نرم‌افزاری ایرانی کمک‌رسان ۶ هزار شرکت بزرگ و کوچک / فرارمغز‌ها کشور را با کمبود نیروی انسانی ماهر مواجه کرده است
تاریخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۶۸۳۵۱۸
مدیرعامل یک شرکت دانش‌بنیان ضمن معرفی نرم‌افزار مالی خود گفت: با فرار مغزها، کمبود نیروی انسانی ماهر از جمله مهمترین مشکل پیش‌روی شرکت‌های دانش‌بنیان است. احمد محمدزاده مدیرعامل شرکت دانش‌بنیان نوسا (نرم‌افزار و سخت‌افرار ایران) در گفتگو با خبرنگار فناوری خبرگزاری دانشجو با اشاره به اینکه نرم‌افزار مالی نوسا هم‌اکنون توسط ۶ هزار شرکت کوچک و بزرگ در سرتاسر کشور مورد استفاده قرار می‌گیرد، گفت: نرم‌افزار مالی یکپارچه نوسا، مجموعه‌ای یکپارچه از نرم‌افزار‌های حوزه مدیریت مالی است که با هم‌افزایی حاصل از این یکپارچگی، ساختاری منعطف و حرفه‌ای را به منظور تعامل واحد‌های گوناگون موسسات، شرکت‌ها، و سازمان‌ها فراهم می‌آورد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
محمدزاده بیان کرد: نرم‌افزار بعدی ما سیستم مدیریت اطلاعات کتابشناختی سیمرغ است که برای کتابخانه‌ها به گونه‌ای طراحی شده که با روش‌های کلاسیک و سنتی، اطلاعات انواع منابع چاپی را نگهداری و جستجوپذیر می‌کنند و برای ورود اطلاعات و فهرست‌نویسی آنها، به کاربرگ‌ها و فیلد‌های خاص نیاز دارند. این نرم‌افزار از پایه برای نگهداری و ورود اطلاعات کتابشناختی هر نوع منبع در پایگاه تخصصی خود، همراه با پشتیبانی زبان انگلیسی و ارائه قابلیت‌ها و تفاوت‌های خاص زبان فارسی طراحی شده است. به گفته وی، توانایی تغییر ساختار پایگاه‌ها بر حسب نیاز‌های متخصصین فهرست‌نویس هر مرکز، طیف وسیعی از انعطاف‌پذیری و پوشش نیاز‌های مراکز را در این حوزه فراهم می‌کند. این نرم‌افزار هم‌اکنون در اکثر کتابخانه دانشگاه‌ها و از جمله آستان قدس رضوی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
مدیرعامل شرکت دانش‌بنیان نوسا اظهار داشت: سومین نرم‌افزار این شرکت ققنوس نام دارد و زیرسیستم‌هایی که برخی همگانی و قابل استفاده عمومی و برخی اختصاصی و مورد استفاده مخاطبانی خاص از یک سازمان یا مجموعه کاری هستند. این نرم‌افزار در واقع برای مکانیزه کردن اطلاعات مربوط به میراث فرهنگی و موزه‌های کشور کاربرد دارد.
محمدزاده در مورد چشم‌انداز‌ها و اهداف این شرکت عنوان کرد: این شرکت و مجموعه نرم‌افزاری آن به اندازه کافی بزرگ است و مجموعه‌ها در حال تکمیل هستند و زیرمجموعه هر کدام از آنها نیز در حال توسعه است و در واقع هدفی که هم‌اکنون دنبال می‌کنیم، بحث به‌روز رسانی آنها و در صورت نیاز طراحی نرم‌افزار‌هایی که تقاضا برای آنها دیده می‌شود تا از این طریق بتوانیم تمامی نیاز‌های مشتریان را پاسخگو باشیم.
وی ادامه داد: تمامی این محصولات تجاری‌سازی شده‌اند؛ به غیر از سیستم ققنوس که هنوز عرضه نشده است.
محمدزاده با اشاره به اینکه بزرگ‌ترین مشکل پیش روی این شرکت کمبود نیروی کار انسانی است، گفت: متاسفانه هر دانشجویی که از دانشگاه‌های خوب کشورمان همانند دانشگاه صنعتی شریف و تهران فارغ‌التحصیل می‌شود، به خارج از کشور مهاجرت می‌کند. گویا این دانشگاه‌ها برای خارج از کشور نیرو تربیت می‌کند نه برای کشورمان. در واقع فرار مغزها موجب شده که با کمبود نیروی انسانی ماهر مواجه شویم. این کمبود نیرو نه تنها در بخش نرم‌افزار بلکه در تمامی صنایع مثل شیمی نیز دیده می‌شود.
مدیرعامل شرکت نوسا در مورد حامیان این شرکت می‌گوید: تنها حامی ما پارک علم و فناوری پردیس است که در واقع براساس قوانین پارک تا حدودی ما را حمایت کرده‌اند. شرکت نوسا تاکنون توانسته عنوان واحد برتر فناور و شرکت برتر در همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی را در هجدمین اجلاس سالیانه پارک فناوری پردیس از آن خود کند.
محمدزاده در مورد همکاری با دانشگاه‌ها می‌گوید: در ارائه نرم‌افزار سیمرغ به دانشگاه‌ها، کارگاه‌های آموزشی‌ای نیز برای دانشجویان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد برگزار کردیم و به غیر از آن، از کمک دانشجویان نیز بهره بردیم. هم‌اکنون دانشجوی دوره دکتری از نظر فنی در حال کمک به ما برای توسعه نرم‌افزار ققنوس هستند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: نرم افزار شرکت های دانش بنیان فرار مغزها نیروی انسانی نرم افزار مورد استفاده کمبود نیروی دانش بنیان هم اکنون نیاز ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۸۳۵۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رونمایی از سند ۵ ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان
ایسنا/سیستان و بلوچستان با حضور مسئولین کشوری و استانی و در جریان برگزاری همایش خیرین مدرسه یار، از سند پنج ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، تربیتی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان رونمایی شد.
به گزارش ایسنا، در خلال برگزاری همایش خیرین مدرسه یار که شامگاه پنجشنبه با حضور خیرین نیک اندیش و مسئولین کشوری و استانی در محل آمفی تئاتر شهید عالی اداره کل برگزار شد؛ از سند پنج ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، تربیتی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان رونمایی شد.
این سند ضمن تبیین وضعیت موجود دستگاه تعلیم و تربیت استان، با ترسیم نقشه راه بدنبال ارتقا شاخص‌های یادشده در طی پنج سال پیش رو خواهد بود.
انتهای پیام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»