Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش جام جم آنلاین، این یعنی بی‌توجهی به پروتکل‌های بهداشتی می‌تواند پیک بعدی یا پیک هفتم را در کشور ایجاد کند. هرچند XE هنوز در ایران شناسایی نشده است، با این حال کارشناسان معتقدند وقوع پیک هفتم با این سویه دور از انتظار نیست. به همین دلیل هشدار می‌دهند بهتر است در رعایت پروتکل‌های بهداشتی، واکسیناسیون و استفاده از ماسک بیشتر از قبل توجه شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به‌خصوص این‌که این سویه هم مانند سویه امیکرون کودکان و نوجوانان را هدف قرار داده است که با بازگشایی مدارس و مراکز آموزشی احتمال افزایش ابتلا به این سویه را بیشتر هم می‌کند. در روز‌های گذشته تعداد مراجعه به بیمارستان‌ها هم افزایش پیدا کرده است و همه این‌ها می‌تواند تبدیل به زنگ خطری برای کشور باشد. به همین دلیل است که کارشناسان پیشنهاد می‌دهند بهتر است همه خود را برای وقوع احتمالی پیک هفتم آماده کنند.

از ۶ پیک گذشته درس بگیریم
آخرین اخبار از مصوبه‌های ستاد ملی مبارزه با کرونا به روز گذشته برمی‌گردد. دیروز بعد از جلسه قرارگاه ستادملی کرونا احمد وحیدی، وزیر کشور درباره دز سوم واکسن گفت و تاکید کرد مبنای محاسبه و تصمیم‌گیری در سامانه هوشمند کرونا از این به بعد تزریق دز سوم واکسن کروناست که در سامانه مدیریت هوشمند هم ثبت شده است و تصمیم‌گیری درباره اصناف، کارکنان و رانندگان با توجه به تزریق سه دز واکسن سنجیده می‌شود. این تصمیم البته در شرایطی است که هنوز بسیاری از ادارات، سازمان‌ها و ارگان‌ها به سامانه مدیریت هوشمند متصل نشده‌اند. شاید به همین دلیل است که مهلت یکماهه برای پیوستن به این سامانه درنظر گرفته شد. طبق تصمیم‌گیری ستاد دانش‌آموزان باید همچنان در مدرسه حاضر شوند و هیچ محدودیتی هم درباره شب‌های محرم جز با رعایت پروتکل‌های بهداشتی اعمال نشد. تجربه وقوع پیک‌های پیش از این، اما در کشور ناراحت‌کننده است. هنوز شنیدن آمار مرگ ۷۰۹ شهروند در یک روز و پیک پنجم کرونا دل را به درد می‌آورد. به همین دلیل است که عشرتی توضیح می‌دهد برای وقوع پیک هفتم باید آماده بود. او پیشنهاد می‌دهد دانشمندان دست به کار شوند و درباره اپیدمیولوژی ویروس در کشور به صورت جامع تحقیق و بررسی کنند، چراکه به نظر می‌رسد بررسی رفتار ویروس در کشور به فراموشی سپرده شده است.   او می‌گوید باید بررسی شود پوشش واکسیناسیون تا چه میزان بر ایمن شدن جامعه تاثیرگذار بوده و حال که چند ماهی از واکسیناسیون گذشته است، سطح ایمنی شهروندان در چه شرایطی قرار دارد. پس از آن باید بررسی شود که آیا باید تزریق دز سوم با جدیت بیشتر دنبال شود یا این‌که نه تزریق دز چهارم هم پیشنهاد شود؟ این اپیدمیولوژیست معتقد است با توجه به نتایج این تحقیقات مدیران باید تصمیم مناسب را بگیرند.
از نظر قادری هم باید نگاه جدی‌تری به واکسیناسیون در کشور شود. او پیشنهاد می‌دهد دولت از شهروندان بخواهد تا دز سوم واکسن خود را هم تزریق کنند. تشویق مردم برای تزریق دز سوم از نظر این اپیدمیولوژیست می‌تواند باعث افزایش ایمنی شود. او توضیح می‌دهد در حال حاضر اعمال محدودیت‌ها دیگر چاره کار نیست و توضیح می‌دهد محدودیت‌ها در همه کشور‌ها برداشته شده است و اعمال آن هم در ایران جواب نمی‌دهد. رعایت پروتکل‌های بهداشتی، اما همچنان باید جدی گرفته شود. قادری، اما به نکته مهمی اشاره می‌کند و توضیح می‌دهد که شهروندانی که سه دز واکسن را تزریق کرده‌اند یا پیش از این به بیماری کرونا مبتلا شدند دیگر از ماسک استفاده نمی‌کنند، چراکه تصور می‌کنند دیگر به بیماری کرونا مبتلا نمی‌شود. حال این که تولد سویه جدید در انگلستان که شرایط واکسیناسیون خوبی هم دارد نشان می‌دهد افراد همچنان باید از ماسک استفاده کنند و فاصله‌گذاری اجتماعی را رعایت کنند. به‌جز این، اما مهم‌ترین نکته از نظر این اپیدمیولوژیست به سیستم بهداشتی برمی‌گردد. بیماریابی باید از سر گرفته شود تا پیک هفتم کرونا هزینه بیشتری به جامعه تحمیل نکند.

این زیرسویه خطرناک
اسامی جهش‌های ویروس کرونا در دو سال گذشته اینقدر زیادند که هم تعداد و هم نامشان از یاد رفته، اما هر لحظه و هر ثانیه ویروس کرونا ممکن است یک جهش داشته باشد که البته همه آن‌ها از طرف سازمان جهانی بهداشت به عنوان جهش بحرانی نامگذاری نمی‌شود. اگر جهش‌های قبلی ویروس کرونا در کشور‌های آفریقایی و آمریکای لاتین که واکسیناسیون در آنجا انجام نگرفته بود، شناسایی می‌شد حالا، اما سویه جدید از جهش امیکرون در کشور انگلستان کشف شده است.
به همین دلیل ابراهیم قادری، اپیدمیولوژیست این سویه را خطرناک می‌داند. او به ما می‌گوید پوشش واکسیناسیون در انگلیس خوب است و اگر سویه‌ای جدید در این کشور شناسایی شده یعنی ویروس کرونا حالا در بدن افرادی که واکسن تزریق کرده‌اند جهش پیدا کرده است. جهش ویروسی در بدن میزبانی که در برابر ویروس واکسینه شده نشان می‌دهد اولا سرعت انتقال ویروس افزایش پیدا کرده است و ثانیا سویه‌های کرونا به مرور زمان در برابر واکسیناسیون مقاوم شدند. همه این‌ها می‌تواند تهدیدی برای مدیریت و مقابله با بیماری کرونا در جهان باشد. افزون بر این سازمان جهانی بهداشت درباره عفونی‌تر بودن این سویه نیز هشدار داده است.
سویه XE از ترکیب دو زیرسویه BA.۱ و BA.۲ سویه امیکرون به وجود آمده است. از عمر سویه XE حدود سه ماه می‌گذرد. بابک عشرتی، همه‌گیرشناس به ما می‌گوید هنوز مشخصات دقیقی از این سویه کشف نشده است، اما سرعت انتقال این سویه جدید حدود ۱۰درصد بیشتر از امیکرون است. آن‌طور که آژانس امنیت سلامت انگلستان منتشر کرده است تنها حدود ۶۵۰ مورد قطعی مبتلا به این سویه در این کشور کشف شده و همین تعداد ابتلای کم باعث ناشناخته ماندن بیشتر این سویه است. با این حال، اما با شیوع XE حدود ۷درصد تعداد بستری‌ها افزایش پیدا کرده است. علائم ابتلا به سویه XE مانند دیگر ویژگی‌های امیکرون است یعنی علائمی شبیه سرماخوردگی مانند تب، سرفه، آبریزش بینی، عطسه و سرفه در این سویه هم دیده می‌شود. نگرانی‌ها، اما درباره این سویه زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم همین چند روز پیش اولین ابتلا به سویه نوترکیب جدید در ژاپن شناسایی شد. دو روز قبل هم سازمان جهانی بهداشت درباره شیوع موجی جدید در جهان با سویه XE هشدار داد. سازمان جهانی بهداشت هشدار داده است XE انتقال‌پذیرترین سویه در جهان است. در حال حاضر در کشور‌های انگلیس، ژاپن، تایلند، چین و هند XE شناسایی شده است.

پیک هفتم نزدیک است
آن‌طور که کارشناسان معتقدند پیک ششم کرونا در کشور در حال فروکش است، اما هر فردی که در ایران به بیماری کرونا مبتلا می‌شود به یکی از دو زیرسویه امیکرون یعنی BA.۱ و BA.۲ مبتلاست. به دو زیر سویه‌ای که اتفاقا از ترکیب آن‌ها سویه جدید یعنی XE متولد شده است. به اضافه این که سویه جدید در کشور‌های آسیایی مانند هند و چین شناسایی شده و ممکن است به‌زودی وارد کشور هم شود. با وجود این، اما هنوز موردی از سویه نوترکیب جدید در کشور شناسایی نشده است. هرچند کارشناسان احتمال کشف آن را مانند دیگر سویه‌ها در کشور غریب و عجیب نمی‌دانند و حتی پیش‌بینی می‌کنند که سویه جدید می‌تواند منجر به وقوع پیک هفتم در کشور شود.
از نظر عشرتی البته قضاوت درباره وقوع پیک هفتم زود است. این اپیدمیولوژیست توضیح می‌دهد درست است در روز‌های گذشته مراجعه به بیمارستان‌ها و مراکز درمانی افزایش پیدا کرده است، اما بررسی دقیق‌تر در این باره نیاز به زمان بیشتری دارد. از نظر قادری هم باید درباره احتمال وقوع پیک هفتم تامل بیشتری کرد. او احتمال افزایش مراجعه به مراکز درمانی را به دو عامل بستگی می‌دهد؛ او توضیح می‌دهد افزایش مراجعه یا به خاطر تعطیلات نوروز و مراجعه نکردن افراد به بیمارستان‌هاست یا این‌که تاثیر گرفته از سفر‌های نوروزی است. به همین دلیل اظهارنظر درباره وقوع پیک هفتم در کشور را زود می‌داند، اما وقوع آن را
عجیب نمی‌داند.

زنگ هشدار افزایش ابتلا
شرایط ابتلا به بیماری در کشور به نظر ثابت می‌رسد. هرچند علیرضا زالی هفته گذشته درباره افزایش حدود ۴۶ درصدی مراجعان به بیمارستان‌های تهران گفته بود. وضعیت رنگبندی در کشور، اما ثابت نیست. در آخرین اخبار منتشر شده درباره وضعیت رنگبندی در کشور، یعنی در ۱۹فروردین‌ماه حدود ۳۴ شهر در وضعیت قرمز قرار داشتند. تعداد شهر‌های قرمز در ۱۲فروردین‌ماه حدود ۳۶شهر بود. شاید به ظاهر تعداد شهر‌ها کاهش پیدا کرده است، اما در ۱۹فروردین‌ماه تعداد شهر‌های نارنجی به یکباره افزایش پیدا کرد. تعداد شهر‌های نارنجی در ۱۲فروردین حدود ۵۹ شهر بود. این تعداد در ۱۹فروردین افزایش و به ۶۹ شهر در وضعیت نارنجی رسید. نقطه خطری که می‌تواند دوباره نقشه کشور را به رنگ بحرانی قرمز تبدیل کند. این، اما تنها مشکل بزرگ این روز‌های کشور نیست.
تحقیقات اندکی درباره سویه XE انجام شده است، اما محققان تاکید کردند این سویه هم مانند سویه امیکرون کودکان را بیشتر از بزرگسالان هدف قرار می‌دهد. حمیدرضا جماعتی، دبیر کمیته علمی کشور از افزایش ۲۰درصدی مراجعه بیماران سرپایی در کشور سخن به میان آورده است. او توضیح داد به همین دلیل باید واکسیناسیون دانشجویان و دانش‌آموزان و به‌ویژه افرادی که در گروه سنی ۵تا ۱۱سال قرار دارند با جدیت بیشتری دنبال شود. او هشدار داد در آینده‌ای نزدیک شاهد افزایش موارد بستری و نیز میزان مرگ و میر در کشور خواهیم بود.
قادری، همه‌گیرشناس در گفتگو با جام‌جم توضیح می‌دهد هشدار‌ها درباره وقوع پیک هفتم یا افزایش آمار جدی است چراکه نمره رعایت پروتکل‌های بهداشتی در کشور پایین و حدود ۵۱ درصد است و بسیاری از شهروندان هم به دلیل گرما یا بی‌توجهی ماسک به صورت نمی‌زنند و همه این‌ها می‌تواند احتمال وقوع موج جدید را بیشتر کند.   منبع: روزنامه جام جم

منبع: جام جم آنلاین

کلیدواژه: سویه جدید کرونا رعایت پروتکل های بهداشتی افزایش پیدا کرده سازمان جهانی بهداشت بیمارستان ها توضیح می دهد سویه امیکرون بیماری کرونا تعداد شهر ها همین دلیل ویروس کرونا سویه جدید تزریق دز کشور ها سویه XE دز سوم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۸۱۶۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس

با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آن‌ها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آن‌ها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آن‌ها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آن‌ها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آن‌ها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آن‌ها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آن‌ها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آن‌ها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشور‌های عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آن‌ها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آن‌ها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آن‌ها باعث شده که خیلی از آن‌ها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشور‌های حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.

الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشور‌های حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آن‌ها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آن‌ها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آن‌ها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.

دیگر خبرها

  • اعتراف جدید سازندگان آسترازنکا/ باید نگران واکسن کرونا بود؟
  • واکسن کرونای آسترازنکا چقدر تهدیدتان می‌کند؟ | اشتباهاتی که مردم را به تزریق این واکسن ترغیب کرد
  • توصیه آژانس دارویی اتحادیه اروپا درباره واکسن‌ کرونا
  • اعتراف یک شرکت تولیدکننده مهم واکسن کرونا به عوارض نادر و لخته خون
  • موج مهاجرت پرستاران به کشور‌های خلیج فارس
  • کرونا ویروس چگونه با تغییرات آب و هوایی گسترش یافت؟
  • آسترازنکا به مرگبار بودن واکسن کرونایش اعتراف کرد
  • اعتراف سازنده واکسن کووید آسترازنکا بعد از ۳ سال
  • اعتراف «آسترازنکا» برای اولین‌بار درباره عوارض جانبی خطرناک واکسن خود
  • نتایح سفر ایلان ماسک به چین؛ رشد ۶ درصدی ارزش سهام تسلا