همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در توفان کرونا گم شد/ شستا باید به سهام‌داران اصلی آن یعنی کارگران و بازنشستگان می‌رسید
تاریخ انتشار: ۸ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۷۵۱۰۶۶
به گزارش خبرنگار ایلنا، در چهارمین روز از هفته کارگر، سهیلا جلودارزاده در مراسم مجازی گرامیداشت زنان کارگر با اشاره به شرایط کشور به دلیل شیوع ویروس کرونا، عنوان کرد: لازم است از کادر درمانی کشور به ویژه پزشکان، پرستاران و کارگران زن مراکز درمانی تقدیر و تشکر به عمل آوریم. در این روز‌ها زنانی بودند که به دلیل مواجهه مستقیم با بیماران مبتلا به کرونا درگیر این بیماری شدند و به شهادت رسیدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او ادامه داد: زنان در روز‌های شیوع کرونا نقشی مهم در مقابله با این بیماری داشتند. زنان کارگر در کنار کار‌های معمول خود وظیفه مراقبت از خانواده را نیز عهده‌دار بودند که این تلاش قابل تقدیر است. امیدواریم تلاش‌هایی که صورت می‌گیرد اثربخش باشد و ما شاهد پاک شدن جهان ظلم و جور، بی‌عدالتی و بیماری باشیم.
رئیس اتحادیه زنان کارگر در ادامه به بحث همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اشاره و عنوان کرد: در توفان کرونا بحث همسان‌سازی که از ماه‌های پایانی سال قبل مطرح بود، کمابیش به فراموشی سپرده شد. ما درخواست داریم بازنشستگان که در میان آنها زنانی هستند که عمری تلاش کرده و اکنون می‌خواهند حاصل زحمت خود را بردارند، مورد توجه قرار گیرند.
او ادامه داد: بحث مهم دیگری که در حوزه کارگری مطرح است، افزایش دستمزد کارگران است که امسال در این زمینه به جامعه کارگری ناروا شد.
جلودارزاده عنوان کرد: شاهد بودیم افزایش حقوق کارگران به شکل درست اتفاق نیفتاد و نمایندگان کارگران نیز نرخ تعیین شده برای افزایش دستمزد را نپذیرفتند که ما امیدواریم این مشکل به زودی حل شود.
او با بیان اینکه موضوع مهم دیگر عرضه شستا در بورس است، گفت: طبق قانون باید سهام شستا به سهام‌داران اصلی آن یعنی کارگران و بازنشستگان می‌رسید، اما این اتفاق نیفتاد و این به معنای تضییع حقوق کارگران است. وقتی حق کارگری ضایع شود باید منتظر عواقب و تبعات آن باشیم.
جلودارزاده تاکید کرد: هفته کارگر هفته‌ای است که در آن حقوق کارگران مورد تاکید قرار می‌گیرد. امیدواریم در این هفته مسئولان و تصمیم‌گیرندگان نسبت به تصمیماتی که منجر به تضییع حقوق کارگران می‌شود بازنگری کنند.
او خطاب به زنان کارگر گفت: زنان کارگر با افزایش دانش، آگاهی و مهارت‌های خود و همچنین اطلاع از حقوق خود باید روز به روز بیشتر در عرصه‌های مختلف حضور یابند و توانایی‌های خود را به اثبات برسانند.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: دستمزد شستا همسان سازی هفته کارگر همسان سازی حقوق بازنشستگان افزایش دستمزد همسان سازی بازنشستگان حقوق کارگران زنان کارگر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۷۵۱۰۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۵.۲۲ میلیارد سهام ترجیحی به نام کارگران شد/ واگذاری سهام به ۳۰۰۸ کارگر در دولت سیزدهم
سرپرست سازمان خصوصی سازی از آزادسازی وثیقه و به نام شدن بیش از ۵.۲۲ میلیارد سهام ترجیحی متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر از کارگران خبر داد.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان خصوصی سازی، ابراهیم بازیان با تبریک روز جهانی کار و کارگر و هفته کار و کارگر اعلام کرد: تعداد ۵ میلیارد و ۲۲۱ میلیون و ۶۲۷ هزار و ۷۱۰ سهم متعلق به ۶۴ هزار و ۱۶۱ نفر در ۱۵۴ شرکت که در سال‌های قبل واگذار شده بود، از وثیقه آزاد و سهام به نام کارگران منتقل شده است.
وی ادامه داد: با توجه به سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی مبنی بر گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به منظور تامین عدالت اجتماعی، تشویق اقشار مردم به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری و بهبود درآمد خانوار و در اجرای تبصره (۳) ماده «۲۰» قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴، از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد ۳۰۵ میلیون و ۸۹۳ هزار و ۵۶۲ سهم دولت در ۱۰ شرکت مشمول واگذاری به ۳۰۰۸ نفر از کارکنان و کارگران شاغل و بازنشسته به عنوان سهام ترجیحی واگذار شده است.
سرپرست سازمان خصوصی سازی افزود: مطابق مقررات، واگذاری سهام ترجیحی به صورت صد درصد اقساط با مدت ۱۰ سال صورت می‌گیرد و بهای سهام واگذار شده از محل سود سهام مورد واگذاری پرداخت می‌شود.
ارائه تخفیف قیمتی در واگذاری سهام ترجیحی به کارگران
بازیان در بخش دیگری از سخنان خود، از برنامه دولت برای حمایت از کارگران خبر داد و گفت: دولت در نظر دارد با هدف حمایت از کارگران؛ قیمت سهام ترجیحی شرکت‌های قابل واگذاری را با اعمال تخفیف به آنها واگذار کنند.
وی اضافه کرد: کلیات این پیشنهاد به تصویب هیات واگذاری رسیده و پس از تصویب جزئیات و طی مراحل قانونی، در واگذاری سهام ترجیحی مبنای عمل قرار خواهد گرفت.
سرپرست سازمان خصوصی سازی از یک تصمیم دیگر هیات واگذاری خبر داد و گفت: به موجب تصمیم دیگر هیات واگذاری، سهام ترجیحی مستقل از سهام بلوکی به کارکنان واگذار خواهد شد و بر این اساس کارکنان شرکت مشمول واگذاری، صرف‌نظر از فروش یا عدم فروش سهام بلوکی؛ قبل از خرید سهام توسط بخش خصوصی، سهامدار شرکت محل اشتغال خود خواهند شد.
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت