به نقل از «فارس»

توسعه شهر جدید هشتگرد با طراحی 28 پروژه مشارکتی

تاریخ انتشار: ۱۹ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۲۶۸۱۰۰

جعفر آقایی، رئیس اداره امور مسکن مشارکت و طرح اقدام ملی شهرجدید هشتگرد، امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس از ساوجبلاغ، گفت: هدف از تشکیل شهرهای جدید به منظور کاهش جمعیت کلانشهرها مناسب سازی و حل مشکلات اسکان، طراحی و ساخته می‌شود و شهرجدید هشتگرد بخشی از سر ریز جمعیت تهران و کرج را در خود جای داده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

آقایی ادامه داد: شهرجدید با آرمان‌هایی که دربرگیرنده همه ایده‌آل‌های لازم و شهری برپایه طراحی شهری مدرن و با اوصول شهرسازی که امکانات رفاهی و کانون شهری و زیرساخت‌های مناسب اجراشده است که شهروندان با آرامش در آن زندگی کنند.

وی اظهار کرد: شهرجدید هشتگرد در حدود ۸ هزار نفر جمعیت دارد و در ماه آینده با اتمام پروژه‌های مسکن مهر و اسکان مردم در واحدها و راه اندازی قطار شهری با رشد جمعیتی مواجهه خواهیم بود و این ظرفیت افزایش می‌یابد.

آقایی با اشاره به اینکه مجموعه شرکت عمران در تلاش است با توسعه و عمران شهر در راستا جذب سکونت اقدام کند، افزود: برای اجرای پروژه مشارکتی آماده پذیرش بخش خصوصی است به طوریکه ۲۸ پروژه مشارکتی با ۳ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده و در حال برگزاری فراخوان و انتخاب سرمایه گذار است که در اواخر دی‌ماه یا اوایل بهمن ماه با حضور مقامات عالی کشور و استانی کلنگ زنی و شاهد شروع و اجرا پروژه خواهیم بود.

این مقام مسؤول بیان کرد: حجم سرمایه‌گذاری در شهر به منظور ساخت سرای محله‌ها تجاری فرهنگی و غیره  با مشارکت ۷۰‌درصد بخش خصوصی و ۳۰ درصد از منابع داخلی شرکت عمران تأمین می‌شود و بیانگر سرمایه گذاری در ابعاد مختلف شهر است.

آقایی یاد آورشد: شرکت عمران در جذب سرمایه گذار موفق بوده که این امر در ایجاد اشتغال اثرگذار است به طوریکه ۲۸ پروژه مختلف عمرانی در حوزه‌های مختلف فرهنگی، رفاهی، ورزشی و غیره که در فازهای مختلف شهر خدمات پیش بینی شده و برنامه ریزی برای توزیع خدمات در همه فازهای شهر جدید صورت می‌گیرد و با آغاز پروژه‌ها ۱۸۰۰ نفر نیروی انسانی، مهندسی و کارگری مشغول به کار خواهند شد و در سال آینده با افزودن ۳ پروژه ویژه در سال آتی به شهرجدید هشتگرد اضافه می‌شود که ظرفیت اشتغال به ۲ هزار نفر اشتغال می‌رسد.

وی ادامه داد: به منظور تسهیل در امور سرمایه گزاران با تدابیر مجموعه شرکت عمران مدت زمان اخذ پروانه به حداقل ۲ تا ۳ ماه رسیده و در کمترین زمان انجام می‌شود.

رئیس اداره امور مسکن مشارکت و طرح اقدام ملی شهرجدید هشتگرد تصریح کرد: ساختمان‌های نیمه کاره بدون تغییر ماندند برنامه برای تعییین تکلیف صورت گرفت که برای مسائل حقوقی حل و فصل شده بویژه پروژه‌های ریحانه شرکت کومه و شانیول و ۵ پروژه دیگر مشکل حل شده و عملیات اجرایی آن‌‌ها آغاز شده است.

آقایی اعلام کرد: شهر جدید هشتگرد ۵۰ هزار واحد پروژه مسکن مهر دارد که ۹۵ درصد عملیات ساختمان سازی و محوطه سازی آن به اتمام رسیده و تکمیل شده و تا پایان سال ۱۵۰۰ واحد از این مجموع باقیمانده که عملیات نازک کاری آن تا پایان سال تمام خواهد شد و با توجه به گرانی‌های مسکن در تهران و کرج مردم را به سمت اسکان در این شهر سوق می‌دهد.قیمت مسکن نسبت به دو شهر همجوار تهران و کرج بسیار پایین تر حتی از خود شهر هشتگرد است.

وی در رابطه با طرح اقدام ملی که تازه شروع شده و ۳ درصد پیشرفت فیزیکی دارد، گفت: به صورت میانگین ۲ میلیون و ۸۴۰ برای هر متر مربع و در مسکن مهر که قیمت‌ها بر اساس شیوه نامه‌ها و دستورالعمل‌های وزارت یک میلیون و ۲۰۰ برای هر متر مربع است. شهر جدید هشتگرد در قسمت مسکن مهر بزرگترین کارهای اجرایی صورت گرفته و اقدامات انجام شده و ۹۰ درصد پروژه‌ها آماده تحویل است و از مردم تقاضا داریم که برای تحویل واحد در پروژه‌های آماده تحویل به کارگذاری مسکن مهر مراجعه کنند.

وی خاطرنشان کرد: مردم به کارگزاری مسکن مهر مراجعه کنند و با توجه به مصوبه و در صورت عدم مراجعه و عدم تحویل واحدهای آماده، هزینه نگهداری از متقاضیان دریافت می‌شود.عملیات اجرایی طرح اقدام ملی آغاز شده برای ۲۱ هزار واحد و با چارچوبی بهتر از مسکن مهر تا سال آینده تحویل متقاضیان خواهد شد.

رئیس اداره امور مسکن مشارکت و طرح اقدام ملی شهرجدید هشتگرد در پایان بیان کرد: مدیریت جدید شهر هشتگرد دید وسیعی در خصوص جذب سرمایه گذار دارند و ۳۲ پروژه برای شهر جدید هشتگرد پیش بینی شده است.پروژه‌ها شهر به اجرایی بودن پروژه‌ها تبدیل شده و شاهد اجرای پروژه‌ها در ساخت مسکونی، تجاری، فضای سبز، احداث معابر و... که با شدت بیشتری با همراهی وزارت راه و شهرسازی و حمایت دکتر طاهرخانی صورت گرفته و نوید می‌دهد که مطالبات شهروندان در خصوص امکانات مختلف به نتیجه برسد.

انتهای پیام/ش

منبع: فارس

کلیدواژه: پروژه عمران شهر جدید هشتگرد شهر جدید هشتگرد شهرجدید هشتگرد طرح اقدام ملی شرکت عمران پروژه ها مسکن مهر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۲۶۸۱۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی در سال ۱۴۰۲/ تحقق شعار “جهش تولید با مشارکت مردم” با طراحی و تولید محصولات جدید

امتداد - همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری امتداد ، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار “جهش تولید، با مشارکت مردم” تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.