Web Analytics Made Easy - Statcounter

وزیر نفت از بازنگری در قراردادهای نیروهای پیمانکاری صنعت نفت خبر داد و گفت: به زودی اخبار تصمیم‌های مهمی که در حوزه منابع انسانی وزارت نفت اتخاذ شد، اطلاع‌رسانی خواهد شد.

به گزارش خبرنگار اعزامی شانا به ماهشهر، جواد اوجی ظهر امروز (پنج‌شنبه، ۱۲ اسفندماه) در نود و یکمین نشست شورای راهبری شرکت‌های منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی درباره نیروی انسانی ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت اظهار کرد: هم‌اکنون بیش از ۱۲۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت فعال هستند که مناسب است مدیران بازنگری در این قراردادها را مد نظر قرار دهند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با تأکید بر این که نیروهای پیمانکاری از نطر معیشتی از جمله آسیب پذیرترین همکاران ما هستند، افزود: ما باید بتوانیم وضعیت معیشتی زندگی آن‌ها را بهبود ببخشیم.

وزیر نفت با بیان اینکه اخیرا تصمیم‌های مهمی در خصوص نیروی انسانی وزارت نفت اتخاذ شده است، گفت: به‌زودی اخبار خوب مربوط به این تصمیم‌ها از سوی معاونت منابع انسانی وزارت نفت منتشر خواهد شد.

استفاده از توان مالی هلدینگ‌ها

جواد اوجی با بیان اینکه امروز شاهد امضای قرارداد در زمینه جمع‌آوری گازهای همراه نفت بودیم، افزود: با برنامه‌ریزی صورت گرفته امیدواریم تا پایان عمر دولت سیزدهم تکلیف پروژه‌های جمع‌آوری گازهای همراه نفت در این صنعت مشخص شود و شاهد تأمین خوراک مایع شرکت‌های پتروشیمی باشیم.

وی درباره قیمت خوراک گاز شرکت‌های پتروشیمی بیان کرد: امسال با توجه به افزایش قیمت گاز در جهان، سقف ۵ هزار تومانی برای واحدهای پتروشیمی در نظر گرفته شد، درحالی که با توجه به تحولات جهانی ما هم اکنون شاهد افزایش قیمت گاز در بازارهای مختلف گاز هستیم.

وزیر نفت تأکید کرد: مجموعه هلدینگ‌های بزرگ پتروشیمی کشور امروز وارد پروژه‌های توسعه بخش‌های بالادستی کشور شده‌اند و ما خوشحال هستیم که می‌توانیم از توان مالی این مجموعه‌ها برای تأمین خوراک مستمر خودشان بهره ببریم.

اوجی با تأکید بر اینکه وزارت نفت حاضر است، توسعه میدان‌های نفتی و گازی کشور را از صفر تا صد به مجموعه هلدینگ‌ها و پتروشیمی‌های توانمند کشور بسپارد، اظهار کرد: شرکت‌های پتروشیمی می‌توانند با توسعه اینگونه پروژه‌ها، افزون بر اینکه خوراک مورد نیاز خود را تأمین می‌کنند، در توسعه زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی نیز گام‌های مؤثری بردارند.

وی با بیان اینکه امیدواریم در ۴ سال آینده توسعه زنجیره ارزش در صنعت پتروشیمی از سوی شرکت‌های فعال در این صنعت با سرعت بیشتری انجام گیرد، گفت: چتر حمایتی وزارت نفت همواری برای توسعه این صنعت،روی پتروشیمی‌ها باز است.

منبع: شانا

کلیدواژه: وزیر نفت جواد اوجی نیروهای پیمانکار صنعت پتروشیمی وزارت نفت تصمیم ها صنعت نفت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۰۴۰۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

توانمندسازی سرمایه انسانی با رویکرد پویایی و شایستگی سازمانی


 
مدیر آموزش و تشکیلات شرکت آبفای استان یزد از برگزاری هفتمین نشست تخصصی منابع انسانی ویژه مدیران و معاونین این شرکت خبر داد. 


 
هنرور مدیر آموزش و تشکیلات شرکت آبفای استان یزد گفت: هفتمین نشست تخصصی منابع انسانی با موضوع انگیزش و رضایت شغلی برای ۴۰ نفر از مدیران و معاونین این شرکت برگزار شد. 


 
وی بر رفع موانع و چالش‌های انگیزش در رفتار سازمانی کارکنان تاکید کرد و افزود: هر سازمانی برای دستیابی به اهداف خود، نیازمند نیروی انسانی متخصص، خلاق و با انگیزه است و به همین دلیل رشد، پیشرفت، شکوفایی و ارتقای توانمندی‌های کارکنان، همواره مورد توجه صاحبنظران و مدیران منابع انسانی قرار گرفته است. 


 
مدیر آموزش و تشکیلات شرکت آبفای استان یزد توانمندسازی سرمایه انسانی با رویکرد پویایی و شایستگی سازمانی را گامی موثر در تسهیل دستیابی به اهداف راهبردی سازمان‌ها عنوان کرد و اظهار داشت: ویژگی‌های انسان توانمند سازمانی، پیش نیاز‌های توانمندسازی کارکنان و مولفه‌ها و عناصر توانمند سازی از جمله مباحث مطرح شده در این نشست بوده است. 


 
هنرور نقش مدیران بر بهره وری سازمان‌ها را مهم برشمرد و علل گرایش سازمان‌ها به توانمندسازی، روش‌ها و فرایند توانمندسازی کارکنان و مزایا و موانع توانمندسازی را از دیگر موضوعات مطرح شده توسط اساتید این دوره عنوان کرد.

دیگر خبرها

  • میزان تبادل برق در بورس انرژی به ۶۰ درصد می‌رسد
  • خرید برق از نیروگاه‌ها به صورت نقدی پرداخت می‌شود
  • جذب سرمایه گذاری خارجی در پتروشیمی با کمک شرکت های دانش بنیان
  • توانمندسازی سرمایه انسانی با رویکرد پویایی و شایستگی سازمانی
  • راز مدیران پتروشیمی بندر امام فاش شد / منابع آگاه از ریخت و پاش‌های زیاد خبر می‌دهند
  • راز مدیران پتروشیمی بندر امام فاش شد
  • تخمین سطح زیرکشت ۱۳ محصول راهبردی کشاورزی کشور با استفاده از هوش مصنوعی
  • مشارکت راهبردی ایران و روسیه در صنعت نفت و گاز
  • برگزاری یکی از مهم‌ترین رویدادهای صنعت فولادکشور در دانشگاه تهران
  • ظرفیت تولید صنعت پتروشیمی تا پایان ۱۴۰۳ به بیش از ۱۰۰ میلیون تن می‌رسد