به نقل از «شبستان»

نبود امنیت شغلی؛ کارگران را با مشکل معیشتی مواجه کرده است

تاریخ انتشار: ۳۰ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۰۳۹۷۹۹

صادق‌زاده گفت: در حال حاضر فقدان امنیت شغلی به دلیل نرخ بالای بیکاری و ساختار اقتصادی کشور بر بازار کار مسلط شده و امنیت و معیشت کارگران و تشکل ها را تحت الشعاع قرار داده است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان در تبریز، همزمان با سراسر کشور همایش مجازی گردهمایی سالروز تصویب قانون کار با حضور فرهیختگان جامعه کارگری و بازنشستگی، اعضای هیأت اجرایی، اعضای کانون شوراهای اسلامی کار، مجمع نمایندگان کارگران، کانون انجمن های صنفی کارگری و با حضور گسترده کارگران و بازنشستگان، در تبریز برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

«کریم صادق زاده» دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در این همایش مجازی در سخنانی یکی از اهداف مهم انقلاب اسلامی ایران را ایجاد قسط اسلامی در همه عرصه های اجتماعی و اقتصادی عنوان کرد و گفت: تصویب قانون کار درسال ۱۳۶۹ برای دفاع و حمایت از نیروی کار تدوین و تصویب شد اما در طول مراحل مختلف تغییراتی در اجرای درست آن پدید آمد که همین تغییرات فضا را بر کارگران ایران اسلامی ناامن کرده است.

وی با بیان اینکه در طول تاریخ همواره جنگ بین فقر و غنا در تقسیم ارزش ناشی از کار و تولید وجود داشته و دارد تصریح کرد: از آنجا که قدرت سرمایه توانایی به خدمت گرفتن قوانین، قدرت اقتصادی و حتی دستگاه قضایی وانتظامی و دولت ها را دارد لذا استیفای حقوق نیروی کار خود همواره تهدیدی برای منافع سرمایه تمامیت خواه خواهد بود.

صادق زاده سالروز تصویب قانون کار را فرصتی برای بیان خواسته ها و مطالبات این قشر دانست و گفت: در شرایط کنونی قانون کار تنها قانون حمایتی از جامعه کارگری است، لذا باید توجه ویژه ای به این قانون برای تأمین حداقل های کارگران داشته باشیم چرا که مخالفین این قانون همین شرایط را نیز تحمل نمی کنند و همواره بر طبل تغییر و اصلاح قانون کار می کوبند در حالی که در شرایط کنونی باید این کارگران طلبکار این کارزار باشند و نه صاحبان سرمایه و کارفرمایان.

وی با بیان اینکه قانون کار تاکنون تنها قانون جامعی بوده که بسیاری از مسایل کارگران در ان گنجانده شده است، افزود: قانون کار به عنوان احقاق کننده حقوق قشر کارگر و تجلی بخش اهداف و اصول این قشر به شمار می آید و باید پس از سال ها مفاد آن به درستی اجرایی شود.

صادق زاده با اشاره به اینکه اکنون بیش از ۹۵ درصد بازار کار ایران را نیروی قراردادی تشکیل می دهند، اظهار داشت: همین وضعیت سبب شده تا کارگران نه تنها به دنبال حقوق اولیه خود نروند بلکه برای تشکیل یک تشکل صنفی که از حقوق آنان دفاع کند نیز گامی برندارند.

دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با بیان اینکه در حال حاضر فقدان امنیت شغلی به دلیل نرخ بالای بیکاری و ساختار اقتصادی کشور بر بازار کار مسلط شده و امنیت و معیشت کارگران و تشکل ها را تحت الشعاع قرار داده است، افزود: در این راستا از دولت می خواهیم هر چه سریعتر آیین نامه موضوع تبصره یک ماده ۷ قانون کار را در جهت رفاه و آسایش کارگران با نظر کلی نمایندگان قانونی کارگران به صورت واقعی  تصویب و اجرایی کند.

وی خطاب به شرکت کنندگان در این همایش مجازی با بیان اینکه اقتصاد کشور همچنین متاثر از تحریم های ظالمانه آمریکا نیز قرار دارد گفت: فشار اقتصادی ناشی از این تحریم ها فعالیت های بنگاه های اقتصادی را تحت الشعاع قرار داده است از سویی شیوع بیماری کرونا شرایط سخت تری را در این زمینه به وجود آورده لذا ضروری است برای افزایش تاب آوری اقتصادی به ویژه بنگاه های کوچک و متوسط اقدامات حمایتی لازم صورت گیرد.

صادق زاده در ادامه به نقش سازمان تامین اجتماعی به عنوان تنها نهاد حمایتی از قشر کارگر و بازنشستگان بر حفظ یکپارچگی این صندوق تاکید کرد و گفت: هرگونه دست اندازی به  این صندوق بین النسلی و سرمایه های آن قابل قبول نیست چرا که این سازمان حاصلی پس انداز بخشی از دستمزد کارگران در طول سالیان بوده است.

وی گفت: اجرای همسان سازی حقوق کارگران بازنشسته پس از سال ها وقفه امسال اجرایی شد اما این اجرا نیز با نواقصات زیادی همراه بود که بایستی با اجرای درست بر اساس توجه صحیح به مواد ۱۱۱ و ۹۶ تامین اجتماعی منطبق بر واقعیات معیشتی روز صورت گیرد.

رییس هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته تبریز به سقوط ارزش ریال که تورم شدید اقتصادی را در کشور فراهم آورده است؛ اشاره کرد و گفت: از آنجا که حقوق بگیران بیشترین آسیب را از این منظر می بینند لازم است دولت و همه نهادهای ذیربط  از جمله شورایعالی کار موضوع جبران قدرت خرید از دست رفته را در دستور کار خود قرار دهند و جامعه کارگری و بازنشستگی هیچ بهانه ای را در این خصوص نمی پذیرد.

وی همچنین به تشریح  فعالیت های کانونعالی و کانون های بازنشستگان در کشور در دفاع از حقوق این قشر اشاره کرد و گفت: بخشی از خدمات کانون در خصوص سفرهای زیارتی به لحاظ بروز بیماری کرونا مختل شده که امیدواریم با بهبود شرایط خدمات خودمان را بتوانیم به همان  میزان قبل ارایه دهیم.

نایب رییس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی به توزیع وام در ششماهه نخست امسال در میان بازنشستگان اشاره کرد و گفت: طی ششماهه اول سالجاری یک هزار و پانصد فقره وام قرض الحسنه  توزیع شده که درسه  ماهه دوم این رقم به ۱۸۰۵ نفر با مبلغ تخصیصی از سوی تامین اجتماعی و کانونعالی به مبلغ هرنفر به پنج میلیون تومان افزایش داده شد و ثبت نام از متقاضیان به اتمام رسیده در حال بررسی می باشند.

وی همچنین در پاسخ به سوال یکی از شرکت کنندگان این همایش مجازی در خصوص ارایه وام به بازنشستگان بالای ۷۲ سال نیز گفت: معتقدیم تا زمانی بازنشستگان جان در بدن دارند باید از کلیه خدمات نهادهای حمایتی بهره مند شوند در این خصوص نیز نامه ای به کانون استان و کانونعالی تنظیم و ارسال شده است.

صادق‌ زاده همچنین به توافقات جدید در زمینه بیمه تکمیلی برای بازنشستگان اشاره کرد و گفت: مقرر شده است تا ۳۰ درصد از مبلغ بیمه تکمیلی توسط تامین اجتماعی پرداخت شود همچنین میزان تعهدات بیمه آتیه ساز در برخی موارد به دو برابر افزایش یابد.

وی همچنین از برنامه ریزی خانه کارگر تبریز برای برگزاری همایش های مجازی هفتگی با کارگران و بازنشستگان برای بررسی مسایل خبر داد و گفت: این همایش ها ماطبق برنامه به طور هفتگی برگزار خواهند شد.

پایان پیام/699

منبع: شبستان

کلیدواژه: کریم صادق زاده امنیت شغلی کارگران مشکلات اقتصادی اشاره کرد و گفت تامین اجتماعی همایش مجازی قانون کار صادق زاده

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۰۳۹۷۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده

نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح «قانون کار» دانست و گفت: پیگیر لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده هستیم، امیدواریم این مصوبه در مجلس دوازدهم به حالت قبل بازگردانده شود.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی دفتر نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی، محمدصالح جوکار در جمع نمایندگان کارگران استان گفت: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی برداشت.

وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان کرد و افزود: اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد کرد.

نماینده یزد، اشکذر و زارچ با تأکید بر اینکه حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش‌های مختلف، مرتفع خواهد شد، تصریح کرد: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است، زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.

وی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح قانون کار عنوان کرد و اظهار کرد: اگر این قانون به درستی عملیاتی شده بود، رهبر معظم انقلاب اسلامی نباید نسبت به امنیت شغلی کارگران دغدغه داشته باشند.

جوکار بر لزوم تبدیل قراردادهای موقت به دائمی برای ایجاد امنیت شغلی کارگران تأکید کرد و افزود: طرح افزایش سن بازنشستگی نیز با وجود مخالفت برخی از نمایندگان به تصویب رسید و امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح، و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانده شود.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان خواند و خاطرنشان ساخت: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز، چون با کسب آرای کارگران منصوب شده اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.

وی با تأکید بر اینکه مشکلات کارگران با شعار حل نمی‌شود، گفت: نشست‌ها و جلسات باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد، بنابراین با شعاری صحبت کردن، نمی‌توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.

کد خبر 749548