پرداخت زودهنگام عیدی و پاداش کارکنان شهرداری شوشتر
تاریخ انتشار: ۱ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۹۶۷۶۰۱
شهردار شوشتر در صفحه رسمی این شهرداری نوشت: با تلاش شبانه روزی مدیران و پرسنل شهرداری، پرداخت عیدی و پاداش کارکنان و کارگران رسمی، قراردادی و شرکتی شهرداری برای اولین بار در تاریخ شهرداری پیش از موعد پرداخت شد.
به گزارش خبرنگار ایمنا، عباس اسکندرینیا در پست اینستاگرام شهرداری شوشتر نوشت:
با تلاش شبانه روزی مدیران و پرسنل شهرداری، پرداخت عیدی و پاداش کارکنان و کارگران رسمی، قراردادی و شرکتی شهرداری برای اولین بار در تاریخ شهرداری پیش از موعد پرداخت شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش روابط عمومی شهرداری شوشتر؛ امسال بواسطه تحریمهای ظالمانه و فشار اقتصادی یکی از سختترین سالها از لحاظ منابع مالی برای شهرداریهای کشور بود.
اکثر شهرداریهای کشور به دلیل کمبود درآمد در پرداخت حقوق کارکنان و کارگران خود با مشکل مواجه بودند که شهرداری شوشتر با تلاش و همدلی و زحمت پرسنل شهرداری و توانست در جهت پرداخت به موقع حقوق کارکنان از این مهم عبور کند. پرداخت به موقع مزایای پرسنل یکی از مهمترین دغدغههای شورای محترم شهر و مدیریت شهری بود و از این لحاظ در اذهان عمومی تحت فشار بودیم. در سال جدید هم با برنامه ریزی انجام شده و با حمایت اعضای شورای اسلامی همچنین تلاش شبانه روزی همکاران در راستای پرداخت حقوق کارکنان و کارگران خدوم شهرداری اقدام میکنیم.
کد خبر 411353منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهرهاي ايران شهروند حقوق شهروندی مشارکت شهروندان فرهنگ شهروندی حقوق عیدی کارمندان پاداش شهرداری شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق کارکنان و کارگران شهرداری شوشتر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۹۶۷۶۰۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاخیر در پرداخت حقوق کارگران معیشت آنها را دشوارتر کرده است
فرماندار تیران و کرون گفت: تاخیر در پرداخت حقوق کارگران توسط پیمانکاران، شرایط معیشتی این قشر را دشوارتر کرده و نظارت مدیریت شهری و نهادهای متولی برای رعایت حقوق آنها لازم است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، علی محمدیکیا شامگاه _سهشنبه یازدهم اردیبهشت_ در همایش تجلیل از کارگران شهرداریهای شهرستان تیران و کرون با انتقاد از تاخیر در پرداخت حقوق نیروهای خدماتی اظهارکرد: بعضی از شرکتهای پیمانکاری در پرداخت حقوق نیروهای تحت نظر خود تاخیر چندین ماهه دارند که چنین وضعیتی در شرایط دشوار اقتصادی، معیشت کارگران را دشوارتر کرده است.
وی افزود: شهرداریها و دستگاههای متولی باید نظارتهای خود را در پرداخت به موقع حقوق ماهانه کارگران افزایش دهند و مانع از تضعیف حقوق قشر زحمتکش کارگری شوند.
فرماندار تیران و کرون با بیان اینکه پرداخت به موقع حقوق کارگر و نیروی تحت خدمت مورد سفارش دین بوده و در قانون نیز بر آن تاکید شده است، خاطرنشان کرد: تخطی از این قانون و اخلاق اسلامی ناپسند است و تضیف حقوق شهروندی محسوب می شود.
محمدیکیا ادامه داد: نباید در اولویت پرداخت حقوق کارمندان و کارگران تمایزی وجود داشته باشد و نسبت به دغدغه زندگی هر دو قشر باید توجه شود.
وی با اشاره به اینکه علاوه بر پرداخت حقوق مالی کارگران باید دیگر منافع آنها تامین شود، تصریح کرد: تامین لباس مورد نیاز، ایمنی در کار، استراحت، سلامت محیط فعالیت و حفظ شان و منزلت کارگران حائز اهمیت است و نباید شخصیت آنها تحت تاثیر وظیفه شغلی قرار گیرد.
فرماندار تیران و کرون با اشاره به امنیت شغلی جامعه کارگری، گفت: علاوه بر اینکه کارفرمایان و شرکتها در این خصوص نقش دارند، نهادهای کارگری همچون تامین اجتماعی نیز در حفظ سرمایه انسانی نقش دارند.
محمدیکیا افزود: کمک به کارفرمایان برای توسعه زیرساختهای تولیدی و کسب و کار در حفظ نیروی مشغول در کار مهم است و یکی از چالشهای امروز حمایت نکردن از کارفرمایان بوده که منجر به تعدیل نیروی انسانی شده است.
وی تاکید کرد: اهمیت دادن به افراد فعال و نگاه ویژه به تولید و فعالیتهای مولد مانع از ورود به مشاغل غیرمولد و سپردهگذاری در بانکها میشود.
کد خبر 749553