به نقل از «خبرگزاری آریا»

رییس بازرسی کار خراسان شمالی: امسال استقرار مسئول ایمنی در کارگاه های پر خطر الزامی می شود

تاریخ انتشار: ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۰۰۵۲۱۴

خبرگزاری آریا - رییس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: امسال، استقرار مسئول ایمنی در کارگاه های پر خطر بخصوص کارگاه های ساختمانی در قالب مدل خودبازرسی درون کارگاهی، الزامی می شود.
به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، علی قلی پور اظهار کرد: کارفرمایان کارگاه های ساختمانی بیش از آنکه به بیمه مسوولیت برای فرار از تبعات حوادث ناشی از کار دلخوش باشند، شرایط محیط کار را ایمن کنند تا حادثه‌ای اتفاق نیفتد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

یکی از مسائلی که در سال های اخیر توجه کارفرمایان و ‌ناظران را به ایمنی محیط کار، بخصوص در کارگاه های ساختمانی کاهش داده است اجرا نشدن صحیح قانون بیمه های مسوولیت مدنی است.
وی افزود: کارفرما باید با اجرای دقیق سیستم های مدیریت ایمنی در کارگاه، چرخه شناسایی خطر و ارزیابی و مدیریت ریسک را کامل انجام دهد و در نهایت بقیه ریسک های باقیمانده را که امکان حذف و کاهش آنها وجود ندارد به بیمه منتقل کند.
وی خاطرنشان کرد: کارفرمایان کارگاه های ساختمانی تنها به بیمه تامین اجتماعی ساختمانی اکتفا نکنند زیرا این بیمه تنها در صورت مقصر بودن کارگر در بروز حادثه، هزینه های درمان و مستمری و غرامت دستمزد کارگر را پوشش می‌دهد و در صورتی که کارفرما مقصر باشد حمایتی نمی کند. لذا کارفرمایان قبل از اغاز عملیات ساختمانی حتما نسبت به خرید بیمه مسوولیت از شرکتهای بیمه ای اقدام کنند.
قلی پور خاطرنشان کرد: کارفرمایان تنها اقدامی که برای ایمن سازی کارگاه کرده اند، بیمه ساختمانی است و اعلام می کنند که کارگاه را بیمه مسوولیت تمام خطر کرده و هر اتفاقی بیفتد بیمه پاسخگو است.
رییس اداره بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی افزود: این بدان معنا است که بسیاری از کارفرمایان برای جان کارگر ارزشی قائل نیستند و به اصطلاح برای آنان حق حیات قائل نیستند و این موضوع با ارزش های دینی و اخلاقی ما منافات دارد.
وی گفت: اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی از شرکت های بیمه ای درخواست دارد تا در ایمن سازی محیط های کاری مشتریان خود، مشارکت داشته و نقش پر رنگ تری ایفا کنند چرا که پیشگیری از وقوع حادثه و نجات جان انسان ها ضمن اینکه یک عمل اخلاقی و خداپسندانه است، هزینه های خسارت شرکت های بیمه گر را هم کاهش می دهد و این به معنای سود و منفعت برای آنان است.
وی اظهارکرد: بررسی ها نشان می دهد که شمار حوادث ناشی از کار در سال 98 به نسبت سال 97 تغییر چندانی نداشته است البته با توجه به افزایش حجم ساخت و ساز و افزایش تعداد بیمه شدگان عدم رشد تعداد حوادث در سطح کارگاه ها نشانه خوبی است اما قابل قبول نیست.
رییس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی افزود: باید تلاش کرد تا حوادث ناشی از کار رشد نزولی داشته باشند چون حتی یک حادثه هم در محیط های کاری زیاد است.
وی گفت: یکی از مهمترین برنامه های ما در زمینه ارتقای سطح ایمنی و کاهش حوادث ناشی از کار در سال جاری، تشدید بازرسی های موثر توسط بازرسان کار است، همچنین تلاش داریم تا بازرسان به لحاظ علمی و فنی توانمند شوند.
قلی پور گفت: امسال، برخورد قانونی با کارفرمایان متخلف ایجاد کننده شرایط خطرناک و حادثه خیز شدت می یابد.
رییس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: امسال، استقرار مسئول ایمنی در کارگاه های پر خطر بخصوص کارگاه های ساختمانی در قالب مدل خودبازرسی درون کارگاهی، الزامی می شود.
بر اساس این گزارش، سال گذشته، 55 درصد از کل حوادث ناشی از کار، مربوط به کارگاه های ساختمانی بوده است.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی بازرسی کار اداره کل تعاون کارگاه های ساختمانی حوادث ناشی از کار ایمنی در کارگاه رییس بازرسی کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۰۰۵۲۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۲۸۰ برنامه ویژه کارگران در همدان برگزار می‌شود

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان از فعالیت ۲۵۰ تشکل صنفی و کارگری و کارفرمایی در واحدهای صنفی استان خبر داد و گفت: به مناسبت هفته تجلیل از مقام کارگر، ۲۸۰ برنامه ویژه کارگران همدان طی این هفته برگزار خواهد شد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از همدان، یوسف شعبانی امروز _سه‌شنبه، چهارم اردیبهشت_ در نشست خبری با اصحاب رسانه با بیان اینکه ۱۴۸ هزار و ۷۴۲ کارگر بیمه اجباری در استان در واحدهای کارگری فعالیت دارند، اظهار کرد: سال گذشته ۹ هزار نفر به تعداد بیمه‌شدگان اجباری کارگری اضافه شد.

وی با اشاره به اینکه افزایش تعداد بیمه‌شدگان رشد قابل توجه اشتغال پایدار را در طول یک سال اخیر نشان می‌دهد، افزود: ۲۷۲ هزار و ۹۱۳ نفر بیمه شده تأمین اجتماعی در استان داریم که از این تعداد ۱۴۸ هزار و ۷۴۲ نفر بیمه شده اجباری هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان ادامه داد: از جمعیت یک هزار و ۸۵۰ نفر استان معادل ۸۰۹ هزار و ۳۴۴ نفر با احتساب خانوارها زیر پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند.

۱۸۰۰ نفر مقرری بگیر تأمین اجتماعی

شعبانی با بیان اینکه ۲۴ هزار و ۲۱۴ واحد در استان در حوزه خدمات، صنعت و کشاورزی مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند، اضافه کرد: در حال حاضر یک هزار و ۸۰۰ نفر بیمه شده تأمین اجتماعی در استان مقرری بگیرند که تا سقف ۵۴ ماه تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار می‌گیرند و البته به میزان سابقه فعالیت آن‌ها ماه‌ها تعیین می‌شود.

وی با اشاره به اینکه ۱۴۴ هزار و ۱۴۳ نفر شاغلین استان معادل ۲۶.۵ درصد در بخش کشاورزی مشغول هستند، خاطرنشان کرد: ۱۶۱ هزار و ۵۵۰ نفر معادل ۲۹.۷ درصد در بخش صنعت و ۲۳۸ هزار و ۲۴۴ نفر معادل ۴۳.۱۸ درصد در حوزه خدمات مشغول هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان با اشاره به ارائه خدمات در پنج بخش و مدیریت مستقل توسط اداره کار استان تصریح کرد: در حوزه روابط کار با چهار زیر بخش همچون هیئت‌ها، بازرسی با هدف صیانت از نیروی کار، بخش تشکلات کارگری و کارفرمایی خدمات ارائه می‌شود.

شعبانی یادآور شد: در تنظیم روابط، هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف به روند شکایات کارگران و کارفرمایان رسیدگی می‌کنند که به طور متوسط ۶ هزار دادخواست در طول سال رسیدگی می‌شود.

کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌های شکایات

وی با اشاره به کاهش زمانی رسیدگی در هیئت‌های رسیدگی با حدود ۲۳ روز ادامه داد: تمرکززدایی با استقرار هیئت‌های حل اختلاف در شهرستان‌ها و برگزاری آموزش‌های مستمر روابط کار بین کارگر و کارفرما به طور جد مورد پیگیری است.

شعبانی از فعالیت ۲۵۰ تشکل صنفی و کارگری و کارفرمایی در واحدهای صنفی استان خبر داد و افزود: در حوزه تعاون اقدامات خوبی صورت گرفته که در حال حاضر یک هزار و ۳۰۰ تعاونی فعال در بخش تولیدی، توزیعی و خدماتی در استان فعال هستند و همچنین کمک به تشکیل، نظارت و توسعه تعاونی‌ها هدف‌گذاری شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان با تأکید بر اینکه هدف‌گذاری کردیم کانون‌ها و خوشه‌های کسب و کار را با تشکیل تعاونی‌های مورد نیاز توسعه دهیم که موفق هم بودیم، گفت: سال گذشته ۱۱ تعاونی به مرحله ملی راه یافتند به طوری که دو تعاونی برتر ملی انتخاب شدند.

وی با بیان اینکه ظرفیت‌های لازم برای رشد تعاونی‌ها با توجه به اهداف برنامه هفتم توسعه در استان فراهم است، اضافه کرد: هدف‌گذاری شده در طول برنامه هفتم به ازای هر سال دو درصد تعداد تعاونی‌ها رشد کند که این مهم در استان مورد توجه است.

شعبانی با اشاره به اینکه در حوزه اشتغال و کارآفرینی سه هدف با قوت پیگیری شده و توسعه کارآفرینی و اشتغالزایی در دستور کار است، گفت: اعطای تسهیلات مشاغل خرد خانگی با سود چهار درصد، تسهیلات تبصره ۱۸ و تسهیلات حمایتی بخشی از این اقدامات به شمار می‌آید.

وی تصریح کرد: آمارهای درخوری در اعطای تسهیلات داشتیم که می‌توان به جذب ۱۱۴ میلیارد تومان تسهیلات برای یک هزار و ۴۰۰ طرح طی سال گذشته اشاره کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: به مناسبت هفته تجلیل از مقام کارگر، ۲۸۰ برنامه ویژه کارگران همدان طی این هفته برگزار خواهد شد.

کد خبر 747283