ضرورت رفع مشکل کمبود پرستار و ایجاد امنیت شغلی پرستاران توسط دولت و مجلس
تاریخ انتشار: ۲۹ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۷۷۸۲۳
علی رضایی گفت: مسئولین دولتی، قوه مقننه و نمایندگان مجلس وظیفه دارند در جهت جبران کمبود پرسنل پرستاری با مستثنی کردن استخدام پرستاران از قواعد و بوروکراسی های استخدام دولتی و همچنین در اولویت قرار دادن استخدام نیروهای شرکتی و قراردادی و ایجاد امنیت شغلی دین خود را ادا نمایند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی رضایی نماینده مردم حوزه انتخابیه کنگاور، صحنه، هرسین، بیستون و دینور در مجلس در گفتگو با خبرنگار دیوانگاه اظهار داشت: هر شنونده‌ای با شنیدن واژه پرستار ناخودآگاه به یاد آرامش و سلامتی می افتد و حضرت زینب (س)، مقام پرستار را در دشت کربلا چنان اعتبار بخشید که روز پرستار به زاد روز آن بانوی بزرگ شکوه و عظمت یافته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: مقام معظم رهبری درباره اهمیت و نقش پرستار می فرمایند: برای حفظ سلامت در جامعه، اهمیت پرستار در طراز اول قرار دارد، یعنی اگر پزشکان و جراحان کار خودشان را به بیمار به بهترین شکل ممکن انجام دهند اما آن بیمار پرستاری نشود به طور غالب کار آن پزشک یا جراح عالی قدر بی فایده خواهد بود اینجاست که اهمیت کار پرستار مشخص می شود.
نماینده مردم حوزه انتخابیه کنگاور، صحنه، هرسین، بیستون و دینور در مجلس شورای اسلامی خاطر نشان کرد: حرفه و نقش پرستاری در روزهای سخت کرونایی بیش از پیش برای همگان ارزش واقعی خود را نشان می دهد و سعادت شغل پرستاری تنها نصیب آن دسته از افراد می شود که قدرت تحمل، بردباری و انگیزه بسیار بالای انسانی را دارند.
رضایی در ادامه با اشار به وظیفه مردم در قبال زحمات پرستاران و کادر درمان اظهار داشت: پرستار باید این را احساس کند که برای شغل و مسئولیت و تلاش او جامعه و مسئولان اهمیت قائل هستند این سختی ها را برای او آسان می کند.
وی تصریح کرد: مسئولین دولتی، قوه مقننه و نمایندگان مجلس نیز وظیفه دارند در جهت جبران کمبود پرسنل پرستاری با مستثنی کردن استخدام پرستاران از قواعد و بوروکراسی های استخدام دولتی و همچنین در اولویت قرار دادن استخدام نیروهای شرکتی و قراردادی و ایجاد امنیت شغلی و مهمتر از همه، حمایت از افزایش حقوق و مزایا و پرداخت به موقع مطالبات این قشر زحمت کش، دین خود را ادا نمایند هر چند هیچ پاداش ریالی نمیتواند ذره ای از فداکاریهای پرستاران را جبران نماید.
رضایی در پایان ضمن تبریک مجدد این روز به همه پرستاران و آرزوی سلامتی برای این عزیزان، ابراز امیدواری کرد انشاالله به زودی با کمک مردم، مسئولین و حافظان سلامت شاهد پایان دوران کرونا و بازگشت آرامش به جامعه باشیم.
انتهای پیام/
منبع: دانا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۷۷۸۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ضرورت افزایش ظرفیت استخدام ماما در بخش بهداشت و درمان
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از خانه ملت، فاطمه محمدبیگی ضمن تبریک روز جهانی ماما به فعالان این عرصه، اظهار داشت: مامایی یکی از مشاغل ارزنده در جهان هستی است، رشته مامایی به دلیل اینکه سلامت مادر و کودک را به ارمغان می‌آورد بسیار ارزشمند است، ارتقای سلامت مادران و کودکان، ترویج فرزندآوری و تغذیه به واسطه شیر مادر، جلوگیری از مرگ مادر، کودک و آموزش مراقبت‌های دوران بارداری معمولا به واسطه این گروه حساس رشته پزشکی انجام می‌پذیرد. نماینده قزوین، آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به کاهش جمعیت ایران در سال‌های آینده، افزود: ایران تنها کشور دارنده جایزه کاهش جمعیت در جهان است، در قانون جوانی جمعیت به صورت ویژه به کمیت وجود ماما در کشور اشاره شده، یعنی به ازای هر دو زایمان فعال باید یک ماما در کشور وجود داشته باشد؛ متاسفانه به دلیل کمبود ماما در بیمارستان‌های کشور این بند قانونی اجرایی نمی‌شود. عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه کشور نیازمند ۹ هزار ماما برای فعالیت در مراکز بهداشتی و در مانی است، یادآور شد: متاسفانه کمبود ماما در کشور همچون کادر پرستاری در شیفت‌های سنگین این گروه خود را نشان داده است و منجر به استهلاک، خستگی کادر مامایی شده است که همین مسئله عاملی بر کاهش کیفیت کار ماما‌ها در کشور است. رئیس فراکسیون جمعیت مجلس با بیان اینکه قرار بود امسال حدود ۳۵۰۰ ماما در کشور استخدام شوند، اظهار داشت: در ظرفیت پذیرش و استخدام وزارت بهداشت تنها حدود ۳۰۰ ماما در کشور ثبت شده بود، چرا باید میزان جذب و استخدام ماما علیرغم نیاز کشور کم باشد. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در ادامه تاکید کرد: بحث ترویج زایمان و خوشایندسازی آن که از روش‌های جدید برای بهبود کیفیت و ترغیب به زایمان طبیعی به کار می‌رود، در دنیا میزان زایمان طبیعی رقمی بین ۷۰ تا ۷۵ درصد است، اما در کشور ما متاسفانه این درصد جای خود را به سزارین داده است و ۵۶ درصد زایمان‌ها در کشور به روش جراحی سزارین صورت می‌گیرد. محمدبیگی با تاکید بر اینکه روش سزارین غیر ضرور به دلیل عوارض بسیار پذیرفته شده نیست، یادآور شد: سزارین عوارض بالینی بر فیزیک بدن مادر دارد که گاه نمی‌توانند بیش از دو یا سه فرزند داشته باشند؛ سزارین یکی از عوامل عدم تمایل مادران به تعداد فرزند بیشتر است در حالی که به طور مادرات ذاتأ علاقمند به داشتن فرزندان بیشتر هستند. نماینده مردم در مجلس یازدهم یادآور شد: با توجه به جلسات مشترک برگزار شده در کمیسیون بهداشت با وزیر بهداشت در حوزه درمانی، مقرر شد که طرح دوره مامایی اجرایی شود، فارغ التحصیلان رشته مامایی که بلاتکلیف بودند و نمی‌توانستیم از آنان استفاده کنیم در بیمارستان‌های دولتی مشغول به اجرای طرح خود شدند تا بتوانیم برای تولد کودکان و مراقبت با کیفیت از مادران شاهد حضور این عزیزان باشیم. محمد بیگی با تاکید بر توجه به نیاز‌های معیشتی قشر مامایی، خاطرنشان کرد: مشکلات معیشتی جامعه مامایی یکی دیگر از مسائلی است که ظرف یک ماه گذشته در این خصوص جلسه‌ای را با معاونت درمان و وزیر بهداشت برگزار شد و خوشبختانه در بحث پرداخت کارانه و فوق العاده‌ها صحبت‌هایی صورت گرفت تا شاهد ارتقاء شرایط جامعه مامایی باشیم، البته اعتراضات دیگری نیز در خصوص مشکلات جامعه مامایی وجود دارد و در برخی موارد حق آنان پایمال می‌شود که همه این مسائل مورد بررسی قرار می‌گیرد، امیدواریم برخی از حقوق آنان که تاکنون پرداخت نشده به زودی جبران شود.
امام جمعه بلوک براثر سانحه تصادف درگذشت