لزوم ارائه تسهیلات برای جذب افراد نخبه علوم انسانی و اجتماعی
تاریخ انتشار: ۱ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۲۹۹۳۸۵
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه تهران ضمن تاکید بر ارائه تسهیلات برای جذب افراد نخبه در رشتههای علوم انسانی و اجتماعی، گفت: ما بیشترین جذب را در حوزه فنی داریم در حالی که در کشورهای پیشرفته بر خلاف کشور ما علم برتر علوم انسانی، علوم مدیریتی، اجتماعی و رفتاری است و اگر دقت کنید کمتر تمایل دارند از کشورهای دیگر مثل ایران و کشورهایی که نخبگان مهاجرت میکنند، در این رشتهها افرادی را بپذیرند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش ایران اکونومیست، مرکز تعاملات بینالمللی علم و فناوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، در راستای تعامل و گفتگو با متخصصان فعال در برنامه «همکاری با متخصصان و کارآفرینان ایرانی خارج از کشور»، نشستهایی را برگزار میکند. سومین نشست از این سلسله نشستها در سال ۱۴۰۱ به میزبانی دانشگاه تهران و با حضور تعدادی از متخصصات و محققان بازگشته از خارج کشور فعال در دانشگاه تهران برگزار شد.
در این نشست دکتر مهدی فکور؛ معاون پژوهشوفناوری دانشگاه تهران با بیان اینکه بزرگترین سرمایه هر کشوری نیروی انسانی است، گفت: ما خیلی راحت این سرمایه را از دست میدهیم و مهاجرتهایی که در طول سالهای اخیر صورت میگیرد، نگرانکننده است.
وی با بیان اینکه تلاشهایی که برای کاهش این مهاجرت صورت میگیرد، ستودنی است، ادامه داد: قطعا هر میزان در این زمینه هزینه کنیم، دستاوردهای بزرگی را برای ما به دنبال خواهد داشت.
فکور با اشاره به توان و پتانسیل موجود در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، اظهار کرد: خوشبختانه مجموعه پژوهش و فناوری دانشگاه تهران ، پارک علم و فناوری را نیز دارد که میتواند زمینه بسیار خوبی برای افراد و محققانی که علاقهمند به همکاری با دانشگاه تهران هستند، باشد.
وی افزود: تلاش ما در دانشگاه تهران این است که بتوانیم با رفع موانع و مشکلات، شرایط و مسیر را برای جذب محققان، کوتاهتر و تسهیل کنیم.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه تهران در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت و جایگاه علوم انسانی و علوم اجتماعی در جهان، بر ارائه تسهیلات برای جذب افراد نخبه در این رشتهها تاکید کرد و گفت: ما بیشترین جذب را در حوزه فنی داریم، در حالی که در کشورهای پیشرفته بر خلاف کشور ما علم برتر علوم انسانی، علوم مدیریتی، اجتماعی و رفتاری است و اگر دقت کنید، کمتر تمایل دارند از کشورهای دیگر مثل ایران و کشورهایی که نخبگان مهاجرت میکنند، در این رشتهها افرادی را بپذیرند. لذا باید تسهیلات در این زمینه را جذاب کنیم.
به نقل از دانشگاه تهران، فکور ادامه داد: ما با توجه به وجود کمیسیونهای مختلف در دانشگاه تهران باید از این ظرفیت برای ارائه تسهیلات و جذب افراد نخبه در رشتههای علوم انسانی و اجتماعی استفاده کنیم و بتوانیم افراد علاقهمند و نخبه را در این رشتهها به کشور برگردانیم تا کشور بتواند از خدمات و تخصص این افراد منتفع شود.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه تهران با بیان اینکه دانشگاه تهران یک راهکار برای جذب پژوهشگران و متخصصان ایرانی خارج از کشور دارد، گفت: جذب محققان میبایست بر اساس نیاز سنجی و نظر استادان در دانشکدهها صورت پذیرد. چنانچه اعلام نیازهای دانشگاه از سمت اساتید گرفته شود، راهبرد دو طرفه است، هم افرادی که به استادان معرفی میشوند، مرتبط با زمینه کاری خود پذیرش میشوند و هم اینکه با نیازسنجی صورت گرفته، دانشگاه میتواند در زمینههای مورد نیاز خود محقق بپذیرد.
در این جلسه، متخصصان دغدغههای خود را در موضوعات مختلف مانند مبهم بودن آینده شغلی در داخل کشور، مشکلات موجود در فرآیند جذب هیأت علمی، کمبود تجهیزات و امکانات بهروز در کشور، مدت زمان و میزان حمایت در طرحها، بهبود سیستم نظارت بر همکاریهای شکل گرفته، نیاز به گسترش تعامل بین مرکز تعاملات بینالمللی و سایر ارگانها و سازمانها برای حل مسائل مختلف متخصصان و … مطرح کردند و بررسی و بازنگری این موضوعات در برنامه همکاری و آییننامهها را خواستار شدند.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: دانشگاه تهران ، مهاجرت نخبگان ، علوم انسانی
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: دانشگاه تهران مهاجرت نخبگان علوم انسانی پژوهش و فناوری دانشگاه تهران جذب افراد نخبه رشته ها ارائه تسهیلات معاون پژوهش علوم انسانی برای جذب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۲۹۹۳۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
هشدار رئیس دانشگاه آزاد به ناهنجاری در انتخاب رشته دانشگاهی
رئیس دانشگاه آزاد گفت: در هفتهای که گذشت ۱۲۰ هزار نفر در رشته ریاضی، ۶ برابر در رشته تجربی و سه برابر در دیگر رشتهها شرکت کردند و این حکایت از یک ناهنجاری در انتخاب رشته در بین دانشآموزان دارد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از چالوس، محمد مهدی طهرانچی در اجلاسیه گروه کشوری علوم اجتماعی که در چالوس برگزار شد اظهار داشت: مباحثی پیرامون رفتار اجتماعی دانشجویان و دانشآموزان و داوطلبان آموزشی پرداختن به مباحث آموزشی از اهداف این گردهمایی بود.
وی افزود: آینده آموزش عالی در حقیقت در گرو توجه به حرکت هایی است که امروز در قالب انتخاب رشته رخ می دهد و این آینده کشور را رقم میزند.
رئیس دانشگاه آزاد کشور همچنین افزود: در هفتهای که گذشت 120 هزار نفر در رشته ریاضی، 6 برابر در رشته تجربی و سه برابر در دیگر رشتهها شرکت کردند و این حکایت از یک ناهنجاری در انتخاب رشته در بین دانشآموزان دارد که اگر این موضوع عالمانه هدایت نشود میتواند آینده کشور را به خطر بیندازد.
وی بیان کرد: وقتی دانش آموزان براساس علایق و دریافت هایشان انتخاب رشته میکنند، دانشگاهیان باید علل این انتخاب و توزیع نامتوازن را بررسی کنند که امروز در این اجلاسیه در حوزه علوم اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت و مسائل جدی هم مطرح شد که انشالله با همت و تلاش برطرف خواهد شد.
طهرانچی با اشاره به اینکه ما در یک جنگ ترکیبی قرار گرفتیم تصریح کرد: در هنر و رسانه بحث جامعه شناسی و مخاطب شناسی جایگاه بسیار مهمی دارد که به این مبحث نیز از سوی بیش از 70 جامعه شناس از دانشگاه های آزاد سراسر کشور در این اجلاسیه پرداخته شد که جایگاهشان در نقش آفرینی جدیدشان در دانشکدههای هنر و رسانه را بتوانند در جایگاه دقیقی قرار بدهند و ما دانشی را داشته باشیم که در این جنگ ترکیبی بتوانیم متکی بر جامعه شناسی و دیگر علوم نقش آفرینی جدی کنیم.
وی در پایان درباره افزایش حقوق کارکنان دانشگاه آزاد گفت: دولت امسال 20 درصد افزایش حقوق برای اعضای دولت در نظر گرفته است و ما در جلسه شورای معاونین در حال تهیه لایحهای برای هیأت امنای دانشگاه آزاد کشور هستیم که طی آن 30 تا 35درصد حقوق کارکنان افزایش خواهد یافت.
سید عبدالله میرغیاثی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران هم گفت: باید با ایجاد ساز و کارهای مناسب، کسری و کمبود دانشجو در دانشگاه آزاد را جبران کنیم.
وی در اجلاسیه گروه کشوری علوم اجتماعی درچالوس بیان کرد: در این اجلاسیه زمینه و تبادل نظر صورت گرفت تا با ایجاد ساز و کارهای مناسب، کسری و کمبود دانشجو در دانشگاه آزاد را جبران کنیم.
میرغیاثی با اشاره به اینکه حرکت دانشگاه آزاد مازندران بر اساس سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد کشور است گفت: همه ما در برابر این سند به عنوان یک سند بالادستی مسئول هستیم تا همه تحولات و رویکردهای تعالی دانشگاه آزاد استان مازندران را طبق این سند پیش ببریم.
رئیس دانشگاه آزاد استان مازندران با اشاره به اینکه توجه به ظرفیت 13 واحد دانشگاهی و یک مرکز در محمودآباد باید انجام شود گفت: درصدد شناسایی ظرفیتها و منابع واحدهای مختلف دانشگاه آزاد هستیم.
وی بیان کرد: باید بتوانیم برای درآمدزایی غیر شهریهای نیز اقدام کنیم.
میرغیاثی تصریح کرد: ما بر اساس ظرفیت هر یک از واحدهای دانشگاهی برنامه ریزی داریم تا بتوانیم وضعیت معیشتی و اقتصادی کارکنان و هیأت علمی دانشگاه آزاد استان مازندران را به درجه مطلوب و مقبول برسانیم.
وی همچنین درخصوص برگزاری اجلاسیه بیان کرد: این اجلاسیه به منظور تشکیل جلسات گروه های مختلف آموزشی مانند گروه هنر و رسانه، تعلیم و تربیت و علوم اجتماعی برگزار شد.
وی گفت: تلاش می کنیم گروههای علمی و دانشی در گروههای مختلف انسانی با یکدیگر همفکری کنند و بتوانند اقبال اجتماعی دانشجویان و جامعه هدف را نسبت به این رشتهها افزایش دهند.
انتهای پیام/