به نقل از «الف»

CableFree راهکار هوآوی برای تغییر بنیادین در فناوری ۵G رونمایی شد

تاریخ انتشار: ۱۲ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۱۴۵۷۰۵

هوآوی به تازگی از فناوری جدیدی در حوزه آنتن‌های 5G رونمایی کرده است. این فناوری که CableFree نام دارد، پیشرفت‌های قابل ملاحظه‌ای را در بخش‌های تاثیرگذار فناوری نسل پنجم ارتباطی به همراه دارد. به عنوان نمونه می‌توان به ادغام آنتن‌ها در ایستگاه اصلی، بهینه‌سازی میزان تشعشعات و همچنین بهبود ظرفیت توان اشاره کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

این تکنولوژی جدید چشم‌اندازهای جدیدی را در توسعه آنتن‌های 5G ایجاد خواهد کرد. بر اساس اعلام هوآوی فناوری CableFree محدودیت‌های فعلی را در طراحی و بهره‌برداری از فناوری ارتباطی 5G رفع می‌کند و علاوه بر این باعث بهبود قابلیت‌های آنتن‌ها در تمام زمینه‌ها خواهد شد. 

آنتن جدید CableFree هوآوی همان‌طور که از نام آن مشخص است از طراحی بدون کابل استفاده می‌کند. همچنین، طراحی نوینی به منظور تغییر فاز در آن به کار بسته شده که عملکرد و یکپارچه‌سازی آنتن را بهبود می‌بخشد. 

فناوری CableFree در حال حاضر در چندین دستگاه تولیدی هوآوی شامل آنتن‌های سری Munich Pro، Golden Mini و London Pro استفاده شده است و شاهد استفاده از آن در محصولات 32T32R Massive MIMO هستیم. این امر به مشتریان کمک خواهد کرد تا بتوانند با سرعت هرچه بیشتر‌ از شبکه‌های با کیفیت 5G بهره‌ ببرند. 

از پیشرفت‌‌های قابل توجه در قالب فناوری CableFree هوآوی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

پشتیبانی از باند وسیع و قابل توجه: فناوری 5G از باند فرکانسی بالاتری استفاده کرده و از همین رو به آنتن‌های بلند‌تر برای پوشش بهتر نیاز خواهد داشت. به طور هم‌زمان، پوشش شبکه 5G باید با باندهای فرکانسی مختلف همگام‌سازی شود. در صورتی که از باند فرکانسی 1.8GHz / 2.1GHz و دیگر باندهای فرکانسی به عنوان آپ‌لینک‌های 5G استفاده شود، پوشش فرکانس بالا نقش مهمی در یکپارچگی استفاده از 5G خواهد داشت. فناوری CableFree بهره‌وری تشعشعات آنتن را حدود ۲۰ درصد افزایش می‌دهد، این امر به بهبود پوشش آنتن نیز کمک خواهد کرد. 

برآورده کردن نیاز به فرکانس و توان بالاتر: در نواحی با پوشش 5G، نیازمند ظرفیت بالا و سرعت قابل توجه استفاده از طیف‌های فرکانسی هستند. به این ترتیب، میزان بار آنتن از پانصد یا ششصد وات به بیش از یک کیلووات افزایش خواهد یافت. فناوری CableFree ظرفیت توان آنتن را تا بیش از ۸۰ درصد افزایش خواهد داد. با این توضیحات، امکان دست‌یابی به توان خروجی بالاتر در نواحی متراکم با پوشش 5G امکان‌پذیر می‌شود.

کاهش وزن و ساده‌تر شدن نصب: افزایش امکان ادغام پذیری و یکپارچه‌سازی مؤلفه‌های آنتن، به کاهش وزن آن کمک کرده است. به عنوان نمونه وزن کلی برای یک آنتن ۶ باندی حدود ۱۰ کیلوگرم کاهش یافته و وزن آنتن چند بانده کنترلی هم حدود ۵۰ کیلوگرم است. به دنبال این کاهش وزن دیگر نیازی به استفاده از جرثقیل نیست و فرایند نصب ساده و با صرفه‌جویی در هزینه‌ها انجام خواهد شد. 

عملکرد PIM بهتر آنتن: فناوری CableFree باعث کاهش ۸۰ درصدی پیچ‌ها و اتصالات جوشی در آنتن داخلی می‌شود که باعث کاهش خطرات PIM (Passive InterModulation) خواهد شد. CableFree به واسطه کاهش تعداد پیچ‌ها و اتصالات، باعث پایداری طولانی مدت PIM می‌شود. طراحی و فرایند جدید ساخت، نقش اتوماسیون ساخت را در زمینه تولید محصول نیز بهبود می‌دهد.

اما بخش مکمل تجهیزات ارتباطی ارائه‌دهنده 5G، گوشی‌هایی هستند که توان برقراری ارتباط بر این بستر را داشته باشند و امکان استفاده از قابلیت‌ها و سرعت بالای این نسل را ارائه ‌دهند. در این زمینه نیز هوآوی حرف اول را می‌زند. چیپ‌ست Balong 5000 ساخت هوآوی اولین تراشه مخابراتی دنیا است که امکان برقراری ارتباط 2G، 3G، 4G و 5G فقط با استفاده از یک تراشه را مهیا کرده و توانایی برقراری سرعت بالای ارتباطی تا 4.6Gbps را دارد که یک انقلاب در سرعت اینترنت همراه به حساب می‌آید. همچنین این چیپ‌ست اولین از نوع خود است که توانایی استفاده از دو معماری Standalone و Non Standalone را دارد.

منبع: الف

کلیدواژه: فناوری CableFree آنتن ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.alef.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «الف» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۱۴۵۷۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگران هم مشمول «کاهش ساعت کاری» می‌شوند؟

 یکی از دغدغه‌های این روز‌های کارگران و مشمولان قانون کار این است که آیا لایحه کاهش ساعت کار که در مجلس شورای اسلامی دست بررسی‌ست، شامل حال آن‌ها می‌شود یا فقط کارکنان دولت و زیرمجموعه‌های نهاد‌های دولتی را دربرمی‌گیرد؟

به گزارش ایلنا؛ آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: نسخه‌ی اولیه‌ی لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد کاهش ساعت کار کارکنان دولت، کارگران شاغل در بخش خصوصی را دربرنمی‌گرفت، چون در متن لایحه به صراحت به کارگران و مشمولان قانون کار اشاره نشده بود.

جزئیات لایحه کاهش ساعت کاری

او ادامه داد: لایحه دوم اردیبهشت ماه در کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی شد و به تایید کمیسیون رسید؛ اما در متن اولیه، چهار تغییر عمده اعمال شد که متن را دقیق‌تر و شفاف‌تر کرد؛ اول از همه ساعت کار به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت در ماه تغییر یافت؛ دومین تغییر این بود که به جای پنج شنبه و جمعه، روز‌های جمعه و شنبه، روز‌های تعطیل شدند و ایام کار هفته به ۵ روز کاهش یافت.

خوشوقتی افزود: تغییر سومی که در لایحه پیشنهادی اعمال شد این بود که به صراحت در متن لایحه گفته شد که کارگران مشمول قانون کارِ مصوب سال ۱۳۶۹ نیز مشمول این لایحه و کاهش ساعت کار می‌شوند. تغییر چهارم به طور شفاف‌تر به کاهش ساعت کار کارگران مشمول قانون کار پرداخت و صراحتاً تاکید کرد که این کاهش ساعت کار موجب کم شدن حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران نمی‌شود.

این کارشناس حقوقی با تاکید بر اینکه «این متن دومی نسبت به متن اولیه لایحه که در اسفندماه سال گذشته در کمیسیون اجتماعی بررسی شده بود، دقیق‌تر و جامع‌تر است» اضافه کرد: نسخه آخریِ لایحه، با نگاهی دقیق‌تر و کامل‌تر به سایر مقررات بالادستی حوزه کار من جمله قانون کار و حتی مقررات ویژه اشتغال در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی تهیه شده و به همین دلیل، پیش‌بینی می‌شود که این متن در صحن مجلس دچار تغییرات عمده نشود و با همین شکل و شمایل فعلی از سوی نمایندگان مجلس به تصویب رسیده و برای اجرا در نهاد‌های دولتی و کارگاه‌های بخش خصوصی کشور ابلاغ شود.

تغییرات ناشی از اجرای کاهش ساعت کاری

به گفته خوشوقتی، تصویب این لایحه در صحن مجلس و اجرای آن در بخش خصوصی، می‌تواند تاثیرات قابل توجهی روی روابط قراردادیِ کارگران و کارفرمایانی که در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند، داشته باشد و بخشی از روابط قراردادی را تغییر دهد و اصلاح نماید.

او تصریح کرد: به دلیل تغییرات اعمالی توسط اجرای این لایحه، کارفرمایان بخش خصوصی کشور باید آمادگی داشته باشند که کلیه قرارداد‌های کاری کارگران خود من جمله قرارداد‌های تمام وقت، قرارداد‌های پاره وقت، قرارداد‌های مزد ساعتی، قرارداد‌های کارمزدی و روزمزدی و حتی قرارداد‌های پیمانکاری و واگذاری تامین نیروی انسانی را متناسب با تغییرات ساعت کار مندرج در این لایحه، مورد بازنگری قرار دهند.

منافع کاهش ساعت کاری برای تولید و کارگران

خوشوقتی در ادامه افزود: شکی نیست که کاهش ساعت کار هفتگی و ماهانه، به نفع کارگران کشور است و از خستگی ناشی از کار سخت در ساعات طولانی کار جلوگیری می‌کند؛ تحقیقات مستدل و مستقل جهانی نشان داده که ساعات کار طولانی موجب خستگی کارگران و کاهش بهره‌وری آن‌ها می‌شود و اگر ساعات کار معقول باشد، کارگران انگیزه بیشتری برای کار کردن و خلاقیت در تولید خواهند داشت.

این کارشناس حقوق و روابط کار در پایان تاکید کرد: لایحه کاهش ساعت کاری نیز با همین هدف کلی تدوین شده و امیدواریم با همین جزئیات و چیدمان فعلی، به زودی در صحن علنی مجلس تصویب و برای اجرا به تمام بخش‌های اقتصاد کشور ابلاغ شود.

کانال عصر ایران در تلگرام