار ادامه خواهیم داد.

وی ادامه داد: درباره سه جانبه گرایی نیز با توجه به اتفاق نظر تشکل‌های کارگری و اراده دولت برای مشارکت ذی‌نفعان در سازمان تأمین اجتماعی لایحه‌ای در این سازمان تهیه و از طریق وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دولت رفته است که امیدواریم با تصویب این لایحه در آینده نزدیک شاهد تحقق خواست و اراده نمایندگان محترم تشکل‌های جامعه کارگری و استقرار سه‌جانبه گرایی باشیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی انجام اصلاحات پارامتریک در این سازمان را ضروری ارزیابی کرد و گفت: این کار نیز همچون سایر مسائل مهم سازمان با مشارکت و همفکری نمایندگان شرکای اجتماعی انجام خواهد شد و پیشنهاداتی که مورد تأیید نمایندگان جامعه کارگری باشد را مبنای انجام اصلاحات پارامتریک قرار خواهیم داد.

سالاری ارتقاء خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی را مورد تأکید قرار داد و گفت: به منظور ارتقاء خدمات مراکز درمانی ملکی، اختصاص بودجه به بیمارستان‌ها را از طریق خرید خدمات درمانی انجام می‌دهیم و استقلال مالی برای بیمارستان‌ها ایجاد می‌شود تا مدیران بیمارستان‌ها بتوانند با مدیریت صحیح منابع امکان ارتقاء خدمات به بیماران را فراهم کنند.

وی از بازنگری و اصلاح سطح بندی مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: سطح بندی جدید تا 2 هفته آینده نهایی می‌شود و توسعه مراکز درمانی ملکی براساس این سطح‌بندی انجام خواهد شد تا ارائه خدمات درمانی به جامعه تحت پوشش عادلانه‌تر باشد.

حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری نیز در این نشست گفت: کسر حق بیمه از تمامی دریافتی بیمه شدگان و کارگران بایستی در سازمان تأمین اجتماعی مورد توجه باشد تا در زمان بازنشستگی شاهد کاهش دریافتی کارگران نباشیم.

وی همسان سازی حقوق بازنشستگان را از مهمترین خواسته‌های آنان برشمرد و گفت: امیدواریم این خواسته جامعه کارگران بازنشسته در بودجه سال آینده کشور محقق شود.

علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: از زمان مدیریت دکتر سالاری در سازمان تأمین اجتماعی شاهد روند رو به رشد این سازمان هستیم و تعامل خوبی نیز بین این سازمان و تشکل‌های بازنشستگان ایجاد شده است.

وی افزود: بسیاری از بازنشستگان تأمین اجتماعی حداقل حقوق را دریافت می‌کنند و انتظار داریم که افزیش حقوق سال آینده کارگران و بازنشستگان باعث بهبود وضعیت معیشت این عزیزان شود.

اولیا علی‌بیگی، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار و عضو هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی گفت: اصلاح و تنقیح بخشنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی از اقدامات ارزشمند دکتر سالاری است و دعوت از نمایندگان تشکل‌های کارگری در این جلسات نشانگر توجه به نظرات کارگران در یکی از مهمترین مسائل سازمان تأمین اجتماعی است.

وی با اشاره به نزدیک شدن به زمان بررسی و تعیین افزایش حقوق سال آینده کارگران، گفت: امیدواریم افزایش حقوق کارگران به نحوی انجام شود که بهبود و ارتقاء وضعیت زندگی آنان را شاهد باشیم.

در ادامه این نشست نمایندگان تشکل‌های کارگری استان‌های خراسان رضوی، خراسان جنوبی، خراسان شمالی، یزد، گلستان و مازندران نیز به بیان دیدگاه‌ها و نقطه نظرات خود پرداختند.

منبع: الف

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.alef.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «الف» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۱۸۰۹۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چالش‌های موجود در ارائه خدمات به زنان سرپرست خانوار

به گزارش گروه پژوهش خبرگزاری علم و فناوری آنا، حل مسائل اجتماعی همواره یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه‌شناسان و علم جامعه‌شناسی چه از لحاظ نظری و چه از لحاظ تجربی و عملیاتی بوده است.

صالح‌الدین قادری (دانشیار جامعه‌شناسی دانشگاه خوارزمی) در مقاله‌ای با عنوان «کنترل و مدیریت آسیب‌های اجتماعی زنان سرپرست خانوار» به این موضوع اشاره کرده است که چیزی که باعث می‌شود سرپرستی زنان خانوار به عنوان یک مساله اجتماعی شناخته شود، موانع و مشکلاتی است که  بر سر راه سرپرستی زنان به وجود می‌آید و باعث می‌شود تا زنان سرپرست خانوار به عنوان قشری آسیب‌پذیر شناخته شوند.

* جیمز کرون و جامعه‌شناسی مسائل اجتماعی

قادری در این مقاله به این موضوع اشاره می‌کند که جیمز کرون درکتاب جامعه‌شناسی مسائل اجتماعی با توجه به این مهم که چگونه مسائل اجتماعی را حل کنیم؟ چند پرسش اساسی را در این حوزه مطرح می‌کند:

او در ادامه می‌نویسد این سوالات عبارت‌اند از: با وجود پیچیدگی در زمینە حل مسائل اجتماعی ما چگونه به این کار اقدام کنیم؟ آیا باید هرچه را به صورت فردی صحیح می‌دانیم انجام دهیم؟ یا شاید گروهی از جامعه‌شناسان گرد هم آیند و تصمیم بگیرند که چه باید کرد؟ یا اینکه باید هم چنان موضع بی‌طرفانە خود را حفظ و از گرفتن موضع شخصی اجتناب کنیم و فقط آن چه را در زمینۀ حل مسائل اجتماعی می‌دانیم، اظهار کنیم؟ 

ماکس وبر معتقد است ما فقط وظیفه داریم واقعیت را بگوییم و آن چه را رُخ داده گزارش کنیم

* رویکرد ماکس‌وبر در حل مسائل اجتماعی

به زعم قادری یک رویکرد به تأسی از ماکس وبر معتقد است ما فقط وظیفه داریم واقعیت را بگوییم و آن چه را رُخ داده گزارش کنیم، توصیفی عمیق و فربه از مسأله ارائه کنیم، به تحلیل عوامل علّی، زمین‌های و مداخله‌گر مؤثر بر پدیده بپردازیم، و پیامد‌های احتمالی خواسته و ناخواستە آن را مشخص کنیم و براساس آنها توصیه‌هایی برای بهبود وضعیت انجام دهیم.

قادری در ادامه رویکرد دومی را مطرح می‌کند که در آن این پرسش مطرح می‌شود که ما به صورت عملیاتی و مشخص چه کار باید بکینم؟ و چه طرحی را با توجه امکانات، ظرفیت‌ها و قابلیت‌های موجود در اندازیم؟ چگونه آن را اجرایی و عملیاتی کنیم؟ و چه مکانیسمی برای پایش، کنترل و نظارت و ارزشیابی آن بگذاریم؟ این رویکرد دوم پرسش‌های اینچنینی را مرتبط نمی‌دانند و درباره آن می‌گویند، کار ما نیست و به ما ارتباطی ندارد. کارفرمایان براساس نیاز‌های خود دانش تخصصی ما را در مورد مسائل به شکلی که توان و ظرفیت و امکانات عملیاتی‌کردن را دارند به کار گیرند.

این پژوهشگر در ادامه می‌نویسد به طور کلی می‌توان گفت این جامعه‌شناسان ورود جامعه‌شناسان به حوزه حل مسائل اجتماعی را جایز نمی‌دانند و دلیل اصلی آنها این است که با ورود جامعه‌شناسان به حل مسائل اجتماعی، سایرین بر بی‌طرفی آنان شک می‌کنند و این باعث خدشه‌دارشدن اعتبار جامعه‌شناسی می‌شود. به نظر این گروه، قضاوت درباره اینکه چه کار باید بکنیم برعهده دیگران است.

* رویکرد کارل ماکس‌ در حل مسائل اجتماعی

به گفته این پژوهشگر در این بین کارل مارکس، گرایش دوگانه‌ای دارند. یعنی هم می‌خواهد به این بپردازد که وضعیت اجتماعی چگونه هست و هم اینکه چگونه باید باشد؟ براساس این جمله از مارکس که فیلسوفان فقط جهان را تفسیر می‌کنند، اما نکتۀ مهم این است که بگوییم چگونه تغییرش دهیم از گروه اول می‌پرسند که هدف شما از اینکه این همه اطلاعات گردآوری، تشریح و تحلیل و تفسیر کنید و عوامل به‌وجودآورنده پدیده‌ها را مشخص کنید چیست؟

کارل ماکس معتقد است که فیلسوفان فقط جهان را تفسیر می‌کنند، اما نکتۀ مهم این است که بگوییم چگونه تغییرش دهیم

قادری با نگاهی به نظریات متکفران مختلف جامعه شناسی می‌نویسد: این گروه به گام بعدی که تغییر وضعیت موجود است بی‌توجه نیستند. در واقع پرسش این گروه این است که ما که فهم خوبی از پدیده پیدا می‌کنیم و علل و عوامل را می‌شناسیم و پیامد‌ها را می‌دانیم، چرا خودمان وارد میدان حل مسائل نشویم؟ چون ما در این حوزه از همه متخصص‌تر هستیم.

در نهایت اینکه مقالۀ حاضر با تأکید بر رویکرد دوم درصدد ورود به حل مسائل اجتماعی است؛ بنابراین براساس این رویکرد به ارائۀ رویکرد‌های جدید مبتنی بر کمک گرفتن از فنآوری اطلاعات و ارتباطات و تکنولوژی‌های مرتبط با حوزه رویداد‌های استارتآپی است. جامعۀ هدف این مقاله زنان سرپرست خانوار نیازمند به عنوان یک آسیب اجتماعی گروه هدفی هستند که در راستای کاهش آسیب‌پذیری آنها یک طرح ارائه می‌شود.

* چالش‌های موجود در ارائۀ خدمات به زنان سرپرست خانوار

در تحلیل آخر نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که مهمترین چالش‌های موجود در ارائۀ خدمات به زنان سرپرست خانوار در راستای کاهش آسیب‌پذیری این گروه اجتماعی عبارت‌اند از: ۱) ارائۀ خدمات به این زنان از سوی مراکز دولتی، عمومی و خصوصی به صورت مستمر انجام می‌گیرد، ۲) ساالنه هزینه‌های هنگفتی در این حوزه صرف می‌شود، ۳) فعالیت‌های جزیره‌ای گسترده‌ای از سوی مراکز و نهاد‌های خدمات‌رسانی، دولتی، عمومی وخصوصی ارائه می‌شود، ۴) هیچ مکانیسمی که بتواند این خدمات را به شکل هم‌افزایانه و دارای شمول ارائه دهد وجود ندارد، ۵) هیچ نهاد قابل دسترس، آسان و دارای داده‌های به‌روز به‌عنوان مرجع در این حوزه وجود ندارد، ۶) برخی از مددجویان به دلیل فقدان مکانیسم‌های رصد و پایش و آشفتگی موجود در این حوزه تمرکز خود را از توانمندسازی و اشتغال و کار به گردش میان خدمات‌دهندگان و دریافت خدمات معیشتی تغییر داده و عده‌ای هم به دلیل فقدان چنین مهارتی از خدمات محروم هستند، ۷) میدان ارائۀ خدمات به زنان بر ارائۀ بسته‌های معیشتی تمرکز دارد و کمترین توجه را به کارآفرینی و توانمندسازی دارد، ۸) دانش به‌روز و راهکار‌های عملیاتی و اجرایی که هر روز توسط دیگرانی که با این مسائل درگیر هستند به اشتراک گذاشته نمی‌شود و اقدمات به صورت تجربۀ شخصی و براساس تصمیم‌گیر‌های محفلی پیش می‌رود.

انتهای پیام/