استقرار کانون ارزیابی مدیران نظام سلامت کشور در تبریز

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران  جوان از تبریز،ملکی مدیرکل مرکز توسعه مدیریت وزارت بهداشت در مراسم آغاز بکار این کانون گفت:کانون ارزیابی مدیران نظام سلامت کشور وظیفه ارزیابی شایستگی مدیران عملیاتی، مدیران پایه، مدیران میانی و مدیران ارشد دانشگاه‌های علوم پزشکی کلان منطقه ۲ را بر اساس تفاهم نامه منعقده با سازمان اداری استخدامی کشور بر عهده خواهد داشت.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مدیرکل مرکز توسعه مدیریت وزارت بهداشت  گفت: راه اندازی این کانون علاوه بر تعیین شایستگی مدیران موجود و افرادی که در آینده موقعیت‌های مدیریتی را احراز خواهند کرد، موجب مشخص شدن نیاز‌های واقعی آموزشی و هدفمند شدن آموزش‌های مدیران خواهد شد.

ملکی با اشاره به فعالیت حدود ۳۰ هزار مدیر حرفه‌ای در وزارت بهداشت، ابراز امیدواری کرد که استقرار این کانون باعث افزایش کیفیت انتصابات در این وزارتخانه شود.

صومی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز هم ظرفیت و پیشینه بزرگ مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت را یادآور شد و گفت: این مرکز باید جایگاه واقعی خود را در تربیت مدیران نظام سلامت پیدا کند.

صومی دانایی و توانایی، انگیزه کاری، کم توقعی و شجاعت را از جمله ویژگی‌هایی برشمرد که باید مدیران نظام سلامت داشته باشند.

کوشا رئیس مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت هم با اشاره به اهمیت این مرکز در ارتقای جایگاه مدیران حوزه سلامت از کسب رتبه نخست این مرکز در بین مراکز همکار سازمان بهداشت جهانی در منطقه مدیترانه شرقی خبر داد.

کوشا با تشریح پارامتر‌های ارزیابی شایستگی مدیران نظام سلامت، آینده نگری و تفکر راهبردی، تعهد و تعلق سازمانی، مسئولیت پذیری، شبکه سازی، نظارت و کنترل، مهارت‌های ارتباطی، هدفگرایی، تفکر تحلیلی، برنامه ریزی، همت و سخت کوشی، انعطاف پذیری و پاسخگویی را از مهمترین این ویژگی‌ها ذکر کرد.

مرکز ملی آموزش مدیریت سلامت به عنوان مرکز همکار سازمان جهانی بهداشت در زمینه آموزش و پژوهش در مدیریت سلامت در منطقه خاورمیانه شرقی انتخاب شده و ماموریت اصلی آن انتقال، توسعه، ترویج و کاربست دانش و مهارت‌های نوین مدیریتی در نظام سلامت، در سطح ملی و منطقه‌ای است.

از مهمترین فعالیت‌های این مرکز که در سال ۱۳۷۵ در کنار منطقه تاریخی ربع رشیدی تبریز بنیان نهاده شده است، آموزش‌های کاربردی کوتاه مدت، بلندمدت و رسمی به منظور توانمندسازی نیروی انسانی تصمیم ساز و سیاستگذار در نظام سلامت، پژوهش و تحقیقات کاربردی در جهت رفع چالشها، توسعه و بهبود مدیریت سیستم‌های سلامت و مشاوره‌های علمی – کاربردی در حوزه مدیریت سلامت برای سازمان‌های متولی سلامت است.

انتهای پیام/ک

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: وزارت بهداشت مدیران نظام سلامت مدیریت سلامت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۴۴۰۳۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دفاع شهردار تهران از وام میلیاردی به مدیران شهرداری

به گزارش خبرآنلاین،در حاشیه نهمین سمینار بین‌المللی زلزله، علیرضا زاکانی، شهردار تهران در گفتگو با خبرنگاران درباره آمادگی شهرداری تهران برای مقابله با زلزله اظهاراتی داشت. او اعلام کرد: در ابتدا، تمرکز ما بر کاهش آسیب‌پذیری شهر تهران نسبت به زلزله است. سپس، درک صحیح ابعاد زلزله و تشخیص سریع وقوع آن برای ما بسیار اهمیت دارد. در این راستا، پیشرفت‌های قابل توجهی در زمینه تکنولوژی شتاب‌نگارها و سیستم‌های تشخیص زودرس زلزله در شهر تهران روی داده است.

ایسنا در خبری نوشت:وی افزود: به عنوان مثال سال گذشته برای اولین بار در تهران، ۵ شتاب نگار عمقی در عمق ۵۰ متری سطح زمین کارگزاری شده است. همچنین مراحل نصب یک شتاب نگار دیگر نیز در عمق ۱۰۰ متری به زودی تکمیل خواهد شد.

زاکانی در بخش دیگری از سخنان خود پیرامون اقدامات شهرداری تهران در حوزه آموزش عمومی به شهروندان با هدف مقابله با زلزله گفت: سال گذشته ۳۰۰ هزار نفر از شهروندان تحت آموزش‌های عمومی شهرداری تهران قرار گرفتند. همچنین در درون سیستم مدیریت شهری نیز به کارکنان آموزش‌های تخصصی پیرامون مقابله با زلزله ارائه شده است.

شهردار تهران در ادامه تاکید کرد: مدیریت شهری تهران در حوزه استحکام کالبدی نیز گام‌های رو به جلویی طی ماه‌های گذشته برداشته است. در همین راستا بناست برای نخستین بار ۱۶ هزار ساختمان با همکاری ۹ دستگاه به لحاظ ایمنی پایش شود که تاکنون عملیات پایش ۴۰۰۰ ساختمان تکمیل شده است.

وی تاکید کرد: در ستاد ایمنی و مدیریت بحران شهرداری تهران ۱۵ کارگروه با هدف مقابله با زلزله شکل گرفته است که این کارگروه‌ها با هماهنگی کامل بین دستگاه‌های مختلف به دنبال افزایش ضریب ایمنی در پایتخت هستند.

زاکانی در پاسخ به سوالی دیگر پیرامون حواشی لیست منتشر شده از تخصیص وام به مدیران شهرداری برای مسکن گفت: سازمان‌ها و مجموعه‌های مختلف خانه سازمانی برای استقرار مدیران خود دارند، اما شهرداری تهران فاقد خانه سازمانی برای مدیران است. به همین جهت در دوره‌های قبلی املاک شهر را به ثمن بخس و بعضاً با تخفیف ۵۰ درصدی به مدیران می‌دادند و این اتفاق مصداق کامل بی‌عدالتی بود.

وی با بیان اینکه لازم است برای برخی از مدیران شهرداری که از شهرستان به تهران می‌آیند مسکن تهیه شود، افزود: در این دوره ما به جای آنکه برخی از زمین‌ها و املاک شهرداری را در اختیار مدیران قرار دهیم به آنان وام با درصد سود بانکی دادیم. برای پیشبرد این کار مقدمتاً به مدیران ودیعه دادیم و سپس آن را تبدیل به وام کردیم‌. آنان نیز قسط‌های این وام را پرداخت می‌کنند.

شهردار تهران در پایان تاکید کرد: اختصاص برخی از املاک و خانه‌ها به مدیران شهرداری که در دوره‌های پیشین صورت می‌گرفت امری ناعادلانه بود اما ما به این سمت نرفتیم و سعی کردیم به جای این کار برای مدیران شاغل در شهرداری که فاقد مسکن بودند وام با بهره بانکی تهیه کنیم، اما متأسفانه این موضوع با بی‌انصافی در رسانه منعکس شد. در حالی که واقعیت چیز دیگری بود.

۲۳۳۲۱۷

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903998