حق بیمه آذر و دی سهم کارفرمای کارگاههای آسیب دیده ازکرونا استمهال شد
تاریخ انتشار: ۲۷ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۵۸۸۷۰
مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان روز پنجشنبه در این خصوص به خبرنگاران اظهار داشت: فعالیتها و کارگاههای مشخص شده در این بخشنامه، مشمول امهال حداکثر۲۰ درصد حق بیمه سهم کارفرمایی آذر و دی ماه سال ۱۳۹۹ هستند و میتوانند نسبت به ارسال لیست حقوق و دستمزد و مزایای مشمول کسر حقبیمه ماههای مذکور با پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه متعلقه با رعایت مهلت مقرر قانونی ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی اقدام کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عباس اکبری ادامه داد: با توجه به امهال حق بیمه سهم کارفرمایی این کارگاهها، کارفرمایان مکلفند حداکثر تا پایان اسفند ۱۳۹۹ (برای کارگاههای با مهلت ارسال لیست ۲ ماهه حداکثر تا پایان فروردین ماه ۱۴۰۰)، نسبت به پرداخت و یا ترتیب پرداخت (سررسید اقساط تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۰) اقدام کنند.
وی بیان داشت، حقبیمه سهم کارفرمایی (۲۰ درصد) ماههای اشاره شده درخصوص فعالیتها و کارگاههای مشمول، در صورت ارسال صورت مزد و حقوق ماهیانه وفق ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی و پرداخت حداقل ۱۰ درصد حق بیمه (سهم بیمه شده و بیمه بیکاری)، مشمول جرایم تأخیر پرداخت نخواهند شد.
مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان اضافه کرد: کارفرمایان متقاضی برای استفاده از تسهیلات در نظر گرفته شده در این بخشنامه میتوانند به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانیeservices.tamin.ir مراجعه کرده و در قسمت خدمات نامنویسی کارفرمایان/ثبت نام کارگاههای مشمول امهال حق بیمه، نسبت به ثبت درخواست و تکمیل اطلاعات اقدام کنند.
وی اشاره کرد: امهال حق بیمه سهم کارفرمایی کسب و کارهای حوزه گردشگری موضوع بخشنامه ۴ آذر ۹۹ تا پایان سال به قوت خود باقی است.
شایان ذکر است، فهرست کسب و کارهای مشمول استمهال حق بیمه سهم کارفرما (غیر دولتی و غیر تولیدی) برای دوماهه آذر و دی ۱۳۹۹ بدین شرح است:
- مراکز آموزشی، آموزشگاه ها و مهد کودکها (به غیر از مدارس، دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی)
- مراکز فرهنگی، هنری و رسانه ای(غیر دیجیتال)، موزه ها، سینماها و تئاترها
- مراکز تفریحی، باغ وحش ها، شهر بازی ها
- مراکز ورزشی، باشگاه ها و مراکز ورزشی آبی و استخرها
- مراکز مربوط به گردشگری شامل هتل ها، هتل آپارتمانها، مجتمعهای جهانگردی وگردشگری، مهمان پذیرها، مهمانسراها، مسافرخانه ها، مراکز بوم گردی، مراکز اقامتی، پذیرائی، خدمات بین راهی و زائر سراها، دفاتر خدمات مسافرتی، گردشگری، زیارتی و آژانس های مسافرتی
- شرکتهای حمل و نقل مسافر برون شهری
- مراکز پذیرایی، تالارهای پذیرایی، رستورانها، چایخانه ها، قهوه خانهها، مراکز تهیه و طبخ غذا
- قنادی، شیرینیپزی، آبمیوه و بستنی فروشی
- آریشگاه های مردانه، آرایشگاههای زنانه و سالنهای زیبایی
- مراکز فروش انواع پوشاک، کیف، کفش، خرازی، خیاطی، مراکز فروش کادویی، لوازم آرایشی و بهداشتی، اسباب بازی، لوازم التحریر، مراکز توزیع صنایع دستی، مراکز فروش فرش و موکت، لوازم خانگی، پارچه، پرده، مبلمان و تزئینات داخلی ساختمان، آتلیه و عکاسی
- مراکز عرضه گل و گیاهان زینتی و ماهیان زینتی
- نمایشگاههای تجاری اعم از عمومی، تخصصی و بین المللی از جمله مشمولان این بخشنامه هستند.
برچسبها سازمان تامین اجتماعی ویروس کرونا کارفرما هرمزگان بندرعباس پروندهٔ خبری مدیریت استانی کرونامنبع: ایرنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی ویروس کرونا کارفرما هرمزگان بندرعباس سازمان تامین اجتماعی ویروس کرونا کارفرما هرمزگان بندرعباس اخبار کنکور بیمه سهم کارفرمایی تامین اجتماعی حق بیمه سهم کارگاه ها تا پایان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۵۸۸۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرداخت ۷۲۴ میلیاردی مستمری تامین اجتماعی آران و بیدگل
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل از رشد ۶ درصدی بازنشستگان تامین اجتماعی در آران و بیدگل خبر داد و گفت: ۷۲۴ میلیارد تومان مستمری از سوی تامین اجتماعی آران و بیدگل پرداخت شد. - اخبار استانها -
محمدرضا معماری در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در آران و بیدگل، اظهار داشت: در سال گذشته 415 نفر از کارگران آران و بیدگلی به افتخار بازنشستگی نائل شدند و تعداد مستمریبگیران این شهرستان با رشد شش درصدی به هفت هزار و 330 نفر رسید.
وی با اشاره به فعالیتهای دولت سیزدهم و برنامهریزیهای سازمان تامین اجتماعی برای تحقق اصل 29 قانون اساسی، تاکید کرد: دولت سیزدهم به دنبال ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی است و به همین دلیل موارد جدیدی همچون بیمه زنان خانهدار و بیمه دانشجویی در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی را به تعهدات خود افزوده است.
وی ابراز داشت: با توجه به اینکه در سال گذشته با معضل کرونا درگیر نبودیم، پرداختیهای مربوط به تعهدات کوتاهمدت سازمان که غرامت ایام بیماری اصلیترین مورد آن به شمار میرود باز هم افزایش داشته است و به 360میلیارد تومان رسید که نشان دهنده رشد چهار درصدی است.
رئیس تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن اشاره به بهرهمندی اتباع مجاز از خدمات تامین اجتماعی در این شهرستان، ابراز داشت: 292 نفر از اتباع مجاز در شهرستان آران و بیدگل از خدمات سازمان تامین اجتماعی بهرهمند هستند.
معماری، گفت: در سال 1402 در زمینه تعهدات بلندمدت سازمان، به مستمریبگیران آران و بیدگلی 724 میلیارد تومان حقوق پرداخت شد که در مقایسه با سال قبل از آن که 476 میلیارد تومان پرداختی انجام شده، رشدی 52 درصدی داشته است.
وی ضمن ابراز خرسندی از پایین بودن پرداخت مستمری بیکاری در شهرستان آران و بیدگل، تاکید کرد: آمار پرداختی بیمه بیکاری در ماه گذشته تنها 176 نفر بوده که نشان از پایین بودن نرخ بیکاری در شهرستان آران و بیدگل است.
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن تاکید بر توجه به ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی، بیان کرد: در راستای حمایت از بخش تولید و در راستای تحقق شعار سال تقسیط بدهیهای کارفرمایان بدون اعمال جریمه اضافه و سود در دستور کار قرار گرفت و اقدامات خوبی در این زمینه صورت پذیرفت.
معماری با بیان اینکه شعبه تامین اجتماعی آران و بیدگل، برنامههای مختلفی از جمله برگزاری جلسات مشاوره کارگاهی برای کارفرمایان و واحدهای تولیدی پیشبینی کرده است، گفت: اجرای این گونه برنامهها در راستای تعامل با کارفرمایان و پیشگیری از مشکلات آنان است.
وی حیات تامین اجتماعی را مرهون کارگر، کارفرما و واحدهای تولیدی دانست و گفت: کارگران و کارفرمایان شرکای اصلی سازمان تامین اجتماعی هستند و هفته کار و کارگر بهانهای برای گرامیداشت تلاشها و زحمات این قشر است.
انتهای پیام/803/