دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس: برنامه دولت برای ایجاد اشتغال پایدار منطبق بر سیاست‌های کلی نظام است
تاریخ انتشار: ۳ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۹۰۸۹۱۵
گروه استانها- دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: برنامه دولت برای ایجاد اشتغال پایدار منطبق بر سیاست‌های کلی نظام و اسناد بالادستی است. - اخبار استانها -
خلیل بهروزی‌فر در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در رشت، با اشاره به توجه دولت به موضوع اشتغال پایدار اظهار داشت: یکی از اولویت‌های دولت در برنامه‌هایی که ارائه داده موضوع اشتغال پایدار است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دولت برای ایجاد اشتغال پایدار زمان‌بندی کرده و با اعداد و ارقام کمیت آن را اعلام کرد، عنوان داشت: در مجموع برنامه‌های دولت در این زمینه منطبق بر سیاست‌های کلی نظام است.
وی با اشاره به اینکه برنامه‌های دولت مبتنی بر اسناد بالادستی و در حد چشم‌انداز سال 1404 است افزود: یکی از اولویت‌های نخست کشور و تأکیدات مقام معظم رهبری اشتغال جوانان است و دولت نیز براساس این تأکیدات برنامه‌هایی دارد.
پروژه‌های محرومیت‌زدایی ارتش با 100 میلیارد تومان هزینه در استان گیلان به بهره‌برداری می‌رسدبانوان کارآفرین از تسهیلات اشتغالزایی در استان گیلان بهره‌مند می‌شوندرئیس سازمان چای کشور: 22 هزار و 800 تن چای خشک در گیلان و مازندران تولید شدعضو مجمع نمایندگان گیلان در مجلس با تأکید بر اینکه بلااستثناء همه وزرای دولت در برنامه‌های خود امر اشتغال پایدار را مورد توجه قرار داده‌اند تصریح کرد: اعضای دولت در اولویت‌های برنامه‌های خود به اشتغال پرداخته‌اند.
بهروزی‌فر اولویت بعدی کشور پس از اشتغال را معیشت مردم و حل مشکلات اقتصادی خواند و گفت: بحران شیوع کرونا در کشور نیز از دیگر مسائل پیش روی دولت است که همه ارکان در مهار آن نقش دارند.
نماینده مردم فومن و شفت در مجلس افزود: وزارت بهداشت و درمان به عنوان متولی اصلی مهار کرونا است اما همه‌گیری این ویروس در سراسر جهان و به تبع ایران می‌طلبد که همه ارکان، وزارت بهداشت را در این زمینه حمایت کنند.
دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس خاطرنشان کرد: باید یک عزم ملی و همه جانبه برای مبارزه با این ویروس در کشور شکل گیرد و آقای رئیسی نیز به سرعت به محض آغاز به کار در جهت کنترل اپیدمی کرونا در کشور وارد عمل شد.
وی درباره وضعیت «استفساریه اصلاح قانون نظام صنفی» در مجلس با بیان اینکه وزارت صمت یکی از ناظران و متولیان این طرح است افزود: بر این اساس طرح مذکور توسط وزارت صمت مورد پیگیری قرار می‌گیرد.
بهروزی‌فر با اشاره به اینکه ممکن است وزارت صمت پیشنهادات دیگری را به این طرح بیفزاید گفت: به دلیل بررسی کابینه دولت و طبق اولویت‌بندی طرح‌ها و لوایح طرح «استفساریه اصلاح قانون نظام صنفی» فعلاً مسکوت مانده اما در دستور کار مجلس قرار دارد.
نماینده مردم فومن و شفت در مجلس در مورد پیگیری نمایندگان برای ممانعت از ورود برنج در فصل برداشت آن ابراز داشت: در بحث واردات برنج از سوی مجلس به وزارت جهادکشاورزی و وزارت صمت تذکراتی داده شده است.
عضو مجمع نمایندگان گیلان در مجلس خاطرنشان کرد: بر اساس تذکرات مجلس وزارت‌خانه کشاورزی و صمت به هیچ وجه حق صدور مجوز واردات برنج در فصل برداشت آن را ندارند.
وی افزود: پس از عرضه برنج توسط کشاورزان به بازار، آن‌گاه وزارت جهادکشاورزی و صمت می‌توانند میزان کمبود برنج در بازار بر اساس سرانه مورد نیاز را وارد کنند و اگر غیر از این رویه، اقدامی انجام شود مجلس به واسطه وظیفه نظارتی خود برخورد خواهد کرد.
انتهای پیام/614
منبع: تسنیم
کلیدواژه: دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس اشتغال پایدار وزارت صمت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۹۰۸۹۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، عبادی در هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور افزود: در حوزه درمان در مجموعه بیمارستان ها، نزدیک به ۶۰ درصد گروه فنی را گروه پرستاری تشکیل می‌دهند. وی گفت: چنانچه هریک از بخش‌های نظام سلامت نتوانند کار خود را به درستی انجام دهند، بر رضایت مردم از وزارت بهداشت اثرگذار بوده و عملکرد سایر بخش‌های درمانی را نیز متاثر خواهند کرد. عبادی با بیان اینکه ایجاد فضای شغلی مناسب می‌تواند کار پرستاران را تسهیل کند، خاطرنشان کرد: بخشی از آماده سازی محیط، مستلزم ایجاد جو روانی مثبت است. همکاران ما بیش از اینکه از لایه‌های بالایی تصمیم گیری گله‌مند باشند، از لایه‌های درونی حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای شکایت دارند و اگر پرستاران بیاموزند که چگونه با مردم و سایر همکاران با روی خوش برخورد کنند و فضای خوشایند ایجاد کنند، مسیر خدمت رسانی تسهیل خواهد شد. وی با اشاره به منابع قدرت در مدیریت پرستاری، بیان کرد: به محض اینکه به پرستار حکم مدیریتی ابلاغ می‌شود، اولین قدرت پرستار، ارائه پاداش و تنبیه است. پرستاران براساس مسئولیت خود می‌توانند افراد را تشویق و تنبیه کنند، این نوع قدرت، بخشی از قدرت قانونی را شامل می‌شود که محدود به مدت زمان خدمت است، اما منابع قدرت دیگری نیز در حوزه مدیریت پرستاری وجود دارد. عبادی قدرت تخصصی را نوع دیگری از منبع قدرت عنوان و تصریح کرد: این نوع قدرت از مهارت و تجربه فنی به دست می‌آید، برای مثال، وقتی یک نفر سرپرستار بخش جراحی اعصاب است، میزان تسلط وی به محتوای علمی و پروسیجر‌ها می‌تواند قدرت زیادی برای او ایجاد کند، زیرا این پرستار به عنوان یک پرستار تخصصی می‌تواند منبعی علمی و تجربی برای حرفه خود محسوب شود. وی قدرت اجتماعی را نوع دیگری از قدرت دانست و گفت: ارتباطات برون بخشی که پرستاران با خارج از مجموعه خود دارند، به آنها قدرت اجتماعی می‌دهد و برای پرستاران جایگاه خاص تری ایجاد می‌کند. قدرت مرجعیت نیز نوع دیگری از قدرت است که نگاه فراسازمانی دارد و بر توانایی پرستاران بر نفوذ به دیگران اثر خواهد گذاشت. وی با بیان اینکه جمعیت عظیم کادر درمان کشور می‌تواند در اذهان عمومی تصویر برجسته و کلیدی ایجاد کند، اظهار کرد: ممکن است یک واکنش نامناسب یا عملکرد ناخوشایند در نظام سلامت بیش از سایر اصناف، تصویر اجتماعی منفی از گروه پرستاری و کادر درمان در ذهن مردم ایجاد کند، تصویر اجتماعی بسیار مهم است؛ در این راستا مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی پرستاران نیز اهمیت زیادی دارد. وی قدرت اقتصادی را نیز شاخصه مهمی در بین منابع قدرت عنوان و خاطرنشان کرد: شاید چندسال پیش گروه پرستاری را به عنوان مصرف کننده تلقی می‌کردند، اما خوشبختانه با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، این نگاه اصلاح شده و حرفه پرستاری در مسیر رشد صعودی قرار گرفته است. عبادی با بیان اینکه تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای مراکز درمانی و پرستاران آورده مالی نیز به همراه دارد، یادآور شد: سیر اجرای قانون قابل قبول است و اگر این قانون زودتر اجرا می‌شد، طبیعتا جایگاه پرستاران مناسب‌تر بود. معاون پرستاری وزارت بهداشت نقش سازمان‌های مردم نهاد در حوزه پرستاری را مهم تلقی کرد و افزود: استفاده بهینه از این سمن‌ها از جمله سازمان نظام پرستاری، می‌تواند بر وضعیت حرفه اثرگذار باشد. عملکرد این سازمان توسط سایر نهاد‌ها موردپایش قرار می‌گیرد و از آن به عنوان یک مرجع برای اظهارات کارشناسی و تصمیم گیری‌ها استفاده می‌شود. از سوی دیگر شاید بتوان گفت ایران جزو معدود کشور‌هایی است که در ساختار وزارت بهداشت خود، معاونت پرستاری دارد و وجود ساختار سازمانی می‌تواند اثربخشی سیاستگذاری‌ها را افزایش دهد.
استرداد ۸۵ میلیون ریال به حساب زائران حج تمتع ۱۴۰۲